Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Paris
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de Secteur On Trade (H/F) basé à Paris.
Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille d'une vingtaine de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) :
Responsable de Secteur On Trade / CHR (H/F)
Paris / RP
CDI
Rattaché(e) au Directeur Régional On Trade de la région Paris / Grand-Est, vous serez responsable de la vente d'une vingtaine de marques, de la revente, de la qualité du portefeuille clients, de la gestion des budgets de votre secteur géographiques (75 et limitrophes).
Ainsi, vous principales missions seront de :
- Piloter un portefeuille de clients existants et de prospects composés de distributeurs hors domicile, d'établissements premium (hôtels, restaurants) à orientation mixologie, de cavistes ...
- Développer le réseau et prospecter pour atteindre un nombre de clients actifs idéal, dans le respect de la politique commerciale et des budgets /moyens alloués
- Être responsable des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs client (référencement des gammes, animation, visibilité des marques …)
- Formaliser les accords commerciaux et réaliser une revue trimestrielle avec chaque clients
- Être garant de l'atteindre des objectifs de vente fixés
- Collaborer étroitement en interne avec le service marketing et les Brand Ambassadeurs
- Assurer une veille concurrentielle et de réaliser le reporting de l'activité sur le logiciel de CRM (gestion relation client).
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation supérieure Bac 4/5 (Ecole de Commerce ou équivalent), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe qui vous permettent de créer des liens de confiance avec vos différents interlocuteurs (internes et externes).
Vous avez une expérience significative dans la commercialisation hors domicile de produits premium auprès de distributeurs, grossistes, groupes hôteliers/restaurateurs.
Vos talents de négociateur et votre maitrise des techniques de vente (calcul de taux de marque, taux de marge) seront les garants de votre réussite.
Vous maitrisez Pack Office et possédez un Anglais professionnel. La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Cette offre d'emploi de Commercial CHR (H/F) basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15544S sur notre site www.talentup.com ou par email à va15544s-77@talentup.net.
Entreprise à taille humaine, notre client est intervenant majeur en France de la distribution des spiritueux, avec un portefeuille d'une vingtaine de marques iconiques de Gin, Liqueur, Tequila, Rhum, Vodka, Whiskys … Pour accompagner sa croissance, nous recrutons un (e) : Responsable de Secteur On Trade / CHR (H/F) Paris / RP CDI Rattaché(e) au Directeur Régional On Trade de la région Paris / Grand-Est, vous serez responsable de la vente d'une vingtaine de marques, de la revente, de la qualité du portefeuille clients, de la gestion des budgets de votre secteur géographiques (75 et limitrophes). Ainsi, vous principales missions seront de : - Piloter un portefeuille de clients existants et de prospects composés de distributeurs hors domicile, d'établissements premium (hôtels, restaurants) à orientation mixologie, de cavistes ... - Développer le réseau et prospecter pour atteindre un nombre de clients actifs idéal, dans le respect de la politique commerciale et des budgets /moyens alloués - Être responsable des négociations locales avec les acheteurs et influenceurs client (référencement des gammes, animation, visibilité des marques …) - Formaliser les accords commerciaux et réaliser une revue trimestrielle avec chaque clients - Être garant de l'atteindre des objectifs de vente fixés - Collaborer étroitement en interne avec le service marketing et les Brand Ambassadeurs - Assurer une veille concurrentielle et de réaliser le reporting de l'activité sur le logiciel de CRM (gestion relation client). Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Poste basé en IDF.
Notre client est une filiale d'un des leaders de la production et distribution d'énergie.
Distributeur multi énergies incluant une brique ENR sur le quart Nord-est de la France, la société propose une offre de services complète à destination de l'ensemble des acteurs économiques de la région : industrie, tertiaire, secteur agricole. Son expertise intègre notamment la pose et la maintenance des utilités sur les cibles (l'installation, l'entretien et le changement de matériel de chauffage quel que soit l'énergie utilisée).
La Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme). En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés.
L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement.
Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier.
Afin de renforcer l'équipe commerciale CEE elle recrute un(e) Ingénieur Technico-commercial(e) CEE pour la Région IDF Nord-Est.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Commercial CEE, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial(e) consiste à développer et animer un réseau d'installeurs et prestataires de services dans l'efficacité énergétique et à promouvoir les offres auprès d'une cible de bénéficiaires directs principalement des acteurs de l'industrie, du grand tertiaire et de l'agriculture.
Vous agirez en qualité d'expert auprès de vos clients et partenaires afin de les accompagner à optimiser leurs projets d'efficacité énergétique sur les plans technique, financier et qualitatif en garantissant la conformité de leurs dossiers vis-à-vis de la règlementation CEE, en collaboration avec les équipes back-office en charge de la veille règlementaire et de l'instruction des dossiers CEE.
Votre performance sera notamment évaluée sur les volumes CEE générés par votre activité commerciale, ainsi que sur la conquête de nouveaux partenaires sur votre secteur géographique.
Par ailleurs, vous participerez à la dynamique générale de l'équipe commerciale et faciliterez le pilotage de votre management direct en fournissant un prévisionnel de vente de qualité et un reporting régulier au travers de l'outil CRM.
VOTRE PROFIL
Idéalement de formation ingénieur ou diplômé(e) d'un master de spécialisation technique (thermique, mécanique des fluides, génie des procédés..), vous bénéficiez de plus de 5 ans d'expérience dans la vente de solutions et/ou services liés à l'énergie.
Une expérience chez un acteur de la transition énergétique - mandataires, délégataires, obligés - ou encore chez un installateur spécialisé ou un généraliste à dimension nationale serait un plus indéniable.
Compétences attendues
Votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir un vrai savoir-faire dans la vente à l'affaire.
La connaissance du dispositif des CEE et des opérations standardisées majeures dans l'industrie et/ou le grand tertiaire est fortement souahitée pour postuler à cette offre.
Disposant d'une forte appétence pour les sujets techniques, vous vous savez en mesure de comprendre et de challenger l'offre d'un partenaire (choix des équipements, dimensionnement etc.)
Pouvez-vous reconnaitre dans le descriptif suivant ?
Doté d'un excellent relationnel et pédagogue vous souhaitez transmettre votre expertise aux autres. Résolument orienté solution vous vous épanouissez dans un job qui nécessite d'être curieux et créatif pour relever des défis quotidiens.
Alors cette opportunité vous séduira : Au-delà de la dimension commerciale, la mission proposée revêt un caractère particulièrement intéressant pour un profil qui apprécie de commercialiser des solutions à valeur ajoutée intégrant un contenu technique et de porter un argumentaire.
Bénéficiant des atouts d'une très grande marque, cette entité est à taille humaine avec un fort esprit d'équipe au sein de la BU.
Enfin, notre client fait partie des rares entreprises en capacité de proposer un vrai programme de fidélisation à ses collaborateurs encourageant fortement la mobilité en France ou à l'international au sein du Groupe.
Pour cette mission basée en IDF et effectuée principalement en home office, qui comporte beaucoup d eprospection, prévoir de nombreux déplacements sur la région concernée (IDF et quart Nord-est de la France), des découchages occasionnels sont également à prévoir.
Package à objectif atteint : Jusqu'à 68/70 K€/an selon profil (Fixe + Variable)
Nombreux avantages : Véhicule de fonction et de multiples avantages liés au groupe : intéressement + participation, accès PER, actions décotée, programme Kpeople ...
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P24121085 à p24121085-77@talentup.net ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Commercial CEE, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial(e) consiste à développer et animer un réseau d'installeurs et prestataires de services dans l'efficacité énergétique et à promouvoir les offres auprès d'une cible de bénéficiaires directs principalement des acteurs de l'industrie, du grand tertiaire et de l'agriculture. Vous agirez en qualité d'expert auprès de vos clients et partenaires afin de les accompagner à optimiser leurs projets d'efficacité énergétique sur les plans technique, financier et qualitatif en garantissant la conformité de leurs dossiers vis-à-vis de la règlementation CEE, en collaboration avec les équipes back-office en charge de la veille règlementaire et de l'instruction des dossiers CEE. Votre performance sera notamment évaluée sur les volumes CEE générés par votre activité commerciale, ainsi que sur la conquête de nouveaux partenaires sur votre secteur géographique. Par ailleurs, vous participerez à la dynamique générale de l'équipe commerciale et faciliterez le pilotage de votre management direct en fournissant un prévisionnel de vente de qualité et un reporting régulier au travers de l'outil CRM.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable de Site f/h basé à proximité de Mulhouse (68).
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau …
A proximité de Mulhouse, se situe un atelier pour assurer les réparations en atelier ou sur site chez leurs clients grands groupes (chimie, automobile...)
Suite à une évolution interne, nous recrutons :
Responsable de Site f/h
Management d'équipe 10 personnes
CDI, à proximité de Mulhouse (68)
Mission
Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes responsable de votre centre de profit. A ce titre, vos principales missions sont :
- superviser et coordonner l'ensemble des activités de réparations dans le respect des délais/ coût/ qualité et satisfaction client
- encadrer et animer une équipe d'une dizaine de personnes (techniciens principalement)
- définir et mettre en oeuvre une organisation dynamique
- piloter des indicateurs de performance et conduire des chantiers d'amélioration continue
- réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
Profil
- Vous êtes issu d'une formation supérieure technique de type Ecole d'ingénieur ou DUT/BTS complété par une formation de type lean manufacturing
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en tant que responsable production ou responsable réparation, maintenance ou SAV dans une industrie à dominante mécanique
- Vous possédez une expérience pertinente de réorganisation d'un site et maîtrisez les outils d'amélioration continue (5S, Kanban…)
- En véritable meneur d'Hommes, vous êtes capable d'entraîner vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Doté d'excellentes capacités d'analyse, vous savez mettre en place et faire évoluer des indicateurs pertinents
- Anglais professionnel souhaité
Si cette offre de Responsable de Site f/h basé à proximité de Mulhouse (68) correspond à votre recherche et à votre profil, merci de nous adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse vb15315u-77@talentup.net
Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 16 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau … A proximité de Mulhouse, se situe un atelier pour assurer les réparations en atelier ou sur site chez leurs clients grands groupes (chimie, automobile...) Suite à une évolution interne, nous recrutons : Responsable de Site f/h Management d'équipe 10 personnes CDI, à proximité de Mulhouse (68) Mission Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes responsable de votre centre de profit. A ce titre, vos principales missions sont : - superviser et coordonner l'ensemble des activités de réparations dans le respect des délais/ coût/ qualité et satisfaction client - encadrer et animer une équipe d'une dizaine de personnes (techniciens principalement) - définir et mettre en oeuvre une organisation dynamique - piloter des indicateurs de performance et conduire des chantiers d'amélioration continue - réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international recrute en CDI un Responsable d'activité Transition (H/F), poste basé à Neuilly (92).
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants.
Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) :
Responsable d'activité - Management de transition
Création de poste
CDI basé à Neuilly (92)
Rémunération variable en fonction du profil
En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation.
À ce titre :
- Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne.
- Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial.
- Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats.
- Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat
- Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants.
- Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure.
- Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.
Profil recherché :
De formation supérieure (H/F), vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant.
Vous êtes capable de créer du lien entre nos clients et nos managers de transition.
Vous êtes à l'écoute des clients et vous souhaitez conduire des projets ambitieux.
Vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un fort tempérament commercial.
Vous êtes orienté business et vous avez une appétence pour la gestion du changement.
Cette offre de Responsable d'activité Transition (H/F), basé en Ile-de-France correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15410V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com
Avec un développement continu depuis sa création, le cabinet bénéficie aujourd'hui d'une notoriété nationale (Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Toulouse) et internationale (Milan, Middle East & Africa). Outre notre expérience opérationnelle sur des marchés ciblés en France et à l'international, c'est notre proximité, notre réactivité, notre éthique que nous vous proposons de partager. Le cabinet est aujourd'hui l'un des leaders sur les recrutements de cadres et de dirigeants. Afin d'accompagner la croissance du cabinet, en France et à l'international, nous recrutons un(e) : Responsable d'activité - Management de transition Création de poste CDI basé à Neuilly (92) Rémunération variable en fonction du profil En tant que Responsable d'activité Transition, votre rôle sera d'accompagner les entreprises à relever leurs challenges de transformation. À ce titre : - Vous impulsez le lancement de l'activité de transition en interne. - Passionné par le développement, vous participez très activement au développement commercial. - Vous serez le lead sur les négociations et finalisations des contrats. - Vous êtes le lien entre le client/prospect, sa demande, et le candidat - Vous serez chargé de l'encadrement des missions et l'animation du réseau des Dirigeants. - Vous êtes le réel référent du cabinet afin d'accompagner les entreprises dans leur transformation avec des solutions managériales sur-mesure. - Le candidat pourra potentiellement prétendre au statut d'associé en fonction de ses performances.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2 (H/F), basé à Sartrouville (78).
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients.
Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) :
Ingénieur Chargé d'affaires (H/F)
Sartrouville (78)
CDI
En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de :
- Suivre les dossiers qui vous seront confiés
- Gérer la relation avec les clients
- Gérer le planning
- Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils)
- Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce)
- Rechercher des solutions techniques
- Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques
- Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs
- Valider les délais logistiques et de production
- Être en appui au commerce pour la négociation des avenants
- Assurer le suivi des qualifications
- Rédiger la liasse documentaire liée au projet
- Assurer le reporting du projet.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation (Bac+5) de type ingénieur Froid / Climatisation / Généraliste, vous justifiez d'une première expérience acquise dans les métiers de l'industrie, chez des installateurs HVAC nucléaire ou dans des sociétés de services spécialisées et vous avez déjà travaillé sur des projets pour le groupe EDF. Une connaissance des référentiels nucléaires RCC-E et RCC-M est requise.
Autonome, réactif, organisé et doté d'un bon relationnel, vous avez des connaissance des techniques de l'ingénieur (mécanique, électricité, froid, …) et dans la gestion de projets.
Anglais courant indispensable.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste d'Ingénieur Chargé d'Affaires / Chef de Projets EPR2, basé à Sartrouville correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15492S
Depuis 40 ans, Cap2i conçoit et réalise des armoires de traitement d'air et des groupes de production d'eau glacée. La société apporte une expertise différenciante dans la réalisation d'équipements frigorifiques qualifiés, tenant compte des qualifications requises par les différents secteurs d'activité (environnementale, sismique, nucléaire, défense…) et des besoins spécifiques de ses clients. Capable de gérer les projets dans leur globalité, des études préliminaires à la mise en service sur site, en passant par la conception, la fabrication et la qualification des systèmes, nous recherchons, dans le cadre de son expansion un(e) : Ingénieur Chargé d'affaires (H/F) Sartrouville (78) CDI En tant que manager de projets et garant du bon fonctionnement des projets confiés, vos principales missions seront de : - Suivre les dossiers qui vous seront confiés - Gérer la relation avec les clients - Gérer le planning - Préparer et d'animer les comités de pilotage (copils) - Gérer la coordination avec les services internes (BE, production, commerce) - Rechercher des solutions techniques - Gérer la relation avec les fournisseurs stratégiques - Être en appui pour suivre et régler les problèmes techniques des fournisseurs - Valider les délais logistiques et de production - Être en appui au commerce pour la négociation des avenants - Assurer le suivi des qualifications - Rédiger la liasse documentaire liée au projet - Assurer le reporting du projet. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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