Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Beychac et Caillau
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Comptable Groupe H/F basé à Bordeaux (33).
Fondé en 2016, Nessence Group (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants dans le secteur de l'hébergement marchand. Présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings) et en B2C avec CENTRAL (auberges de jeunesse premium) et ROC (gîtes d'exception en pleine nature), le groupe mise sur des emplacements de choix et des bâtiments haut de gamme pour offrir une expérience client unique. En pleine expansion, Nessence a déjà investi plus de 70 millions d'euros dans ses projets. Dans ce cadre, nous recrutons :
Comptable Groupe H/F
CDI - Bordeaux centre-ville (33)
Rattaché(e) au Président et au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont :
Comptabilité :
- S'assurer de la production en qualité et en délais de la comptabilité ;
- Être le garant de la justesse des données comptables (image fidèle) ;
- S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptable : liasses fiscales - rapport de gestions) ;
- S'assurer que les relations avec les administrations (sociales et fiscales) soient bonnes ;
Contrôle de gestion et trésorerie :
- A partir des données comptables, produire le reporting mensuel ;
- Produire et analyser les situations (trimestrielles, comparatif N1 …) ;
- Mettre en place le budget annuel, les prévisionnels, analyses et contrôles des marges ;
- Construire et piloter les indicateurs opérationnels dans un flux automatisé en utilisant les applications internes ;
- Gérer la trésorerie au quotidien ;
- Gérer et mettre en place un prévisionnel de trésorerie ;
Gestion des relations internes et externes :
- Relations quotidiennes avec les banques et organismes financiers ;
- Relations directes avec les expertscomptables, les CAC en cas d'absence du DAF ;
- Répondre aux demandes ponctuelles des managers du Groupe sur les aspects financiers et fiscaux ;
- Responsable des outils (logiciel comptable, états financiers…), mise en place d'outils de BI et d'un ERP.
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, DCG…), vous avez une première expérience en cabinet d'audit/comptable et en entreprise sur un poste similaire. Vos solides connaissances en comptabilité analytique, ainsi qu'en règles comptables et fiscales sont indispensables. Rigoureux(se) et expert(e) en outils bureautiques, vous êtes force de proposition et aimez implémenter de nouveaux outils et processus pour optimiser l'organisation. Une connaissance du secteur de l'hospitality (hôtellerie, restauration, centre d'affaires …) est fortement souhaitée.
Si cette offre de Comptable Groupe H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivant : Vb15429W@talentup.net.
Fondé en 2016, Nessence Group (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants dans le secteur de l'hébergement marchand. Présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings) et en B2C avec CENTRAL (auberges de jeunesse premium) et ROC (gîtes d'exception en pleine nature), le groupe mise sur des emplacements de choix et des bâtiments haut de gamme pour offrir une expérience client unique. En pleine expansion, Nessence a déjà investi plus de 70 millions d'euros dans ses projets. Dans ce cadre, nous recrutons : Comptable Groupe H/F CDI - Bordeaux centre-ville (33) Rattaché(e) au Président et au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont : Comptabilité : - S'assurer de la production en qualité et en délais de la comptabilité ; - Être le garant de la justesse des données comptables (image fidèle) ; - S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptable : liasses fiscales - rapport de gestions) ; - S'assurer que les relations avec les administrations (sociales et fiscales) soient bonnes ; Contrôle de gestion et trésorerie : - A partir des données comptables, produire le reporting mensuel ; - Produire et analyser les situations (trimestrielles, comparatif N1 …) ; - Mettre en place le budget annuel, les prévisionnels, analyses et contrôles des marges ; - Construire et piloter les indicateurs opérationnels dans un flux automatisé en utilisant les applications internes ; - Gérer la trésorerie au quotidien ; - Gérer et mettre en place un prévisionnel de trésorerie ; Gestion des relations internes et externes : - Relations quotidiennes avec les banques et organismes financiers ; - Relations directes avec les expertscomptables, les CAC en cas d'absence du DAF ; - Répondre aux demandes ponctuelles des managers du Groupe sur les aspects financiers et fiscaux ; - Responsable des outils (logiciel comptable, états financiers…), mise en place d'outils de BI et d'un ERP.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, cabinet de recrutement de cadres dirigeants et de spécialistes en France et à l'international, recrute un(e) Directeur/Directrice Commercial Export | USA et CANADA (H/F) en CDI pour un acteur majeur du vin basé à Bordeaux (33).
Notre client est un négociant bordelais de renom qui commercialise des vins de bordeaux ( Grands Crus Classés et Châteaux ) ainsi que des vins étrangers en France et à l'international. Il possède également une très belle propriété à son actif. Afin d'accroitre sa présence sur les marchés export, il cherche à recruter son/sa :
Directeur Commercial Export | USA et Canada H/F
CDI, basé à Bordeaux (33)
En tant que Directeur Commercial Export, vous aurez comme principales missions :
- une analyse marchés par marchés pour déterminer les cibles prioritaires et s'assurer que nous disposons des bons partenaires
- Le développement commercial via de la prospection sur les marchés existants ainsi que sur de nouveaux marchés à prospecter
- La gestion de votre business unit : management et motivation des équipes, détermination des objectifs, suivi des réalisations, lancement des nouveaux produits, suivi du flux d'affaires en lien avec les équipes ADV (commandes, paiements…), la réalisation et le suivi des tarifs, CA et volume de vos clients, la mise en place et le suivi des dossiers France Agrimer …
- la participation aux salons professionnels
- la réception des clients au
- la veille technologique (vous restez) à l'écoute des tendances
Profil :
-De formation supérieure, commerciale et/ou technique, vous possédez une expérience minimale de 8 années dans la commercialisation de vins sur les marchés internationaux, principalement USA et Canada.
- Vous disposez déjà d'une première expérience de management et de fortes capacités pour entrainer vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Vous connaissez les vins de Bordeaux et d'ailleurs
- Vous possédez un profil de chasseur couplé d'une forte orientation service aux clients.
- Vous êtes disponible pour les déplacements et avez un fort gout pour l'action au plus près du terrain
- À la fois stratégique mais surtout très opérationnel, vous êtes rigoureux, synthétique, force de proposition et savez rendre compte de vos actions
- Vous êtes bilingue anglais français
Cette offre de Directeur Commercial Export USA CANADA H/F correspond à votre recherche et à votre profil? Envoyez-nous votre Cv en format PDF à l'adresse vb15463L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15463L
Notre client est un négociant bordelais de renom qui commercialise des vins de bordeaux ( Grands Crus Classés et Châteaux ) ainsi que des vins étrangers en France et à l'international. Il possède également une très belle propriété à son actif. Afin d'accroitre sa présence sur les marchés export, il cherche à recruter son/sa : Directeur Commercial Export | USA et Canada H/F CDI, basé à Bordeaux (33) En tant que Directeur Commercial Export, vous aurez comme principales missions : - une analyse marchés par marchés pour déterminer les cibles prioritaires et s'assurer que nous disposons des bons partenaires - Le développement commercial via de la prospection sur les marchés existants ainsi que sur de nouveaux marchés à prospecter - La gestion de votre business unit : management et motivation des équipes, détermination des objectifs, suivi des réalisations, lancement des nouveaux produits, suivi du flux d'affaires en lien avec les équipes ADV (commandes, paiements…), la réalisation et le suivi des tarifs, CA et volume de vos clients, la mise en place et le suivi des dossiers France Agrimer … - la participation aux salons professionnels - la réception des clients au - la veille technologique (vous restez) à l'écoute des tendances
Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.
Grâce à la belle croissance de notre filiale Middle East Africa, nous renforçons notre pôle « Sourcing » par la recherche de notre futur(e) :
Senior Talent Acquisition Specialist EMEA H/F (Futur Consultant ou Manager Cellule Chasse)
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !
En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ;
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité.
La vie chez Vidal Associates Consulting & Search :
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ;
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ;
- Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie.
Les qualités humaines avant tout
Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.
Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.
Des compétences humaines
Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.
Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.
Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !
Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !
Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !
De formation Universitaire.
Vous disposez d'une expérience significative en recrutement et/ou contact client et avez une connaissance du monde entreprise.
Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait un atout.
Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15326F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
La vie chez Vidal Associates Consulting & Search : - Opportunité de développer votre plan de carrière ; - Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ; - Environnement propice à la création et à l'innovation ; - Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ; - Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.) ; - Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ; - Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; - Conditions financières motivantes : Salaire attractif + Primes non plafonnées + Prime de performance sous forme de voyage vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, .... - Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie. Les qualités humaines avant tout Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs. Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif. Des compétences humaines Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs. Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer. Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste ! Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité ! Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !
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