Notre client est un acteur reconnu dans le secteur viti-vinicole en France comme à l'international. Dans le cadre d'un remplacement et du renforcement de sa position, de sa notoriété et de son image, nous recrutons un :   RESPONSABLE COMMUNICATION - EVENEMENTIEL H/F Basé en Gironde (33)   Rattaché à la Direction Générale, vous participez à la définition de la stratégie de communication/événementiel de la société. Vous veillez à l'image de la société ainsi qu'au développement de sa notoriété. Vous pilotez l'ensemble des missions de communication (360°). Vous organisez les évènements qui participent à l'image de notre structure. Vous coordonnez les relations avec les prestataires (agences diverses, fournisseurs et prestataires). Vous gérez les budgets alloués dans un souci constant d'optimisation du rapport coût/efficacité. Vous concevez et rédigez des supports de communication adaptés. Vous développez l'ensemble des outils de communication y compris ceux de la communication digitale. Vous accompagnez les différents managers opérationnels dans la mise en place d'actions de communication ou relations publiques (en interne/en externe). Vous gérez la charte graphique et la photothèque. Avec une plume raffinée, juste et efficace, vous rédigez des textes de présentation. Vous veillez à vous informer de la vie quotidienne de l'entreprise. Vous assurez une veille concurrentielle / technologique / des tendances. Votre reporting, quantitatif et qualitatif, vous permet de piloter votre travail et de mesurer l'efficacité de vos actions.    

Rattaché au Directeur de Filliale, et en étroite collaboration avec le Directeur Financier Groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables, financiers. A ce titre, vous : - Collectez et structurez les données représentatives de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget) - Interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne, - Serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process, - Assurez également le support de 1er niveau ou l'interface sur les principaux outils informatiques et êtes un acteur majeur dans les projets IT, - Vous assurez que les états financiers soient conformes aux règles comptables du groupe. - Etes garant du respect des obligations fiscales,

Notre client, leader dans le secteur de la distribution spécialisée, est un Groupe présent en France ainsi qu'à l'international. Afin de soutenir sa croissance et de renforcer son image, nous recrutons : Responsable Evènementiel H/F CDI - Bordeaux (33) Missions : Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, vous élaborez et mettez en œuvre nos salons professionnels et/ou grand public ainsi que les événements internes (réunions, séminaires, team buildings) du Groupe. À ce titre : - Vous définissez la stratégie commerciale événementielle de nos salons professionnels, construisez les propositions tarifaires, gérez le portefeuille clients existant et prospectez de nouveaux clients en collaboration avec la Direction Commerciale. - Vous gérez le budget événementiel dans sa globalité, en optimisant les coûts et en garantissant une qualité irréprochable pour chaque événement. - Vous coordonnez les différentes parties prenantes (équipes internes, partenaires, prestataires) pour garantir la réussite de chaque événement, en assurant une communication fluide et efficace. - Vous supervisez la logistique, de la planification à l'exécution, en passant par la gestion des participants et la sélection des lieux. - Vous êtes présent(e) sur les événements et gérez le post-event (debriefing, facturation). - Vous innovez dans la conception des événements, en proposant des concepts attractifs, en phase avec les tendances du marché (démarche RSE) et les attentes de nos différents publics. - Vous suivez de près les performances de chaque événement, proposez des axes d'amélioration et effectuez un reporting auprès de la direction.

Notre client est une Maison spécialisée dans la production de rhums uniques à l'image d'Haïti depuis plus d'un siècle. La distillerie transmet de génération en génération son savoir-faire selon la tradition cognaçaise, en reprenant le principe de la double distillation et le vieillissement en fûts de chêne. Pour participer à son développement, nous recherchons un(e) : Directeur comptable Haïti CDI Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions sont les suivantes : - Superviser la comptabilité générale, fournisseurs, clients. - Produire et analyser les états financiers mensuels, semestriels et annuels. - Consolider les comptes des différentes unités du Groupe et leur remontée à la direction. - Assurer une veille sur l'évolution des normes comptables et fiscales. - Manager directement un comptable et opérationnellement les Comptables Sites du Groupe industriel. - Êtes l'interface des acteurs financiers du Groupe dans le but de fiabiliser l'information. - Identifier les axes d'amélioration des process comptables au sein du Groupe et prendre en charge les projets finance. - Optimiser le reporting Groupe en IFRS. - Piloter le recrutement et la formation de l'équipe, dans un contexte financier, technique et règlementaire changeant.

Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec les équipes et le siège, vous êtes en charge du contrôle financier de la filiale France et accompagnez cette dernière dans son développement. A ce titre, vous : - Etes en charge de la sécurisation des comptes et de la bonne exécution, dans le respect des standards réglementaires et d'efficience, des procédures financières de la filiale, - Assurez le processus budgétaire et le reporting financier, - Gérez la trésorerie de la filiale et établissez des projections fiables, - Préparez les budgets avec la Direction Générale et le Siège, - Proposez des stratégies d'optimisation et en assurez leur mise en application, - Accompagnez la Direction Générale, et le service Business Développement, dans la modélisation et la structuration financière des projets à venir (modélisation / business plan / analyses économiques autres…), - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre d'intervention / celui de la filiale dans sa globalité.