Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement
Type de contrat :Stage
Lieu de la mission :MARSEILLE
Avantages :Fixe + primes sur objectifs - Télétravail
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Home office :oui
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, est un acteur de référence dans le recrutement de profils spécialistes, de commerciaux et de dirigeants en France et à l'international.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.
Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :
Office Manager - Assistant de Direction H/F
Tous niveaux d'expérience acceptée
CDI - basé à Marseille (13006)
Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au :
- la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats),
- la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier,
- la facturation et au recouvrement,
- la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures,
- la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment),
- la saisie du reporting clients et interne,
- suivi des dossiers candidats et clients,
- la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification.
Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques.
Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).
Votre profil :
- Expérience sur un poste comparable,
- Aisance relationnelle, curiosité, organisation / fiabilité,
- Esprit d'équipe, sens du service client, polyvalence,
- Maîtrise de la suite Office
Cette offre de Assistant de Direction / Assistant de recherche H/F vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14442d sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14539d-251@talentup.net.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management. Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Office Manager - Assistant de Direction H/F Tous niveaux d'expérience acceptée CDI - basé à Marseille (13006) Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier, - la facturation et au recouvrement, - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment), - la saisie du reporting clients et interne, - suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification. Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques. Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.
Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :
Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI
En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.
À ce titre, vous :
Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.
Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur.
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.
Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : va15065v-251@talentup.net
Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. À ce titre, vous : Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef de secteur GMS H/F basé à Montpellier.
Valois & Cie produit et commercialise une large gamme de Rhum Agricole depuis plus d'un siècle. Un terroir unique, des variétés de cannes à sucre sélectionnées pour leur qualité, et savoir-faire ancestral, ont fait la réputation des Rhum HSE. Afin de les accompagner dans leur développement, nous recrutons un(e) :
Chef de Secteur GMS HF
Poste basé sur l'Axe Marseille - Avignon
Départements couverts : 34 / 84 / 13 / 30 / 11 / 83
Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale auprès des clients de votre secteur (environ 204 magasins).
A ce titre, vous :
- Visitez et suivez les supermarchés et hypermarchés de votre secteur,
- Gérez votre portefeuille clients, analysez leurs besoins et leur stratégie,
- Etes garant de l'application des accords commerciaux définis par la Direction Commerciale,
- Assurez la croissance des volumes, le développement du Chiffre d'Affaires de votre secteur,
- Gagnez de la présence, optimisez l'emplacement de chaque produit et veillez à la bonne mise à disposition auprès du consommateur,
- Préconisez, défendez et négociez les opérations promotionnelles auprès des clients,
- Montez les opérations commerciales et participez à leur organisation, notamment lors des temps forts
- Effectuez quotidiennement le reporting d'activité commerciale.
Votre profil :
- Formation supérieure commerciale (Bac+2/5),
- Expérience de la Grande Distribution,
- Maitrise des techniques de merchandising et de négociation,
- Excellent relationnel, autonomie, rigueur, engagement, orientation résultats
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15417a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15417a-251@talentup.net.
Rattaché(e) au Chef des Ventes National, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale auprès des clients de votre secteur (environ 204 magasins). A ce titre, vous : - Visitez et suivez les supermarchés et hypermarchés de votre secteur, - Gérez votre portefeuille clients, analysez leurs besoins et leur stratégie, - Etes garant de l'application des accords commerciaux définis par la Direction Commerciale, - Assurez la croissance des volumes, le développement du Chiffre d'Affaires de votre secteur, - Gagnez de la présence, optimisez l'emplacement de chaque produit et veillez à la bonne mise à disposition auprès du consommateur, - Préconisez, défendez et négociez les opérations promotionnelles auprès des clients, - Montez les opérations commerciales et participez à leur organisation, notamment lors des temps forts - Effectuez quotidiennement le reporting d'activité commerciale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux (France et Export), spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Zone Export H/F.
Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) :
Responsable Zone Export (H:F)
Poste basé à Châteauneuf-du-Pape (84) ou ses environs,
30% sur zone à prévoir
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée.
A ce titre, vous :
- Gérez le portefeuille confié,
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez sur zone, la politique commerciale définie avec votre Direction Commerciale,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience réussie sur un poste comparable (RZE, Responsable Export…voire pilotage de grands comptes / distributeurs / grossistes sur le marché français),
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15208D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15208d-251@talentup.net
Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) : Responsable Zone Export (H:F) Poste basé à Châteauneuf-du-Pape (84) ou ses environs, 30% sur zone à prévoir Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée. A ce titre, vous : - Gérez le portefeuille confié, - Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone, - Déployez sur zone, la politique commerciale définie avec votre Direction Commerciale, - Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés, - Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés, - Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs, - Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques, - Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins, - Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing, - Réalisez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.
Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.
Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :
CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot)
Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
Vos missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs. Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.
- Avec le soutien d'une équipe de chargés de recherche expérimentés, vous allez rencontrer, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour vos clients et les accompagner lors de l'intégration dans l'entreprise. Pour cela, esprit d'équipe, écoute et capacité d'analyse seront indispensables.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA15218V sur notre site www.talentup.com.
Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que : CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92) (Porte Maillot) Nous vous offrons : - Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons - Des formations à nos outils et à nos méthodes - Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances - Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
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