Contrôleur de Gestion H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Contrôleur de Gestion f/h basé à Pessac (33).

Acteur clé de partenariats publics/ privés dans la recherche et l'innovation, notre client est une structure en constante évolution et remise en question pour répondre au mieux aux problématiques de gestion de ses partenaires. Nous recrutons :

Contrôleur de Gestion f/h
CDI, basé à Bordeaux (33)

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge le Contrôle de gestion, participez au pilotage de l'activité et accompagnez la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision.
Vous êtes l'interface entre la Direction et les Responsables opérationnels et les services.Vos principales activités sont :

Reporting et outils de gestion :
- Prise en main de l'outil de reporting permettant l'analyse de la performance de l'entreprise (tableaux de bord…). Adaptations en fonction de modifications et d'évolutions possibles ;
- Production de documents mensuels de synthèse budgétaire : tenue de tableaux de bords mensuels avec analyse des écarts et proposition d'actions correctives ;
Elaboration et pilotage des procédures de gestion et contrôle interne :
- Mise en place et amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière ;
- Veiller au respect des procédures ;
Prévisions et amélioration de la performance de l'entreprise :
- Mise en place, suivi et analyse des indices de performance de l'entreprise ;
- Identification des opportunités d'amélioration des processus et des performances ;
Élaboration et pilotage du processus budgétaire :
- Collecte, analyse et synthétisation des données budgétaires venant des processus opérationnels ;
- Participation à l'élaboration et la révision du plan à moyen terme ;
Clôtures comptables :
- Participation à la clôture des comptes semestriels et annuels en collaboration étroite avec le service comptable (rapprochement entre les états comptables et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord)
- Optimisation du système d'information lié à la gestion :
- Suivi opérationnel des outils SI de gestion de l'activité

Profil
- Vous possédez une foramtion de type Master en contrôle de gestion ou finances
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans  dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement PME dont vous connaissez les bases d'organisation.
- Vous avez de bonnes connaissances en analyses de dépenses, ainsi qu'en mise en place et gestion des outils de reporting.
- Vous êtes expert-e dans l'utilisation des SI : tableurs, bases de données, environnement Sage souhaité avec connaissance impérative de BI reporting ou My Report.
- Vous avez une bonne connaissance des procédures comptables et de la comptabilité. Vous maîtrisez les techniques de gestion, d'analyse de données, d'évaluation des risques et de pilotage des performances.
- Vous êtes rigoureux-se, curieux-se et votre aisance relationnelle vous permettra d'interagir avec l'ensemble des interlocuteurs.
- Vous êtes reconnu-e pour votre capacité d'anticipation, d'organisation et de planification.
- Réactif, vous démontrez de réelles qualités d'écoute et de diplomatie pour être une force de proposition efficace.

Si cette offre d'emploi en CDI de Contrôleur de Gestion f/h basé à Pessac (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15308u@talentup.net

Responsable de Zone Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres commerciaux (France et Export), spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Zone Export H/F.

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production issue de leurs vignobles et du négoce). Nous recrutons, pour poursuivre leur développement sur un de leur marché export à fort potentiel, un(e) :
 
Responsable Zone Export (H/F)
Poste basé à Châteauneuf-du-Pape (84) ou ses environs,
30% sur zone à prévoir 
 
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée.

A ce titre, vous :
 
- Gérez le portefeuille confié,
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez sur zone, la politique commerciale définie avec votre Direction Commerciale,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos atouts :
 
- Expérience réussie sur un poste comparable (RZE, Responsable Export…voire pilotage de grands comptes / distributeurs / grossistes sur le marché français),
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15208D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15208D@talentup.net

Directeur des Ressouces Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92).

Notre client est une filiale d'un groupe international.

Pour accompagner sa forte croissance, nous recherchons un(e) :

Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Boulogne-Billancourt (92)
CDI

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, votre mission sera, en tenant compte des objectifs de la société, de participer à la stratégie RH et d'accompagner la croissance de la filiale.
 
À ce titre : 

- Vous intervenez en véritable business partner, sur un périmètre de 200 collaborateurs, sur la totalité des sujets RH.
- Vous faites valider l'ensemble des stratégies RH par la direction. (recrutement, développement RH, disciplinaires, management de la performance, suivi des contentieux)
- Vous accompagnez le contexte de transformation en lien avec le plan stratégique.
- Vous êtes responsable du plan de recrutement sur votre périmètre et vous mettez en place la collaboration nécessaire avec vos interlocuteurs groupe.
- Vous assurez la mise en œuvre des processus RH définis (paie & administration du personnel, avantages sociaux, talent management) en coordination avec les équipes de la holding. 
- Vous êtes le relais avec les représentants du personnel et les représentations syndicales. 
- Vous gérez les conflits et garantissez un bon climat social au sein de la société et vous pilotez les procédures disciplinaires.
- Vous êtes en lien avec la DRH Holding et vous pilotez la mise en œuvre de projets RH groupe. 
- Vous assurez un conseil auprès des managers et des opérationnels en matière de management et de gestion RH.
- Vous encadrez un collaborateur sur votre périmètre.

Profil recherché : 

De formation supérieure dans les Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire. 
Vous avez une vision à 360° de l'ensemble des services et fonctions RH et l'expérience du management d'équipes. 
Vous possédez une bonne maîtrise du droit du travail et du droit social ainsi qu'une bonne culture économique et financière.
Polyvalent(e) et diplomate, vous êtes force de proposition. 
Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront des facteurs de réussite.
Membre du CODIR.

Cette offre de Directeur des Ressources Humaines (H/F), basé dans le nord de l'Ile-de-France, à Boulogne-Billancourt correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15400V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Directeur Risque Crédit H/F - Banques

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Risque Crédit H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe bancaire et financier jordanien, fondé il y a plus d'un siècle, et l'un des plus grands acteurs du secteur au Moyen-Orient.

Ce groupe joue un rôle économique clé dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord, en offrant des services bancaires, des capitaux et en soutenant le développement ainsi que le commerce à travers toute la région.

Présent à travers les cinq continents, le groupe bénéficie d'une forte présence internationale.

Notre client détient une filiale tunisienne depuis quarante ans, où il propose une vaste gamme de produits et services financiers adaptés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Directeur Risque Crédit H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Central Risque Management, vos missions sont :

• Superviser et diriger la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes pour organiser et structurer la gestion des données utilisées pour la modélisation, le reporting managérial et réglementaire ; 
• Mettre en place un processus de gestion des données pour identifier systématiquement les sources de données, assurer une collecte régulière et fréquente, et effectuer un examen rigoureux de la qualité des données ; 
• Assurer l'examen de la qualité des données et appliquer des contrôles standard pour évaluer leur exhaustivité, exactitude, actualité, unicité et traçabilité ;
• Concevoir des outils pour le suivi et la surveillance du risque crédit, tant préventif que curatif ;
• Gérer le processus de classification et de provisionnement conformément aux règles réglementaires et à la méthodologie IFRS 9 ;
• Mettre en œuvre des modèles de notation des risques et des tableaux de bord dans les systèmes de la banque pour garantir la conformité aux exigences d'IFRS 9 et de Bâle ;
• Fournir un leadership technique et un soutien à la gestion de projet lors de la mise en œuvre des modèles de notation ;
• Gérer et assister les équipes analytiques dans le développement, le recalibrage et la validation des modèles de risque et statistiques, y compris la préparation et la segmentation des données d'analyse, de test et de validation ;
• Aider à la validation des modèles déployés ;
• Gérer des projets en maîtrisant les méthodologies PMP, si possible ;
• Préparer des plans de projet détaillés pour planifier les étapes clés, les flux de travail et les activités du projet ;  
• Gérer les ressources et les équipes, suivre l'avancement du projet et fournir des rapports réguliers aux parties prenantes principales ;
• Agir en tant que gestionnaire de programme capable d'exécuter des plans, d'atteindre les objectifs, et de répondre aux divers besoins de l'équipe ; 
• Confectionner des rapports et présenter les mises à jour sur l'état des projets aux parties prenantes principales et au comité de pilotage de la banque, tout en préparant des plans de projet incluant la structure de répartition du travail ;
• Fournir un soutien analytique et quantitatif selon les besoins et gérer les rapports destinés à la haute direction ou au régulateur ;
• Soutenir le Directeur Central de la Gestion des Risques dans tous les projets et initiatives de gestion des risques d'entreprise.

CHARGE D'AFFAIRES CONFIRME H/F

Filiale du 1er groupe français de courtage en assurance au capital familial et aux valeurs fortes,  spécialisée en santé / Prévoyance, auprès des marchés privés et publics, recherche pour son site d'Orleans :

CHARGE D'AFFAIRES grandes entreprises / ETI en Santé /Prévoyance collectives -  H/F
Proximié d'Orléans - Centre 45

Au sein de notre division protection sociale - Assurances de personnes : santé / Prévoyance, rattaché au Directeur de marchés privés, vous aurez pour mission de :

- Développer et saturer le portefeuille clients privés : PME / PMI / Grands comptes / ETI  qui vous sera confié
- Rencontrer les prospects sur RDV qualifiés fournis pour une équipe télémarketing interne, et réaliser les audits de protection sociale
- Négocier les conditions de renouvellement
- Suivre et mesurer la satisfaction clients
- Définir le plan d'action pour réaliser les objectifs
- Alimenter la base d'information (CRM) pour permettre à tous d'enrichir la connaissance des clients et prospects
- Analyser le marché et connaître l'environnement concurrentiel
- Participer aux évènements de la profession : salons, congrès...

Vous serez assisté d' une équipe technique et juridique en  interne et d'une cellule marché pour répondre aux appels d'offres, pour vous assurer de la conformité des projets et contrats

De formation supérieure BAC+3 à 5 , vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée de 3 à 5 ans, en Assurances de personnes - Santé et prévoyance
Votre aisance relationnelle, votre sens commercial affirmé, votre esprit d'équipe et vos valeurs sont vos principaux atouts

Adressez votre candidature en répondant à cette annonce  ou en adressant votre CV par mail : talcas45@talentup.net en indiquant en objet : talcas45