Directeur de Campus H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI à temps plein pour son client un Directeur de campus (de bac à bac+5) H/F basé à Grenoble (38).

Notre client est un réseau de campus d'enseignement supérieur et de formation professionnelle à forte notoriété nationale, proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR DE CAMPUS H/F Enseignement supérieur
CDI temps plein - Poste basé à Grenoble (38)

Véritable manager et développeur :

-Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes (15 pers), du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
-Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale.
-Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants.
-Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
-Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.

Véritable chef de campus :

- Vous veillez à la bonne sécurité des équipes et des infrastructures.
-Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
-Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
-Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Doté d'une excellente formation, vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies dans le secteur de la formation / enseignement professionnel ou en entreprises au sein de secteurs exigeants et concurrentiels. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs. Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI à temps plein de Directeur de Campus/Ecole (formation des managers & formation professionnelle par alternance) H/F basé à Grenoble (38) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse Vb15382C@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15382C

Directeur de Campus / Ecole d'Ingénieurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Lyon (69).

Notre client est une école d'ingénieurs, à forte notoriété nationale, proposant à ses étudiants, des formations techniques de haut niveau (prépas, ingénieurs par alternance, mastères spécialisés). La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR DE CAMPUS H/F
ECOLE D'INGENIEURS
CDI - Poste basé à Lyon (69)

Véritable manager et développeur, vous incarnez l'école d'ingénieurs dans toutes ses dimensions :

- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offre) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale.
- Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants.
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école et son exigence pédagogique,
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Ingénieur / Scientifique de formation, vous pouvez justifier d'une première expérience managériale réussie en école d'ingénieur ou en entreprise sur des postes de Directeur.  Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs. Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil ? Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb15383C, ou par e-mail à l'adresse vb15383C@talentup.net

Chef de Projets Sénior H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets Sénior (H/F) en CDD basé idéalement à Laval (Rennes ou Nantes).

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs.
Son savoir-faire intègre la vente de véhicules neufs et d'occasions, le service après-vente, le reconditionnement de véhicules d'occasion et la vente de pièces détachées.
C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Ainsi, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) :

Chef de Projets Sénior (H/F)
Laval, Rennes ou Nantes
CDI

Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques qui a pour vocation d'impulser, piloter et animer l'ensemble des projets du groupe, vos missions en qualité de Chef de Projet / Ingénieur Process & méthodes seront de : 

- Assurer le cadrage, le pilotage, la planification, l'exécution et la clôture des projets en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et budgets impartis 
- Coordonner les ressources internes et externes pour assurer une exécution efficace des projets
- Contrôler la viabilité (Coûts / Qualité / Délai) et définir les risques/la rentabilité de chaque projet
- Effectuer des analyses approfondies des processus existants, en identifiant les points d'optimisation
- Utiliser des outils de gestion de projets pour suivre les indicateurs de performance clés et garantir la qualité des livrables
- Mettre en œuvre des pratiques d'amélioration continue pour accroître l'efficacité des processus et des méthodes de travail
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de projet
- Être le garant des méthodologies de gestion de projet et les diffuser au sein de l'entreprise
- Assurer un reporting régulier pour rendre compte de l'avancement des projets à l'ensemble des parties prenantes.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure (master ou ingénieur), vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans dans la conduite et le management de projets et d'études.
Nous recherchons des profils :
- Apte à gérer simultanément plusieurs projets, en équilibrant les ressources et les priorités
- Ayant des connaissances approfondies des méthodologies propres à la gestion de projets (maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et traditionnelles (Waterfall, PRINCE2)
- Capable d'utiliser des outils analytiques pour interpréter les données d'un projet et d'orienter la prise de décision
- Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans la préparation de rapports.
Enfin, une maitrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, SharePoint, JIRA, Asana, Trello, est souhaitée pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Chef de Projets Sénior, basé à Laval, Rennes ou Nantes, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15177S

Digital Strategy Consultant H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Strategy Consultant H/F, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite.     

Notre client est un réseau anglophone de renommée internationale, implanté depuis plus de quarante ans au Moyen-Orient et présent dans douze pays de la région. Spécialisé dans le conseil, il privilégie des approches sectorielles pour accompagner les entreprises du secteur public, offrant une expertise approfondie tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.

Son activité de conseil se concentre sur plusieurs secteurs industriels clés, notamment les produits et services de consommation et industriels, l'énergie, les services publics et les mines, les services financiers, le gouvernement, les industries de la santé, la fonction financière, les ressources humaines et l'organisation, l'économie et le développement durable, ainsi que la technologie.

Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :

Digital Strategy Consultant H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents en Arabie Saoudite

Vos principales missions sont :

• Évaluer les capacités commerciales actuelles du client, analyser la structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel existants, y compris l'écosystème d'approvisionnement et de livraison, et mener des diagnostics de la chaîne de valeur de bout en bout pour identifier les lacunes et les interventions informatiques potentielles visant à améliorer durablement les performances ; 
• Réaliser une analyse basée sur des hypothèses ; 
• Collecter et compiler des données qualitatives et quantitatives provenant de sources internes et externes pour comprendre les attentes, préférences, et comportements des clients et parties prenantes ; 
• Effectuer une analyse complète de toutes les fonctions pertinentes du client, en intégrant toutes les mesures et données disponibles ; 
• Animer des ateliers collaboratifs et interactifs avec plusieurs parties prenantes pour identifier les lacunes et favoriser l'établissement d'un consensus ; 
• Recueillir des informations sur les tendances et problèmes commerciaux, clients, technologiques, et réglementaires, et fournir des recommandations pour le client ; 
• Identifier les domaines nécessitant une intervention stratégique pour le développement numérique de l'organisation cliente ; 
• Définir les objectifs à court, moyen, et long terme de l'organisation cliente ainsi que les indicateurs clés pour évaluer les améliorations ; 
• Collaborer avec des experts en informatique et en TIC pour concevoir des initiatives et solutions clés, à court et long terme, en alignement avec la vision pour atteindre les objectifs fixés ; 
• Proposer et concevoir la nouvelle structure organisationnelle, les processus, et le modèle opérationnel pour la transformation numérique de l'organisation ; 
• Déterminer le modèle opérationnel cible et élaborer un plan de mise en œuvre détaillé ; 
• Identifier les changements nécessaires en termes d'outils, politiques, et processus pour s'aligner sur le modèle opérationnel ; 
• Concevoir le plan de gestion du changement et le plan de migration pour soutenir la transformation informatique ; 
• Identifier les indicateurs de performance clés (KPI) et paramètres de mesure pour le modèle opérationnel et les initiatives TIC ; 
• Collaborer avec les différentes équipes pour développer les perspectives de marché et de technologie demandées ; 
• Effectuer la gestion de projet en relation avec les initiatives de gestion de programme, incluant la gestion des activités, le suivi des délais, la résolution des problèmes, la production de rapports, et la surveillance des accords de niveau de service (SLA) ; 
• Partager les leçons apprises et les meilleures pratiques entre les programmes, établir des relations avec les parties prenantes, et négocier des accords à tous les niveaux ; 
• Coordonner les dispositions de gouvernance du projet, les revues post-projet, et les ateliers au niveau du programme ; 
• Soutenir les activités liées au développement du commerce international et aux offres de gouvernance électronique.

Responsable de Projets Handicap et Innovation Sociale H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, le FARE PROPRETE, un Responsable de Projets Handicap et Innovation Sociale HF basé à Villejuif (94).

Le Fare Propreté est le fonds d'innovation qui a pour objectif d'accompagner et soutenir le développement économique et social des entreprises de propreté.
Grâce aux fonds qu'il gère, le Fare Propreté construit et pilote des actions concrètes à destination des entreprises sur plusieurs thématiques : Attractivité, soutien à l'alternance, RSE, santé et sécurité au travail, handicap au travail, insertion par l'économie, …Pour chacune de ces thématiques, des accompagnements individuels et collectifs sont proposés aux entreprises de propreté au plus près de leurs attentes et ce partout en France à travers son réseau régional. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable de Projets Handicap et Innovation Sociale HF
CDI
Basé à Villejuif (94).

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions portant sur le volet Handicap (80%) et sur le volet Innovation Sociale notamment dans le cadre du Fonds d'Aide aux Jeunes en Alternance (20%).

Concernant le Volet Handicap, vos missions seront les suivantes :
- Contacter les entreprises (en lien avec les Délégués régionaux) susceptibles d'avoir besoin d'un accompagnement individuel handicap, analyser les besoins, formaliser les projets, réaliser l'accompagnement de premier niveau ou mandater un prestataire
- Organiser et animer les formations et actions handicap mises en place par le Fare Propreté (formations référent handicap,…)
- Mettre à jour et créer des outils liés au handicap (cartographie des acteurs du handicap,…)
- Organiser des jobs datings handicap en France avec les acteurs spécialisés
- Proposer, lancer et suivre des expérimentations sur la sensibilisation au handicap à destination des entreprises de propreté et des publics au sein des CFA Propreté
- Participer et nous représenter auprès des réseaux handicap

Concernant le Volet Innovation sociale, et véritable référent « gestion de projets » du FAJA, vos missions seront les suivantes :
- Proposer des actions et expérimentations,
- Sensibiliser les parties prenantes,
- Proposer un reporting régulier auprès des acteurs impliqués,
- Rédiger les bilans et les présentations,
- Intervenir ponctuellement pour présenter le FAJA.

Votre profil :
- Formation supérieure,
- Expérience acquise sur un poste similaire (Responsable Projet Handicap, Référent Handicap et Diversité…) idéalement acquise en entreprise,
- Expérience de la gestion de projet
- Intelligence relationnelle et situationnelle, capacité à travailler en équipe et au contact d'acteurs pluridisciplinaires, dynamisme et force de proposition.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15330a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15330a@talentup.net