Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Bordeaux
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Général Clinique H/F - Statut Expatrié, poste basé à Sousse (Tunisie).
Notre client est un groupe médical présent depuis 50 ans en Tunisie, Premier établissement de Soins Privé à la région de Sahel avec un corps médical expérimenté couvrant les disciplines médicales et chirurgicales.
Dans le cadre du développement de son activité médicale, notre client recrute un(e) :
Directeur Général - Santé (Médical) - Statut Expatrié H/F
Poste basé à Sousse (Tunisie)
Vous aurez comme mission de :
-Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du groupe médical en collaboration avec les parties prenantes ;
-Superviser les opérations quotidiennes du groupe pour assurer une prestation efficace et efficiente des services de santé ;
-Recruter, former et superviser le personnel médical et administratif, en veillant à ce que l'équipe soit compétente et alignée sur les valeurs du groupe ;
-Élaborer et superviser le budget du groupe, en s'assurant de la stabilité financière, de la rentabilité et de la conformité aux réglementations en vigueur ;
-Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance pour le groupe médical ;
-Augmenter le chiffre d'affaires ;
-Optimiser les différents centres de profit ;
-Optimiser les performances sur les marchés algérien et libyen tout en renforçant l'attrait des marchés africain et européen.
De formation universitaire Ecole de commerce.
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement similaire en tant que Directeur Général d'un établissement de santé.
Vous avez une bonne expérience dans le développement commercial des cliniques à l'échelle internationale spécifiquement la région Afrique.
Vous avez une bonne maîtrise de la gestion et des finances et une forte personnalité pouvant négocier avec des docteurs réputés et un cadre personnel assez expérimenté.
Vous êtes Mobile sur la région du Maghreb.
vous mettez en avant votre maturité, votre personnalité affirmée, votre leadership et votre capacité de négociation comme des atouts essentiels pour exceller dans ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14914F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt14914f-117@talentup.net
Notre client est un groupe médical présent depuis 50 ans en Tunisie, Premier établissement de Soins Privé à la région de Sahel avec un corps médical expérimenté couvrant les disciplines médicales et chirurgicales. Dans le cadre du développement de son activité médicale, notre client recrute un(e) : Directeur Général - Santé (Médical) - Statut Expatrié H/F Poste basé à Sousse (Tunisie) Vous aurez comme mission de : -Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du groupe médical en collaboration avec les parties prenantes ; -Superviser les opérations quotidiennes du groupe pour assurer une prestation efficace et efficiente des services de santé ; -Recruter, former et superviser le personnel médical et administratif, en veillant à ce que l'équipe soit compétente et alignée sur les valeurs du groupe ; -Élaborer et superviser le budget du groupe, en s'assurant de la stabilité financière, de la rentabilité et de la conformité aux réglementations en vigueur ; -Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance pour le groupe médical ; -Augmenter le chiffre d'affaires ; -Optimiser les différents centres de profit ; -Optimiser les performances sur les marchés algérien et libyen tout en renforçant l'attrait des marchés africain et européen.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un d'Assistant Chargé de Mission f/h basé à proximité de Bordeaux (33)
Notre client est un cabinet de conseil en financement de l'innovation, à taille humaine, pour une clientèle de PME et de Grands Groupes à l'échelle nationale. Ils se démarquent par la qualité de leurs conseils, leur haut niveau d'exigence et un taux de réussite exceptionnel.
Dans le cadre de l'accroissement de leur activité, nous recrutons sur une création de poste un/une :
Assistant Chargé de Mission f/h
CDI, basé à proximité de Bordeaux (33) + 2 jours de télétravail
Mission
En tant qu'Assistant Chargé de Mission, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des chargés de mission et des activités commerciales/ évènementielles. Vous serez en contact régulier avec nos clients et participerez activement à la gestion et à la coordination des projets :
Assistanat des Chargés de Mission
- Assurer la collecte des différentes pièces administratives selon l'avancée des projets par des contacts réguliers avec les clients
- Mettre en forme et vérifier l'ensemble des documents selon les procédures et normes internes
- Saisir, extraire et analyser des données issues de pièces comptables des clients
Assistanat Commercial
- Assurer la saisie et la mise à jour des informations commerciales dans le CRM
- Mettre en place différentes opérations commerciales à destination des clients et prospects, de la recherche de prestataires à son organisation opérationnelle
Profil
- De formation supérieure de type BTS Assistanat/ DUT GEA …
- Expérience de 2 ans minimum sur une fonction d'assistanat polyvalent (commercial, communication, datas…)
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données hétérogènes
- Capacité à effectuer des calculs basiques de manière précise
- Grande attention aux détails et rigueur dans la manipulation des données
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les chargés de missions
- Curiosité intellectuelle et capacité à se poser les bonnes questions pour améliorer les processus existants
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PDF)
Si cette offre d'emploi en CDI d'Assistant Chargé de Mission f/h basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15349u-117@talentup.net
Notre client est un cabinet de conseil en financement de l'innovation, à taille humaine, pour une clientèle de PME et de Grands Groupes à l'échelle nationale. Ils se démarquent par la qualité de leurs conseils, leur haut niveau d'exigence et un taux de réussite exceptionnel. Dans le cadre de l'accroissement de leur activité, nous recrutons sur une création de poste un/une : Assistant Chargé de Mission f/h CDI, basé à proximité de Bordeaux (33) + 2 jours de télétravail Mission En tant qu'Assistant Chargé de Mission, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des chargés de mission et des activités commerciales/ évènementielles. Vous serez en contact régulier avec nos clients et participerez activement à la gestion et à la coordination des projets : Assistanat des Chargés de Mission - Assurer la collecte des différentes pièces administratives selon l'avancée des projets par des contacts réguliers avec les clients - Mettre en forme et vérifier l'ensemble des documents selon les procédures et normes internes - Saisir, extraire et analyser des données issues de pièces comptables des clients Assistanat Commercial - Assurer la saisie et la mise à jour des informations commerciales dans le CRM - Mettre en place différentes opérations commerciales à destination des clients et prospects, de la recherche de prestataires à son organisation opérationnelle
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé en Martinique.
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé en Martinique / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.
Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.
De fait, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe
Votre profil :
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social)
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14948a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14948a-117@talentup.net.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, spécialistes et commerciaux en France et à l'international, recrute pour son client un Secrétaire Général HF basé en Martinique.
Fondée en 1972, L'Association Martiniquaise pour la Promotion de l'Industrie (AMPI) donne aux entreprises en lien avec l'industrie, l'opportunité de développer le réseau dont elles ont besoin pour amplifier leur développement. Acteur économique engagé, l'association a pour vocation de promouvoir le secteur industriel, défendre les savoir-faire au sein des industries martiniquaises, et aider à leur développement (logistique, administratif, aides). Afin de l'accompagner dans ses missions, nous recrutons un(e) :
Secretaire Général H/F
Basé en Martinique
Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication).
A ce titre, vous :
- Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs,
- Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne),
- Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets,
- Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique,
- Véhiculez une image positive de l'association,
- Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes,
- Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur,
- Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication),
- Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association,
- Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5 : Master / Ingénieur),
- Expérience consolidée en structure patronal et/ou en instance régionale ou étatique,
- Anglais courant,
- Capacité à représenter les intérêts des adhérents et à négocier avec les différents partenaires (élus, services techniques, financeurs…),
- Capacité à monter et suivre les dossiers de demande d'aides,
- Intelligence relationnelle, aisance rédactionnelle, bon communiquant,
- Leadership, autonomie, rigueur, discrétion.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14956a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14956a-117@talentup.net
Rattaché au Président, et en forte proximité avec le comité directeur et l'ensemble des adhérents, vous êtes en charge de la définition et de la mise en œuvre des projets de l'AMPI, de sa représentation auprès de l'ensemble des acteurs socio-économiques, ainsi que de sa gestion globale (administratif / comptabilité / communication). A ce titre, vous : - Entretenez de fortes relations avec l'écosystème socio-économique de la Martinique afin d'atteindre des objectifs stratégiques communs, - Développez les relations avec les médias et les institutions publiques (régionale, nationale et européenne), - Développez des partenariats, impulsez une dynamique de travail en réseau autour de projets, - Participez aux relations publiques de l'association contribuant ainsi à son positionnement stratégique, - Véhiculez une image positive de l'association, - Visitez les adhérents, prenez en compte leurs attentes / leurs objectifs, et proposez des solutions individuelles et communes, - Communiquez auprès des adhérents quant aux actions / décisions prises par le Comité Directeur, - Managez au quotidien une équipe de deux collaborateurs (Assistant et Responsable Communication), - Assurez la gestion administrative, comptable et financière de l'Association, - Assurez un reporting analytique de votre activité (quantitatif / qualitatif) et êtes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer / rayonner l'AMPI.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Contrôleur Financier H/F basé à Bordeaux (33).
Fondé en 2016, Nessence Group (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants dans le secteur de l'hébergement marchand. Présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings) et en B2C avec CENTRAL (auberges de jeunesse premium) et ROC (gîtes d'exception en pleine nature), le groupe mise sur des emplacements de choix et des bâtiments haut de gamme pour offrir une expérience client unique. En pleine expansion, Nessence a déjà investi plus de 70 millions d'euros dans ses projets. Dans ce cadre, nous recrutons :
Contrôleur Financier H/F
CDI - Bordeaux centre-ville (33)
Rattaché(e) au Président et au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont :
Comptabilité :
- S'assurer de la production en qualité et en délais de la comptabilité ;
- Être le garant de la justesse des données comptables (image fidèle) ;
- S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptable : liasses fiscales - rapport de gestions) ;
- S'assurer que les relations avec les administrations (sociales et fiscales) soient bonnes ;
Contrôle de gestion et trésorerie :
- A partir des données comptables, produire le reporting mensuel ;
- Produire et analyser les situations (trimestrielles, comparatif N1 …) ;
- Mettre en place le budget annuel, les prévisionnels, analyses et contrôles des marges ;
- Construire et piloter les indicateurs opérationnels dans un flux automatisé en utilisant les applications internes ;
- Gérer la trésorerie au quotidien ;
- Gérer et mettre en place un prévisionnel de trésorerie ;
Gestion des relations internes et externes :
- Relations quotidiennes avec les banques et organismes financiers ;
- Relations directes avec les expertscomptables, les CAC en cas d'absence du DAF ;
- Répondre aux demandes ponctuelles des managers du Groupe sur les aspects financiers et fiscaux ;
- Responsable des outils (logiciel comptable, états financiers…), mise en place d'outils de BI et d'un ERP.
Profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, DCG…), vous avez une première expérience en cabinet d'audit/comptable et en entreprise sur un poste similaire. Vos solides connaissances en comptabilité analytique, ainsi qu'en règles comptables et fiscales sont indispensables. Rigoureux(se) et expert(e) en outils bureautiques, vous êtes force de proposition et aimez implémenter de nouveaux outils et processus pour optimiser l'organisation. Une connaissance du secteur de l'hospitality (hôtellerie, restauration, centre d'affaires …) est fortement souhaitée.
Si cette offre de Contrôleur Financier H/F correspond à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivant : vb15429w-117@talentup.net.
Fondé en 2016, Nessence Group (https://nessence-group.fr/) développe des concepts innovants dans le secteur de l'hébergement marchand. Présent en B2B avec W'IN (réseau national de coworkings) et en B2C avec CENTRAL (auberges de jeunesse premium) et ROC (gîtes d'exception en pleine nature), le groupe mise sur des emplacements de choix et des bâtiments haut de gamme pour offrir une expérience client unique. En pleine expansion, Nessence a déjà investi plus de 70 millions d'euros dans ses projets. Dans ce cadre, nous recrutons : Contrôleur Financier H/F CDI - Bordeaux centre-ville (33) Rattaché(e) au Président et au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont : Comptabilité : - S'assurer de la production en qualité et en délais de la comptabilité ; - Être le garant de la justesse des données comptables (image fidèle) ; - S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptable : liasses fiscales - rapport de gestions) ; - S'assurer que les relations avec les administrations (sociales et fiscales) soient bonnes ; Contrôle de gestion et trésorerie : - A partir des données comptables, produire le reporting mensuel ; - Produire et analyser les situations (trimestrielles, comparatif N1 …) ; - Mettre en place le budget annuel, les prévisionnels, analyses et contrôles des marges ; - Construire et piloter les indicateurs opérationnels dans un flux automatisé en utilisant les applications internes ; - Gérer la trésorerie au quotidien ; - Gérer et mettre en place un prévisionnel de trésorerie ; Gestion des relations internes et externes : - Relations quotidiennes avec les banques et organismes financiers ; - Relations directes avec les expertscomptables, les CAC en cas d'absence du DAF ; - Répondre aux demandes ponctuelles des managers du Groupe sur les aspects financiers et fiscaux ; - Responsable des outils (logiciel comptable, états financiers…), mise en place d'outils de BI et d'un ERP.
Politique de confidentialité Politique de cookies Mentions légales Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par AMP