Notre client, TERRE DE VIGNERONS, est le 1er groupe coopératif de vins tranquilles en Nouvelle-Aquitaine. Fort de ses 110 collaborateurs répartis sur 2 sites de production / 17 sites de vinification, il réalise un chiffre d'affaires de 68 millions d'euros et 320 000 hectolitres conditionnés. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes. Afin d'accompagner sa croissance, nous recrutons un : DIRECTEUR GENERAL H/F CDI temps plein, à 45 min de Bordeaux à Saint Vincent de Pertignas (33), proche Libourne et Castillon la Bataille Rattaché au Président du conseil d'administration, vous mettez en œuvre les objectifs stratégiques décidés par le CA et le Bureau. Vous assurez/assumez l'ensemble des actions de management de production, de commerce, de gestion financière et administrative. Vous participez à la définition de la stratégie et faites partager votre vision. Vous construisez le projet collectif dans un objectif fédérateur et d'harmonie. Vous êtes le garant de la croissance et de la rentabilité de l'entreprise que vous développez en vous appuyant sur l'encadrement en place et sur les excellentes bases acquises depuis des années. Vous connaissez et anticipez les marchés. Ambassadeur de notre structure, vous assurez les relations externes pour la promotion et la visibilité de la société. Vous effectuez des reportings précis et réguliers. Vous êtes en charge du pilotage de la performance de l'entreprise et du suivi des budgets. Vous mettez en place les plans d'actions stratégiques et opérationnels. Vous êtes responsable du développement de notre chiffre d'affaires et de nos marges en direct avec notre équipe commerciale ou en indirect avec une structure de commercialisation (Producta Vignobles) que vous dirigez. Vous maitrisez l'efficience de la structure en termes de rentabilité. Vous êtes garant de l'anticipation et de la cohérence des moyens alloués. Vous développez et entretenez des relations constructives entre les caves, les unions et les filiales dans un climat de confiance et de recherche de performances partagées. Enfin, vous animez, dynamisez, motivez l'ensemble des équipes de l'entreprise dans leurs missions et l'atteinte de leurs objectifs.  

Le Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB) est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une française ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienne SITMB (Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s.pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception. Nous recrutons un : CHEF DE PROJETS EQUIPEMENTS H/F Poste basé à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie) Rattaché(e) au Chef du Service Projets, le Chef de Projets Equipements est responsable de la gestion autonome de projets, en conformité avec la stratégie définie par la hiérarchie. Il/elle anime les équipes et assure la coordination des tâches pour garantir la satisfaction des clients. Pour cela, vos missions sont : -Analyser les besoins et attentes des clients -Proposer des investissements et élaborer une stratégie -Planifier le travail et établir le budget -Diriger les équipes et prendre les décisions nécessaires -Coordonner les tâches et motiver les équipes -Contrôler et mesurer la réussite des projets -Concevoir un cahier des charges avec les supérieurs hiérarchiques et les principaux intervenants -Participer à l'ingénierie d'achat et assurer le pilotage opérationnel des projets -Coordonner les intervenants extérieurs et gérer les contrats afférents -Préparer et actualiser les données de réalisation des projets -Contribuer au développement de l'expertise dans son domaine (veille technologique, documentation technique, axes d'amélioration du projet) -Garantir la sécurité du travail des collaborateurs et intervenants (respect des procédures)

Faisant partie d'un groupe industriel dynamique œuvrant dans les secteurs clés de la câblerie, de la mécatronique et des télécommunications, notre client se distingue en tant que filiale spécialisée à 100% dans l'export, avec une expertise particulière dans l'injection plastique de pièces techniques en mono-matière et bi-matière. Dans le cadre du développement de son site, notre client recrute un(e) :  Directeur Maintenance H/F - Injection Plastique  Poste basé à Bizete (Tunisie) Vous aurez pour missions de :   -Manager et assurer le fonctionnement des équipes maintenance de la société ; -Assurer la formation et évaluation des équipes maintenance ; -Assurer le bon état du matériel et des infrastructures de la société ; -Participer au choix et à la validation du matériel investi par la société ; -Participer à la veille technologique au profit de la société ; -Assurer la sécurité des équipements et des infrastructures et prévenir tout risque pouvant induire des accidents de travail et/ou un risque à l'environnement ; -S'assurer du bon déroulement du service maintenance ; -S'assurer du respect du planning de maintenance préventif et curatif ; -S'assurer du bon fonctionnement des moyens de production ; -Veiller au respect des procédures de travail ; -Veiller au respect des consignes de sécurité relatives à son activité et à l'utilisation des moyens par les autres services ; -Assurer un 5S de son périmètre de travail ; -Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées ou des dérives en temps ; -Définir des plans d'actions spécifiques à leurs services en accord avec le responsable environnement et de SST ; -Mettre en œuvre la politique et les programmes environnement et SST ; -Mettre en œuvre les mesures de maîtrise opérationnelles pour éliminer les risques et les aspects environnementaux ; -Communiquer et surveiller l'application des procédures et des instructions relatives à l'environnement et la SST et qui sont applicables à leurs services ; -Communiquer et faire appliquer les exigences légales et autres applicables à leurs services ; -Assurer le respect des objectifs et cibles propres à leurs secteurs ; -Assurer l'information, la sensibilisation et la formation de son personnel ; -Assurer l'adéquation des hommes et des compétences aux postes de travail ; -Proposer des projets d'amélioration des performances et la DG ; -Informer le responsable environnement en cas de changement de procédés ; -Établir la liste des accidents/incidents relatifs à l'environnement et la SST et informer le responsable environnement/sécurité ; -Gérer les déchets générés dans leurs secteurs ; -Contrôler les équipements de travail et de sécurité ou de prévention ; -Assister aux essais à blanc ; -Assurer l'entretien curatif et préventif des équipements et installations ; -Respecter les exigences légales et autres applicables ; -Établir les procédures d'étalonnage des appareils de mesure nécessaires à l'environnement et la SST ; -Informer le responsable environnement/sécurité ainsi que les fournisseurs des réglementations applicables ; -Assurer la maîtrise des travaux de sous-traitance et attribuer les permis de feu ; -Assurer la consignation des installations à l'arrêt ; -Autoriser l'utilisation des machines réparées ou neuves après vérification des mesures de maîtrise ; -Assurer la mise en œuvre efficace (fonctionnement et adéquation) des dispositions de signalisations (pictogrammes, BAL, éclairage de secours) et de secours (RIA, extincteurs, etc.) en coordination avec les responsables environnement et sécurité et en conformité avec les exigences légales et règlementaires ; -Contribuer au développement de la stratégie et le déploiement de la politique et des objectifs au niveau du processus ; -Participer aux analyses des aspects/impact environnemental, dangers et risques SST associés aux activités du processus ; -Assurer la responsabilité et l'obligation de devoir rendre compte de la prévention des traumatismes et pathologies liés au travail et de la mise à disposition de lieux de travail et d'activités sûrs et sains ; -Déployer la notion de consultation et participation des travailleurs sous sa responsabilité ; -Surveiller le bon déroulement des activités et le respect des différentes consignes QSE ; -Rendre compte et informer les concernés lors de la détection de tout événement indésirable en relation avec le volet QSE ; -Protéger les travailleurs et leurs droits de retrait face aux situations dangereuses non maîtrisées de type représailles.  

Notre client, Maison de Négoce de premier rang (grands crus classés, petits châteaux, vins de marques), est un acteur majeur de la place de Bordeaux. La qualité de son travail et son ADN singulier sont reconnus par tous les acteurs du secteur viti-vinicole. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un : RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT USA + autres zones H/F Basé à Bordeaux (33) Rattaché à la Direction Générale/Direction Commerciale Export, vous prenez en charge le développement des ventes de nos produits (100% vins de Bordeaux) sur les Etats-Unis (tous états) sur différents circuits de distribution (forte orientation circuit sélectif / réseau traditionnel). Vous mettez en œuvre la politique commerciale et marketing sur les marchés concernés (politique de prix, conditions de vente, réseaux et méthodes de distribution, choix des marchés, positionnement produits, politique de marques…). Par un focus particulier sur la prospection et envers nos cibles/clients stratégiques, vous accroissez nos parts de marchés pour l'ensemble de nos produits. Par une présence terrain et une prospection ciblée, vous développez la distribution, l'image et les volumes ainsi qu'une véritable relation qualitative de partenariat avec nos clients. Vous êtes assisté par un pool ADV. Vous effectuez un reporting quantitatif et qualitatif efficace et rigoureux.  

Notre client est un Domaine d'exception regroupant les activités de production / commercialisation de vins premium (auprès de clients professionnels et particuliers), et hospitalité - évènementiel haut de gamme à destination d'une clientèle d'entreprises, d'institutions, et de particuliers. Pour l'accompagner dans le développement de cette seconde activité, notre client recherche un(e) : Commercial - évènementiel et hospitalité (H/F) Poste basé dans le Var (83) Déplacements réguliers impliquant quelques nuitées Rattaché(e) au Directeur Général (H/F) du Domaine, vous serez en charge de promouvoir et de commercialiser l'offre Réceptif - Evènementiel (séminaires, mariages, hospitalité) auprès d'une clientèle ciblée professionnelle et privée. En ce sens, vous : - Ciblez les prospects (Sociétés & particuliers), les partenaires de commercialisation (agences, wedding planners), les réseaux de prescription (conciergeries, clients précédents) adaptés à l'offre, - Définissez, menez puis suivez des actions de promotion et de commercialisation de l'offre (communication, actions directes, animation du réseau de partenaires, participation à des salons), - Etes le contact central de l'ensemble de ces interlocuteurs (hors sujets administratifs et opérationnels), à chacune des étapes du projet, - Validez la faisabilité des demandes, conjointement avec la personne en charge du suivi opérationnel et administratif, - Négociez les conditions financières / les accords dans le cadre des partenariats, - Assurez les relances clients, - Proposez et organiser des visites de repérage personnalisées, - Transmettez les dossiers à la personne en charge du suivi opérationnel et administratif pour établissement du devis, puis pour coordination et suivi logistique du projet, - Assurez le suivi in situ des évènements alternativement avec la personne en charge du suivi opérationnel et administratif, - Fidélisez les clients (mise en place d'un programme de suivi), - Portez une attention toute particulière aux retours clients (tous médias confondus) voire aux éventuelles réclamations et y donnez une suite rapide et efficace, - Participez à l'élaboration et la mise à jour des documents commerciaux (brochures, propositions) et documents internes, - Animez (aidé de nos partenaires) la visibilité de notre offre ainsi que celle nos évènements sur les réseaux sociaux, - Vous montrez analytique quant à son action et se montrer force de proposition (offre, process, outils…).