Notre client, une société implantée à Saint Emilion depuis 1987, est la passerelle entre un vigneron, un flacon rare, un vieux millésime et tous ceux qui apprécient le vin. Ses activités sont la négoce et la distribution de vins rares en provenance des plus grands vignobles de France et d'Europe. Avec plus de 3000 grandes références de vins vendues dans le monde entier, son expertise la classe parmi les acteurs majeurs de ce marché de niche. Pour accompagner le développement de l'activité de la société et sa structuration, nous recherchons un(e) : Responsable Administratif et Financier (H/F) Saint-Emilion (33) CDI Rattaché(e) au Président, vos principales missions sont les suivantes : Supervision et contrôle du service comptabilité et administration : -Management d'un(e) comptable -Garantie de la pertinence des informations financières -Contrôle de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptables : liasses fiscales - rapport de gestions…) Pilotage du contrôle de gestion : -Supervision de la production des reportings demandés par la Direction -Ventilation des coûts (Pilotage du top 5 des dépenses/ventes) -Revues et analyses des situations trimestrielles, comparaisons N-1, budgets, comptes annuels… -Mise en place de budgets, forecast mensuels, analyse et contrôle des marges par activités… -Gestion et production des fiches de paie -Déclarations sociales de la paie des salariés Gestion des relations internes/externes et trésorerie : -Relations directes avec les CAC -Suivi de la trésorerie -Réponses aux demandes ponctuelles des managers sur les aspects financiers et fiscaux

Notre client est un important centre commercial (600 personnes, 200M€ de CA) affilié à l'un des acteurs indépendants majeurs de la Grande distribution. La satisfaction et l'expérience client sont au cœur de son activité. Son fort développement est le fruit d'investissements associés à une qualité de services reconnue. Nous recrutons leur futur : Directeur Administratif et Financier H/F Basé à Langon  (33) Directement rattaché au PDG, vous aurez en charge la Direction administrative et financière ainsi que le contrôle de gestion suivant le profil, la dimension juridique et informatique.  A ce titre, vous aurez pour principales missions :  Gestion Financière :    - Élaboration, suivi et contrôle des budgets. Analyse des performances financières et proposition d'optimisations et gestion de la trésorerie et des flux financiers. Comptabilité : en lien avec une équipe de 7 personnes :    - Supervision des opérations comptables et garantie de leur conformité et collaboration avec les équipes comptables pour assurer l'exactitude des données. Fiscalité : Supervision des déclarations fiscales préparées par le responsable comptable : Optimisation fiscale, gestion des contrôles Rapports et Analyses :    - Préparation de rapports financiers réguliers pour la direction et analyse des indicateurs financiers et proposition d'actions correctives si nécessaire. Relations Bancaires :    - Gestion des relations avec les institutions financières et négociation de conditions avantageuses pour les placements, financements, flux Conformité et Législation :    - Veille à la conformité légale de l'hypermarché (droit fiscal, social, commercial, sociétés) et collaboration avec les experts pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur.     - En charge des dossiers d'assurances. Stratégie et Conseil :    - Participation active aux réflexions stratégiques de l'entreprise (CODIR) et conseil auprès de la direction sur les aspects financiers impactant les décisions. Informatique : supervise une équipe de 4 personnes    - Organisation procédures traitement des données , supervision sécurité informatique et responsabilité dimensionnement architecture informatique en lien avec le sous-traitant.  

Notre client est l'un des acteurs majeurs de la distribution de boissons sur le segment de la Consommation Hors Domicile (CHD) avec un chiffre d'affaires de 300 M d'euros. Pour accompagner son développement, le groupe recrute un: Contrôleur de gestion Senior - H/F Basé à Marseille (13) Rémunération : 70K/80K euros  Ce poste peut potentiellement aboutir à terme sur un poste en direction financière.  Rattaché au Directeur financier du Groupe, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs filiales du Groupe. A ce titre, vous : En tant que véritable Business Partner, vous êtes garant de la disponibilité et de la pertinence des informations financières sur votre périmètre. Vous aurez pour rôle de fiabiliser et normer les résultats et méthodes de gestion. Établissez, présentez et analysez les résultats mensuels des sites et des filiales tout en respectant les normes et les principes du Groupe. Élaborez et suivez le budget en collaboration avec les directeurs opérationnels. Vous êtes le garant de la mise en place, du suivi et de l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI). Vos suivis et analyses fournissent l'éclairage nécessaire à la prise de décision.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.  À ce titre, vous :  Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)  Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.  Management d'un collaborateur sous votre responsabilité. 

Notre client est un groupe médical présent depuis 50 ans en Tunisie, Premier établissement de Soins Privé à la région de Sahel avec un corps médical expérimenté couvrant les disciplines médicales et chirurgicales. Dans le cadre du développement de son activité médicale, notre client recrute un(e) : Directeur Général - Santé (Médical) H/F Poste basé à Sousse (Tunisie) Vous aurez comme mission de :  -Définir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du groupe médical en collaboration avec les parties prenantes ; -Superviser les opérations quotidiennes du groupe pour assurer une prestation efficace et efficiente des services de santé ; -Recruter, former et superviser le personnel médical et administratif, en veillant à ce que l'équipe soit compétente et alignée sur les valeurs du groupe ; -Élaborer et superviser le budget du groupe, en s'assurant de la stabilité financière, de la rentabilité et de la conformité aux réglementations en vigueur ; -Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de croissance pour le groupe médical ; -Augmenter le chiffre d'affaires ; -Optimiser les différents centres de profit ; -Optimiser les performances sur les marchés algérien et libyen tout en renforçant l'attrait des marchés africain et européen.