Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :chamonix
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Calculs HF basé à Montpellier.
Notre client est un soustraitant aeronautique historique de la région. Travaillant en mode projet, il conçoit et industrialise des systèmes complexes (mécanique, electronique, hydraulique) commercialisés en France et à l'International. Afin de compléter son bureau d'études, nous recrutons un(e) :
Responsable Calculs HF
CDI - Statut Cadre
Pilotage d'une équipe de 3 collaborateurs
Rattaché au Directeur du BE, vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des calculs à réaliser sur les projets confiés.
Vos missions seront les suivantes :
- Piloage des calculs mécaniques éléments finis (élastique, élasto-plastique et élasto-visco-plastique),
- Réalisation des calculs de durée de vie en fatigue,
- Apporter un support technique et scientifique aux opérationnels,
- Assurer un rôle de référent interne si nécessaire,
- Participer aux comités et groupes de travail portant sur le développement produits,
- Participer à la définition des moyens d'études, des tests et essais,
- Exploiter les résultats d'essais pour le recalage et la fiabilisation des modèles éléments finis,
- Etudier avec votre équipe et analyser les données et résultats,
- Rédiger une partie des rapports de calculs et d'expertises.
Votre profil :
- Formation Ingénieur,
- Expérience consolidée en tant qu'Ingénieur Calculs ou Responsable de Service,
- Orientation terrain et forte appétences autours des sujets mécaniques,
- Anglais courant,
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14982a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm14982a-77@talentup.net
Rattaché au Directeur du BE, vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des calculs à réaliser sur les projets confiés. Vos missions seront les suivantes : - Piloage des calculs mécaniques éléments finis (élastique, élasto-plastique et élasto-visco-plastique), - Réalisation des calculs de durée de vie en fatigue, - Apporter un support technique et scientifique aux opérationnels, - Assurer un rôle de référent interne si nécessaire, - Participer aux comités et groupes de travail portant sur le développement produits, - Participer à la définition des moyens d'études, des tests et essais, - Exploiter les résultats d'essais pour le recalage et la fiabilisation des modèles éléments finis, - Etudier avec votre équipe et analyser les données et résultats, - Rédiger une partie des rapports de calculs et d'expertises.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) IT Infrasctructure Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité.
Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
IT Infrastructure Manager H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos principales missions seront de :
- Planifier la capacité, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans l'ensemble des unités nationales ;
- Planifier la capacité, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans l'ensemble des unités nationales ;
- Garantir la disponibilité de tous les systèmes bureautiques dans les unités nationales ;
- Garantir la haute disponibilité de l'infrastructure et des systèmes ;
- Gérer la mise en œuvre et le déploiement des solutions ;
- Gérer une équipe de spécialistes de la bureautique et des réseaux, leur assigner des projets et des tâches. Superviser la mise en œuvre harmonieuse des projets ;
- Veiller au strict respect des PnP et à la clôture rapide des conclusions des audits.
De formation ingénieur informatique.
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur bancaire ou un éditeur de logiciels.
Des certifications en CCNA, CCNP seraient un plus.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français, l'anglais est un atout.
Haute disponibilité, ouverture d'esprit, capacité d'écoute, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, aptitude à travailler en équipe, bonnes qualités relationnelles , bonne résistance au stress sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15194F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15194f-77@talentup.net
Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité. Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : IT Infrastructure Manager H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Vos principales missions seront de : - Planifier la capacité, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans l'ensemble des unités nationales ; - Planifier la capacité, l'évolutivité et la disponibilité de tous les systèmes d'infrastructure dans l'ensemble des unités nationales ; - Garantir la disponibilité de tous les systèmes bureautiques dans les unités nationales ; - Garantir la haute disponibilité de l'infrastructure et des systèmes ; - Gérer la mise en œuvre et le déploiement des solutions ; - Gérer une équipe de spécialistes de la bureautique et des réseaux, leur assigner des projets et des tâches. Superviser la mise en œuvre harmonieuse des projets ; - Veiller au strict respect des PnP et à la clôture rapide des conclusions des audits.
Talentup est un réseau de consultants qui apporte à ses partenaires, cabinets de recrutement, une plate-forme de sourcing novatrice et performante reposant sur une mise en commun de moyens.
Pour l'un de nos clients, nous recrutons en CDI un Approvisionneur en distribution automatique / Gestionnaire Service client H/F Basé à Bordeaux (33).
Torréfacteur local solidement implanté depuis plus de 25 ans sur le marché Bordelais, est à la recherche de nouveaux talents. Toutes nos équipes s'impliquent, au quotidien, pour garantir une relation de qualité auprès de nos clients tout en apportant notre expertise métier. Nous proposons à nos clients une sélection de cafés via différents circuits de distribution.
Dans le cadre d'une importante croissance et renforcer leurs équipes terrain , nous recherchons pour leur activité de distribution automatique, un :
Approvisionneur(se) en distribution automatique/ Gestionnaire Service Client H/F
Basé à Bordeaux (33) - CDI 35H (lundi-vendredi)
Vos missions
Pour l'un de nos clients, nous recrutons en CDI un Approvisionneur en distribution automatique / Gestionnaire Service client H/F Basé à Bordeaux (33). Torréfacteur local solidement implanté depuis plus de 25 ans sur le marché Bordelais, est à la recherche de nouveaux talents. Toutes nos équipes s'impliquent, au quotidien, pour garantir une relation de qualité auprès de nos clients tout en apportant notre expertise métier. Nous proposons à nos clients une sélection de cafés via différents circuits de distribution. Dans le cadre d'une importante croissance et renforcer leurs équipes terrain , nous recherchons pour leur activité de distribution automatique, un : Approvisionneur(se) en distribution automatique/ Gestionnaire Service Client H/F Basé à Bordeaux (33) - CDI 35H (lundi-vendredi) Vos missions Assurer la gestion de votre stock véhicule et du dépôt. Réaliser et optimiser les tournées clients, définir par un plan de tournée sur un secteur communiqué tout en assurant et garantissant un nettoyage quotidien et régulier des machines afin de respecter les règles d'hygiène. Veiller également à une bonne remontée d'information des clients vers le responsable hiérarchique tout en collaborant avec le service technique pour les interventions de maintenances préventives de premier niveau.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à l'Ile de la Réunion.
Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :
Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé sur l'Ile de la Réunion / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.
Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.
En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.
De fait, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe
Votre profil :
- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social)
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14948a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm14948a-77@talentup.net.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes : - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes,…) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RESPONSABLE ZONE ANTILLES H/F basé en Guadeloupe ou Martinique (97).
Notre client est un acteur majeur dans les produits agroalimentaire de grande consommation. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie de développement à l'export (zone Antilles / Caraïbes / DOM-TOM) et du renforcement de son positionnement, nous recrutons un :
RESPONSABLE DE ZONE ANTILLES (H/F)
CDI - Poste basé en Guadeloupe (97) - Martinique
Rattaché au DZE des Départements et Régions d'Outre-Mer (DROM), votre mission principale est de développer les volumes, le chiffre d'affaires et principalement les marges des produits et clients.
Vous aurez pour principales responsabilités :
- Sauvegarder et développer l'activité de nos principaux clients
- D'accroitre notre présence locale en poursuivant le développement de nos marque et MDD via d'autres RTM : enseignes régionales
- Représenter et promouvoir les marques de la société sur la zone.
Au quotidien, vous:
- Êtes l'interlocuteur principal des clients sur le marché et animer tout le réseau commercial (GD en direct, importateurs, distributeurs On & Off Trade)
- Recommandez les plans commerciaux et marketing adaptés au marché et en garantir la parfaite exécution
- Garantissez la profitabilité de l'entreprise sur chaque compte client
- Assurez la bonne gestion commerciale et budgétaire des clients sur votre zone
- Garantissez le bon reporting de votre activité à votre hiérarchie et communiquez auprès des services internes, les informations liées aux marchés, produits et clients
De formation commerciale Bac +5, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie impérative de la négociation en GMS avec une connaissance de la distribution dans les DROM (3 ans mini) en tant que Compte Clés dans une entreprise agroalimentaire / PGC. Vous identifiez les opportunités et êtes moteur du développement commercial. Votre persévérance, votre goût du terrain ainsi que votre sens aigu de la négociation vous permettent de conquérir de nouveaux clients. Vous êtes attiré par les produits agroalimentaires / gastronomiques. Idéalement, vous maitrisez l'anglais.
Cette offre d'emploi de RESPONSABLE ZONE ANTILLES H/F basé en Guadeloupe (97) ou Martinique correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vb15190c-77@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb15190C.
Notre client est un acteur majeur dans les produits agroalimentaire de grande consommation. Dans le cadre d'une nouvelle stratégie de développement à l'export (zone Antilles / Caraïbes / DOM-TOM) et du renforcement de son positionnement, nous recrutons un : RESPONSABLE DE ZONE ANTILLES (H/F) CDI - Poste basé en Guadeloupe (97) - Martinique Rattaché au DZE des Départements et Régions d'Outre-Mer (DROM), votre mission principale est de développer les volumes, le chiffre d'affaires et principalement les marges des produits et clients. Vous aurez pour principales responsabilités : - Sauvegarder et développer l'activité de nos principaux clients - D'accroitre notre présence locale en poursuivant le développement de nos marque et MDD via d'autres RTM : enseignes régionales - Représenter et promouvoir les marques de la société sur la zone. Au quotidien, vous: - Êtes l'interlocuteur principal des clients sur le marché et animer tout le réseau commercial (GD en direct, importateurs, distributeurs On & Off Trade) - Recommandez les plans commerciaux et marketing adaptés au marché et en garantir la parfaite exécution - Garantissez la profitabilité de l'entreprise sur chaque compte client - Assurez la bonne gestion commerciale et budgétaire des clients sur votre zone - Garantissez le bon reporting de votre activité à votre hiérarchie et communiquez auprès des services internes, les informations liées aux marchés, produits et clients
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