Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL conçoit et distribue des emballages souples. Intervenant sur le territoire national comme à l'international, l'entreprise est particulièrement novatrice sur le marché, Ice.bag® étant notamment sa marque iconique. S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique. Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) : Chargé(e) de Clientèle (H/F) Palaiseau (91) CDI Au sein de l'équipe commerciale, garant(e) de la bonne application des procédures de l'administration des ventes, de la réception jusqu'à la livraison de la commande. vos principales missions seront de : - Gérer les commandes standards ou personnalisées, de France et/ou de l'International - Réceptionner les appels clients - Créer les comptes clients - Procéder aux vérifications de solvabilité auprès de la SFAC  - Déterminer le tarif à appliquer en collaboration avec les services Achats et Commercial - Saisir et de vérifier les commandes - Envoyer la commande pour préparation à l'entrepôt  - Créer le bon de livraison - Organiser le transport des expéditions en France et/ou à l'étranger - Envoyer les factures en dématérialisation après la validation du service financier - Informer le client de la date de livraison  - Suivre les expéditions par transporteur et d'apporter une réponse / solution aux problèmes identifiés - - Renforcer la relation Client, fidéliser - Assurer un reporting de vos activités. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Our client is an international group (350 employees, €50M turnover) in the railway industry based in Hanover. To support their continuous growth, we are looking for a Part-time Human Resources Officer: Human Resources Officer Based in Hanover (Part-time) Mission  As a Human Resources Officer, you will play a crucial role in managing and developing our human capital. You will work closely with the Group Human Resources Management (based in France) to ensure a harmonious and productive work environment: - Participate in the recruitment process, from posting job offers to selecting candidates. - Assist in the administrative management of personnel (contracts, personnel files, tracking absences, etc.). - Contribute to the implementation of HR policies and ensure their compliance. - Organize and conduct orientation sessions for new employees. - Participate in organizing training and developing employees' skills. - Support ongoing HR projects and bring innovative ideas.

VOS MISSIONS Rattaché(e) au directeur commercial votre mission consiste à promouvoir l'ensemble des offres de services de l'entreprise auprès d'une cible d'entreprises grandes consommatrices d'énergie de tous secteurs, industries, tertiaires services. Vous  accompagnez notamment vos clients professionnels dans leur choix de contrats d'énergie (gaz et électricité) afin d'optimiser leurs dépenses. Au-delà de l'aspect commercial, vous aurez véritablement un rôle de conseil et de pédagogie auprès de vos clients. Pour mener à bien votre mission de conquête de nouveaux clients vous pourrez vous appuyer sur le concours d'une équipe en charge de la génération et de la qualification d'opportunités qui vous seront ensuite affectées.  Vos missions commerciales - Créer et développer votre portefeuille de clients  - Prendre en charge l'ensemble du processus de vente depuis la qualification avancée des enjeux  jusqu'au closing et à la signature du contrat - Analyser les offres des fournisseurs d'énergie, les négocier et les mettre en concurrence afin de construire la meilleure offre commerciale pour chaque client. - Réaliser en parallèle des démarches de réseautage auprès des fournisseurs d'énergie afin d'entretenir le relationnel et de garantir la réactivité. - Promouvoir les offres d'accompagnement à valeur ajoutée dans un double objectif de différenciation vis à vis des concurrents pure courtage mais également pour installer une dynamique de fidélisation (génération de ré-achat) Vos autres missions : - Acteur de la performance de l'entreprise vous interragissez avec les différents services, marketing, back office et par vos retours d'experiences contribuez directement à l'amélioration continue que ce soit pour fluidifier les process internes ou pour gagner en efficacité commerciale. - Vous pourrez également être amené à représenter l'entreprise sur des événements ou salons dédiés. - Afin d'accompagner votre management dans le pilotage d'activité, vous produisez un reporting de qualité sur votre prévisionnel de vente en vous appuyant sur le CRM en place  

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management. Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de  bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Office Manager - Assistant de Direction H/F Tous niveaux d'expérience acceptée  CDI - basé à Marseille (13006) Rattaché à l'un de nos Directeur associés, en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs (Consultants, Chargés de recrutement) du cabinet, et en relation quotidienne et directe avec nos candidats et nos clients, vous accompagnez l'équipe dans la gestion administrative du cabinet et vous impliquez dans certaines missions de recherche. En ce sens, vous participez à / au : - la prise en charge des appels et l'accueil des visiteurs (clients et candidats), - la gestion administrative de l'activité de la structure en général et celle de l'associé en pariculier, - la facturation et au recouvrement, - la mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures, - la recherche de profils par le moyen de l'ensemble des outils mis à votre disposition (bases de données notamment), - la saisie du reporting clients et interne, - suivi des dossiers candidats et clients, - la conduite d'entretiens téléphoniques de qualification. Vous accompagnez l'associé dans certains dossiers spécifiques. Selon vos capacités / vos motivations, vous vous verrez confier la gestion de mission de recherche par approche directe (Chasse).  

Enseigne de renommée dans la maroquinerie, notre client recrute pour une ouverture de magasin son/ sa futur/e : Responsable Magasin - Maroquinerie H/F Poste en CDI Basé à Compiègne (60) Nous recherchons un(e) responsable de magasin déterminé(e) pour diriger notre équipe et optimiser les opérations de notre magasin. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de superviser les opérations quotidiennes, de gérer le personnel, de maintenir les niveaux de stock, et d'assurer un service client exceptionnel. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre magasin et contribuerez à notre croissance. - Diriger et motiver une équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. - Gérer efficacement les niveaux de stock, les commandes de réapprovisionnement et la réduction des pertes. - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux préoccupations des clients. - Superviser les opérations du magasin, y compris la caisse, la mise en rayon, et la propreté. - Utiliser des données de vente pour prendre des décisions stratégiques et améliorer les performances.