Responsable Développement Electronique Interne H/F
22/08/2024 - Vb14860L - Orléans


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Electronique Produits H/F basé à Orléans (45).

Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute :

Responsable Développement Electronique Interne H/F 
CDI - Orléans (45)


Missions : 
Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions :

- Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon fonctionnement au sein de votre équipe.

- Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.

Profil: 

De formation supérieure BAC+5 en électronique (Ingénieur Grandes Ecoles ou Master), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'ingénieur R&D en électronique produits dans l'opérationnel ainsi que d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Vos compétences techniques font de vous un interlocuteur crédible , vous possédez impérativement une première expérience de management
Vous possédez de solides compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants vous maitrisez l'électronique de puissance (HW et SW), en thermique, électromagnétisme, électrotechnique…
Vous êtes très à l'aise sur la partie technique et sur l'aspect gestion de projets (gestions des coûts, déploiement des objectifs, etc.)  
Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et de communication tant en interne auprès des équipes de marketing, de développement qu'en externe auprès de vos partenaires.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : vb14860l-138@talentup.net

Secteur d'activité :Industrie - Production

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Orléans

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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RESPONSABLE MAINTENANCE et PRODUCTION H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Maintenance (H/F) basé en Martinique. 

Notre client est la filiale d'un grand groupe international produisant une large gamme de spiritueux. Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de ses distilleries, nous recherchons un(e) : 

Responsable Maintenance & Production H/F 
Management d'équipe 
Rémunération Fixe + Variable + Véhicule de fonction 


Le Responsable Maintenance (H/F) assurera l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Son rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur.

Ainsi, vos missions sont les suivantes :

1. Techniques :
• Améliorer le processus de fermentation et travailler en collaboration avec l'ingénieur qualité rhum.
• Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne.
• Gérer les commandes de consommables et anticiper les besoins de la campagne de production lors de l'inter campagne.
• Participer à certains projets d'évolution du site industriel et apporter tout son concours, suivant les orientations décidées par la Direction.
• Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne.
• Etablir préventivement la liste des pièces disponibles et organiser leur stockage.
• En campagne, assurer l'organisation de la maintenance curative et préventive et de la production mais aussi le bon fonctionnement des différents appareils et de leur réglage en fonction des données analysées de pilotage.
• Garantir l'efficacité et le taux de rendement global de l'outil de production.

2. Management :
• Recruter, former et encadrer une équipe de 6 personnes.
• En période de récolte, manager une équipe de production sur un shift et garantir une communication fluide ainsi qu'une collaboration efficace.
• Organiser les plannings des opérateurs de distillerie pour la période de récolte et gérer le suivi du personnel (présence, congés, formation, contrat, avenant de contrats) des deux shifts.
• Gérer les sous-traitants de la partie technique

3. Qualité :
• Suivre et piloter la certification ISO 9001 au sein de la distillerie JM.
• Membre du COPIL (Comité de Pilotage) dans le cadre de la certification ISO 9001, vous proposez des amélioration qualité.
• Assurer une veille technologique et participer à la recherche de nouveaux fournisseurs.
• Piloter les processus « Analyse production », « Gestion de projets » et « Maintenance des installations ».

4. Administratif :
• Gérer les commandes de pièces détachées et des consommables destinés à la production.
• Gérer les interventions et les entrées/sorties de pièces (GMAO).
• Etablir les contrats des prestataires.
• Effectuer un reporting journalier de production.

Votre profil : 
• Formation supérieure technique (Ingénieur / Master / DUT) idalement orientée mécanique,
• Une première expérience en environnement industriel est obligatoire,
• Relationnel, adaptabilité, orientation résultats,
• Learship, homme de terrain, dynamique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15255a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15255a-138@talentup.net

RESPONSABLE MAINTENANCE et PRODUCTION H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15255A - 29/09/2024 - Macouba

Le Responsable Maintenance (H/F) assurera l'ensemble des opérations techniques de maintenance préventive/corrective pour l'ensemble des équipements de la distillerie. Son rôle est essentiel pour assurer une production efficace, de qualité et conforme aux normes en vigueur. Ainsi, vos missions sont les suivantes : 1. Techniques : • Améliorer le processus de fermentation et travailler en collaboration avec l'ingénieur qualité rhum. • Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. • Gérer les commandes de consommables et anticiper les besoins de la campagne de production lors de l'inter campagne. • Participer à certains projets d'évolution du site industriel et apporter tout son concours, suivant les orientations décidées par la Direction. • Etablir et organiser le planning de maintenance des différents ateliers en inter-campagne. • Etablir préventivement la liste des pièces disponibles et organiser leur stockage. • En campagne, assurer l'organisation de la maintenance curative et préventive et de la production mais aussi le bon fonctionnement des différents appareils et de leur réglage en fonction des données analysées de pilotage. • Garantir l'efficacité et le taux de rendement global de l'outil de production. 2. Management : • Recruter, former et encadrer une équipe de 6 personnes. • En période de récolte, manager une équipe de production sur un shift et garantir une communication fluide ainsi qu'une collaboration efficace. • Organiser les plannings des opérateurs de distillerie pour la période de récolte et gérer le suivi du personnel (présence, congés, formation, contrat, avenant de contrats) des deux shifts. • Gérer les sous-traitants de la partie technique 3. Qualité : • Suivre et piloter la certification ISO 9001 au sein de la distillerie JM. • Membre du COPIL (Comité de Pilotage) dans le cadre de la certification ISO 9001, vous proposez des amélioration qualité. • Assurer une veille technologique et participer à la recherche de nouveaux fournisseurs. • Piloter les processus « Analyse production », « Gestion de projets » et « Maintenance des installations ». 4. Administratif : • Gérer les commandes de pièces détachées et des consommables destinés à la production. • Gérer les interventions et les entrées/sorties de pièces (GMAO). • Etablir les contrats des prestataires. • Effectuer un reporting journalier de production.



Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F basé à Angoulême (16).

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS  H/F
CDI temps plein - Poste basé à Angoulême (16)


Véritable manager et développeur :

- Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques.
- Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes).
- Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (800 élèves).
- Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative).
- Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel.
- Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés.
- Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations).
- Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.

Doté d'une excellente formation supérieure (master universitaire, ingénieur, doctorant), vous pouvez justifier d'expériences managériales réussies en école d'ingénieurs sur des postes de Directeur d'école / Responsable Formation / Responsable pédagogique. Vous avez un vif intérêt pour la formation et le transfert des compétences. La connaissance de l'écosystème d'une école d'ingénieurs est impérative pour mener à bien les missions confiées. Votre grande adaptabilité et polyvalence dans la gestion de missions diversifiées, votre implication, votre écoute et votre exemplarité sont des atouts majeurs.

Véritable manager et ambassadeur, vous êtes un professionnel reconnu et crédible aussi bien auprès des étudiants, des collaborateurs que des acteurs économiques institutionnels, publics ou privés.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Ecole d'Ingénieurs  H/F basé à Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb15312c-138@talentup.net

Directeur Ecole d'Ingénieurs H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15312C - 28/06/2024 - angouleme

Notre client est une école d'ingénieurs à forte notoriété nationale proposant à ses étudiants des formations techniques de haut niveau. La qualité de notre enseignement est récompensée par le monde professionnel car il répond aux besoins croissants des entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : DIRECTEUR ECOLE D'INGENIEURS  H/F CDI temps plein - Poste basé à Angoulême (16) Véritable manager et développeur : - Vous êtes responsable de la qualité des formations proposées, du management des équipes, du développement (commercial, notoriété, offres) de l'école et de ses résultats économiques. - Vous managez votre équipe pédagogique, administrative et commerciale (40 personnes). - Vous appliquez un plan stratégique visant à développer la notoriété, la fréquentation ainsi que et la satisfaction des étudiants (800 élèves). - Vous veillez à maintenir les valeurs de l'école à leur plus haut niveau (exigence éducative). - Vous soutenez activement et accompagnez votre équipe commerciale dans la recherche de nouveaux contrats et dans la relation avec le monde professionnel. - Vous garantissez le bon déroulement et la qualité des enseignements dispensés. - Vous savez représenter et valoriser notre école auprès des réseaux influents (institutions, associations). - Vous pilotez votre activité par un reporting quantitatif et qualitatif précis.  



Chef de Projets Sénior H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets Sénior (H/F) en CDD basé idéalement à Laval (Rennes ou Nantes).

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs.
Son savoir-faire intègre la vente de véhicules neufs et d'occasions, le service après-vente, le reconditionnement de véhicules d'occasion et la vente de pièces détachées.
C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Ainsi, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) :

Chef de Projets Sénior (H/F)
Laval, Rennes ou Nantes
CDI


Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques qui a pour vocation d'impulser, piloter et animer l'ensemble des projets du groupe, vos missions en qualité de Chef de Projet / Ingénieur Process & méthodes seront de : 

- Assurer le cadrage, le pilotage, la planification, l'exécution et la clôture des projets en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et budgets impartis 
- Coordonner les ressources internes et externes pour assurer une exécution efficace des projets
- Contrôler la viabilité (Coûts / Qualité / Délai) et définir les risques/la rentabilité de chaque projet
- Effectuer des analyses approfondies des processus existants, en identifiant les points d'optimisation
- Utiliser des outils de gestion de projets pour suivre les indicateurs de performance clés et garantir la qualité des livrables
- Mettre en œuvre des pratiques d'amélioration continue pour accroître l'efficacité des processus et des méthodes de travail
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de projet
- Être le garant des méthodologies de gestion de projet et les diffuser au sein de l'entreprise
- Assurer un reporting régulier pour rendre compte de l'avancement des projets à l'ensemble des parties prenantes.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure (master ou ingénieur), vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans dans la conduite et le management de projets et d'études.
Nous recherchons des profils :
- Apte à gérer simultanément plusieurs projets, en équilibrant les ressources et les priorités
- Ayant des connaissances approfondies des méthodologies propres à la gestion de projets (maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et traditionnelles (Waterfall, PRINCE2)
- Capable d'utiliser des outils analytiques pour interpréter les données d'un projet et d'orienter la prise de décision
- Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans la préparation de rapports.
Enfin, une maitrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, SharePoint, JIRA, Asana, Trello, est souhaitée pour prétendre à ce poste.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Chef de Projets Sénior, basé à Laval, Rennes ou Nantes, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15177S

Chef de Projets Sénior H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15177S - 17/05/2024 - Laval

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. Son savoir-faire intègre la vente de véhicules neufs et d'occasions, le service après-vente, le reconditionnement de véhicules d'occasion et la vente de pièces détachées. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Ainsi, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) : Chef de Projets Sénior (H/F) Laval, Rennes ou Nantes CDI Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques qui a pour vocation d'impulser, piloter et animer l'ensemble des projets du groupe, vos missions en qualité de Chef de Projet / Ingénieur Process & méthodes seront de :  - Assurer le cadrage, le pilotage, la planification, l'exécution et la clôture des projets en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et budgets impartis  - Coordonner les ressources internes et externes pour assurer une exécution efficace des projets - Contrôler la viabilité (Coûts / Qualité / Délai) et définir les risques/la rentabilité de chaque projet - Effectuer des analyses approfondies des processus existants, en identifiant les points d'optimisation - Utiliser des outils de gestion de projets pour suivre les indicateurs de performance clés et garantir la qualité des livrables - Mettre en œuvre des pratiques d'amélioration continue pour accroître l'efficacité des processus et des méthodes de travail - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de projet - Être le garant des méthodologies de gestion de projet et les diffuser au sein de l'entreprise - Assurer un reporting régulier pour rendre compte de l'avancement des projets à l'ensemble des parties prenantes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Directeur de Carrière H/F

Notre client est un groupe international dans la gestion d'exploitation de carrières de roches massives et de sablières

Nous recherchons pour plusieurs localisations, un(e) :

Directeur de carrière - H/F
Poste en CDI basé en Afrique + DOM TOM
Rémunération : 100k euros + variable + Véhicule de fonction


Rattaché(e) au Directeur Régional, vous mettez en œuvre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au bon déroulement des opérations et optimisez les performances économiques et financières par une organisation fiable et pérenne.

Vos principales missions seront :

  • Vous soutenez et pilotez votre équipe de collaborateurs.
  • Vous supervisez et gérez l'exploitation de la carrière, y compris le personnel, la production, le contrôle des coûts, la productivité, installations, la qualité et la sécurité.
  • Vous veillerez au respect de la réglementation environnementale et administrative.
  • Vous assurez la bonne gestion de la carrière et pilotez les investissements.
  • Vous mettez en oeuvre la politique QSE en accord avec la Direction.
  • Vous effectuez le reporting de votre activité et pilotez les indicateurs de performance.


Ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 à 15 ans dans les mines ou les carrières.
Vous avez des compétences techniques approfondies,idéalement en roche massive.
Vous avez une connaissance des normes granulats, des règles QSE ainsi que des activités de terassement.
Doté d'un bon relationnel et d'un leadership reconnu, vous avez une aptitude à fédérer vos équipes.

Directeur de Carrière H/F
Talentup - tal1435 - 10/04/2024 - Afrique + Dom Tom

Nous recherchons pour plusieurs localisations, un(e) : Directeur de carrière - H/F Poste en CDI basé en Afrique + DOM TOM Rémunération : 100k euros + variable + Véhicule de fonction Rattaché(e) au Directeur Régional, vous mettez en œuvre les moyens techniques, humains et financiers nécessaires au bon déroulement des opérations et optimisez les performances économiques et financières par une organisation fiable et pérenne. Vos principales missions seront : Vous soutenez et pilotez votre équipe de collaborateurs. Vous supervisez et gérez l'exploitation de la carrière, y compris le personnel, la production, le contrôle des coûts, la productivité, installations, la qualité et la sécurité. Vous veillerez au respect de la réglementation environnementale et administrative. Vous assurez la bonne gestion de la carrière et pilotez les investissements. Vous mettez en oeuvre la politique QSE en accord avec la Direction. Vous effectuez le reporting de votre activité et pilotez les indicateurs de performance.



Responsable Production H/F - Injection Plastique

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Production H/F - Injection Plastique, poste basé à Nabeul (Tunisie).

Notre client est un groupe tunisien crée depuis plus de cinquante ans, leader sur le marché local, produit de l'eau de Javel, des détergents multi-usages liquides, ainsi que des produits pour sols et surfaces liquides, en plus de plusieurs autres segments de produits d'entretien ménager. Le groupe exporte ses produits vers la Libye, l'Algérie, la Côte d'Ivoire, le Maroc, Mayotte, le Sénégal et le Qatar.

Le groupe possède une filiale spécialisée dans la fabrication d'emballages plastiques à usage industriel et est à la recherche d'un(e) :

Responsable Production H/F - Injection Plastique 
Poste basé à Nabeul (Tunisie)


Vos missions sont : 
- Planifier la production en fonction des besoins commerciaux ;
- Diffuser et lancer le programme de fabrication ;
- Assurer le suivi de la fabrication ;
- Effectuer l'analyse des écarts (temps, matière) ;
- Veiller au respect des délais de fabrication ;
- Assurer l'encadrement des chefs d'équipe ;
- Etablir le reporting de la Production ;
- Suivre les approvisionnements et déclencher les besoins en intrants.

Diplômé(e) en ingénierie, vous disposez d'une expérience avérée dans la gestion de production au sein d'un environnement industriel spécialisé en injection plastique.

Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft / ERP), et une connaissance de SAP serait un véritable atout.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre démarche structurée, votre engagement, ainsi que vos compétences en gestion d'équipes et en communication, sont les clés de votre succès dans ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15162F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15162f-138@talentup.net

Responsable Production H/F - Injection Plastique
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15162F - 26/08/2024 - Nabeul (Tunisie)

Notre client est un groupe tunisien crée depuis plus de cinquante ans, leader sur le marché local, produit de l'eau de Javel, des détergents multi-usages liquides, ainsi que des produits pour sols et surfaces liquides, en plus de plusieurs autres segments de produits d'entretien ménager. Le groupe exporte ses produits vers la Libye, l'Algérie, la Côte d'Ivoire, le Maroc, Mayotte, le Sénégal et le Qatar. Le groupe possède une filiale spécialisée dans la fabrication d'emballages plastiques à usage industriel et est à la recherche d'un(e) : Responsable Production H/F - Injection Plastique  Poste basé à Nabeul (Tunisie) Vos missions sont :  - Planifier la production en fonction des besoins commerciaux ; - Diffuser et lancer le programme de fabrication ; - Assurer le suivi de la fabrication ; - Effectuer l'analyse des écarts (temps, matière) ; - Veiller au respect des délais de fabrication ; - Assurer l'encadrement des chefs d'équipe ; - Etablir le reporting de la Production ; - Suivre les approvisionnements et déclencher les besoins en intrants.