Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Claix
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
ADF CONSULTING Reims, expert en Recrutement et valorisation en Ressources Humaines recrute pour son Client ACAPPI, Association Champardennaise pour la promotion et la Performance de l'Industrie, un(e) CHEF DE PROJETS DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL basé CHARLEVILLE-MEZIERES.
ACAPPI, Association Champardennaise pour la promotion et la Performance de l'Industrie, nous sommes la structure porteuse des projets Industriels de l'UIMM Champagne-Ardenne. Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons :
CHEF DE PROJETS « DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL » (h/f)
Rattaché au Responsable Pôle Développement Industriel de l'UIMM Champagne-Ardenne, à ce titre vos principales missions seront entre autres :
- Animer et assurer le déploiement du programme Territoire d'Industrie sur le Territoire d'Industrie Nord Ardennes
- Contribuer au développement de projets en lien avec les grandes transformations (énergie, écologie, innovation, numérique, …) et accompagner les projets identifiés vers les financements du plan France 2030 tout en assurant une utilisation optimale du foncier,
- Faire avancer le positionnement de l'écosystème Industriel local, être l'interlocuteur privilégié des partenaires du programmes (état, région, opérateurs…),
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions : conseil et études, ingénierie, financements…,
- Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation auprès des différents interlocuteurs,
- Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, master class, assemblée générale etc..) au niveau régional et national.
EXPERIENCE ET PROFIL :
Pour ce poste clé, une Formation Supérieure est nécessaire, complétée d'une première expérience réussie en conduite et management de Projets idéalement dans le secteur Industriel.
La pratique d'outils bureautiques et numériques est également nécessaire.
Vous êtes pragmatique, précis, organisé, autonome, réactif et rigoureux. Doté de capacités d'analyse et de synthèse, d'aisance relationnelle, d'aptitudes à l'animation et à la négociation, vous vous intégrerez avec facilité au sein de notre équipe.
Ce poste évolutif pour candidat(e) de valeur est basé à Charleville-Mézières.
« SI VOUS ETES INTERESSE POUR RELEVER CE CHALLENGE, ALORS VENEZ NOUS REJOINDRE ! »
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation à ADF CONSULTING REIMS sous la référence C20231108 sur notre site www.talentup.com ou par email à C20231108@talentup.net en précisant la référence C20231108 .
Recrutement géré par ADF CONSULTING REIMS.
ACAPPI, Association Champardennaise pour la promotion et la Performance de l'Industrie, nous sommes la structure porteuse des projets Industriels de l'UIMM Champagne-Ardenne. Dans ce contexte nous renforçons nos équipes et recrutons : CHEF DE PROJETS « DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL » (h/f) Rattaché au Responsable Pôle Développement Industriel de l'UIMM Champagne-Ardenne, à ce titre vos principales missions seront entre autres : - Animer et assurer le déploiement du programme Territoire d'Industrie sur le Territoire d'Industrie Nord Ardennes - Contribuer au développement de projets en lien avec les grandes transformations (énergie, écologie, innovation, numérique, …) et accompagner les projets identifiés vers les financements du plan France 2030 tout en assurant une utilisation optimale du foncier, - Faire avancer le positionnement de l'écosystème Industriel local, être l'interlocuteur privilégié des partenaires du programmes (état, région, opérateurs…), - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions : conseil et études, ingénierie, financements…, - Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation auprès des différents interlocuteurs, - Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, master class, assemblée générale etc..) au niveau régional et national.
Notre client est une filiale d'un des leaders de la production et distribution d'énergie.
Distributeur multi énergies incluant une brique EnR sur le quart Nord-est de la France, la société propose une offre de services complète à destination de l'ensemble des acteurs économiques de la région : industrie, tertiaire, secteur agricole. Son expertise intègre notamment la pose et la maintenance des utilités sur les cibles (l'installation, l'entretien et le changement de matériel de chauffage quel que soit l'énergie utilisée).
Le Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme).
En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés.
L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement.
Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier.
Afin de renforcer l'équipe commerciale nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e).
Rattaché(e) au responsable commercial efficacité énergétique, la mission principale de l'ingénieur(e) technico-commercial consiste à recruter et animer un réseau de professionnels des travaux, apporteurs d'affaires et/ou bénéficiaires dans l'objectif de générer des dossiers CEE (certificats d'économies d'énergie).
Mission de conquête
Sur le secteur Ile de France Nord, vous mettrez en œuvre une démarche de prospection ciblée afin d'identifier des partenaires pertinents au regard du potentiel d'opérations standardisées qu'ils peuvent apporter, mais également en s'assurant que leur approche est conforme aux exigences de qualité de la société.
Afin de se différencier sur un marché fortement compétitif, vous devrez promouvoir les services et la démarche qualitative de l'entreprise.
Mission de fidélisation
Dans l'objectif de maximiser les volumes de CEE générés et de contribuer à la performance au dépôt de son entreprise, vous conseillerez vos interlocuteurs sur les meilleurs choix techniques, les bonnes pratiques à suivre en matière de dossier CEE, ....
Facilitateur, il sera le relais des équipes conformités et production CEE de la filiale auprès de ses interlocuteurs, à la fois dans une optique de contrôle des dossiers mais également pour relayer les évolutions constantes des fiches des opérations standardisées du secteur résidentiel.
L'attaché(e) technico-commercial(e) fournira à son management un reporting régulier de ses prévisions de vente.
DESCRITPION DU PROFIL
Issue d'une formation minimum BAC +2 de type commerce ou technique, vous avez impérativement une expérience de la vente de produits et/ou solutions techniques auprès d'une cible d'artisans. La vente de services CEE ou équipements types utilités (chaud, froid, AC) serait un plus notable.
La conquête de nouveaux clients a jalonné votre parcours professionnel, disposant d'un excellent relationnel vous êtes résolument orientés résultats !
Sûr de vos acquis, vous appréciez le travail en autonomie. En rejoignant cette entreprise filiale d'un des leaders dans le domaine de l'énergie, vous pourrez bénéficier de tous les atouts d'un très grand groupe (marque, profondeur et qualité de services, moyens humains et matériel) en conservant l'agilité propre aux petites structures.
Package proposé selon expérience : 50/55 K€ brut/an
Avantages : Véhicule de fonction + Participation
Perspectives : mobilité au sein du groupe en France et à l'international (si niveau d'Anglais adéquat)
Si ce poste vous intéresse merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE, sous la référence P23111060 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
Le Business unit qui recrute agit en qualité de mandataire (au sens dispositif CEE du terme). En tant que filiale d'un des obligés leader, l'accent est particulièrement porté sur la qualité des dossiers montés. L'équipe CEE (certificats d'économies d'énergie) prend des engagements forts auprès de ses clients installateurs ou bénéficiaires en proposant des systèmes de financement ou de pré financement. Elle met également à disposition de ses partenaires son expertise technique pour leur permettre de proposer les solutions qui combinent le meilleur mix technico financier. Afin de renforcer l'équipe commerciale nous recrutons un(e) attaché(e) technico-commercial(e).
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Ingénieur Exploitation et Maintenance de Systèmes de Stockage d'Energie H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est une multinationale Italienne, l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation.
Dans le cadre du développement de l'équipe Exploitation et Maintenance Groupe, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) :
Ingénieur Exploitation et Maintenance de Systèmes de Stockage d'Energie H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Chef d'agence en Tunisie et fonctionnellement aux équipes de Saint-Étienne (France), vous intégrez la nouvelle équipe Astreinte Exploitation basée en Tunisie qui complète l'équipe Exploitation et Maintenance basée à Saint Etienne, France.
Vous êtes en charge de superviser l'opération des centrales de Stockage, dans le monde entier, ainsi que de leur bon fonctionnement. Vous centralisez les appels automatiques générés par les centrales et des appels reçus sur la ligne d'astreinte les nuits, jours fériés et weekends. Après analyse de l'événement, vous réalisez l'assistance et le dépannage via les outils de supervision et de connexion à distance. Selon les cas, vous déclenchez une intervention sur site.
Ces analyses vous amèneront à développer vos compétences pluridisciplinaires (automatisme, électricité forte puissance, mécanique, hydraulique,…). En dehors des appels, vous documentez vos actions par la rédaction de rapports et par l'archivage d'informations sur les outils de suivi.
De formation Ingénieur en électricité, électrotechnique, automatisme, ou maintenance industrielle.
Vous disposez d'une premiére expérience significative dans un service exploitation et maintenance.
Vous possédez des connaissances en : électricité, gestion de projet, automatisme, supervision.
Vous êtes capable d'analyser et d'accomplir des actions de maintenances à distance. Vous êtes communiquant et à l'écoute, apte à assister un intervenant sur site par téléphone en toute sécurité.
Vous acceptez de travailler à distance et en astreinte les nuits, jours fériés et weekends.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. L'italien est un atout.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt14201F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale Italienne, l'une des pionniéres de la fourniture de solutions de stockage d'énergie de forte puissance par batteries pour des applications de type commercial et industriel. Le groupe est présent dans 19 pays et territoires à travers le monde. Il agit comme un maître d'oeuvre EPC clés en main, de la conception à l'installation, puis à l'exploitation. Dans le cadre du développement de l'équipe Exploitation et Maintenance Groupe, notre client renforce son équipe depuis la Tunisie et recrute un(e) : Ingénieur Exploitation et Maintenance de Systèmes de Stockage d'Energie H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Chef d'agence en Tunisie et fonctionnellement aux équipes de Saint-Étienne (France), vous intégrez la nouvelle équipe Astreinte Exploitation basée en Tunisie qui complète l'équipe Exploitation et Maintenance basée à Saint Etienne, France. Vous êtes en charge de superviser l'opération des centrales de Stockage, dans le monde entier, ainsi que de leur bon fonctionnement. Vous centralisez les appels automatiques générés par les centrales et des appels reçus sur la ligne d'astreinte les nuits, jours fériés et weekends. Après analyse de l'événement, vous réalisez l'assistance et le dépannage via les outils de supervision et de connexion à distance. Selon les cas, vous déclenchez une intervention sur site. Ces analyses vous amèneront à développer vos compétences pluridisciplinaires (automatisme, électricité forte puissance, mécanique, hydraulique,…). En dehors des appels, vous documentez vos actions par la rédaction de rapports et par l'archivage d'informations sur les outils de suivi.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux et experts en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial et technique H/F basé à Roquemaure (30).
Notre client est un Domaine historique des vins des Côtes du Rhône. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un:
Responsable Commercial H/F
CDI - Basé à Roquemaure (30) voire Home Office
Rattaché au propriétaire et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous assurez l'élaboration et la commercialisation d'une offre (premium) +-18000 cols - vins issus de notre vignoble complétée dans un second temps par une gamme issue du négoce .
En ce sens, vous :
- Mettez en place, structurez, portez et suivez la stratégie et l'activité commerciale du domaine viticole en France et à l'étranger,
- Prospectez de nouveaux marchés sur le secteur du luxe et du haut de gamme (cavistes, boutiques en ligne, restauration semi et gastronomique, bars et évènementiel, export),
- Suivez la clientèle (Montage des offres, négociations des tarifs, visites clients etc.),
- Accueillez les clients, animez les dégustations, participez aux salons,
- Réalisez les opérations de cave, suivez et surveillez l'évolution des vins « récoltants » et des futurs vins issus du négoce,
- Mettez en place l'activité négoce, gérez les achats de volumes, les assemblages et autres opérations de cave,
- Etes garant de la gestion commerciale,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toutes actions susceptibles de faire progresser le domaine.
Votre profil :
- Expérience commerciale (Responsable commercial, Responsable de zone export, Responsable de réseau CHR...)
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
- Pragmatisme, sens du résultat, rigueur,
- Niveau d'anglais opérationnel.
Pour répondre à cette offre d'emploi merci d'adresser votre candidature à VIDAL Associates en déposant votre dossier sous la référence Vm14521D directement sur notre site www.talentup.com (ou éventuellement de transmettre votre candidature à Vm14521D@talentup.net)
Notre client est un Domaine historique des vins des Côtes du Rhône. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un: Responsable Commercial H/F CDI - Basé à Roquemaure (30) voire Home Office Rattaché au propriétaire et en étroite collaboration avec le chef de culture, vous assurez l'élaboration et la commercialisation d'une offre (premium) +-18000 cols - vins issus de notre vignoble complétée dans un second temps par une gamme issue du négoce . En ce sens, vous : - Mettez en place, structurez, portez et suivez la stratégie et l'activité commerciale du domaine viticole en France et à l'étranger, - Prospectez de nouveaux marchés sur le secteur du luxe et du haut de gamme (cavistes, boutiques en ligne, restauration semi et gastronomique, bars et évènementiel, export), - Suivez la clientèle (Montage des offres, négociations des tarifs, visites clients etc.), - Accueillez les clients, animez les dégustations, participez aux salons, - Réalisez les opérations de cave, suivez et surveillez l'évolution des vins « récoltants » et des futurs vins issus du négoce, - Mettez en place l'activité négoce, gérez les achats de volumes, les assemblages et autres opérations de cave, - Etes garant de la gestion commerciale, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toutes actions susceptibles de faire progresser le domaine.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Electronique Produits H/F basé à Orléans (45).
Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute :
Responsable Electronique Produits H/F
CDI - Orléans (45)
Missions :
Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions :
- Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon climat social au sein de votre secteur.
- Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.
Profil:
De formation supérieure BAC+5 en électronique (Ingénieur Grandes Ecoles ou Master), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'ingénieur R&D en électronique produits dans l'opérationnel ainsi que d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral).
Vos compétences techniques font de vous un interlocuteur crédible , vous possédez impérativement une première expérience de management
Vous possédez de solides compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants vous maitrisez l'électronique de puissance (HW et SW), en thermique, électromagnétisme, électrotechnique…
Vous êtes très à l'aise sur la partie technique et sur l'aspect gestion de projets (gestions des coûts, déploiement des objectifs, etc.)
Vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et de communication tant en interne auprès des équipes de marketing, de développement qu'en externe auprès de vos partenaires.
Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14860L@talentup.net
Notre client est un fabricant français d'électroménager faisant partie d'un groupe international leader sur le marché (18 000 personnes, CA 4 Milliards d'euros). Il est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d'appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s'étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales reconnues, et l'ensemble des produits de cuisson est certifié Origine France Garantie. Notre client recrute : Responsable Electronique Produits H/F CDI - Orléans (45) Missions : Au sein du service R&D, vos missions principales seront la planification, l'organisation et la supervision de l'ensemble des actions et des projets électroniques produits. Au cœur de la création et de l'accompagnement de votre équipe sur la partie électronique produits vous exercerez vos missions : - Sur une partie managériale, relais des valeurs de l'entreprise au sein de votre service, vous serez le pilote de l'évolution des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions techniques et organisationnelles. Il vous faudra animer la communication pour contribuer au bon climat social au sein de votre secteur. - Sur une partie technique, vous intervenez sur les différentes phases du produit, de sa création à sa sortie de production. Vos responsabilités sont reparties sur 6 phases : Innovation, Définition, Faisabilité, Développement, Industrialisation, Production.
protection des données personnelles - Conditions générales d'utilisation - Recrutement IT
Talentup® et Talentup.com® sont des marques déposées par KNV S.A.