DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur commercial H/F basé en Bourgogne ou à Paris.

Reconnu à travers le monde pour la haute qualité de ses vins, notre client fait partie des plus belles propriétés de Bourgogne, possédant plusieurs hectares sur des parcelles prestigieuses. Intégralement en biodynamie, notre client s'engage à préserver la biodiversité à travers des pratiques agricoles/viticoles respectueuses de l'environnement.  Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

DIRECTEUR COMMERCIAL H/F

Basé en Bourgogne (21) ou à Paris (75)

Rattaché au propriétaire, vous êtes responsable des ventes sur les marchés France et export sur tous les canaux de distribution.   

• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés, avec un focus sur les marchés USA et Europe.
• Vos actions concernent l'ensemble de nos produits sur différents circuits de distribution dans un objectif de développement du chiffre d'affaires et de garantie des marges.
• Par votre implication personnelle et au travers du management d'une équipe de commerciaux, vous contribuez à la croissance de l'entreprise.
• Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients.
• Vous établissez des partenariats solides avec les importateurs / distributeurs.
• Vous travaillez en transverse avec les autres départements (marketing, production, …) de l'entreprise afin de développer les gammes.
• Par votre comportement au quotidien, en interne comme en externe, vous représentez notre structure et nos valeurs.
• Vous effectuerez une veille active sur nos prix de vente par marché et attacherez une attention particulière à la cohérence des prix de vente en lien avec l'image de nos vins.

Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial (H/F).    

Notre client, entreprise française innovante en plein essor, est un acteur historique du secteur de l'Energie solaire. Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, et afin d'accompagner les dirigeants dans leur structuration, nous recrutons un(e) :
  
Directeur Commercial H/F  
Membre du CODIR
Basé à Aix-en-Provence (13)

Rattaché aux Dirigeants, vous êtes en charge de la mise en place de la politique commerciale et de son déploiement en France et à l'International.

A ce titre vous :
- Proposez une stratégie commerciale court - moyen - long terme adéquate en tenant compte des spécificités de chaque pays,
- Chiffrez le budget commercial à mettre en place,
- Pilotez une équipe de 3 Key Account Manager France / Export (équipe qui devrait évoluer à court moyen terme),
- Recrutez et gérez les apporteurs d'affaires / agents commerciaux,
- Gérez les comptes stratégiques de la société,
- Assurez la gestion du back office commercial,
- Développez et mettez en place le marketing des produits et services de la société,
- Etablissez un reporting analytique des actions commerciales et des résultats du service.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience sur un poste incluant une dimension managériale, 
- Expérience de la vente complexe, en environnement industriel ou proche,
- Expérience France / Export,
- Capacité à structurer, organiser et développer une équipe,  
- Orientation terrain, organisation, capacité à construire

Prêt à relever le challenge et à rejoindre une entreprise innovante orientée développement durable ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm14815a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm14815a-77@talentup.net

COMMERCIAL NORD H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Commercial H/F, basé en home office.

Notre client propose une large sélection de vins de qualité en provenance de plus de 90 domaines représentatifs de la diversité viticole française. Grâce à une sélection rigoureuse et une logistique efficace, ils offrent à leurs clients, cavistes et grossistes, un choix varié de plus de 600 références, livrées dans des délais très courts. En raison d'une croissance soutenue (supérieure à deux chiffres depuis leur création), nous sommes à la recherche d'un/une :

Commercial secteur Nord (02-08-59-60-62-80) H/F
Poste en home office, basé sur le secteur géographique mentionné.

Après une formation approfondie sur les produits, vous serez chargé(e) de fidéliser une clientèle existante (50% de l'activité) et de développer de nouveaux partenariats en prospectant activement sur le terrain (50% de l'activité). Votre mission consistera à établir des relations de confiance à long terme avec les clients et prospects, tout en préservant l'image de marque de l'entreprise.

Vous participerez également à des salons professionnels deux fois par an et pourrez assister à des événements organisés par les clients. Vous contribuerez ponctuellement à la sélection de nouveaux domaines et vins. Un reporting régulier de vos activités sera attendu par votre hiérarchie.

Profil recherché :

Formation commerciale avec une première expérience réussie dans le secteur BtoB, idéalement dans le domaine du vin.
Profil chasseur/éleveur avec une dynamique et une organisation éprouvées.
Passion pour le produit vin et solides connaissances permettant de vendre efficacement à une clientèle de professionnels.
Excellente présentation et aptitude à établir des relations professionnelles solides.
Capacité à véhiculer une image positive de notre société en toute circonstance.

Nous proposons un package incluant un salaire fixe, une part variable et un véhicule de fonction, conçu pour attirer et retenir les meilleurs talents. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de management pour les collaborateurs les plus performants.

Si cette offre de Commercial H/F correspond à vos aspirations et à votre profil, nous vous invitons à postuler par email à vb14954l-77@talentup.net. Nous examinerons votre candidature avec attention.

BU Manager - Agrégats H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) BU Manager - Agrégats H/F, poste basé à Sfax (Tunisie). 

Notre client est une multinationale portugaise présente depuis 100 ans dans huit pays à travers quatre continents. Leader dans la production des matériaux de construction, à savoir : ciment, chaux artificielle, béton prêt à l'emploi et produits en béton. 

Dans le cadre du développement de sa filiale tunisienne spécialisée dans les produits préfabriqués en béton , notre client recrute un(e) : 

BU Manager - Agrégats H/F
Poste Basé à Sfax (Tunisie)

Rattaché au CEO Groupe en Tunisie , Vous aurez comme missions de: 

-Diriger toutes les activités, y compris la production, les ventes, la qualité et les services de support ;
-Fixer des objectifs de performance ambitieux pour la région à travers les plans de performance de la zone/division (revenus et fabrication) ;
-Identifier pour l'examen stratégique de l'unité commerciale les forces, faiblesses, opportunités et menaces de sa position stratégique régionale et fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs économiques externes ;
-Exprimer et mettre en œuvre un plan d'action stratégique pour la région conformément au modèle commercial et à l'examen stratégique de l'unité commerciale ;
-Préparer un budget cohérent avec les conclusions de l'examen stratégique et du plan de performance et basé sur des hypothèses bien définies concernant l'environnement, s'engager à atteindre les objectifs financiers budgétisés et entreprendre de réaliser les objectifs inclus dans le budget ;
-Proposer un portefeuille de dépenses en capital durable et des actions contribuant à optimiser ses actifs (cessions d'actifs, gestion de portefeuille) ;
-Interagir fortement avec le ciment/les granulats dans le contexte de l'intégration verticale du groupe ;
-Piloter l'approvisionnement interne et externe en ciment et en adjuvants, superviser et valider l'approvisionnement local en granulats et définir des directives appropriées pour les responsables de zone ;
-Servir de leader du comité de direction de la région/division ;
-S'assurer que le modèle opérationnel et les programmes de performance de la société sont pleinement mis en œuvre dans toutes les zones ;
-Challenger l'équipe sur les objectifs des plans de performance, valider les plans de performance achevés, garantir une mise en œuvre efficace et un suivi des progrès ;
-Utiliser des indicateurs de performance clés pour fixer des objectifs et mesurer les progrès ;
-Gérer les menaces, risques et opportunités qui affectent l'entreprise dans la zone où il/elle est impliqué(e), déterminer les opportunités de croissance organique liées à la stratégie client de l'unité commerciale et les opportunités de croissance externe par des acquisitions ou des coentreprises ;
-Améliorer la marge grâce à la bonne combinaison de produits, de services et d'emplacement ;
-Élaborer un plan stratégique et un plan marketing et définir un calendrier ;
-Préparer des analyses détaillées et des recommandations concernant de nouvelles opportunités d'investissement commercial ;
-Déterminer la structure organisationnelle appropriée pour mieux répondre aux attentes des clients conformément au modèle commercial et nommer en conséquence ;
-Lancer des initiatives RH pour sa région en assurant l'alignement avec les politiques RH du groupe et la stratégie RH de l'unité commerciale ;
-Créer un "sentiment d'appartenance" parmi le personnel de sa région et développer une équipe performante ;
-Approuver les propositions d'augmentation de salaire ;
-Définir des directives sur la négociation et les accords syndicaux ;
-Développer les compétences des membres de son équipe pour qu'ils puissent accomplir leurs tâches et assumer davantage de responsabilités ;
-Renforcer les relations avec les clients clés, les prescripteurs et les fournisseurs dans l'intérêt à court et à long terme, afin d'identifier les besoins et les niveaux de satisfaction ;
-Représenter l'entreprise lors d'événements externes ;
-Gérer les relations avec les organismes professionnels et les associations de l'industrie ;
-Faire pression sur les autorités pour obtenir de meilleures réglementations ;
-Initier et évaluer l'efficacité des mesures visant à adopter une approche proactive dans le contact avec les voisins ;
-Promouvoir l'utilisation du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail du groupe afin de mettre en place une approche de sécurité de qualité ;
-Définir des objectifs annuels et allouer des moyens pour la sécurité : budget, organisation de la sécurité, expertise fonctionnelle, procédures d'audit ;
-Favoriser une approche des questions environnementales qui permet une durabilité commerciale à long terme et l'intérêt de du groupe.

De formation ingénieur / BAC+5

Vous disposez d'une expérience significative dans une industrie des matériaux de construction dans un poste de direction à responsabilité opérationnelle et managériale. 

Vous avez une forte expertise dans la budgétisation , P&L, people management , stratégie commerciale et satisfaction client , approvisionnement , HSE et amélioration continue.

Vous avez une bonne expérience en management des équipes. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français. L'anglais est un atout. 

Orienté résultats , sens de l'urgence , Attitude positive face au changement , Intégrité personnelle sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15030F » sur notre site www.talentup.com ou par email à vt15030f-77@talentup.net

Responsable Export - Vins du Sud Ouest H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour un négociant un Responsable Export H/F Basé à Bayonne (64). 

Notre client figure parmi les acteurs majeurs de la filière viti/vinicole et se démarque par sa recherche constante d'innovation et son audace sur certains positionnements. Notre client est un négociant reconnu de la commercialisation des vins du Sud-Ouest pour porter haut et fort la découverte des cépages et des terroirs uniques. S'appuyant sur des valeurs fortes (confiance, fiabilité, excellence opérationnelle), le groupe commercialise ces vins dans le monde entier. Afin de poursuivre son développement, nous recrutons un (e) :

Responsable Export | Vins du Sud Ouest H/F
CDI temps plein, à Bayonne (64) 
 
Missions:
-Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, et une fois validée, mettez en œuvre la stratégie commerciale de développement des ventes et de création de valeur sur l'ensemble des marchés internationaux.
-Vos actions concernent l'ensemble de nos Vins (Sud-Ouest / Marques) sur la totalité des circuits de distribution dans un objectif constant de développement du chiffre d'affaire et dans le respect de l'image de notre groupe.
-Par votre implication personnelle et au travers du management d'une petite équipe, vous contribuez à la croissance de l'entreprise.
-Vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs et assurez une culture des résultats et de satisfaction des clients.
-Vous attachez une grande importance à l'établissement de relations de confiance, sur le long terme, avec nos partenaires et distributeurs.

Profil:
- Doté(e) d'une excellente formation ( BAC+5) , vous pouvez justifier d'une première expérience sur les marchés internationaux
- Votre expérience a été acquise au sein du négoce ou de propriétés viticoles commercialisant principalement des petits châteaux et/ou vins de marque sur un marché très concurrentiel.
- Vous possédez une forte orientation pour le développement commercial et une très bonne connaissance de l'export
- Véritable leader, vous êtes également un homme/femme de terrain
- Vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
- Vous êtes reconnu (e) pour votre charisme, votre sens de l'analyse, votre créativité, votre implication et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée
- Déplacements fréquents à l'international
- Un anglais courant est exigé

Cette offre de Responsable de zone export H/F basé à Bayonne (64) correspond à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à l'adresse vb14727r-77@talentup.net en envoyant en objet du mail la référence Vb14727R