Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDD
Lieu de la mission :toulouse
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Audit Groupe H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.
Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) :
Responsable Audit Groupe H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ;
-Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents. ;
-Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ;
-Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ;
-Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ;
-Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ;
-Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ;
-Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.
Vous êtes de formation Comptable (un MBA serait un plus) .
Vous avez bénéficié d'une expérience dans un cabinet d'audit suivie par un poste à responsabilité opérationnelle en tant que Responsable Audit & Reporting, dans une entreprise de taille humaine (industrielle) est fortement apprécié.
Vous disposez d'une maitrise de la consolidation en normes tunisienne, solides connaissances sur les normes IFRS (atout) et de très bonnes connaissances en droit des sociétés et en fiscalité.
Vous possédez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Une excellente présentation, la capacité à s'adresser à une typologie variée d'interlocuteurs, Flexible, Vif intellectuelllement, Leadership (Charismatique), Autonome, Impliqué, Capable de rendre compte de ses actions de façon synthétique et précise , sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13908F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) : Responsable Audit Groupe H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ; -Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents. ; -Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ; -Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ; -Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ; -Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ; -Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ; -Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un RAF H/F pour un industriel français basé à 30 min de Toulouse.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle française de premier plan , un(e) :
Responsable Administratif et Financier M/F
Management petite équipe
CDI, Site > 100 personnes, à 30 minutes de Toulouse
Missions:
Rattaché au DRH et CFO groupe, vous aurez pour principales missions :
- superviser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers du site.
- aider le directeur de l'usine à diriger des programmes alignés sur les stratégies et les directives du siège social qui soutiennent étroitement les objectifs de l'organisation.
- élaborer, suivre et gérer le budget annuel avec le directeur de l'usine et les opérationnels gestionnaires
- superviser les écritures comptables générales (clients, fournisseurs, rapprochement bancaire)
- tenir la comptabilité analytique
- suivre et optimiser la trésorerie : anticipation des besoins, prévisions, relations bancaires
- préparer toutes les déclarations fiscales et sociales
- assurer le reporting mensuel auprès du directeur de l'usine et du siège
- élaborer le bilan et le compte de résultat, en lien avec le siège social
- s'assurer de la régularité et du respect des procédures RH
- gérer les mouvements du personnel : recrutements, contrats de travail, complémentaire maladie, retraite…
- gérer les partenariats avec les agences de travail temporaire et les organismes de formation
- assurer la gestion administrative du personnel et de la paie : évolution de la paie, congés payés, maladie, heures supplémentaires
- élaborer et soumettre le reporting RH mensuel (personnel, paie, absentéisme, etc.)
- veiller au respect des obligations légales, sociales, fiscales et réglementaires de l'entreprise
Profil :
- formation supérieure en gestion , comptabilité , finance , université et/ou école de commerce
- 5 ans d'expérience minimum en tant que RAF ou contrôleur financier avec une expérience de management ou un fort potentiel pour manager une petite équipe
- Idéalement une expérience en audit dans un grand cabinet
- Fort intérêt pour la gestion des ressources humaines
- Confidentialité, Compétences relationnelles, capacités de négociation
- Bon niveau d'anglais pour communiquer au sein du Groupe
Cette offre correspond à votre profil et à votre recherche? Envoyez-nous votre CV actualisé en format PDF à l'adresse vb14705L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb14705L
Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle française de premier plan , un(e) : Responsable Administratif et Financier M/F Management petite équipe CDI, Site > 100 personnes, à 30 minutes de Toulouse Missions: Rattaché au DRH et CFO groupe, vous aurez pour principales missions : - superviser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers du site. - aider le directeur de l'usine à diriger des programmes alignés sur les stratégies et les directives du siège social qui soutiennent étroitement les objectifs de l'organisation. - élaborer, suivre et gérer le budget annuel avec le directeur de l'usine et les opérationnels gestionnaires - superviser les écritures comptables générales (clients, fournisseurs, rapprochement bancaire) - tenir la comptabilité analytique - suivre et optimiser la trésorerie : anticipation des besoins, prévisions, relations bancaires - préparer toutes les déclarations fiscales et sociales - assurer le reporting mensuel auprès du directeur de l'usine et du siège - élaborer le bilan et le compte de résultat, en lien avec le siège social - s'assurer de la régularité et du respect des procédures RH - gérer les mouvements du personnel : recrutements, contrats de travail, complémentaire maladie, retraite… - gérer les partenariats avec les agences de travail temporaire et les organismes de formation - assurer la gestion administrative du personnel et de la paie : évolution de la paie, congés payés, maladie, heures supplémentaires - élaborer et soumettre le reporting RH mensuel (personnel, paie, absentéisme, etc.) - veiller au respect des obligations légales, sociales, fiscales et réglementaires de l'entreprise
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Relationship Manager Senior H/F - Banques, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.
Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Relationship Manager Senior H/F - Banques
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Vos principales missions et responsabilités seront de :
- Manager une équipe ;
- Gèrer et développer un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille moyenne (CA compris entre 21 et 40MD, individuellement ou en cumulé ;
- Analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services…), conseiller la PME et son dirigeant et gérer la relation au quotidien ;
- Définir et négocier le term sheet avec le client et le soumet avec son plan d'action commercial au Middle Office avec les éléments clés permettant la prise de décision ;
- Négocier les conditions financières et les garanties ;
- Rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité) et de son portefeuille.
- Vous êtes de formation supérieure en finance, management ou équivalent.
- Vous avez une expérience réussie dans un poste de chargé d'affaires Confirmé ou de commercial dans un milieu bancaire ou similaire.
- Vous avez une bonne connaissance des principales activités bancaires.
- Vous avez une connaissance approfondie des processus internes, des exigences réglementaires et compréhension des activités principales ainsi que de toutes les fonctions opérationnelles.
- Vous avez une connaissance complète et approfondie de tous les produits bancaires.
- Vous avez une capacité d'adaptation, de conviction et de négociation.
- Vous êtes à l'aise en communication orale et vous avez le sens de l'écoute.
- Vous êtes engagé et impliqué dans l'atteinte des résultats, vous avez l'esprit d'équipe.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13354F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Vos principales missions et responsabilités seront de : - Manager une équipe ; - Gèrer et développer un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille moyenne (CA compris entre 21 et 40MD, individuellement ou en cumulé ; - Analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services…), conseiller la PME et son dirigeant et gérer la relation au quotidien ; - Définir et négocier le term sheet avec le client et le soumet avec son plan d'action commercial au Middle Office avec les éléments clés permettant la prise de décision ; - Négocier les conditions financières et les garanties ; - Rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité) et de son portefeuille.
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