Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.  Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) : Responsable Audit Groupe H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ;  -Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents.  ; -Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ; -Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ; -Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ; -Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ; -Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ; -Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.  

Nous recrutons pour notre client, une entreprise industrielle française de premier plan , un(e) : Responsable Administratif et Financier M/F Management petite équipe CDI, Site > 100 personnes, à 30 minutes de Toulouse Missions: Rattaché au DRH et CFO groupe, vous aurez pour principales missions : - superviser et coordonner les services administratifs, comptables et financiers du site. - aider le directeur de l'usine à diriger des programmes alignés sur les stratégies et les directives du siège social qui soutiennent étroitement les objectifs de l'organisation. - élaborer, suivre et gérer le budget annuel avec le directeur de l'usine et les opérationnels gestionnaires - superviser les écritures comptables générales (clients, fournisseurs, rapprochement bancaire) - tenir la comptabilité analytique - suivre et optimiser la trésorerie : anticipation des besoins, prévisions, relations bancaires - préparer toutes les déclarations fiscales et sociales - assurer le reporting mensuel auprès du directeur de l'usine et du siège - élaborer le bilan et le compte de résultat, en lien avec le siège social - s'assurer de la régularité et du respect des procédures RH - gérer les mouvements du personnel : recrutements, contrats de travail, complémentaire maladie, retraite… - gérer les partenariats avec les agences de travail temporaire et les organismes de formation - assurer la gestion administrative du personnel et de la paie : évolution de la paie, congés payés, maladie, heures supplémentaires - élaborer et soumettre le reporting RH mensuel (personnel, paie, absentéisme, etc.) - veiller au respect des obligations légales, sociales, fiscales et réglementaires de l'entreprise

Vos principales missions et responsabilités seront de :  - Manager une équipe ;  - Gèrer et développer un portefeuille de clients composé d'entreprises de taille moyenne (CA compris entre 21 et 40MD, individuellement ou en cumulé ; - Analyser l'entreprise et sa situation financière pour déterminer ses besoins (financements, services…), conseiller la PME et son dirigeant et gérer la relation au quotidien ; - Définir et négocier le term sheet avec le client et le soumet avec son plan d'action commercial au Middle Office avec les éléments clés permettant la prise de décision ; - Négocier les conditions financières et les garanties ; - Rechercher de nouveaux clients en fonction de la cible de la banque (taille, activité) et de son portefeuille.