Notre client est une institution présente sur l'ensemble du territoire qui contribue avec l'aide de ses 1 000 collaborateurs au développement de la connaissance. Chargé de communication institutionnelle et média - H/F Basé Paris   En relation directe avec la Direction marketing :  Vous êtes chargé de la promotion de notre institution auprès de nos clients, pouvoirs publics, presse spécialisée et presse grand public. Vous êtes chargés de la diffusion de notre image auprès des médias sociaux et des organes de presse. Vous valorisez notre savoir-faire et l'ensemble de nos actions (mécénat, RSE …)  

Véritable référence qualitative des vins du Sud-Ouest, notre client est reconnu dans le monde entier.  En pleine expansion et afin d'accompagner les ventes en France et à l'export, nous recrutons leur futur : Responsable Commercial France/Export H/F CDI, basé à Pau ( 64) Mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : Définir et mettre en œuvre la politique commerciale France auprès du réseau traditionnel Développer le marché Export Recruter, animer et manager une équipe commerciale d'agents sur le marché Français Reprendre le portefeuille existant et prospecter de nouveaux clients Représenter la société sur les différents salons en France et à l'international Assurer un reporting régulier auprès de la direction Assurer une veille sur vos marchés  

Notre client est une Multinationale Portugaise, créée depuis plus de Quatre-vingt-dix ans, présente dans huit pays et quatre continents. Notre client opére dans le secteur des matériaux de construction et spécialisé dans la production de ciment, de chaux artificielle, du béton prêt à l'emploi et des produits en béton. Installé en Tunisie depuis plus de vingt ans et continue à renforcer ses équipes, notre client recrute un(e) : Responsable Formation H/F Poste basé à Gabès (Tunisie) Vous aurez comme missions de :  - Etre le premier point de contact pour chaque employé en quête d'apprentissage et de développement ; - Mettre en œuvre, localement, la politique de gestion des talents pour soutenir la stratégie de l'entreprise et ses besoins, en ce qui concerne : l'attraction, le développement et la fidélisation des meilleurs talents ; - Mettre en place les processus d'identification des besoins de formation ; - Concevoir le plan de formation annuel ; - Gérer les sessions de formation - Formateurs - Stagiaires - dossiers de formation - Évaluation de la formation ; - Maintenir les KPI des activités de formation à jour et sur la bonne voie ; - Évaluer le succès de la formation en termes d'impact sur les résultats commerciaux et le retour sur investissement ; - Tenir à jour les dossiers de formation pour permettre la production d'informations de gestion ; - Produire des rapports de formation et de développement standard et autres, au besoin.  

Notre client est un groupe à taille humaine (60 personnes), comprenant une holding et trois agences d'exploitation spécialisées en travaux Gros Œuvre/BTP, réparties en régions (Provence, Rhône-Alpes et Bretagne). Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Responsable des Ressources Humaines (création de poste) Aix-en-Provence (13) CDI Référent de la politique RH (membre du CODIR) et garant(e) de sa mise en œuvre, vos principales missions consisteront à : -  Mettre en place et déployer la politique RH du groupe, -  D'assister les opérationnels en matière de recrutement (du recueil du besoin, en passant par la sélection des candidats jusqu'à leur intégration), -  Rédiger les contrats de travail et de superviser l'ensemble de la gestion administrative, -  Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH : du développement des compétences à la réalisation des entretiens obligatoires comme dans les revues de performance, -  Piloter la formation en accord avec les orientations définies et du budget défini, -  Assurer et garantir la gestion des dossiers disciplinaires et dossiers individuels, -  Superviser la paie (externalisée) : collecte et transmissions des données, -  Travailler sur des projets RH transverses (QVT, diversité, marque employeur, livret d'accueil, fidélisation au travers de filières permettant aux équipes de se projeter au sein du groupe, dans la durée …). Cette description de poste n'est pas limitative.

RAMONDIN est un leader mondial dans la création, la fabrication et la distribution de capsules de surbouchage et de bouchage pour le secteur des vins et spiritueux. Nos capsules en étain, aluminium, complexe-aluminium, à vis, coiffes, muselets PVC / PET s'adaptent aux besoins les plus exigeants (tailles, formes, personnalisations, innovations). Afin de renforcer sa présence auprès des clients viti-vinicoles du Sud-Est de la France, nous recrutons : RESPONSABLE COMMERCIAL REGIONAL PACKAGING H/F Région PACA - basé en home-office sur la région (13/83/84) Au sein de l'équipe commerciale et directement rattaché à la directrice de marché, vous serez en charge du développement commercial d'un portefeuille clients (domaines, caves coopératives, négoces).  H/F de terrain, vous développez votre portefeuille par une prospection active, le développement de projets et la fidélisation de la base clients. Porteur de produits haut de gamme et sur-mesure, vous initierez et suivrez des partenariats s'inscrivant dans la durée avec vos différents interlocuteurs (achats, développement, marketing, production). Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs et à la croissance de l'activité. Vous analysez les marchés, identifiez les opportunités et assurez la promotion de nos produits. Garant de l'image de l'entreprise, que vous aurez à cœur d'améliorer, vous êtes force de proposition pour toute action permettant de développer votre chiffre d'affaires et la visibilité de notre société sur la zone dont vous êtes responsable. Vous vous assurez de la satisfaction clients et vous développez une forte proximité avec eux. Vous réalisez un reporting permettant un pilotage précis de votre activité. Vous savez travailler en transverse et en liens étroits avec les autres départements de l'entreprise.