Notre client est un acteur référence dans le domaine des services aux entreprises. Dans un contexte de développement, l'entreprise recherche un(e) : Directeur des opérations H/F Membre du Comité de Direction Basé à Lyon Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions de l'Entreprise comme des Services Centraux du Groupe, vous êtes en charge des activités opérationnelles de l‘entreprise. Dans le respect des objectifs quantitatifs, qualitatifs et de rentabilité comme de la règlementation, vous : - Pilotez l'activité et garantissez la performance des prestations auprès de l'ensemble de nos clients donneurs d'ordre, - Animez avec exigence et bienveillance une équipe de 250 collaborateurs dont 4 managers, eux même encadrant des chefs d'équipes, - Mettez en place des indicateurs de mesure de la performance et de la satisfaction client, - Vous impliquez dans des thématiques relevant du commerce (participation aux réponses données à certains appels d'offre, suivi de comptes sur le plan opérationnel…), - Construisez, défendez puis gérez vos budgets, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre action comme l'Entreprise de façon plus générale.

Notre client est numéro 1 sur le marché du vin en France / Europe et numéro 2 dans le monde.  Possédant plus de 250 marques parmi les plus connues internationalement ainsi que des châteaux et des grands crus, elle cultive plus de 1400 hectares de vignobles en France. Dans toutes leurs activités, dans tous leurs produits et dans tous les pays, un même esprit anime notre client et un même objectif les rassemble : « ouvrir à tous le monde du vin ». Dans le cadre de son fort développement sur les marchés Amérique du Nord et Amérique du Sud, nous recrutons un : CHEF DE GROUPE MARKETING INTERNATIONAL VINS H/F Zone « NCSA/Amérique du Nord - du Sud » Basé à Lyon (69) Rattaché au Directeur Marketing export, votre mission principale est d'accompagner le développement et l'innovation des marques portefeuilles tout en travaillant en étroite collaboration avec les directeurs de zone export et filiales afin de fidéliser vos clients. Au quotidien, vous : -  Élaborez, recommandez et garantissez la mise en place du plan marketing annuel des marques sur les pays NCSA / Amériques en lien avec les équipes commerciales export. -  Managez votre équipe de chefs de produits. -  Êtes force de proposition dans le développement et les évolutions stratégiques des marques à l'étranger. -  Recommandez et assurez la mise en œuvre et le suivi des actions marketing des marques en fonction des objectifs définis et dans le respect de votre budget. -  Réalisez les analyses marchés (Panels / Veille concurrentielle / Ecoutes Clients) nécessaires pour recommander les plans d'actions adaptés. -  Proposez et coordonnez le lancement de nouvelles offres et des évolutions produits en lien avec les différents services internes (Marketing France, Achat, Qualité, Juridique, Production…) et externes (agence design, fournisseurs...) tout en gérant le budget de vos projets. -  Garantissez la bonne application des législations (étiquetage, protection des marques, promotion, communication) et des chartes de communication des marques et, le cas échéant, les créez.  

Rattaché(e) au Directeur de notre filiale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien. Recrutement : - Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ; - Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ; - Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ; - Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ; Administration : - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ; - Logistique des différents événements professionnels (café, eau) ; - Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;  - Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ; - Prise des rendez-vous pour la direction (déjeuner ou dîner d'affaires) ; - Elaboration des Notes de frais de déplacements des responsables ; - Elaboration des dossiers de voyage (Visa, Billetterie, Hôtels ..) ;   - Assistance aux équipes quant à la maintenance (prise de contact avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes relatifs aux moyens utilisés dans la société, ex : coupure internet, dérangement fixe, etc. …. - Classement et archivage des documents et des courriels ; - Suivi des achats fournitures de bureau (bureautique ou ménage) ; - Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ; Community Management : - Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ; - Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.  

Groupe industriel d'envergure internationale (2 milliards €, 15 000 personnes), notre client conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique pour des applications en environnement sévère de type oil & gaz, energie, eau, pétrochimie, défense… Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons : Directeur Production/ SAV Multi Sites f/h CDI, basé à Marseille (13) Mission Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable de l'activité de service après vente (6 sites - 60 personnes) sur les régions Rhône Alpes/ PACA. A ce titre, vos principales missions sont : - Définir une nouvelle organisation visant à mutualiser les ressources matérielles et humaines pour l'ensemble des sites sous votre responsabilité - Piloter cette transformation par la mise en oeuvre de nouveaux process, l'amélioration des flux et le partage de bonnes pratiques entre les ateliers, également avec vos homologues sur les autres régions - Créer l'adhésion des équipes autour de ces changements, renforcer leurs compétences techniques et développer leur polyvalence par la mise en place de formations adéquates - Travailler en étroite relation avec les équipes commerciales et être force de proposition dans le développement de nouveaux marchés - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur la gestion de votre P&L