Secteur d'activité :BTP - Construction - Immobilier
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :A proximité de Bordeaux
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Développement Foncier H/F à Bordeaux (33).
Filiale historique d'un groupe familial, notre client développe son activité d'aménageur/ lotisseur sur le Grand Sud-Ouest. Leur offre multi produits et l'agilité de leur structure leur permettent de répondre efficacement aux attentes de leurs interlocuteurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons :
Responsable Développement Foncier H/F
Secteur Gironde
CDI, poste basé à Bordeaux
Mission
Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont :
- Prospecter des fonciers pour l'aménagement par une forte présence terrain et en assurant des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs clés
- Identifier les propriétaires, engager les discussions et mener la relation de la négociation du prix jusqu'à la signature chez le notaire
- Réaliser les études préliminaires de faisabilité techniques des projets envisagés
- Conjointement avec le service montage, contribuer au montage des opérations jusqu'à l'obtention des autorisations
- Assurer également un suivi de proximité avec les équipes travaux et commercialisation tout au long de la vie du projet
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale
Profil
- Issu d'une formation de type BTS/ DUT/ Master 2 dans les métiers de la promotion immobilière
- Vous possédez 3 ans d'expérience minium sur une fonction similaire de développeur foncier/ responsable du développement foncier, acquise chez un aménageur/ lotisseur ou promoteur dans l'habitat
- Vous maîtrisez en partie les règles d'urbanisme relative à vos secteurs
- Empathique, adaptable, vous savez faire preuve d'un excellent relationnel pour vous adapter à tous types d'interlocuteurs (propriétaires, élus, notaires…)
- Habile, perspicace, vous avez démontré votre tempérament « chasseur » pour ouvrir des opportunités
- Force de conviction, déterminé et assertif, vous savez également mener ces opportunités jusqu'à leur signature
- Doté d'un bon relationnel et d'une bonne communication, vous savez travailler en équipe
Les valeurs ajoutées de notre client :
- Une package salarial à la hauteur de votre performance
- Une offre multi produits adaptée à la demande de votre marché
- Une structure agile avec des circuits de décisions courts et rapides
- Un groupe aux activités diversifiées avec une image qualitative
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Développement Foncier H/F basé à Bordeaux correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14096u@talentup.net
Filiale historique d'un groupe familial, notre client développe son activité d'aménageur/ lotisseur sur le Grand Sud-Ouest. Leur offre multi produits et l'agilité de leur structure leur permettent de répondre efficacement aux attentes de leurs interlocuteurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons : Responsable Développement Foncier H/F Secteur Gironde CDI, poste basé à Bordeaux Mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : - Prospecter des fonciers pour l'aménagement par une forte présence terrain et en assurant des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs clés - Identifier les propriétaires, engager les discussions et mener la relation de la négociation du prix jusqu'à la signature chez le notaire - Réaliser les études préliminaires de faisabilité techniques des projets envisagés - Conjointement avec le service montage, contribuer au montage des opérations jusqu'à l'obtention des autorisations - Assurer également un suivi de proximité avec les équipes travaux et commercialisation tout au long de la vie du projet - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Développement/ Responsable Agence - Aménageur f/h basé à La Rochelle (17).
Filiale historique d'un groupe familial, notre client développe son activité de aménageur/ lotisseur sur le Grand Sud-Ouest. Leur offre multi produits et l'agilité de leur structure leur permettent de répondre efficacement aux attentes de leurs interlocuteurs. Déjà présent sur Bordeaux, Toulouse, Pau et Anglet, ils se développent sur La Rochelle. Dans ce contexte, nous recrutons :
Responsable Développement/ Responsable Agence - Aménageur f/h
Cdi - secteur Charente/ Charente Maritime
Idéalement basé à La Rochelle, 17 (ou autre)
Mission
Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont :
- Mettre en place une agence (bureau, équipe…) sur le secteur de la Charente et de la Charente Maritime
- Prospecter des fonciers pour l'aménagement par une forte présence terrain et en assurant des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs clés
- Identifier les propriétaires, engager les discussions et mener la relation de la négociation du prix jusqu'à la signature chez le notaire
- Réaliser les études préliminaires de faisabilité techniques des projets envisagés
- Conjointement avec le service montage, contribuer au montage des opérations jusqu'à l'obtention des autorisations
- Assurer également un suivi de proximité avec les équipes travaux et commercialisation tout au long de la vie du projet
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale
Profil
- Issu d'une formation de type BTS/ DUT/ Master 2 dans les métiers de la promotion immobilière
- Vous possédez 5 ans d'expérience minium sur une fonction similaire de développeur foncier/ responsable du développement foncier, acquise chez un aménageur/ lotisseur ou promoteur dans l'habitat
- Vous maîtrisez en partie les règles d'urbanisme relative à vos secteurs
- Empathique, adaptable, vous savez faire preuve d'un excellent relationnel pour vous adapter à tous types d'interlocuteurs (propriétaires, élus, notaires…)
- Habile, perspicace, vous avez démontré votre tempérament « chasseur » pour ouvrir des opportunités
- Force de conviction, déterminé et assertif, vous savez également mener ces opportunités jusqu'à leur signature
- Doté d'un bon relationnel et d'une bonne communication, vous savez travailler en équipe
Les valeurs ajoutées de notre client :
- Une package salarial à la hauteur de votre performance
- Une offre multi produits adaptée à la demande de votre marché
- Une structure agile avec des circuits de décisions courts et rapides
- Un groupe aux activités diversifiées avec une image qualitative
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Développement/ Responsable Agence - Aménageur f/h basé à correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14007u@talentup.net
Filiale historique d'un groupe familial, notre client développe son activité de aménageur/ lotisseur sur le Grand Sud-Ouest. Leur offre multi produits et l'agilité de leur structure leur permettent de répondre efficacement aux attentes de leurs interlocuteurs. Déjà présent sur Bordeaux, Toulouse, Pau et Anglet, ils se développent sur La Rochelle. Dans ce contexte, nous recrutons : Responsable Développement/ Responsable Agence - Aménageur f/h Cdi - secteur Charente/ Charente Maritime Idéalement basé à La Rochelle, 17 (ou autre) Mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : - Mettre en place une agence (bureau, équipe…) sur le secteur de la Charente et de la Charente Maritime - Prospecter des fonciers pour l'aménagement par une forte présence terrain et en assurant des contacts réguliers avec l'ensemble des acteurs clés - Identifier les propriétaires, engager les discussions et mener la relation de la négociation du prix jusqu'à la signature chez le notaire - Réaliser les études préliminaires de faisabilité techniques des projets envisagés - Conjointement avec le service montage, contribuer au montage des opérations jusqu'à l'obtention des autorisations - Assurer également un suivi de proximité avec les équipes travaux et commercialisation tout au long de la vie du projet - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Executive assistant General Manager H/F - Banque, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire international, acteur principal dans de nombreux marchés et centres financiers depuis plus de 30 ans, présent sur les cinq continents et visant à contribuer au développement économique et financier, en offrant un service diversifié et de qualité.
Fournissant une large gamme de produits et services financiers, ses principaux secteurs d'activité couvrent les services bancaires aux particuliers, professionnels et entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Executive assistant General Manager - Banque
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez comme missions de :
- Assister le DG dans son quotidient (rendez-vous, organisation des voyages, classement des dossiers, organisation de différents événements...);
- Gérer l'agenda et organiser les réunions du DG suivant ses priorités et sa disponibilité;
- Assurer le suivi de contacts et de dossiers en interne (membres du comité de direction, chefs de service...) et en externe (avocats, conseils...);
- Produire les comptes-rendus des réunions et veiller à leur diffusion;
- Participer ponctuellement à la vie de l'entreprise, accueil de visiteurs de marque, assistance aux équipes administratives...
De formation supérieure.
Vous possédez une expérience professionnelle minimale de 10 ans en assistanat de haut niveau, dans un environnement très exigeant (ambassade, chambre de commerce, cabinet avocat international, ONG ....).
Vous êtes Trilingue: Arabe/ Français/ Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques (pack office, G suite...).
Vous possédez une bonne capacité de rédaction, un savoir-faire avéré en matière de prise de notes et un excellent niveau de culture générale.
Intégrité, transparence, disponibilité, polyvalence et réactivité sont vos atouts pour réussir ce challenge.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13309F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez comme missions de : - Assister le DG dans son quotidient (rendez-vous, organisation des voyages, classement des dossiers, organisation de différents événements...); - Gérer l'agenda et organiser les réunions du DG suivant ses priorités et sa disponibilité; - Assurer le suivi de contacts et de dossiers en interne (membres du comité de direction, chefs de service...) et en externe (avocats, conseils...); - Produire les comptes-rendus des réunions et veiller à leur diffusion; - Participer ponctuellement à la vie de l'entreprise, accueil de visiteurs de marque, assistance aux équipes administratives...
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies, poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite).
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Développement Régionale ...).
Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) :
Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies
Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)
Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu.
Vous serez amené à :
- Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ;
- Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ;
- Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ;
- Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ;
- Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ;
- Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ;
- Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ;
- Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ;
- Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ;
- Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ;
- Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ;
- Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques.
- Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ;
- Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ;
- Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ;
- Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ;
- Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ;
- Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ;
- Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ;
- Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Vous êtes de formation (Ecole de commerce, Ingénieur).
Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans en tant que PMO dans le domaine de management de projets et de programmes de Tourisme.
Une certification en management de projets (PMP, Prince 2) est un atout.
Vous avez de bonnes connaissances du gouvernement et du secteur public de la région MENA, y compris une compréhension approfondie des tendances mondiales dans le gouvernement et le secteur public.
Vous maitrisez les outils de planification et de reporting, notamment Microsoft Project, Excel, PowerPoint et Primavera P6.
Vous êtes trilingue : Arabe, Français, Anglais (à l'écrit et à l'oral).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13745F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Développement Régionale ...). Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Senior Manager - Project Management Office H/F - Tourism Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite) Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à : - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques. - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.
Le domaine des technologies pour le monde agricole vous intéresse ?
LEXAGRI, PME internationale à taille humaine et à forte croissance, souhaite renforcer son équipe en charge des données règlementaires France et International.
Leader sur son marché, LEXAGRI est un éditeur de bases de données réglementaires sur les intrants agricoles (produits de protection des plantes, fertilisants, semences…). Avec plus de 500 entreprises clientes et 500 000 utilisateurs, la société a développé de nombreux services en France et à l'étranger permettant l'accès simple et rapide aux informations des produits mis sur le marché. Dans le cadre de son développement, LEXAGRI recrute un(e) :
Gestionnaire Base de Données H/F
CDI Temps Plein
Poste sédentaire
Basé à GEMENOS (13)
Rattaché au responsable du service de données agronomiques France, et en lien avec l'ensemble des équipes (données INT / commerciales / IT), vous contribuerez à l'actualisation et au développement des contenus des bases de données des produits de protection des plantes, fertilisants et semences.
A ce titre, vous :
- Contribuez à la mise à jour quotidienne des données règlementaires;
- Maitrisez toutes les procédures et proposer les modifications nécessaires ;
- Maitrisez la collecte des données, leur harmonisation et leur publication ;
- Participez à la veille rigoureuse de ces données;
- Assurez la relation avec les clients et le suivi de leurs demandes ;
- Etes impliqués dans la démarche qualité et les processus de certification;
- Prenez part aux projets de développements de la société dans sa globalité (par exemple : validation des données, pays francophones);
- Investiguez dans certains pays identifiés pour le développement des projets.
Votre profil :
- Formation (Bac+3/+5) Agri/Agro/Vegetal
- Connaissances académiques à minima de la règlementation agricole et des intrants agricoles,
- Utilisation de bases de données et des outils informatiques (pack office),
- Aisance relationnelle, curiosité, rigueur, autonomie,
- Maitrise de l'anglais obligatoire
Cette offre vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VM14080a ou d'adresser votre candidature par mail VM14080a@talentup.net
Rattaché au responsable du service de données agronomiques France, et en lien avec l'ensemble des équipes (données INT / commerciales / IT), vous contribuerez à l'actualisation et au développement des contenus des bases de données des produits de protection des plantes, fertilisants et semences. A ce titre, vous : - Contribuez à la mise à jour quotidienne des données règlementaires; - Maitrisez toutes les procédures et proposer les modifications nécessaires ; - Maitrisez la collecte des données, leur harmonisation et leur publication ; - Participez à la veille rigoureuse de ces données; - Assurez la relation avec les clients et le suivi de leurs demandes ; - Etes impliqués dans la démarche qualité et les processus de certification; - Prenez part aux projets de développements de la société dans sa globalité (par exemple : validation des données, pays francophones); - Investiguez dans certains pays identifiés pour le développement des projets.
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