Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Home office (Nord France)
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Home office :oui
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un/une Responsable de Zone Export H/F basé(e) en France (flexible).
Avec plus de 100 ans et 4 générations de savoir-faire, la Famille Michaud Apiculteurs est aujourd'hui le leader européen du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Nous sommes aussi un acteur incontournable dans le développement de l'apiculture en France.
En quête permanente de qualité, nous produisons et commercialisons du miel de haute qualité (100% pur et naturel) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable.
Nous recrutons un/une :
Responsable de Zone Export H/F
CDI - Basé en France (flexible)
Déplacements au niveau national/international
Rattaché au Directeur Export, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale sur les marchés suivants : Allemagne, Suisse, Autriche et Benelux. A ce titre, vous définissez et mettez en œuvre la politique commerciale sur ces marchés, et développez les volumes dans le respect du budget définit.
Vous négociez en direct avec les enseignes GMS les contrats et le référencement de nos gammes, et prospectez de nouveaux marchés et de nouveaux clients sur la zone.
En tant que Responsable de Zone Export, vous garantissez la réussite des partenariats commerciaux avec les importateurs et distributeurs, et animez les équipes de vente locales. Vous analysez aussi les performances de la zone et mettez en œuvre les actions correctives et préventives adaptées.
Sur ce poste stratégique, vous élaborez les plans d'action en collaboration avec le service Marketing, participez à la construction du budget, et assurez un reporting régulier auprès du directeur export.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur de l'alimentaire.
Orienté chiffre et résultats, vous possédez de réelles capacités de négociations avec un excellent relationnel.
Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes dynamique et rigoureux.
Autonome et pragmatique, vous êtes capable de collaborer au sein d'une équipe.
Vous maitrisez l'anglais prioritairement, et idéalement l'allemand.
La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.
Cette offre de Responsable de Zone Export H/F basé en France (flexible) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14040V@talentup.net
Avec plus de 100 ans et 4 générations de savoir-faire, la Famille Michaud Apiculteurs est aujourd'hui le leader européen du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Nous sommes aussi un acteur incontournable dans le développement de l'apiculture en France. En quête permanente de qualité, nous produisons et commercialisons du miel de haute qualité (100% pur et naturel) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable. Nous recrutons un/une : Responsable de Zone Export H/F CDI - Basé en France (flexible) Déplacements au niveau national/international Rattaché au Directeur Export, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale sur les marchés suivants : Allemagne, Suisse, Autriche et Benelux. A ce titre, vous définissez et mettez en œuvre la politique commerciale sur ces marchés, et développez les volumes dans le respect du budget définit. Vous négociez en direct avec les enseignes GMS les contrats et le référencement de nos gammes, et prospectez de nouveaux marchés et de nouveaux clients sur la zone. En tant que Responsable de Zone Export, vous garantissez la réussite des partenariats commerciaux avec les importateurs et distributeurs, et animez les équipes de vente locales. Vous analysez aussi les performances de la zone et mettez en œuvre les actions correctives et préventives adaptées. Sur ce poste stratégique, vous élaborez les plans d'action en collaboration avec le service Marketing, participez à la construction du budget, et assurez un reporting régulier auprès du directeur export.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a reference in the recruitment of manager, commercial,
technical and administrative profiles, in France and abroad, is recruiting for its client a Sales Manager Germany.
A historic agro-food industrialist in the PACA region, our client has distinguished itself by the quality of its products and its proximity to its customers. Among the first French stakeholders in fair trade, the company shines in France and internationally. As part of its continued development and to strengthen its export department, we are recruiting a:
SALES MANAGER GERMANY (H/F)
Position based in Germany
Reporting to the export department, and with the support of a dedicated team, you manage the area entrusted to you and ensure its development (turnover, margin, market share gain).
As such you :
- Search and find an importer / distributor who will be able to collaborate with you,
- Develop business throughout the area in accordance with the strategy dictated by the group's export department,
- Build lasting and qualitative relationships with customers and prospects in the field: identify contacts, master decision-making circuits, listen to customer needs and requests,
- Prospect and develop your client portfolio: apply the company's commercial strategy; identify potentials; set priorities; implement action plans in your area and monitor them; carry out events with your customers (On-Trade Market),
- Ensure the liaison with the Management, and the communication between the Distributor / and the Headquarters of the company,
- Carry out competitive intelligence.
Your Profile :
- Ideally a German nationality profile,
- Fluent English or French / Bilingual German
- 4/5 years of experience in the German On trade market, preferably in the food industry
- Spirit of conquest, commercial dynamism, autonomy, reliability,
Interested in this assignment?
In order to study your application carefully, please apply directly on our website, www.talentup.com, ref Vm13344M or send your application by email Vm13344M@talentup.net
SALES MANAGER GERMANY (H/F) Position based in Germany Reporting to the export department, and with the support of a dedicated team, you manage the area entrusted to you and ensure its development (turnover, margin, market share gain). As such you : - Search and find an importer / distributor who will be able to collaborate with you, - Develop business throughout the area in accordance with the strategy dictated by the group's export department, - Build lasting and qualitative relationships with customers and prospects in the field: identify contacts, master decision-making circuits, listen to customer needs and requests, - Prospect and develop your client portfolio: apply the company's commercial strategy; identify potentials; set priorities; implement action plans in your area and monitor them; carry out events with your customers (On-Trade Market), - Ensure the liaison with the Management, and the communication between the Distributor / and the Headquarters of the company, - Carry out competitive intelligence.
A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est devenu la référence du recrutement à valeur ajoutée.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
L'équipe bordelaise s'agrandit, rejoins-nous !
Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition H/F
Stage à partir de 4 mois à pourvoir dès que possible
Bordeaux (33)
Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires...)
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats
Ton profil :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
Si cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition H/F basé à Bordeaux (33) correspond à ta recherche et à ton profil, nous t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb14138u@talentup.net
L'équipe bordelaise s'agrandit, rejoins-nous ! Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition H/F Stage à partir de 4 mois à pourvoir dès que possible Bordeaux (33) Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe bienveillante, dynamique et professionnelle - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Des conditions de travail de qualité (locaux, politique de télétravail, humour, découvertes culinaires...) - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Satisfaction clients/candidats
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur Zone Export Asie - Pacifique H/F basé en région parisienne (IDF 94) ou à Bordeaux (33) ou sur la zone (Taiwan / Vietnam/Singapour).
Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone, nous recrutons un :
DIRECTEUR ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F
Poste basé à Paris (94) ou à Bordeaux (33) ou en Asie
Directement rattaché au directeur commercial et marketing export, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique (hors Chine et Japon) en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes :
- Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés.
- Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai).
- Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle.
- Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs.
- Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis.
- Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales.
- Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau.
-Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).
Doté d'une très bonne formation supérieure, vous possédez des expériences réussies, dans la commercialisation de vins à l'international. Entrepreneur et développeur dans l'âme, vous mettez en œuvre l'ensemble des actions nécessaires à l'atteinte de nos objectifs de vente et de profit. Les compétences et valeurs suivantes vous caractérisent :
- La pratique avérée de la zone Asie-Pacifique avec des résultats factuels.
- Une expérience/culture internationale reconnue/réussie.
- Une capacité à s'intégrer dans une petite équipe performante en gérant l'équilibre entre bienveillance et exigence.
- Excellent négociateur, vous possédez une capacité à être à la fois stratégique et opérationnel.
- Vous êtes surtout force de propositions et orienté vers les challenges / les défis.
- Vous savez piloter votre activité et votre budget par un suivi précis d'indicateurs
- Vous êtes parfaitement bilingue anglais.
- De réguliers déplacements à l'international sont à prévoir. (15 jours tous les 2 mois)
Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Zone Asie-Pacifique H/F basé dans à Paris (94) ou à Bordeaux (33) ou en Asie correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb14037C, soit par e-mail à l'adresse Vb14037C@talentup.net.
Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance sur la zone, nous recrutons un : DIRECTEUR ZONE ASIE - PACIFIQUE H/F Poste basé à Paris (94) ou à Bordeaux (33) ou en Asie Directement rattaché au directeur commercial et marketing export, vous définissez et mettez œuvre la stratégie commerciale sur la zone Asie-Pacifique (hors Chine et Japon) en vue de poursuivre le développement et la croissance de notre entreprise. Vos missions principales sont les suivantes : - Assumer la responsabilité des activités et de la croissance des marchés. - Manager votre équipe installée sur la zone (1 Corée + 1 Singapour + 1 Shanghai). - Assurer la prospection / la fidélisation sur les circuits on et off-trade par votre implication personnelle. - Manager, encadrer, former et faire grandir les équipes de vos distributeurs. - Gérer efficacement les budgets alloués et rendre compte de vos activités par un reporting précis. - Assurer une culture du résultat et de la marge tout en privilégiant une vision à long terme des relations commerciales. - Promouvoir, construire et maintenir l'image de notre société et de ses produits à son plus haut niveau. -Assurer une veille concurrentielle (évolution des marchés, gammes, tendances de consommation).
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading agency in the recruitment of specialists and executive profiles in France and abroad, is recruiting on behalf of its client a Sales and Marketing Manager M/F based in Home Office from a big italian city (Roma, Firenze, Milano, Bologna, Pisa)
Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The commitment to the quality of the production, demonstrated by the highly significant investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly . The ambition to join the family of ultra-premium wines leads to the recruitment of :
Export Sales and Marketing Manager - Premium Wines M/F
Permanent contract based in Italy - Home office from a big city (Roma, Firenze, Milano, Bologna, Pisa)
Responsibilities:
The company is looking for a talented and ambitious Sales and Marketing Manager to drive the commercial activity and build the brand of the estate as one of Italy's most premium boutique wine brands.
The main missions :
-Establish a strategic sales and marketing plan outlining short-, mid- and long-term activities, targets, priority markets and clients, etc.
-Drive and execute the plan and be accountable for the results
-Promote and build the presence of the Wines on the international stage
-Build a quality distribution network and achieve targeted sales results
-Build and maintain strong relationships with relevant distributors, sommeliers and other buying representatives
-Manage and drive increased sales with the existing sales relationships / network
-Drive the brand image, awareness and increase pricing of top wines to significantly higher levels
-Execute on marketing and communications strategies and campaigns
-Intense travel to and attend internationals fairs, festivals and events to promote and build awareness of the brand
-In the mid-term, the role could evolve to include sales and marketing activity related to ultra-luxury villa sales and rentals and a luxury hotel, which are planned to be developed at the estate
-Assist, when required, in the sales and marketing activities related to the development of the ultra-luxury resort
Profile:
-University degree, strong level of academic education preferred.
- 5 to 10 years minimum professional experience in sales and marketing at high-end wine estates in premium wine production areas (Italy, France, Spain, United States, South Africa, South America, Australia, etc.) International experience is desirable
-Excellent personal presentation
-Excellent relationship-building skills and positive, outgoing personality
-Strongly motivated, proactive and committed
-Self-confident and reliable
-Structured and organised
-Ability to both work with a team and autonomously
-Willingness and passion to work on developing projects and delivering continuous improvements
-Ability to visualise the project and results over the long term while delivering on short- and mid-term objectives
-Fluent in Italian and English, third or fourth language are a positive
-Global wine knowledge
-The position will require intensive international travelling (USA, Asia, Europe)
-Driving license
Please send your CV in PDF to our email address vb13894L@talentup.net under reference Vb13894L
Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The commitment to the quality of the production, demonstrated by the highly significant investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly . The ambition to join the family of ultra-premium wines leads to the recruitment of : Export Sales and Marketing Manager - Premium Wines M/F Permanent contract based in Italy - Home office from a big city (Roma, Firenze, Milano, Bologna, Pisa) Responsibilities: The company is looking for a talented and ambitious Sales and Marketing Manager to drive the commercial activity and build the brand of the estate as one of Italy's most premium boutique wine brands. The main missions : -Establish a strategic sales and marketing plan outlining short-, mid- and long-term activities, targets, priority markets and clients, etc. -Drive and execute the plan and be accountable for the results -Promote and build the presence of the Wines on the international stage -Build a quality distribution network and achieve targeted sales results -Build and maintain strong relationships with relevant distributors, sommeliers and other buying representatives -Manage and drive increased sales with the existing sales relationships / network -Drive the brand image, awareness and increase pricing of top wines to significantly higher levels -Execute on marketing and communications strategies and campaigns -Intense travel to and attend internationals fairs, festivals and events to promote and build awareness of the brand -In the mid-term, the role could evolve to include sales and marketing activity related to ultra-luxury villa sales and rentals and a luxury hotel, which are planned to be developed at the estate -Assist, when required, in the sales and marketing activities related to the development of the ultra-luxury resort
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