Secteur d'activité :BTP - Construction - Immobilier
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :La Rochelle
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Home office :oui
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie).
Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classe et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :
Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
-Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales;
-Mettre en œuvre les adaptations nécessaires ; élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique..;
-Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...);
-Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise;
-Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires;
-Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNSS , CNAM , Bureau d'emploi, médecine du travail,...;
-Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses;
-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié;
-Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales;
-Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... et analyser les données recueillies;
-Établir le bilan social de l'entreprise;
-Manager une équipe.
De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales.
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement industriel.
Vous avez une expérience en management des équipes.
Vous possédez un bon niveau en Français
Vous maitrisez les outils Office et les logiciels de gestion de la paie.
Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13765F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classe et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) : Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : -Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales; -Mettre en œuvre les adaptations nécessaires ; élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique..; -Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...); -Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise; -Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires; -Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNSS , CNAM , Bureau d'emploi, médecine du travail,...; -Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses; -Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié; -Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales; -Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... et analyser les données recueillies; -Établir le bilan social de l'entreprise; -Manager une équipe.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable d'Atelier f/h à Orléans (45)
Notre client est une société multinationale qui conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique et est reconnu pour la qualité et la durabilité de ses produits. De la conception des produits jusqu'à son service clients, la satisfaction du consommateur est au cœur de ses préoccupations. Dans le cadre de la croissance de l'outil de production de sa filiale française , il recrute :
Responsable d'Atelier f/h
Management 25 personnes (chefs d'équipes et conducteurs régleurs)
CDI - Orléans (45)
Rattaché au Responsable UAP, vous aurez pour principales missions:
Pilotage de la production :
- Manager la mise en œuvre du programme de fabrication dans son secteur
- Apporter un appui technique à ses équipes
- Responsable de l'anticipation et de la construction des besoins d'effectifs en fonction des programmes
- Piloter les indicateurs du secteur et proposer et met en œuvre des actions d'amélioration
- Est garant de l'atteinte des objectifs de son secteur
- Garantir la conformité des moyens de production en fonction des standards définis
Animation des équipes :
- Responsable du processus d'accueil dans son secteur
- Valider les besoins de polyvalence/polycompétence du personnel du secteur et garantir le déploiement
- Piloter le processus d'évaluation des membres de son équipe et réaliser les entretiens
- Animer la communication au sein de son équipe et garantir le processus dans son secteur
- Contribue au bon climat social au sein de son secteur
Résolution de problèmes et amélioration continue :
- Intervenir sur les aléas et apporter les ajustements nécessaires (technique, qualité client, livraison majeure, changement de programme)
- Manage l'analyse des problèmes et propose des solutions en relation avec les acteurs et services concernés
Profil
- A minima BAC +3 technique ou ingénieur
- 5 ans expérience minimum en management sur une fonction similaire
- En véritable leader, vous êtes capable d'entrainer vos équipes afin d'atteindre vos objectifs
- Votre implication, votre rigueur et votre force de proposition vous permettent de gérer les difficultés et les challenges qui se présentent
Cette offre d'emploi en CDI de Responsable d'Ateiler f/h basé à Orléans (45) correspond à votre recherche ? Envoyez-nous votre Cv en format PDF à vb14009L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence vb14009L
Notre client est une société multinationale qui conçoit, fabrique et commercialise des produits à haute valeur ajoutée technique et est reconnu pour la qualité et la durabilité de ses produits. De la conception des produits jusqu'à son service clients, la satisfaction du consommateur est au cœur de ses préoccupations. Dans le cadre de la croissance de l'outil de production de sa filiale française , il recrute : Responsable d'Atelier f/h Management 25 personnes (chefs d'équipes et conducteurs régleurs) CDI - Orléans (45) Rattaché au Responsable UAP, vous aurez pour principales missions: Pilotage de la production : - Manager la mise en œuvre du programme de fabrication dans son secteur - Apporter un appui technique à ses équipes - Responsable de l'anticipation et de la construction des besoins d'effectifs en fonction des programmes - Piloter les indicateurs du secteur et proposer et met en œuvre des actions d'amélioration - Est garant de l'atteinte des objectifs de son secteur - Garantir la conformité des moyens de production en fonction des standards définis Animation des équipes : - Responsable du processus d'accueil dans son secteur - Valider les besoins de polyvalence/polycompétence du personnel du secteur et garantir le déploiement - Piloter le processus d'évaluation des membres de son équipe et réaliser les entretiens - Animer la communication au sein de son équipe et garantir le processus dans son secteur - Contribue au bon climat social au sein de son secteur Résolution de problèmes et amélioration continue : - Intervenir sur les aléas et apporter les ajustements nécessaires (technique, qualité client, livraison majeure, changement de programme) - Manage l'analyse des problèmes et propose des solutions en relation avec les acteurs et services concernés
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Opérations H/F - Asset Management, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.
La holding recherche pour l'une de ses filiales, société de Gestion chargée de gérer l'actif du groupe et de d'assister ce dernier en matière d'audit, trésorerie et finances, fiscalité, juridique, RH et communication. Agréée par le Ministère des Finances pour l'activité d'intermédiation en bourse et la première société de bourse de la place à être certifiée ISO 9001.
Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) :
Directeur des Opérations H/F - Asset Management
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ;
-Définir en accord avec la DG les stratégies globales du fonctionnement de l'entreprise à court et moyen termes ;
-Proposer à la DG le business plan triennal et le budget annuel ;
-Impulser les projets stratégiques en les traduisant en plans d'actions et superviser leur mise en œuvre ;
-Evaluer, adapter et moderniser les services ;
-Définir en accord avec la DG les objectifs et les indicateurs de performances de l'entreprise et de chaque département et assurer leur suivi ;
-Superviser le travail des responsables des différents services de l'entreprise dans leur travail quotidien ;
-Animer et coordonner les comités de placement et de gestion ;
-Superviser les Système de management de la Qualité et s'assurer du respect de toutes les procédures ;
-Assurer le reporting dans le cadre de l'application des processus Groupe.
Vous êtes de formation d'une Ecole de commerce (un MBA serait un plus) .
Vous possédez une expérience significative en tant que CFO au sein d'une Société de Gestion Actifs, SICAR, Intermédiaire en bourse, Département Gestion des Placements ou une assurance.
Vous disposez d'une bonne experience en management des équipes et une solide connaissance du marché financier.
Vous possédez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.
Une excellente présentation, la capacité à s'adresser à une typologie variée d'interlocuteurs, Flexible, Vif intellectuellement, Leadership (Charismatique), Autonome, Impliqué, Capable de rendre compte de ses actions de façon synthétique et précise , sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13909F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. La holding recherche pour l'une de ses filiales, société de Gestion chargée de gérer l'actif du groupe et de d'assister ce dernier en matière d'audit, trésorerie et finances, fiscalité, juridique, RH et communication. Agréée par le Ministère des Finances pour l'activité d'intermédiation en bourse et la première société de bourse de la place à être certifiée ISO 9001. Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) : Directeur des Opérations H/F - Asset Management Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ; -Définir en accord avec la DG les stratégies globales du fonctionnement de l'entreprise à court et moyen termes ; -Proposer à la DG le business plan triennal et le budget annuel ; -Impulser les projets stratégiques en les traduisant en plans d'actions et superviser leur mise en œuvre ; -Evaluer, adapter et moderniser les services ; -Définir en accord avec la DG les objectifs et les indicateurs de performances de l'entreprise et de chaque département et assurer leur suivi ; -Superviser le travail des responsables des différents services de l'entreprise dans leur travail quotidien ; -Animer et coordonner les comités de placement et de gestion ; -Superviser les Système de management de la Qualité et s'assurer du respect de toutes les procédures ; -Assurer le reporting dans le cadre de l'application des processus Groupe.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Développement Foncier/ Marchand de biens - Secteur 33 f/h basé à proximité de Bordeaux (33).
Notre client, groupe familial établi depuis plusieurs décennies sur le Grand Ouest dans l'aménagement et la promotion, se développe dans la réhabilitation. Leur savoir-faire et leurs ressources en montage, travaux et commercialisation leur permettent de répondre agilement aux attentes de leurs interlocuteurs. Dans ce contexte, nous recrutons :
Responsable Développement Foncier/ Marchand de biens - Secteur 33 f/h
CDI, basé à proximité de Bordeaux
Vos missions
Rattaché au Directeur de la filiale, vos principales missions sont :
- Prospecter des biens immobiliers à rénover/ réhabiliter/ re découper etc…
- Estimer la valeur des biens, des travaux, et du potentiel de revente
- Négocier le prix d'achat auprès des propriétaires
- Assurer le suivi du montage, des travaux et de la commercialisation
- Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
Votre profil
- Issu d'une formation supérieure à partir de Bac +2, dans les métiers de l'immobilier ou autre (autodidacte etc…)
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire de marchand de bien ou négociateur immobilier dans l'ancien ou prospecteur foncier...
- Vous avez une bonne connaissance de votre secteur géographique (Gironde)
- Vous savez faire preuve d'un excellent relationnel pour vous adapter à tous types d'interlocuteurs (propriétaires, notaires…)
- Habile, perspicace, résilient vous avez démontré votre tempérament « chasseur » pour ouvrir des opportunités
- Autonome, déterminé et assertif, vous savez également mener ces opportunités jusqu'à leur signature
Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Développement Foncier/ Marchand de biens - Secteur 33 f/h basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb14087u@talentup.net
Notre client, groupe familial établi depuis plusieurs décennies sur le Grand Ouest dans l'aménagement et la promotion, se développe dans la réhabilitation. Leur savoir-faire et leurs ressources en montage, travaux et commercialisation leur permettent de répondre agilement aux attentes de leurs interlocuteurs. Dans ce contexte, nous recrutons : Responsable Développement Foncier/ Marchand de biens - Secteur 33 f/h CDI, basé à proximité de Bordeaux Vos missions Rattaché au Directeur de la filiale, vos principales missions sont : - Prospecter des biens immobiliers à rénover/ réhabiliter/ re découper etc… - Estimer la valeur des biens, des travaux, et du potentiel de revente - Négocier le prix d'achat auprès des propriétaires - Assurer le suivi du montage, des travaux et de la commercialisation - Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Financial Officer H/F , poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.
La holding recherche pour l'une de ses filiales, société de gestion hôtelière en partenariat avec une chaine hotellière européenne un(e) :
Chief Financial Officer H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ;
- Assurer la fiabilité des informations comptables et financières et de la tenue de la comptabilité du société et de ses filiales dans le respect des procédures définies;
- Veillez à l'amélioration continue des processus et procédures comptable, financières et fiscales au niveau de la société et ses filiales y compris les systèmes d'information y afférents;
- Veillez à l'élaboration de tous les états de reporting conformément au processus et procédures définis;
- Veillez à gérer et suivre, en concert avec le contrôleur de gestion, les projets d'investissement des unités hôtelières;
- Veillez à la gestion de la trésorerie du société et ses filiales à travers l'établissement des budgets de trésorerie y afférents conformément aux procédures définies;
- Assurer l'établissement des comptes consolidés de la société en normes tunisiennes et en normes IFRS;
- Répondre à toute demande spécifique de la Direction Générale et du Conseil de l'Administration;
- Assurer le reporting comptable et financier du société et ses filiales conformément au processus financier Groupe et superviser et valider tout reporting venant des hôtels;
- Arrêter mensuellement les états financiers du société et ses filiales;
- Assurer la préparation de la trésorerie hebdomadaire, mensuelle et éléments de décisions du société dans les délais et conformément au processus financier groupe;
- Superviser et valider les trésoreries des hôtels tout en assurant l'établissement des trésoreries par filiale;
-Veillez à l'élaboration des déclarations fiscales du société et ses filiales et assurer la gestion des dossiers de contentieux fiscal ainsi que toute correspondance avec l'administration fiscale;
- Superviser et valider l'établissement des budgets d'exploitation des hôtels ainsi que les forecast mensuels et établir annuellement le budget du société et ses filiales et les forecast mensuels correspondants;
- Préparer les budgets d'investissement et de rénovation et assurer le suivi financier et comptable de la réalisation de tout investissement, ainsi que le suivi des fiches fournisseurs et marché;
- Être le vis-à-vis des banques du pôle hôtelier et assurer la gestion et le suivi de tous les crédits bancaires;
- Assurer l'établissement des rapports d'activité du société et de ses filiales;
- Assurer annuellement l'arrêté des états financiers consolidés du société aussi bien en normes tunisiennes qu'en normes IFRS;
- Appliquer les procédures et les processus définis dans le cadre du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences.
De formation Bac + 5 en Comptabilité (un MBA serait un plus) .
Vous disposez d'une expérience significative un poste similaire dans un environnement international et exigeant.
Vous possédez des connaissances en fiscalité et en droit des entreprises;
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais;
Rigoureux et méthodique , avoir l'esprit d'analyse et de synthèse , capable d'exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur , Autonome, responsable et orienté résultat ,Organisé et pragmatique pour mener plusieurs projets en même temps et contrôler leurs réalisations , Savoir encadrer une équipe , avoir le sens de la confidentialité , sont vos atouts pour réussir ce poste
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13917F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. La holding recherche pour l'une de ses filiales, société de gestion hôtelière en partenariat avec une chaine hotellière européenne un(e) : Chief Financial Officer H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ; - Assurer la fiabilité des informations comptables et financières et de la tenue de la comptabilité du société et de ses filiales dans le respect des procédures définies; - Veillez à l'amélioration continue des processus et procédures comptable, financières et fiscales au niveau de la société et ses filiales y compris les systèmes d'information y afférents; - Veillez à l'élaboration de tous les états de reporting conformément au processus et procédures définis; - Veillez à gérer et suivre, en concert avec le contrôleur de gestion, les projets d'investissement des unités hôtelières; - Veillez à la gestion de la trésorerie du société et ses filiales à travers l'établissement des budgets de trésorerie y afférents conformément aux procédures définies; - Assurer l'établissement des comptes consolidés de la société en normes tunisiennes et en normes IFRS; - Répondre à toute demande spécifique de la Direction Générale et du Conseil de l'Administration; - Assurer le reporting comptable et financier du société et ses filiales conformément au processus financier Groupe et superviser et valider tout reporting venant des hôtels; - Arrêter mensuellement les états financiers du société et ses filiales; - Assurer la préparation de la trésorerie hebdomadaire, mensuelle et éléments de décisions du société dans les délais et conformément au processus financier groupe; - Superviser et valider les trésoreries des hôtels tout en assurant l'établissement des trésoreries par filiale; -Veillez à l'élaboration des déclarations fiscales du société et ses filiales et assurer la gestion des dossiers de contentieux fiscal ainsi que toute correspondance avec l'administration fiscale; - Superviser et valider l'établissement des budgets d'exploitation des hôtels ainsi que les forecast mensuels et établir annuellement le budget du société et ses filiales et les forecast mensuels correspondants; - Préparer les budgets d'investissement et de rénovation et assurer le suivi financier et comptable de la réalisation de tout investissement, ainsi que le suivi des fiches fournisseurs et marché; - Être le vis-à-vis des banques du pôle hôtelier et assurer la gestion et le suivi de tous les crédits bancaires; - Assurer l'établissement des rapports d'activité du société et de ses filiales; - Assurer annuellement l'arrêté des états financiers consolidés du société aussi bien en normes tunisiennes qu'en normes IFRS; - Appliquer les procédures et les processus définis dans le cadre du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences.
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