Direttore delle Risorse Umane H/F
02/12/2022 - Vb13971L - Milan
de l'annonce
Il nostro cliente è uno dei gruppi leader in Europa nel settore del lavoro temporaneo. Iniziato trent'anni fa in Francia, il suo sviluppo le consente di essere presente in più di cinque paesi in Europa. Con quasi 3.000 dipendenti e 500 agenzie, l'azienda recluta per la sua filiale italiana :
Direttore delle Risorse Umane M/F
Management 10 persone
Uffici a Milano
Mansioni:
Riportando direttamente al CEO, gestisce le risorse umane attraverso opportuni processi di selezione, formazione, gestione, sviluppo e remunerazione, assumendo le seguenti responsabilità:
-Analizzare posti vacanti e fabbisogni, pianificare e controllare le attività di selezione delle risorse umane; garantire l'integrazione in azienda (presentazione, coaching, comunicazione);
-Promuovere e sviluppare il piano formativo consolidando i fabbisogni formativi, definendo il relativo piano di intervento e monitorandone l'attuazione;
- Gestire ed applicare la normativa del lavoro, il CCNL competente;
- Gestire un team di 10 persone
- Creare un legame forte con le agenzie
- Coordinare e supervisionare il processo di gestione paghe;
- Stabilire i budget e le previsioni di spesa del personale;
- Attivare e mantenere la rete di relazioni con le Istituzioni, Enti, Associazioni, presenti sul territorio;
- Raccogliere informazioni sulla soddisfazione dei dipendenti rispetto al clima aziendale, alle buste paga, alle condizioni di lavoro, ecc.;
- Integrare i lavoratori nella cultura aziendale;
- Verificare e rivedere le politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative;
- Aggiornare i manuali e le policy aziendali;
- Garantire il rispetto della sicurezza sul lavoro.
Profilo:
- Istruzione superiore, giurisprudenza e/o gestione/risorse umane
- Ottime capacità comunicative e relazionali con interlocutori a diversi livelli;
- Visione unificante e progressista della professione
- Capacità di analizzare, riferire, organizzare;
- Elevata sensibilità alle tematiche HR e proattività;
- Forte propensione alla gestione dei rapporti interpersonali;
- Almeno 10 anni di esperienza in funzioni analoghe;
- Esperienza imperativa di lavoro temporaneo
- Capacità di negoziazione, problem solving, precisione
- Buona conoscenza della lingua inglese, il francese costituirà un plus
Questa offerta di lavoro di HR Director M/F a Milano corrisponde al Suo profilo?
Inviici il Suo CV in formato PDF all'indirizzo Vb13971L@talentup.net con il riferimento Vb13971L
Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Milan
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Country manager Italie H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, società di punta nell'ambito del reclutamento di quadri specializzati e di dirigenti in Francia e a livello internazionale, ricerca per il suo cliente un Country Manager Italia M/F a Milano con contratto a tempo indeterminato.
Il nostro cliente è uno dei principali attori europei nel noleggio a lungo termine di attrezzature per clienti professionali. Per sostenere il suo ambizioso sviluppo in Italia, sta reclutando:
Country Manager Italia M/F
Contratto a tempo indeterminato - Posizione con sede a Milano
Principali missioni:
La tua missione principale riguarda la gestione, l'animazione e lo sviluppo commerciale della nostra rete di agenzie.
- Leader charismatico, motivi i tuoi team (circa un centinaio di dipendenti) a raggiungere obiettivi ambiziosi.
- Attui un importante piano di apertura di una filiale
- Attribuisci particolare importanza alla soddisfazione del cliente e lavori sui progetti più significativi.
- Ti assicuri che i dirigenti delle tue filiali dispongano dei mezzi necessari per offrire ai tuoi clienti una qualità ottimale di servizio.
- Assicuri il rispetto delle procedure del Gruppo e il raggiungimento degli obiettivi prefissati, nel rispetto dei budget assegnati.
- Ti affidi al tuo management operativo (responsabili di flotta, responsabili tecnici, ecc.) e alla tua prima linea, composta da professionisti qualificati .
- Attui la strategia CSR dell'azienda a livello locale, in particolare per quanto riguarda l'elettrificazione delle apparecchiature.
Profilo:
-M/F con una formazione idealmente superiore, sei soprattutto riconosciuto per le tue qualità di field manager e la tua capacità di formare e motivare i tuoi team per ottenere contemporaneamente una crescita redditizia mantenendo la soddisfazione ottimale del cliente.
- Hai esperienza pluriennale nella gestione di una rete di agenzie (idealmente nel settore del noleggio a lungo termine) come sales manager, operations manager, regional manager, fleet manager, ecc.
- Sai come adattarti a una vasta gamma di interlocutori.
- Sai come attrarre e trattenere i migliori talenti.
- Senso del servizio, reattività e capacità di resistere allo stress sono le tue risorse per avere successo nelle tue missioni.
- Agile e autonomo, con un forte spirito di squadra, hai un forte gusto per le sfide.
Questa offerta di Country Manager Italia M/F corrisponde alla tua ricerca e al tuo profilo? Inviaci il tuo CV in PDF all'indirizzo Vb14193L@talentup.net con il riferimento Vb14193L
Il nostro cliente è uno dei principali attori europei nel noleggio a lungo termine di attrezzature per clienti professionali. Per sostenere il suo ambizioso sviluppo in Italia, sta reclutando: Country Manager Italia M/F Contratto a tempo indeterminato - Posizione con sede a Milano Principali missioni: La tua missione principale riguarda la gestione, l'animazione e lo sviluppo commerciale della nostra rete di agenzie. - Leader charismatico, motivi i tuoi team (circa un centinaio di dipendenti) a raggiungere obiettivi ambiziosi. - Attui un importante piano di apertura di una filiale - Attribuisci particolare importanza alla soddisfazione del cliente e lavori sui progetti più significativi. - Ti assicuri che i dirigenti delle tue filiali dispongano dei mezzi necessari per offrire ai tuoi clienti una qualità ottimale di servizio. - Assicuri il rispetto delle procedure del Gruppo e il raggiungimento degli obiettivi prefissati, nel rispetto dei budget assegnati. - Ti affidi al tuo management operativo (responsabili di flotta, responsabili tecnici, ecc.) e alla tua prima linea, composta da professionisti qualificati . - Attui la strategia CSR dell'azienda a livello locale, in particolare per quanto riguarda l'elettrificazione delle apparecchiature.
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