Consultant en Recrutement - Nantes H/F
10/10/2023 - Vb13770C - Nantes


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VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management en France et à l'international. Depuis son lancement il y a 30 ans, notre cabinet a toujours privilégié une approche très qualitative de ce métier passionnant, avec comme objectif principal, d'aider les entreprises à constituer des équipes de talents.

La performance de nos process et outils d'évaluation des softs skills des candidats associés à la qualité de nos équipes expliquent la croissance constante de notre entreprise depuis sa création.

Pour développer et renforcer notre présence auprès de nos clients de l'Ouest de la France (Bretagne / Pays de la Loire), nous recrutons notre futur :

Consultant en Recrutement - Nantes H/F
CDI temps plein - Nantes (44)


Nous vous proposons :

- De découvrir un métier passionnant en échangeant avec des décideurs et des candidats aux profils diversifiés => enrichissant !
- De bénéficier de moyens techniques et humains importants pour réussir => sécurisant !
- Une rémunération fixe et un variable non plafonné => motivant !
- De bénéficier d'une structure solide et réputée => rassurant !
- D'intégrer une équipe soudée et professionnelle aux valeurs humaines fortes => encourageant !
- D'aider les TPE/ETI/ Grands groupes à constituer leurs meilleures équipes => valorisant !
 
Vos missions :

- Après une solide formation à nos méthodes, vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents et de nos outils / processus pour recruter leurs meilleurs collaborateurs (CDI uniquement).
- Vous négociez les contrats et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats.
 - Avec nos équipes de chargés de recherches, vous mettez en place la stratégie la plus adaptée pour identifier et analyser les meilleurs candidats.
- Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (Agroalimentaire, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Tertiaire…). 
- Vous bénéficierez du support, de l'expérience, du soutien et du savoir-faire de nos équipes existantes en France comme à l'international.

Votre profil :

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) avec des expériences réussies dans un poste opérationnel (commerce, production, management) au sein d'un environnement exigeant.
Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer nos activités et d'apporter une approche qualitative et innovante aux entreprises .
Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité/écoute vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre orientation vers les clients et vos valeurs humaines fortes. La maitrise de l'anglais serait un plus.

Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, adressez-nous votre CV en format PDF à l'adresse suivante : vb13770c@talentup.net 

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Nantes

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Responsable recrutement et marque employeur H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Recrutement et Marque Employeur - HF basé à Laval ou à proximité.  

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités.

Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e):

Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F
Poste en CDI
Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers)


En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission.

À ce titre, vos principales missions seront de :

- Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI)
- Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers.
- Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe.
- Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins.
- Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes.
- Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée.
- Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe.
- Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion.
- Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats.
- Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, de formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, d'au moins cinq ans (hors stage/apprentissage), acquise en entreprise ou en cabinet. Une expérience opérationnelle (terrain) est un atout.

Passionné par le recrutement, dynamique, curieux et proactif, vous maîtrisez les différentes approches de sourcing et les méthodes d'évaluation des candidats.

Organisé, créatif, disponible et doté d'un très bon relationnel, vos capacités d'adaptation et votre volonté d'apporter des solutions garantiront votre réussite au sein du groupe.

Appétence digitale souhaitée.

Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre recherche et à votre profil ? 
Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA14870V@talentup.net

Responsable recrutement et marque employeur H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14870V - 20/03/2024 - Laval

Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Afin d'accompagner son développement, nous recrutons un(e): Responsable Recrutement et Marque Employeur - H/F Poste en CDI Basé à Laval (ou Rennes, Le Mans, Angers) En lien avec les différentes Directions des Ressources Humaines et les managers aux différents niveaux de l'organisation, vous serez responsable du suivi d'un portefeuille de recrutements depuis la définition du besoin jusqu'à la finalisation de la mission. À ce titre, vos principales missions seront de : - Prendre en charge l'activité des recrutements (CDD/CDI) - Cadrer le lancement des recrutements en étroite collaboration avec les équipes RH et les Managers. - Accompagner les Managers dans la définition de leur besoin, en accord avec le niveau d'exigence requis par le poste et les principes d'inclusion et de diversité du groupe. - Activer vos viviers de talents et les différents leviers de sourcing pour capter les meilleurs candidats (passifs et actifs) pour chacun des besoins. - Rencontrer les candidats (internes et externes) afin d'identifier les profils correspondant le plus aux attentes. - Apporter votre expertise aux RH et aux équipes en accompagnant l'identification des potentiels et en recommandant une sélection qualifiée. - Durant toute la durée du process de recrutement, vous accompagnez les managers dans leurs prises de décisions en maintenant un suivi de qualité auprès des candidats afin de leur garantir une expérience conforme à l'image et aux valeurs du groupe. - Participer aux projets de transformations des process internes et des outils Talent Acquisition sur les thématiques du recrutement, de la gestion des talents, de la diversité et de l'inclusion. - Assurer une veille régulière sur les différentes plateformes, réseaux, forums et job boards pertinents pour nourrir le vivier de candidats. - Enfin, vous assurez un reporting régulier (quantitatif et qualitatif) de l'activité recrutement. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Vous avez quelque chose de Sherlock Holmes en vous?
Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux?
Vous voulez choisir vous-même le lieu où vous travaillez?
Envie d'une entreprise qui privilégie le "happiness"?
Vous êtes créatif dans vos idées et dans vos actions?
ALORS... VENEZ "CHASSER" AVEC NOUS ! 

Chargé de recherche en recrutement / / Talent Acquisition- H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F
Basé(e) à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot)
Rémunération fixe + variable (non plafonnée)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation supérieure, jeune diplômé ou expérimenté, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou d'une agence d'intérim.
Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, univers web).
Anglais souhaité.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  VA14940V@talentup.net

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14940V - 16/02/2024 - Paris (Porte Maillot)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.



Directeur Ressources Humaines H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur Ressources Humaines H/F - Assurance, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est une structure d'assurance et de réassurance de renommée. Il a su structurer ses activités et développer une offre complète de produits adaptés aux risques des particuliers et des entreprises

Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) : 

Directeur Ressources Humaines H/F - Assurances
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise ;
- Élaborer des politiques, des procédures et des programmes RH pour répondre aux besoins organisationnels ;
- Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines des RH ;
- Suivre et analyser les données RH pour évaluer la performance organisationnelle et identifier les domaines d'amélioration ;
- Participer à la planification stratégique et à la prise de décision au niveau de la direction ;
- Élaborer et gérer le budget du département des ressources humaines ;
- Gérer les coûts liés aux avantages sociaux, à la formation, au recrutement, etc ;
- Mettre en place des programmes de mobilité interne pour encourager le développement des compétences et la progression de carrière des employés ;
- Mettre en place des outils et des systèmes de gestion des ressources humaines basés sur le cloud pour automatiser les processus RH et améliorer l'efficacité opérationnelle ;
- Introduire des solutions numériques pour la gestion des performances, la formation en ligne, la communication interne, etc.

De formation Universitaire (Ecole de Commerce/Ecole d'Ingénieur).

Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire touchant aux volets suivants : recrutement, gestion des carrières, mobilité interne, marque employeur, digitalisation du process RH.

Vous disposez d'une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français.

Vous êtes aussi à l'aise sur des sujets opérationnels du quotidien que sur des sujets stratégiques transverses.

Doté d'un très bon relationnel, diplomate mais ferme, votre implication, votre exemplarité, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.

Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans la négociation sont des atouts essentiels pour réussir dans vos fonctions.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15020F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15020F - 04/03/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est une structure d'assurance et de réassurance de renommée. Il a su structurer ses activités et développer une offre complète de produits adaptés aux risques des particuliers et des entreprises.  Dans le cadre de développement continu de ses activités, notre client recrute un(e) :  Directeur Ressources Humaines H/F - Assurances Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez comme mission de : - Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise ; - Élaborer des politiques, des procédures et des programmes RH pour répondre aux besoins organisationnels ; - Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines des RH ; - Suivre et analyser les données RH pour évaluer la performance organisationnelle et identifier les domaines d'amélioration ; - Participer à la planification stratégique et à la prise de décision au niveau de la direction ; - Élaborer et gérer le budget du département des ressources humaines ; - Gérer les coûts liés aux avantages sociaux, à la formation, au recrutement, etc ; - Mettre en place des programmes de mobilité interne pour encourager le développement des compétences et la progression de carrière des employés ; - Mettre en place des outils et des systèmes de gestion des ressources humaines basés sur le cloud pour automatiser les processus RH et améliorer l'efficacité opérationnelle ; - Introduire des solutions numériques pour la gestion des performances, la formation en ligne, la communication interne, etc.



Responsable Ressources Humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable Ressources Humaines HF basé à l'Ile de la Réunion.

Notre client est la filiale d'un grand groupe international spécialisé dans divers secteurs d'activités. Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable RH H/F
CDI - Statut Cadre - Pilotage de 2 à 3 collaborateurs
Basé sur l'Ile de la Réunion / d'autres postes à pourvoir dans les DOM-TOM


Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents.

Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain.

En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales.

De fait, vos missions sont les suivantes : 
- Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …)
- Gérer la politique de rémunération
- Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale
- Garantir la bonne application des procédures RH
- Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…)
- Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe
- Effectuer le reporting RH auprès du groupe

Votre profil : 

- Formation supérieure (RH / Droit du travail / Droit Social) 
- Expérience en tant que RRH, Adjoint DRH, ...
- Expérience des relations sociales, du recrutement, du développement RH,
- Autonomie, intelligence relationnelle, réactivité, homme / femme de terrain. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14948a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14948a@talentup.net.

Responsable Ressources Humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm14948A - 25/03/2024 - Saint-Denis

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la qualité de la gestion des ressources humaines et développez des outils d'analyse pertinents. Véritable force de proposition, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie RH du Groupe sur le terrain. En charge de la gestion globale des Ressources Humaines d'un périmètre multisite et multi-activité, vous prenez ainsi la responsabilité d'un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez un accompagnement opérationnel et de proximité sur l'ensemble des problématiques RH, législatives et sociales. De fait, vos missions sont les suivantes :  - Encadrer la gestion du personnel (recrutements, intégration, plan de formation, développement des compétences, gestion de la mobilité interne…) - Gérer l'administration du personnel (contrats, tableaux de bord sociaux, fiche de postes, évolution des organigrammes, …) - Gérer la politique de rémunération - Etre en appui de la DRH dans l'animation des relations sociales (préparation des documents et participation aux réunions) et garantir l'application du droit social en assurant une veille sociale - Garantir la bonne application des procédures RH - Conseiller les opérationnels au quotidien dans la gestion de leurs équipes (apport de solutions, innovations RH…) - Développer et mettre en place des projets transverses en lien avec l'actualité des magasins et/ou du Groupe - Effectuer le reporting RH auprès du groupe



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Vous avez quelque chose de Sherlock Holmes en vous?
Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux?
Vous voulez choisir vous-même le lieu où vous travaillez?
Envie d'une entreprise qui privilégie le "happiness"?
Vous êtes créatif dans vos idées et dans vos actions?
ALORS... VENEZ "CHASSER" AVEC NOUS ! 

Chargé de recherche en recrutement / / Talent Acquisition- H/F
Futur Consultant en Recrutement Middle/Top Manager H/F
Basé(e) à Neuilly-sur-Seine (Porte Maillot)
Rémunération fixe + variable (non plafonnée)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront :

- L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e),
- La définition d'une stratégie de recherche optimale,
- La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- L'étude des candidatures reçues,
- La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux
- Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e).

Cette description de poste n'est pas limitative.

De formation supérieure, jeune diplômé ou expérimenté, vous justifiez d'un stage significatif ou d'une première expérience au sein d'un Cabinet de Recrutement ou d'une agence d'intérim.
Vous êtes curieux, vous aimez les challenges, vous avez un très bon relationnel et vous êtes particulièrement à l'aise au téléphone.
Ingénieux avec une dose de créativité, votre sens du service et des priorités, votre écoute, votre rigueur et votre ténacité garantiront votre réussite.
La maîtrise de l'informatique est indispensable (Word, Excel, univers web).
Anglais souhaité.

Si cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes, nous vous remercions d'envoyer votre CV à  VA14938V@talentup.net

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA14938V - 19/01/2024 - Paris (Porte Maillot)

Rattaché au Président de Vidal Associates qui vous accompagne dans votre formation et votre évolution de carrière, vos principales missions seront : - L'étude de poste en binôme avec le/la Consultant(e), - La définition d'une stratégie de recherche optimale, - La rédaction et la diffusion des offres sur les différents jobboards et réseaux sociaux, - L'étude des candidatures reçues, - La recherche de profils en adéquation avec les missions confiées à partir de notre base de données, les différentes CVthèques et Réseaux Sociaux - Les préqualifications téléphoniques et la prise de RDV pour le/la Consultant(e). Cette description de poste n'est pas limitative.




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