Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement
Type de contrat :Stage
Lieu de la mission :MARSEILLE
Avantages :Fixe + primes sur objectifs - Télétravail
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Home office :oui
Désigné par les Echos meilleur cabinet in Executive Search en 2018/2019, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le conseil en recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.
Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :
Business Development BtoB H/F - Conseil en recrutement (Executive & Top Management)
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.
Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants :
- Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ;
- Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ;
- Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ;
- Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ;
- Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ;
- Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ;
- Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum). vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le conseil en recrutement ou dans un environnement B2B dans une fonction commerciale type ingénieur/chargé d'affaires.
Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.
==> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !
==> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons.
==> Formations à nos outils et à nos méthodes.
==> Avantages en nature ...
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants : - Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ; - Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ; - Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ; - Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ; - Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ; - Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ; - Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie, poste basé à Ben Arous (Tunisie).
Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classe et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.
Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :
Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie
Poste basé à Ben Arous (Tunisie)
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :
-Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales;
-Mettre en œuvre les adaptations nécessaires ; élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique..;
-Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...);
-Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise;
-Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires;
-Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNSS , CNAM , Bureau d'emploi, médecine du travail,...;
-Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses;
-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié;
-Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales;
-Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... et analyser les données recueillies;
-Établir le bilan social de l'entreprise;
-Manager une équipe.
De formation supérieure en ressources humaines, sciences juridiques ou sociales.
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire, dans un environnement industriel.
Vous avez une expérience en management des équipes.
Vous possédez un bon niveau en Français
Vous maitrisez les outils Office et les logiciels de gestion de la paie.
Vous maitrisez l'aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13765F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classe et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) : Responsable Administration du Personnel H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de : -Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, les obligations légales; -Mettre en œuvre les adaptations nécessaires ; élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique..; -Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...); -Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise; -Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires; -Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNSS , CNAM , Bureau d'emploi, médecine du travail,...; -Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses; -Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié; -Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie, établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales; -Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail... et analyser les données recueillies; -Établir le bilan social de l'entreprise; -Manager une équipe.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chargé d'Affaires maintenance et Travaux (H/F) basé à Toulouse.
Filiale d'un Groupe d'envergure nationale, notre client est un acteur incontournable dans le domaine des services à l'habitat collectif. Nos agences nous permettent, par leur implantation, d'apporter la meilleure qualité de services à nos clients (réactivité, proximité, suivi). Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons pour notre agence de Toulouse un(e) :
Chargé d'Affaires Maintenance et Travaux H/F
Poste Basé à Toulouse
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, en étroite collaboration avec les autres services (commerce, exploitation, travaux), vous accompagnez les équipes Maintenance et Travaux et contribuez à optimiser leur action tant au niveau de la qualité de service apporté, que sur le pan organisationnel. En ce sens vous :
- Apportez un support technique aux équipes (diagnostics, organisation, outils),
- Appuyez les équipes commerciales dans les phases de chifffrage et d'étude de faisabilité,
- Soutenez le Bureau d'Etudes maintenance et Travaux (plans, cahier des charges, dossiers de réponse aux appels d'offre),
- Gérez les approvisionnements et les relations fournisseurs,
- Suivez et accompagnez les commerciaux dans le traitement des éventuelles rélamations,
- Mettez en place des indicateurs de suivi de l'activité et en assurez un reporting analytique,
- Veillez au respect des contraintes règlementaires et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience comparable (Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires, Bureau d'Etudes..) intégrant le chiffrage et le suivi de projets,
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
- Qualités d'organisation, pragmatisme, hauteur de vue.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm13900D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm13900D@talentup.net.
Filiale d'un Groupe d'envergure nationale, notre client est un acteur incontournable dans le domaine des services à l'habitat collectif. Nos agences nous permettent, par leur implantation, d'apporter la meilleure qualité de services à nos clients (réactivité, proximité, suivi). Dans le cadre de son fort développement, nous recherchons pour notre agence de Toulouse un(e) : Chargé d'Affaires Maintenance et Travaux H/F Poste Basé à Toulouse Rattaché(e) au Directeur d'Agence, en étroite collaboration avec les autres services (commerce, exploitation, travaux), vous accompagnez les équipes Maintenance et Travaux et contribuez à optimiser leur action tant au niveau de la qualité de service apporté, que sur le pan organisationnel. En ce sens vous : - Apportez un support technique aux équipes (diagnostics, organisation, outils), - Appuyez les équipes commerciales dans les phases de chifffrage et d'étude de faisabilité, - Soutenez le Bureau d'Etudes maintenance et Travaux (plans, cahier des charges, dossiers de réponse aux appels d'offre), - Gérez les approvisionnements et les relations fournisseurs, - Suivez et accompagnez les commerciaux dans le traitement des éventuelles rélamations, - Mettez en place des indicateurs de suivi de l'activité et en assurez un reporting analytique, - Veillez au respect des contraintes règlementaires et vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes, de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de secteur CHR H/F basé en home office sur Avignon (84) ou proximité.
Prodelta est une société familiale indépendante qui développe, fabrique et distribue depuis 31 ans des produits d'hygiène et d'entretien. Dotée de son propre laboratoire R&D et d'une unité de fabrication / conditionnement / stockage intégrée, l'entreprise a su conquérir et fidéliser une large clientèle constituée principalement de Cafés-Hotels-Restaurants et de collectivités, en région PACA. Dans le cadre de son développement et dans le souci d'apporter la plus grande proximité à ses clients et la meilleure qualité de service, l'entreprise souhaite renforcer sa présence terrain par le recrutement d'un(e) :
Commercial H/F
Secteur du Vaucluse (84),
Rémunération Fixe + Variable (déplafonné) + Frais de déplacement /
Une garantie de salaire pendant un temps défini sera proposée
Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, et intégré à l'équipe commerciale, vous prenez en charge le secteur des Bouches-du-Rhône.
Après avoir été formé à notre offre et nos process, vous assurez, en exclusivité sur votre zone, et en totale autonomie, la commercialisation de notre gamme. Appuyé par notre département administration des ventes (réalisations des devis, prises de commande, envois des échantillons…), vous conseillez vos clients, négociez, et les accompagnez.
En véritable patron de votre secteur, vous assurez une veille active, vous êtes force d'analyse et de proposition quant à toute action permettant à l'entreprise de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer ses positions. Vous assurez un reporting de votre activité.
Votre profil :
- Expérience en tant que Commercial Terrain ou en tant que Client (Directeur de Restaurant)
- Une connaissance du réseau CHR (Cafés - Hôtels - Restaurants) est un plus,
- Ecoute, Relationnel client, empathie,
- Implication, pugnacité, et orientation résultats
Cette mission vous intéresse ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm13800A ou d'adresser votre candidature par mail Vm13800A@talentup.net
Commercial H/F Secteur du Vaucluse (84), Rémunération Fixe + Variable (déplafonné) + Frais de déplacement / Une garantie de salaire pendant un temps défini sera proposée Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, et intégré à l'équipe commerciale, vous prenez en charge le secteur des Bouches-du-Rhône. Après avoir été formé à notre offre et nos process, vous assurez, en exclusivité sur votre zone, et en totale autonomie, la commercialisation de notre gamme. Appuyé par notre département administration des ventes (réalisations des devis, prises de commande, envois des échantillons…), vous conseillez vos clients, négociez, et les accompagnez. En véritable patron de votre secteur, vous assurez une veille active, vous êtes force d'analyse et de proposition quant à toute action permettant à l'entreprise de conquérir de nouveaux marchés et de renforcer ses positions. Vous assurez un reporting de votre activité.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, Société de Distribution qui commercialise des marques Prestigieuses de Champagne un(e) Chef de secteur CHR/Prestige Région IDF H/F.
Chef de Secteur CHR/ Prestige Region IDF H/F
Basé à Paris (75)
Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée.
Cible de clients prestiges :
-Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée),
-Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*),
-Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution.
Missions :
-Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action,
-Vous êtes Ambassadeur du Groupe, des Marques et de leur positionnement sur le marché,
-Vous maitrisez votre activité au regard d'objectifs de vente dans l'univers cible et d'indicateurs clés de performance,
-Vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur,
-Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués,
-Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis,
Pour la réussite de vos missions, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et en particulier Marketing
-Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure technique ou commerciale, et d'une excellente présentation,
-Vous justifiez d'une expérience réussie, de 5 ans minimum, dans la commercialisation de produits premium sur le circuit de distribution CHD,
-Vous possédez un profil de développer et connaissez les spécificités des produits haut de gamme
-Impliqué, dynamique et orienté(e) résultat sont vos principaux atouts,
-Vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités relationnelles.
Cette offre de Chef de Secteur CHR/ Prestige H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence Vb13903R, soit par email à Vb13903R@talentup.net
Chef de Secteur CHR/ Prestige Region IDF H/F Basé à Paris (75) Vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale, du développement, de la diffusion et de la visibilité de nos marques sur les Circuits de Prescription et BtoB de la zone géographique qui vous est attribuée. Cible de clients prestiges : -Restauration (« Belles » Brasseries, Bistronomie, Restauration étoilée), -Hôtellerie (hôtels et/ou boutiques hôtels 3*à 5*), -Cavistes et BtoB, en termes, de chiffres d'affaires, de rentabilité, de volume et de distribution. Missions : -Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action, -Vous êtes Ambassadeur du Groupe, des Marques et de leur positionnement sur le marché, -Vous maitrisez votre activité au regard d'objectifs de vente dans l'univers cible et d'indicateurs clés de performance, -Vous participez aux opérations Trade Marketing et de relations publiques sur votre secteur, -Vous pilotez et suivez votre activité, et gérez avec efficacité les budgets qui vous sont alloués, -Vous rendez compte de votre activité par un reporting efficace et précis, Pour la réussite de vos missions, vous êtes en lien étroit avec les équipes Siège et en particulier Marketing
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