Directeur (trice) Transfert de Technologies H/F
26/01/2022 - Vb13163C - BORDEAUX


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Transfert de Technologies H/F basé à Bordeaux / Talence (33).

Aquitaine Science Transfert (www.ast-innovations.com) a vocation à valoriser et transférer, à l'échelle nationale et internationale, le potentiel et l'expertise de recherche de ses associés (7.000 chercheurs, 400 M€ de budget recherche cumulé) vers les start-ups, les PME/PMI et les grands groupes, à travers le développement et la commercialisation des innovations et de leurs titres de Propriété Intellectuelle. Grâce à une équipe pluridisciplinaire, son intervention prend la forme, pour les chercheurs et les entreprises clientes, de prestations de services (gestion de portefeuilles de PI, négociation de contrats de recherche, stimulation au transfert de technologies..) et d'activités d'investissements (détection d'inventions et de besoins du marché, maturation technique, PI et économique, licensing/cession de droits de PI, gestion de portefeuilles de licences, incubation …). Dans la cadre d'un remplacement et de la croissance de ses activités, nous recrutons un :

DIRECTEUR(TRICE) DE TRANSFERT DE TECHNOLOGIES H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux / Talence (33)

Rattaché à la Présidente de la SATT Aquitaine, vous assurez le développement et le pilotage stratégique et fonctionnel de l'activité « transfert », en vous appuyant sur le management d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs spécialisés dans leurs domaines de compétences. A ce titre, vous :

- prenez en charge l'activité de transfert et assurez son développement commercial (gestion active du portefeuille des clients, placement des projets et de la PI, suivi des entreprises etc…),
- veillez à la bonne définition et la bonne atteinte des objectifs (planification, moyens, opportunités, risques) et au suivi de tableaux de bord pertinents,
- managez votre équipe en veillant au développement des compétences, à la bonne motivation et au bien-être de vos collaborateurs,
- participez activement au CODIR pour optimiser la structuration, l'organisation et le développement de notre structure,
- assurez le lien avec les autres directions dans un esprit collaboratif et efficace,
- représentez notre structure au sein des différents écosystèmes (publics, privés, institutionnels, entreprises).

Doté d'une excellente formation supérieure technique/scientifique vous donnant une forte crédibilité, vous pouvez justifier d'expériences réussies dans le management d'une BU dans le domaine de l'innovation et du transfert de technologie. Véritable professionnel reconnu du licencing et la propriété intellectuelle, vous maitrisez parfaitement les rouages de cette activité. Manager fédérateur, vous savez développer et gérer vos équipes dans un contexte de bienveillance. Vos compétences et votre personnalité sont en totale adéquation avec les enjeux stratégiques et les attentes de cette mission. Excellente maitrise de l'anglais et des outils informatiques. Déplacements à prévoir.

Cette offre en CDI de Directeur de Transfert de Technologies H/F, basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB13163C, soit par email à Vb13163C@talentup.net

Secteur d'activité :High Tech

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :BORDEAUX

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Start-Up Manager - Accélérateur f/h

Start-Up Manager f/h
CDI basé en Nouvelle-Aquitaine


Vous avez une expérience de plus de 15 ans en entreprise complétée éventuellement par du Conseil en entreprise.

Vous êtes ou avez été partie prenante dans une ou plusieurs start up : fondateur ou poste clé ou bien Investisseur et leur univers audacieux et mouvant vous passionne !

Vous êtes un expert de la Stratégie et de la Finance en entreprise : montage de Business Plan d'entreprise en forte croissance et ingénierie financière (notamment les problématiques de haut de Bilan).

Les enjeux du scale-up & les facteurs clés de l'hypercroissance : Structuration RH, Industrialisation, Développement à l'International, Gouvernance, etc…, sont des thématiques que vous savez challenger.

La posture d'accompagnant d'entrepreneurs matche avec votre Savoir-être : empathie, bienveillance et écoute mais aussi esprit critique, créativité face à des problématiques complexes, capacité à convaincre et à se remettre en cause.

Une expérience dans le secteur du Digital serait un plus.

Alors ce poste est fait pour vous !

And what else?

Au sein de cet accélérateur, c'est leur questionnement perpétuel : soit aux entrepreneurs qu'ils accompagnent, soit aux experts et mentors qu'ils choisissent pour les challenger.
Leur métier est d'accompagner les dirigeants de start-up dans leur changement d'échelle ; quand leur start-up va crever le plafond de verre de 20 salariés pour aller vers une équipe de 30, 50 … 100 personnes à court/moyen terme.

Notre client est un accélérateur de start-up en hypercroissance. Les dirigeants sélectionnés dans toute la Nouvelle-Aquitaine suivent un programme d'accompagnement de 18 mois intense et sur-mesure, à la fois individuel et collectif animé par l'équipe de l'accélérateur.
Ce programme est opéré avec l'aide de mentors, partenaires et experts de la thématique du scale-up.

- Vision : un entrepreneur bien entouré va plus loin, plus vite et mieux.
- Mission : accélérer la croissance des start-up et sécuriser leur scale-up.
- Valeurs : Ambition, Excellence, Confiance, Collaboration.
- Raison d'être : favoriser la création de valeur sur tout le territoire (création d'emplois) et faire rayonner le Nouvelle Aquitaine hors des frontières.

Leur équipe est constituée de Start-up manager et d'un directeur aux compétences complémentaires. Travailler en groupe est une nécessité pour offrir aux dirigeants de start-up un accompagnement et une réflexion à 360° sur toutes les thématiques de l'entreprise. Le partage des compétences au sein de l'équipe est indispensable.

Vos missions

Vous accompagnerez des start-up en hypercroissance & vous serez à la fois :

- Sparring-partner & appui à la réflexion stratégique, 
- Facilitateur & appui à l'identification des outils et experts adaptés,
- Coordinateur des intervenants autour de l'entreprise,
- Garant de la feuille de route et de la qualité des actions entreprises dans le cadre du parcours.

Grace à votre capacité à faire adhérer aux programmes de l'accélérateur, vous serez aussi impliqué dans : 

- L'animation de relations de partenariat avec les technopoles de la Nouvelle-Aquitaine,
- Le partenariat avec le fonds d'investissement dédié aux start-up de l'accélérateur,
- La préparation et la co-animation avec des partenaires/experts de workshops dédiés à la Finance ou au Digital,
- La recherche et la qualification des partenaires, experts et mentors thématiques, 
- L'animation d'un réseau d'entrepreneurs et mentors supports, 
- La communication de l'accélérateur : fourniture et contrôle de contenus en particulier. 

Si vous vous reconnaissez dans  cet ADN, nous vous écouterons exposer vos motivations et serons à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.

Si cette offre d'emploi en CDI de  Start-Up Manager - Accélérateur f/h basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12949u@talentup.net

Start-Up Manager - Accélérateur f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12949U - 06/12/2021 - Bordeaux ou Nouvelle Aquitaine

And what else? Au sein de cet accélérateur, c'est leur questionnement perpétuel : soit aux entrepreneurs qu'ils accompagnent, soit aux experts et mentors qu'ils choisissent pour les challenger. Leur métier est d'accompagner les dirigeants de start-up dans leur changement d'échelle ; quand leur start-up va crever le plafond de verre de 20 salariés pour aller vers une équipe de 30, 50 … 100 personnes à court/moyen terme. Notre client est un accélérateur de start-up en hypercroissance. Les dirigeants sélectionnés dans toute la Nouvelle-Aquitaine suivent un programme d'accompagnement de 18 mois intense et sur-mesure, à la fois individuel et collectif animé par l'équipe de l'accélérateur. Ce programme est opéré avec l'aide de mentors, partenaires et experts de la thématique du scale-up. - Vision : un entrepreneur bien entouré va plus loin, plus vite et mieux. - Mission : accélérer la croissance des start-up et sécuriser leur scale-up. - Valeurs : Ambition, Excellence, Confiance, Collaboration. - Raison d'être : favoriser la création de valeur sur tout le territoire (création d'emplois) et faire rayonner le Nouvelle Aquitaine hors des frontières. Leur équipe est constituée de Start-up manager et d'un directeur aux compétences complémentaires. Travailler en groupe est une nécessité pour offrir aux dirigeants de start-up un accompagnement et une réflexion à 360° sur toutes les thématiques de l'entreprise. Le partage des compétences au sein de l'équipe est indispensable.



CEO H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un CEO H/F basé Rhône-Alpes.

Notre client, une société d'ingénierie (200 personnes) spécialisée dans la fabrication de machines industrielles, est un acteur international majeur dans son domaine avec près de 2 siècles d'expérience.

CEO H/F
Basé Rhône-Alpes

La société doit faire face à de nouveaux enjeux majeurs de transformation et d'expansion. Elle recrute aujourd'hui un CEO H/F. A ce titre vous :

- Définissez et appliquez une stratégie d'entreprise.
- Menez le plan de transformation de l'entreprise et définissez les orientations stratégiques futures.
- Mobilisez les équipes autour d'un projet ambitieux et fédérateur.
- Mettez en place les process, organisations pour rendre plus efficace la marche de l'entreprise.
- Contribuez avec vos équipes à l'amélioration du compte de résultats en se focussant sur les activités génératrices de création de valeur.
- Développez un système de gestion permettant une meilleure analyse et lecture des résultats économiques.
- Assurez la promotion de l'entreprise et de ses produits en France et à l'étranger.
- Assurez la communication avec les actionnaires et leur transmettre régulièrement des informations sur le marché des affaires et de l'avancée des projets de transformation.
- Suivez personnellement le déroulement des grands projets.

Vous avez idéalement une formation d'Ingénieur Grande Ecole ou Grande Ecole de commerce avec un expérience confirmée en ingénierie industrielle / fabrication d'outils industriels lourds.
Vous avez déjà réalisé un retournement / transformation d'entreprise.
Des connaissances de gestion des affaires en mode projets sont indispensables.
Orienté résultats, vous possédez un forte capacité d'analyse
Vous parlez anglais couramment.

Cette offre d'emploi de CEO H/F basé Rhône-Alpes correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA13007V@talentup.net

CEO H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13007V - 07/01/2022 - Rhône Alpes

Notre client, une société d'ingénierie (200 personnes) spécialisée dans la fabrication de machines industrielles, est un acteur international majeur dans son domaine avec près de 2 siècles d'expérience. CEO H/F Basé Rhône-Alpes La société doit faire face à de nouveaux enjeux majeurs de transformation et d'expansion. Elle recrute aujourd'hui un CEO H/F. A ce titre vous : - Définissez et appliquez une stratégie d'entreprise. - Menez le plan de transformation de l'entreprise et définissez les orientations stratégiques futures. - Mobilisez les équipes autour d'un projet ambitieux et fédérateur. - Mettez en place les process, organisations pour rendre plus efficace la marche de l'entreprise. - Contribuez avec vos équipes à l'amélioration du compte de résultats en se focussant sur les activités génératrices de création de valeur. - Développez un système de gestion permettant une meilleure analyse et lecture des résultats économiques. - Assurez la promotion de l'entreprise et de ses produits en France et à l'étranger. - Assurez la communication avec les actionnaires et leur transmettre régulièrement des informations sur le marché des affaires et de l'avancée des projets de transformation. - Suivez personnellement le déroulement des grands projets.  



Directeur de Business Units H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client des Directeur de Business Units H/F basés en Outre-Mer. 

Vous avez une expérience confirmée de la Direction de BU ?
Vous voulez rejoindre un groupe international vous offrant des perspectives d'évolution rapides et variées ?
Vous souhaitez concilier vos ambitions professionnelles et un cadre de vie très agréable et qualitatif ?


Nous recrutons pour notre client, groupe de renom aux multiples implantations dans le monde, de véritables Patrons / Entrepreneurs pour son pôle « Distribution Automobile ». A ce titre, nous recherchons un(e) :

Directeur de Business Units H/F
Plusieurs postes à pourvoir
Basés dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie


En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits.
Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.

Vous aurez la responsabilité de tous les volets :

Commerce :
• Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
• Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
• Suivre le budget prévisionnel
• Superviser l'animation de la clientèle professionnelle
• Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir)

Management :
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés).

Gestion financière :
• Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe.
• Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.

Gestion des achats :
• Prendre en charge de l'intégralité des achats
• Négocier les conditions financières et les délais de règlement.
• Optimiser la gestion des stocks
• Optimiser les coûts de transport et logistique

Votre profil :
• Formation supérieure (Bac+5) orienté Commerce / Gestion
• Expérience de l'Industrie et du Management
• Une expérience à l'international (V.I.E. / Expatriation / Contrat local) serait un plus 
• Tempérament d'entrepreuneur 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm12909a sur notre site www.talentup.com

Directeur de Business Units H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm12909A - 03/01/2022 - BASSE-TERRE

Directeur de Business Units H/F Plusieurs postes à pourvoir Basés dans les Dom Tom (Réunion, Martinique, Guadeloupe…) ou en Nouvelle Calédonie En véritable Patron de votre activité, vous prenez la direction de plusieurs centres de profits. Ainsi vous animez et développez votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. Vous aurez la responsabilité de tous les volets : Commerce : • Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale • Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente • Suivre le budget prévisionnel • Superviser l'animation de la clientèle professionnelle • Superviser le management des vendeurs (vendeurs itinérants et vendeurs comptoir) Management : • Fixer les objectifs de l'équipe • Elaborer la politique salariale et superviser la gestion du personnel (embauches, formation, gestion des congés payés). Gestion financière : • Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe. • Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. Gestion des achats : • Prendre en charge de l'intégralité des achats • Négocier les conditions financières et les délais de règlement. • Optimiser la gestion des stocks • Optimiser les coûts de transport et logistique  




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