Responsable Logistique Retail H/F
13/10/2021 - Vb12880C - BORDEAUX


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Logistique Retail H/F basé à Bordeaux (33).

Devenu une véritable référence, L'Atelier d'Amaya conçoit et distribue une large gamme de bijoux en argent et plaqué or alliant des produits intemporels à des créations plus tendances et offrant à ses clients la capacité de personnaliser leurs bijoux. Dans le cadre de sa croissance et de l'optimisation de ses processus, nous recrutons un :

RESPONSABLE LOGISTIQUE RETAIL H/F
Basé à Bordeaux (33)


Rattaché à la direction, vous managez (en soutien de vos coordinateurs) une équipe de 25 personnes, amenée à évoluer significativement lors des pics de saisonnalité et dans le cadre de la croissance attendue (ventes + boutiques).

Vous êtes responsable du département Atelier (stock, fabrication, expéditions). Le périmètre de ce département est la gestion de la fabrication des bijoux, la gestion du stock physique et informatique, les réassorts des boutiques, les commandes en e-commerce, le SAV, les emballages et fournitures.

Vous travaillez et assurez un lien permanent avec les boutiques, le e-commerce et l'ensemble des autres fonctions de la société.

Dans le cadre de vos missions :
- Vous pilotez, organisez, et animez l'équipe des 3 coordinateurs Atelier/Stock qui managent au quotidien les équipes,
- Vous participez activement à la mise en place de l'ERP,
- Vous êtes le garant de la performance de votre pôle et pilotez votre activité au travers de KPIS
- Vous formalisez et optimisez les processus dans la cadre d'une démarche qualité et d'une amélioration continue,
- Vous réalisez des prévisions d'activité en anticipant les ventes, les ouvertures de boutiques, les pics de saisonnalité et la croissance générale de notre structure et mettez en place les réflexions et actions pour y faire face : organisations, process, outils, dimensionnement des équipes, aménagement de l'espace de travail…
- Vous mettez en place une démarche de lean management et animez différents chantiers avec les autres départements,
- Vous participez activement à la gestion RH (recrutement, développement des compétences, entretiens etc..),
- Vous êtes l'interlocuteur des prestataires logistiques / transports avec lesquels vous assurez la fiabilité et l'optimisation des expéditions.

De formation supérieure spécialisée en logistique/supply-chain, vous possédez des expériences réussies dans le management d'équipes et la gestion de missions liées à la logistique dans le domaine idéalement de la distribution ou du retail. Vous êtes attiré par le secteur d'activité et vous avez envie de vous investir sur des missions diversifiées au sein d'une structure familiale en pleine croissance.

Cette offre de Responsable Logistique Retail H/F en CDI basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler (cv en format PDF) soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB12880C, soit par email à Vb12880C@talentup.net

Secteur d'activité :Textile - Mode - Décoration - Art de la table

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :BORDEAUX

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Responsable Service Clients H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable SAV/ Service Clients H/F basé à Gradignan (33).

Notre client est une société spécialisée dans la vente de meubles (canapés, literies, assises, salle de bains) auprès des professionnels de l'ameublement (revendeurs de meubles, grande distribution, sites e-commerce) ainsi que tous les professionnels à la recherche de mobiliers (promoteurs immobiliers, architectes, agences immobilières, décorateurs d'intérieur, etc). Une filiale du groupe commercialise aussi nos produits sur un site e-commerce BtoC.

Afin d'optimiser sa relation commerciale et la satisfaction de ses clients professionnels et particuliers, nous recrutons un :

Responsable SAV / Service Clients H/F
Basé à Gradignan (33)


Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec les responsables commerciaux, des achats, et supply-chain, vos missions sont les suivantes :

- Diriger, encadrer et animer une équipe (10 collaborateurs internes et externes) dédiée à la gestion du Service Clients / SAV (postachat).
- Maximiser les performances des collaborateurs du SC.
- Gérer l'ensemble des besoins de formation des collaborateurs ainsi que leur perfectionnement/montée en compétences.
- Auditer et évaluer au quotidien la performance des collaborateurs.
- Elaborer des plans d'actions adaptés afin de répondre aux exigences des clients ainsi qu'aux éventuels dysfonctionnements.
- Optimiser en continu nos process pour améliorer la qualité de notre Service Clients.
- Veiller au respect des procédures existantes et améliorer les procédures.
- Proposer des optimisations pour réduire le taux de SAV : notices, produits, services, communications auprès des clients, délais de livraison, information livraison, etc
- Mise en place de KPI (quali et quanti) pour suivre la performance du service Clients/ SAV.
- Etre garant de la performance du SC.

De formation supérieure commerciale ou administrative, vous pouvez justifier d'expériences réussies sur des missions de services clients exigeants en BtoB/BtoC. Vous êtes un professionnel reconnu du SAV et de la résolution de litiges commerciaux. Doté d'une bonne dimension managériale, vous savez gérer et motiver des équipes sur place ou à distance. Votre personnalité est en totale adéquation avec ces missions difficiles.

Cette offre de Responsable SAV / Service Clients H/F en CDI basé à proximité de Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB12813C, soit par email à Vb12813C@talentup.net

Responsable Service Clients H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12813C - 20/01/2022 - Gradignan 33

Notre client est une société spécialisée dans la vente de meubles (canapés, literies, assises, salle de bains) auprès des professionnels de l'ameublement (revendeurs de meubles, grande distribution, sites e-commerce) ainsi que tous les professionnels à la recherche de mobiliers (promoteurs immobiliers, architectes, agences immobilières, décorateurs d'intérieur, etc). Une filiale du groupe commercialise aussi nos produits sur un site e-commerce BtoC. Afin d'optimiser sa relation commerciale et la satisfaction de ses clients professionnels et particuliers, nous recrutons un : Responsable SAV / Service Clients H/F Basé à Gradignan (33) Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale et en étroite collaboration avec les responsables commerciaux, des achats, et supply-chain, vos missions sont les suivantes : - Diriger, encadrer et animer une équipe (10 collaborateurs internes et externes) dédiée à la gestion du Service Clients / SAV (postachat). - Maximiser les performances des collaborateurs du SC. - Gérer l'ensemble des besoins de formation des collaborateurs ainsi que leur perfectionnement/montée en compétences. - Auditer et évaluer au quotidien la performance des collaborateurs. - Elaborer des plans d'actions adaptés afin de répondre aux exigences des clients ainsi qu'aux éventuels dysfonctionnements. - Optimiser en continu nos process pour améliorer la qualité de notre Service Clients. - Veiller au respect des procédures existantes et améliorer les procédures. - Proposer des optimisations pour réduire le taux de SAV : notices, produits, services, communications auprès des clients, délais de livraison, information livraison, etc - Mise en place de KPI (quali et quanti) pour suivre la performance du service Clients/ SAV. - Etre garant de la performance du SC.  



Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client est un groupe français, classé parmi les premiers groupes européens de services financiers, représentant une référence dans le domaine de la bancassurance. Fort de ses racines européennes, il connait un développement important de ses activités sur le plan international.

Dans le cadre du lancement de sa filiale en Tunisie, notre client recrute un(e) :

Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de :
- Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ;
- Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ;
- Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles, challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ;
- Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ;
- Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ;
- Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ;
- Produire les reportings de remontée des résultats ;
- Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ;
- Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ;
- Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ;
- Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ;
- Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ;
- Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ;
- Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ;
- Elaborer les reporting ;
- Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ;
- Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ;
- Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ;
- Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ;
- Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ;
- Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ;
- Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ;
- Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ;
- Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ;
- Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ;
- Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ;
- Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité.
- Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ;
- Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ;
- Coordonner le processus Nouveaux Produits ;
- Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ;
- Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.

De formation Bac+5 en Ecole de Commerce / Gestion.

Vous possédez une expérience confirmée dans un poste similaire dans une compagnie d'assurances.

Vous avez de bonnes connaissances en processus opérationnels et métiers et en procédures de contrôle interne.

Vous êtes à l'aise en Français. 

Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de bonne capacité rédactionnelle.

Vous bénéficiez d'une hauteur de vue et d'une approche par les risques, d'une bonne capacité à organiser et planifier les travaux.

Intégrité, Rigueur, Force de conviction, Diplomatie, Sens de la pédagogie, Autonomie et Pragmatisme sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12543F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Responsable Contrôle Interne et Conformité H/F - Assurances
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12543F - 14/03/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur Général et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de Contrôle Interne, vous aurez comme missions de : - Implémenter la couverture des besoins de contrôle des activités ; - Accompagner la mise en place des contrôles de Supervision Managériale assortis de procédures conformes aux guidelines ; - Animer les campagnes trimestrielles de supervision managériale : veiller à la tenue des délais par les responsables de contrôles, challenger les résultats. En cas d'écart, sensibilisation des réalisateurs de contrôles sur les modalités d'exécution conformément aux procédures mises en place ; - Tenir à jour les référentiels de couverture des besoins de contrôle et de supervision managériale ; - Contribuer à l'évolution du dispositif et des méthodes de contrôle sur les anomalies à partir des données disponibles ; - Analyser la pertinence de déploiement des nouveaux contrôles : validation des fiches de contrôles établies par les responsables de contrôles, désactivation des contrôles obsolètes suite à la proposition des propriétaires des risques ; - Produire les reportings de remontée des résultats ; - Assurer la sensibilisation des acteurs concernés quant à la fiabilité des remontées des contrôles de Supervision Managériale ; - Proposer à la direction générale une Synthèse des travaux de la Supervision Managériale sur la base des résultats remontés ; - Valider la synthèse générale par la Direction Générale et communication dans les délais convenus ; - Participer à la préparation des comités d'audit de contrôle interne ; - Suivre la capacité et le degré de maîtrise des risques à partir des données disponibles (Indicateurs d'alertes, détection d'anomalies, supervision managériale, cartographie des risques…) ; - Suivre l'évolution des Key Risk Indicators, Pertes Opérationnelles détectées, Plans d'actions relatifs ; - Analyser des incidents opérationnels remontés et s'assurer que les fiches de déclaration sont correctement renseignées ; - Elaborer les reporting ; - Suivre le traitement des incidents et de la réalisation des plans d'action engagés selon les échéances définies ; - Mettre à jour et adapter les politiques de gestion des risques opérationnels ; - Animer le suivi des sous-traitants : qualification et intégration des nouveaux prestataires dans l'outil de suivi, suivi annuel financier et opérationnel, mise à jour annuelle des notes de risques ; - Animer le dispositif de détection de la fraude interne et externe : outils de détection, reporting, participation à l'instruction des fraudes suspectées et avérées ; - Alerter la direction générale en cas d'anomalies constatées ; - Suivre les actions correctives proposées par les entités opérationnelles ; - Evaluer la fiabilité des actions correctives entreprises ; - Mettre à jour annuellement la cartographie des risques opérationnels selon une approche par processus ; - Mettre en place les flux d'informations nécessaires à la connaissance clients et définir les moyens d'un contrôle efficace de la délégation de cette connaissance à l'intermédiaire ; - Mettre en oeuvre des dispositifs et contrôler l'application ; - Analyser des opérations effectuées par les clients au regard des obligations du dispositif de sécurité financière basées sur une approche par les risques ; - Faire évoluer les outils et applicatifs pour mieux piloter l'activité. - Etendre les contrôles sur toutes les activités afin de couvrir les risques de Sanctions ; - Suivre des différents échanges avec le régulateur et coordination de la mise en œuvre des plans d'actions ; - Coordonner le processus Nouveaux Produits ; - Détecter des dysfonctionnements de conformité et suivi de leur résolution ; - Réaliser de la cartographie des risques de non-conformité.  



Responsable Travaux Enseigne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Travaux Enseigne f/h basé à Bordeaux, 33.

Célèbre enseigne de distribution spécialisée (700M€, 2500 salariés, 400 magasins en France et à l'international), notre client recrute :

Responsable Travaux Enseigne f/h
CDI - Basé à Bordeaux, 33


Mission
Rattaché au Directeur Réseau, vous êtes en charge de la réalisation de plan, l'accompagnement des chantiers et l'évolution du concept, en lien avec les aspects réglementaires, financiers et administratifs.

A ce titre, vos principales missions sont :

- L'étude et la réalisation de projets d'aménagement de magasins, d'extension, rénovation, remodeling de magasins.
- La réalisation de plan merchandising avec l'outil informatique référencé.
- La participation au développement du B2B sur le plan mobilier et concept
- La transverse avec les services Marketing et Produits de la centrale
- Le suivi de tous les aspects techniques : faisabilité en amont, réalisation d'un estimatif des travaux, cadrage des offres en support du maitre d'ouvrage
- L'accompagnement sur le terrain des projets en lien avec les animateurs réseau

Profil
- Vous possédez une formation de type Bac+2 à Bac+5 (DUT, BTS, Ecole de commerce)
- Vous justifiez une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire acquise auprès d'une enseigne spécialisée ou grande distribution
- Vous avez une parfaire connaissance des magasins, de l'agencement et des plans merchandising
- Vous êtes crédible techniquement et avez de bonnes aptitudes pour animer les réunions de coordination de travaux
- Vous avez une bonne maîtrise des procédures de sécurité (commission de sécurité, législation)
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de mener à bien vos missions

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Travaux Enseigne f/h basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb13210u@talentup.net

Responsable Travaux Enseigne H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13210U - 06/04/2022 - Bordeaux

Célèbre enseigne de distribution spécialisée (700M€, 2500 salariés, 400 magasins en France et à l'international), notre client recrute : Responsable Travaux Enseigne f/h CDI - Basé à Bordeaux, 33 Mission Rattaché au Directeur Réseau, vous êtes en charge de la réalisation de plan, l'accompagnement des chantiers et l'évolution du concept, en lien avec les aspects réglementaires, financiers et administratifs. A ce titre, vos principales missions sont : - L'étude et la réalisation de projets d'aménagement de magasins, d'extension, rénovation, remodeling de magasins. - La réalisation de plan merchandising avec l'outil informatique référencé. - La participation au développement du B2B sur le plan mobilier et concept - La transverse avec les services Marketing et Produits de la centrale - Le suivi de tous les aspects techniques : faisabilité en amont, réalisation d'un estimatif des travaux, cadrage des offres en support du maitre d'ouvrage - L'accompagnement sur le terrain des projets en lien avec les animateurs réseau



Responsable Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client du domaine des vins et spiritueux un Responsable Financier H/F basé à Bordeaux (33).

La filiale française (plus de 150 personnes) d'un acteur majeur des Vins et Spiritueux, souhaite renforcer dans le cadre de sa forte croissance son équipe en charge des finances par le recrutement d'un(e) :

Responsable Financier H/F
Management 6 personnes

Poste en CDI - Bordeaux (33)


Missions :
-Assurer la fiabilité de l'information comptable et financière
-Manager une équipe comptable de 6 personnes
-Travaux de révision des comptes et coordination des clôtures comptables
-Elaboration des états financiers et des déclarations fiscales
-Préparation du reporting groupe
-Mise en place, développement et optimisation d'outils et de procédures comptables et financières
-Pilotage de la trésorerie (prévisionnels, outils)
-Préparation du budget
-Gestion des dossiers assurances
-Contribution à l'amélioration de l'ERP et optimisation grâce à la dématérialisation
-Relations avec les banques, assurances, auditeurs…
-Amélioration de la politique de gestion des frais de déplacement.

Profil :
-Formation supérieure en comptabilité/contrôle financier (de préférence, Bac+5)
-Expérience professionnelle de plus de 5 ans dans des fonctions similaires en entreprise et/ou en cabinet comptable
-Solides compétences techniques (comptabilité, fiscalité, gestion de trésorerie)
-A l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Pack Office, SAP, CEGID)
-Capacité à travailler en équipe et dans un environnement international
-Autonomie, sens de l'organisation, compétences managériales
-Bon niveau d'anglais écrit

Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Financier H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à vb13525L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb13525L

Responsable Financier H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb13525L - 13/05/2022 - bordeaux

La filiale française (plus de 150 personnes) d'un acteur majeur des Vins et Spiritueux, souhaite renforcer dans le cadre de sa forte croissance son équipe en charge des finances par le recrutement d'un(e) : Responsable Financier H/F Management 6 personnes Poste en CDI - Bordeaux (33) Missions : -Assurer la fiabilité de l'information comptable et financière -Manager une équipe comptable de 6 personnes -Travaux de révision des comptes et coordination des clôtures comptables -Elaboration des états financiers et des déclarations fiscales -Préparation du reporting groupe -Mise en place, développement et optimisation d'outils et de procédures comptables et financières -Pilotage de la trésorerie (prévisionnels, outils) -Préparation du budget -Gestion des dossiers assurances -Contribution à l'amélioration de l'ERP et optimisation grâce à la dématérialisation -Relations avec les banques, assurances, auditeurs… -Amélioration de la politique de gestion des frais de déplacement.  



Chargé(e) de recherche en recrutement H/F

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « sourcing » par la recherche de notre futur(e) :

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - EMEA 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Des projets à la hauteur de vos ambitions ! Une mission à la hauteur de votre expertise !

En relation directe avec les Managers et les consultant(e)s de toutes nos filiales, nous attendons de vous que vous intervenez avec une large autonomie sur les phases amont d'identification de profils de middle/top management de nos missions de conseil en recrutement par approche directe, au niveau national comme international :
- Définition d'une stratégie de recherche optimale ; 
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et autres supports internet appropriés ;
- Identification (chasse directe / sourcing) et qualification des candidats potentiels ;
- Réalisation des entretiens des pré-qualifications téléphoniques ;
- Organisation de rendez-vous pour le/la consultant(e) ;
- Suivi et relance des candidats ;
- Reporting hebdomadaire, saisie et mise à jour de l'activité. 

De formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience significative et/ou stage dans un poste à fort enjeu commercial ou en recrutement et avez une connaissance du monde entreprise.

Vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'identification candidats, les différents canaux de sourcing, l'usage des outils digitaux, des réseaux sociaux, du pack office et des datas et maîtrisez la pratique de la chasse directe sur les profils les plus sollicités (technique d'approche, capacité à convaincre, négocier, etc.).

Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait très apprécié.

Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat. 

Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !

La vie chez Vidal Associates Consulting & Search
- Opportunité de développer votre plan de carrière ;
- Diversité de technologies, de projets, de clients et de secteurs ;
- Environnement propice à la création et à l'innovation ;
- Partage de connaissances avec une équipe agile et expérimentée ;
- Accès à la formation continue (à l'internet, conférences, événements, séminaires, etc.);
- Reconnaissance de tous les employés et de leur apport personnel ;
- Grande diversité culturelle au sein de l'ensemble de nos équipes ; 
- Salaire attractif + Primes non plafonnées
- Avantage Exceptionnel sous forme de séminaire vers des destinations de rêve : Dubai, Ibiza, Teneriffe, Lagos, Crête, Cannes, ....
- Locaux de très haut standing + Outils de travail de très haute technologie 

Les qualités humaines avant tout

Chez Vidal Associates, vous trouverez agilité, épanouissement et équilibre. Les gens viennent de tous les milieux et tous sont attirés par la possibilité de se bâtir une carrière à la fois stimulante et durable. La créativité, la passion, l'intégrité et le bien-être sont au cœur de nos valeurs.

Nous prônons le respect et l'authenticité au travail, en développant un environnement professionnel inclusif et positif.

Des compétences humaines

Vous serez l'intermédiaire entre le candidat, Vidal et le client. Votre compétence à créer des liens avec les autres membres de l'équipe est l'une des plus importantes pour nous. Votre empathie sera un atout pour mieux comprendre et agir plus rapidement dans l'intérêt de l'ensemble des acteurs.

Ce que nous apprécierons chez vous, ce sera votre enthousiasme et votre envie de vous impliquer.

Ténacité, organisation et rigueur sont les maîtres-mots pour ce poste !

Nous avons besoin que vous sachez travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents. C'est indispensable ! Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre personnalité !

Enfin, si vous pensez être une personne de confiance prête à s'épanouir professionnellement, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : Postulez chez nous ... 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13229F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13229F - 04/05/2022 - Tunis (Tunisie)

De formation Universitaire. Vous disposez d'une expérience significative et/ou stage dans un poste à fort enjeu commercial ou en recrutement et avez une connaissance du monde entreprise. Vous maîtrisez l'ensemble des techniques d'identification candidats, les différents canaux de sourcing, l'usage des outils digitaux, des réseaux sociaux, du pack office et des datas et maîtrisez la pratique de la chasse directe sur les profils les plus sollicités (technique d'approche, capacité à convaincre, négocier, etc.). Vous maitrisez la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral. Un niveau d'anglais opérationnel serait très apprécié. Vous savez être à l'écoute de l'autre et êtes passionné(e) par la recherche des talents et avez à cœur de garantir une excellente expérience candidat.  Vous avez un fort esprit d'équipe et votre sens de la pédagogie et du travail collaboratif vous permet d'enrichir les autres et d'apprendre à leur contact !  




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