Responsable des Relations Sociales
13/10/2021 - Vb12760C - MONTAUBAN


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI un Responsable des Relations Sociales H/F basé à Montauban (82).

Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire (plus de 2000 collaborateurs et 800 millions de CA), est reconnu sur l'ensemble du territoire pour la qualité de ses produits et la fiabilité de ses services. Cette démarche qualitative s'accompagne de la volonté de maintenir un haut niveau de proximité avec les clients afin de répondre aux mieux à leurs besoins. Le développement de ses activités l'amène à recruter un(e) :

Responsable des Relations Sociales H/F
Management d'une équipe de juristes en droit social
CDI - Basé à Montauban (82)

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous encadrez plusieurs juristes en Droit Social et représentez l'entreprise dans tous les échanges et toutes les négociations avec les partenaires sociaux ainsi qu'avec les différentes instances représentatives du personnel.  Vous êtes un véritable partenaire des services RH et des managers des sites logistiques en matière de droit du travail mais également dans la conduite de projets. Au quotidien, vous savez apporter du conseil, de la valeur ajoutée juridique et de la pédagogie. De plus, vous êtes en charge de la gestion des relations individuelles et collectives au sein de l'entreprise, vous participez à la préparation des réunions CSE et CSSCT et à la rédaction d'accords - d'entreprise. Vous prenez en charge toutes les procédures d'ordre juridico-social : contrats de travail, gestion des ruptures diverses, accords collectifs, projets de réorganisation. De part votre curiosité professionnelle, vous assurez une veille juridique et sociale.

Vous êtes diplômé d'une formation juridique (BAC+5) spécialisée en Relations Sociales / Droit Social et possédez au minimum 15 ans d'expérience sur des missions similaires.
Vous possédez obligatoirement une expérience managériale convaincante. Des expériences avec des contextes multisites seraient un plus

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable des Relations Sociales H/F basé à Montauban (82) correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse vb12760c@talentup.net

Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :MONTAUBAN

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Directeur des ressources humaines

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, acteur majeur de la distribution, son DRH H/F basé à proximité de Lyon (69).

Notre client est un Groupe constitué de plusieurs entreprises dont l'activité est de concevoir et vendre des produits et services à haute valeur ajoutée pour les bâtiments à énergie positive.

Le Groupe connait une croissance exponentielle, après un doublement de ses effectifs et une croissance de 170% du CA sur les trois dernières années, il prévoit une croissance de 300% d'ici à la fin 2024. Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un :

Directeur des Ressources Humaines H/F
Membre du Comité Stratégique
CDI - Basé en région lyonnaise (69)


Sous la responsabilité du DG et en tant que membre du Comité stratégique, vous participez au développement d'une stratégie RH à l'échelle nationale et européenne. Vous serez amené à travailler et à collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise et vous devrez rapidement mettre en œuvre une politique de sourcing et développer la Marque Employeur du groupe dans un contexte de forte croissance.

Missions:
- Encadrer l'ensemble du service RH et évoluer sur un positionnement à la fois stratégique et opérationnel sur l'ensemble du périmètre Groupe
- Structurer avec l'appui de l'équipe RH, la politique de recrutement en assurant l'ensemble du processus de recrutement des nouveaux collaborateurs par les outils de sourcing et de gestion des candidatures
- Structurer les grands process RH en relation avec les autres services de l'entreprise et les filiales à l'international existantes ou à développer, en accordant une attention particulière à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Analyser, construire et piloter le plan de développement des compétences afin de permettre aux collaborateurs d'atteindre le bon niveau de performance, de les accompagner et de les fidéliser (Modules de formation, introduction d'une GPEC)
- Digitaliser les missions RH (notamment paie, recrutement & formation) par la mise en place d'outils dédiés et/ou de processus RH en assurant leur suivi et l'évaluation de leurs résultats
- Garantir la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des séniors, etc

Profil:
- De formation supérieure (bac + 5) avec une spécialisation en RH ou droit, vous pouvez justifier d'expériences réussies de 10 ans minimum dans une fonction de DRH orientée développement RH (expérience significative en recrutement fortement appréciée).
- Vous disposez d'une expérience idéalement dans un secteur de distribution ou logistique, au sein d'un environnement international, dynamique et orienté client.
- Vous faites preuve de sens pratique et de flexibilité en matière de gestion des changements, de négociation et d'influence.
- Vous êtes également capable de gérer les situations ambiguës de façon proactive.
- Vous avez une expérience significative en développement RH, notamment en méthodes de sourcing, approche directe et recrutement dans un contexte d'emploi pénurique.
- Maitrise de l'anglais courant.

Cette offre de DRH H/F en CDI basé à proximité de Lyon (69) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb12847L@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12847L

Directeur des ressources humaines
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12847L - 13/10/2021 - villeurbanne

Notre client est un Groupe constitué de plusieurs entreprises dont l'activité est de concevoir et vendre des produits et services à haute valeur ajoutée pour les bâtiments à énergie positive. Le Groupe connait une croissance exponentielle, après un doublement de ses effectifs et une croissance de 170% du CA sur les trois dernières années, il prévoit une croissance de 300% d'ici à la fin 2024. Pour accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un : Directeur des Ressources Humaines H/F Membre du Comité Stratégique CDI - Basé en région lyonnaise (69) Sous la responsabilité du DG et en tant que membre du Comité stratégique, vous participez au développement d'une stratégie RH à l'échelle nationale et européenne. Vous serez amené à travailler et à collaborer avec tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise et vous devrez rapidement mettre en œuvre une politique de sourcing et développer la Marque Employeur du groupe dans un contexte de forte croissance. Missions: - Encadrer l'ensemble du service RH et évoluer sur un positionnement à la fois stratégique et opérationnel sur l'ensemble du périmètre Groupe - Structurer avec l'appui de l'équipe RH, la politique de recrutement en assurant l'ensemble du processus de recrutement des nouveaux collaborateurs par les outils de sourcing et de gestion des candidatures - Structurer les grands process RH en relation avec les autres services de l'entreprise et les filiales à l'international existantes ou à développer, en accordant une attention particulière à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Analyser, construire et piloter le plan de développement des compétences afin de permettre aux collaborateurs d'atteindre le bon niveau de performance, de les accompagner et de les fidéliser (Modules de formation, introduction d'une GPEC) - Digitaliser les missions RH (notamment paie, recrutement & formation) par la mise en place d'outils dédiés et/ou de processus RH en assurant leur suivi et l'évaluation de leurs résultats - Garantir la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des séniors, etc



Technico-Commercial Energies (Diesel) H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technico - Commercial Energies (Diesel) H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).

Notre client, filiale d'un groupe français, est spécialiste de l'instrumentation, les systèmes de contrôle et d'automation pour l'industrie, l'énergie, le nucléaire, la marine et l'offshore. Il assure une présence internationale dans 12 pays situés en Europe, Asie, Afrique et Amérique du Nord. 

Il conçoit, fabrique et fournit des produits innovants ainsi que des solutions sur mesure : des capteurs intelligents, des systèmes de surveillance avancées et d'automatisation.

Notre client souhaite proposer des projets clés en main pour l'hybridation de centrales diesel existantes par l'ajout d'une centrale photovoltaïque avec ou sans système de stockage et la gestion optimum de la production (PMS/EMS). 

Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un :

Technico - Commercial Energies & Moteurs Diesel H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Vous aurez comme missions de :
- Elaborer et proposer à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise ;
- Analyser les composantes du marché ;
- Déterminer avec la direction générale les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place ;
- Déterminer les actions à mener ;
- Consulter fréquemment ses collaborateurs et s'informer sur les tendances du marché ;
- Mettre en place un réseau de distribution ;
- Assurer le suivi des transactions commerciales ;
- S'assurer que l'image de l'entreprise est bonne auprès de sa clientèle ;
- S'assurer que les stratégies directives sont transformées en tactiques des ventes possibles sur le marché.

De formation Ingénieur.  

Vous possédez une expérience réussie dans le Diesel.

Vous disposez de bonnes connaissances en AMCS et E-PULSE.

Vous maitrisez les processus de l'entreprise, les flux et les technologies associées.

Vous êtes à l'aise en Français et en Anglais.

Vous démontrez une aisance rédactionnelle et relationnelle.

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacités d'analyse et de synthèse, Résistance à la pression et Force de proposition sont vos atouts pour réussir ce challenge.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt12603F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Technico-Commercial Energies (Diesel) H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12603F - 11/10/2021 - Tunis (Tunisie)

Vous aurez comme missions de : - Elaborer et proposer à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise ; - Analyser les composantes du marché ; - Déterminer avec la direction générale les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place ; - Déterminer les actions à mener ; - Consulter fréquemment ses collaborateurs et s'informer sur les tendances du marché ; - Mettre en place un réseau de distribution ; - Assurer le suivi des transactions commerciales ; - S'assurer que l'image de l'entreprise est bonne auprès de sa clientèle ; - S'assurer que les stratégies directives sont transformées en tactiques des ventes possibles sur le marché.



Responsable Juridique f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Juridique f/h basé à proximité d'Angoulême, 16.

Filiale d'un groupe familial, investie sur le marché des énergies renouvelables (EnR), notre client dimensionne, construit et exploite des installations photovoltaïques (PV). Dans le cadre de sa croissance exponentielle, nous recherchons sur une création de poste :

Responsable Juridique - Droit de la Construction ou Droit Rural f/h
CDI - Basé à proximité d'Angoulême, 16


Mission
En tant que Responsable Juridique, vous mettez en place votre service et recruter progressivement votre équipe.
Au démarrage, vous serez responsable de la prise en charge de la partie immobilière des dossiers au sein du pôle développement, de la promesse de bail à la signature du bail.
- Rédaction des promesses de bail
- Collecte des documents auprès des bailleurs
- Rédaction des baux
- Gestion de l'agenda des signatures chez les notaires
- Signature des baux (procuration)

Profil
- Vous possédez une formation en Droit, de type Master 2, spécialisée en droit immobilier, droit rural ou droit de la construction. Le CAPA est un plus.
- Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en tant que responsable juridique/ juriste d'entreprise ou avocat
- Vous présentez d'excellentes capacités rédactionnelles
- Vous avez de bonnes aptitudes à vous adapter à tous types d'interlocuteurs en interne (chargés d'affaires…) et en externe (notaires, bailleurs…)
- Vous avez l'expérience du management d'équipe ou un potentiel avéré
- Vous partagez les valeurs d'une entreprise à taille humaine

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Juridique f/h basé à proximité d'Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12788u@talentup.net

Responsable Juridique f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb12788U - 13/09/2021 - Angoulême, Saintes, Ruffec

Filiale d'un groupe familial, investie sur le marché des énergies renouvelables (EnR), notre client dimensionne, construit et exploite des installations photovoltaïques (PV). Dans le cadre de sa croissance exponentielle, nous recherchons sur une création de poste : Responsable Juridique - Droit de la Construction ou Droit Rural f/h CDI - Basé à proximité d'Angoulême, 16 Mission En tant que Responsable Juridique, vous mettez en place votre service et recruter progressivement votre équipe. Au démarrage, vous serez responsable de la prise en charge de la partie immobilière des dossiers au sein du pôle développement, de la promesse de bail à la signature du bail. - Rédaction des promesses de bail - Collecte des documents auprès des bailleurs - Rédaction des baux - Gestion de l'agenda des signatures chez les notaires - Signature des baux (procuration)  




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