AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER H/F
22/06/2021 - Vb12586C - Bordeaux


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER H/F basé à Bordeaux-Caudéran.

Notre client est une agence immobilière historique, familiale et indépendante, reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa spécialisation dans les biens de qualité basés sur Bordeaux-Caudéran. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un :

AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER  H/F
Basé à Bordeaux-Caudéran (33)


Rattaché à la Direction de l'Agence et au sein du pôle transaction, vous êtes responsable de la vente de biens (maisons, appartements, terrains, immeubles) sur le secteur de Bordeaux-Caudéran et environs.
Par une prospection active et intelligente, vous recherchez les biens afin de rentrer des mandats. Vous les estimez et assurez la communication sur l'ensemble des supports adéquats avec la réalisation de fiches techniques précises et d'annonces.
Vous définissez les besoins des clients et vous savez leur proposer des biens adaptés. Vous réalisez les visites et en assurez le suivi (reporting). Par vos conseils et vos connaissances juridiques, vous accompagnez vos acheteurs et vos vendeurs du sous-seing jusqu'à la signature de l'acte authentique.
Par votre professionnalisme et votre dynamisme, vous savez être un ambassadeur positif et qualitatif de notre agence.

H/F de formation supérieure commerciale ou immobilière, vous pouvez justifier d'expériences réussies dans les métiers de l'immobilier ou du commerce en B to C.
Idéalement, vous connaissez parfaitement les spécificités du marché bordelais.
Votre implication, votre honnêteté, votre sens relationnel, votre esprit d'équipe et votre disponibilité sont de qualités reconnues chez vous. Vous êtes un véritable interlocuteur de confiance apportant une valeur ajoutée à vos clients.

Cette offre d'emploi d'AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER  H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb12586c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb12586C.

Secteur d'activité :BTP - Construction - Immobilier

Type de contrat :Indépendant

Lieu de la mission :Bordeaux

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Négociateur Immobilier (salarié)

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un  Négociateur Immobilier - Ambassadeur Stephane Plaza Immobilier f/h basé à Eysines, 33

1er animateur préféré des français, Stephane Plaza a développé depuis 2015 un réseau d'agences immobilières qui ne cesse de croître. Fort de ce «capital sympathie » auprès du grand public, son concept bouscule les codes de l'immobilier et renoue avec confiance et satisfaction des clients comme des collaborateurs.

Sur des secteurs très en vogues, une agence a ouvert en 2020. Dans ce contexte porteur nous recrutons :

Négociateur Immobilier - Ambassadeur Stephane Plaza Immobilier f/h
Statut salarié ou agent selon expérience
Eysines ou Saint Médard, 33 


Vous êtes un spécialiste de l'immobilier et vous vous démarquez par votre tempérament commercial et votre sens aigu de la satisfaction client,
votre ville n'a plus de secret pour vous et vous disposez d'une certaine notoriété auprès d'un réseau de connaissances professionnelles et personnelles,
alors vous êtes LA personnalité que nous recherchons !


Votre profil
- Vous avez déjà fait vos preuves dans l'immobilier et avez atteint vos objectifs
- Vous possédez une excellente connaissance de votre secteur géographique (région bordelaise) et disposez d'un réseau parmi vos contacts professionnels et personnels
- Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des autres et savez nouer des relations de confiance
- Grâce à votre état d'esprit positif et à votre combativité, vous ne baissez jamais les bras
- Vous êtes animé par de fortes valeurs éthiques et jouez collectif avant tout

Votre mission
En véritable ambassadeur de la marque et après une période de formation, votre principale mission consiste à accompagner les projets de vie de vos clients acquéreurs et vendeurs :
- Prospecter des propriétaires par des actions structurées et qualitatives sur le terrain
- Estimer les biens et négocier les mandats
- Assurer la promotion de ces biens et organiser les visites avec les acquéreurs potentiels
- Accompagner vos clients tout au long de l'avancement du dossier jusqu'à la signature de l'acte
- Veiller au respect des réglementations en vigueur
- Être le garant d'un haut niveau de satisfaction client

Si cette offre d'emploi de Négociateur Immobilier/ Ambassadeur Stephane Plaza Immobilier f/h basé à Eysines ou Saint Médard (33) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb12309u@talentup.net

Négociateur Immobilier (salarié)
STEPHANE PLAZA IMMOBILIER SAINT MEDARD - Vb12309U - 13/03/2021 - Eysines

1er animateur préféré des français, Stephane Plaza a développé depuis 2015 un réseau d'agences immobilières qui ne cesse de croître. Fort de ce «capital sympathie » auprès du grand public, son concept bouscule les codes de l'immobilier et renoue avec confiance et satisfaction des clients comme des collaborateurs. Sur des secteurs très en vogues, une agence a ouvert en 2020. Dans ce contexte porteur nous recrutons : Négociateur Immobilier - Ambassadeur Stephane Plaza Immobilier f/h Statut salarié ou agent selon expérience Eysines ou Saint Médard, 33  Vous êtes un spécialiste de l'immobilier et vous vous démarquez par votre tempérament commercial et votre sens aigu de la satisfaction client, votre ville n'a plus de secret pour vous et vous disposez d'une certaine notoriété auprès d'un réseau de connaissances professionnelles et personnelles, alors vous êtes LA personnalité que nous recherchons ! Votre profil - Vous avez déjà fait vos preuves dans l'immobilier et avez atteint vos objectifs - Vous possédez une excellente connaissance de votre secteur géographique (région bordelaise) et disposez d'un réseau parmi vos contacts professionnels et personnels - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des autres et savez nouer des relations de confiance - Grâce à votre état d'esprit positif et à votre combativité, vous ne baissez jamais les bras - Vous êtes animé par de fortes valeurs éthiques et jouez collectif avant tout



Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - Europe, Middle East Africa

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.

Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante et une progression significative de notre activité et traite des clients prestigieux dans tous les secteurs d'activité.

Dans le cadre de développement et croissance du Groupe, nous sommes à la recherche : 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - Région Europe, Middle East & Africa (Futur Manager ou Consultant) 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché(e) fonctionnellement à des consultants seniors du groupe, vous aurez pour missions : 
- Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ;
- Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ;
- Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ;
- Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ; 
- Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ;
- Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ; 
- Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.

De formation Ecole de : CommerceIngénieur (Informatique, Biologie, Etc…) ou Bac+4/5 Technique (Innovation Management, Informatique de Gestion, etc…). 

Débutant(e) ou une première expérience dans un poste de chargé de Sourcing. 

Expérience dans une ESN, SSII ou éditeur de logiciel (Souhaitée). 

Excellent niveau de francais, Anglais souhaité. 

Doué(e) pour faire carrière dans développement des compétences en recrutement et chasse des talents. 

Un penchant commercial à présenter et influencer les candidats de manière crédible et efficace.

Une très bonne capacité à travailler avec de grands ensembles de données et un grand souci du détail et concentré.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier par email à : mea@vidal-associates.com (Réf. Vt12214F) 

Chargé(e) de recherche en recrutement H/F - Europe, Middle East Africa
Vidal Associates Consulting And Search - Vt12214F - 13/07/2021 - Tunis (Tunisie)

Rattaché(e) fonctionnellement à des consultants seniors du groupe, vous aurez pour missions :  - Participer à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée ; - Etudier le contexte économique des clients, leurs concurrents directs / indirects ; - Etablir une liste d'entreprises cibles et élaborer un scénario d'identification ; - Chasser les candidats identifiés au sein de ces entreprises et procéder à un entretien téléphonique de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l'adéquation au profil, proposition d'un entretien au sein du cabinet ;  - Assurer un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyses quantitatives et qualitatives des candidats contactés, … ; - Transmettre au consultant toute information susceptible d'être exploitée sur le plan commercial ;  - Etre de force proposition quant au développement d'outils de « sourcing » innovants.




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