Chef d'Atelier Fabrication f/h
23/01/2020 - Vb11362U - à proximité d Angoulême (16)


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chef d'Atelier Fabrication f/h basé à proximité d'Angoulême (16).

Filiale d'un groupe familial, investie sur le marché des énergies renouvelables (EnR), notre client dimensionne, construit et exploite des installations photovoltaïques. D'autre part, il développe et fabrique des locaux techniques électriques, élément clé dans la construction et l'exploitation des centrales.
Dans le cadre de sa croissance exponentielle, nous recherchons sur une création de poste :

Chef d'Atelier Fabrication f/h
Cdi, basé à proximité d'Angoulême (16)


Mission
Rattaché à la Direction Technique, vos principales missions sont
- Encadrer une équipe de production  (10 personnes)
- Elaborer, planifier et coordonner les différentes phases du processus de production
- Déterminer les objectifs de production et les moyens nécessaires pour les réaliser
- Mettre en œuvre le programme de production : de l'approvisionnement des matières premières à la livraison des produits finis
- Mener des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, des outillages et des processus de fabrication
- Piloter les indicateurs de performance
- Assurer un reporting d'activité

Profil
- Vous possédez une formation supérieure technique (BTS Electromécanique, DUT Génie Mécanique et Productique, Licence pro Production industrielle… )
- Vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum en tant que Chef d'Atelier/ Superviseur de production acquise dans le secteur industriel
- Vous disposez de bonnes connaissances en électricité générale et en mécanique
- En véritable meneur d'Hommes, vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs
-  Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place des indicateurs pertinents et mener des démarches d'amélioration continue
- Vous partagez l'état d'esprit et les valeurs d'une PME

Cette offre d'emploi en CDI de Chef d'Atelier Fabrication f/h basé à proximité d'Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil? Nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb11362u@talentup.net

Secteur d'activité :Industrie - Production

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :à proximité d Angoulême (16)

Fourchette de Salaire :Entre 30K€ et 45K€

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F basé au Sénégal. 

Notre client est un acteur international dans le domaine des emballages flexibles.

Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F
Basé au Sénégal

Rattaché à la direction générale et membre du comité de coordination, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier extrusion-gonflage et l'évolution optimale des outils de production en conformité avec la stratégie de développement.

Vous organisez, structurez, optimisez, suivez et contrôlez l'activité de production de l'atelier extrusion gonflage.

Vous garantissez la production en veillant au respect des objectifs. Vous mettez en place des indicateurs de suivi de production : reportings, tableaux de bord, taux de panne, taux de déchets, etc. Vous optimisez la production, les méthodes de travail et les performances. Vous effectuez les réajustements nécessaires pour pallier les dysfonctionnements, améliorer le rendement, la qualité.

Vous êtes responsable de la gestion du personnel de production (100 collaborateurs). Vous participez au recrutement de vos collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et au développement de leur carrière. Vous fédérez, motivez et organisez vos équipes. Vous formez vos collaborateurs aux évolutions techniques et favorisez la transmission de compétences. Vous veillez au respect des procédures qualités et des règles de sécurité.

De formation supérieur en plasturgie, vous justifiez d'une expérience industrielle d'une dizaine d'année dans le management en extrusion gonflage.

Véritable Manager, vous saurez encadrer vos équipes.

Doté d'un réel sens de l'initiative, vous aimez prendre des responsabilités.
Organisation, rigueur et réactivité seront de précieux atouts pour mener à bien vos missions.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp11443V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vp11443V@talentup.net.

Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp11443V - 24/01/2020 - Senégal

Notre client est un acteur international dans le domaine des emballages flexibles. Responsable de Production Extrusion Gonflage H/F Basé au Sénégal Rattaché à la direction générale et membre du comité de coordination, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement de l'atelier extrusion-gonflage et l'évolution optimale des outils de production en conformité avec la stratégie de développement. Vous organisez, structurez, optimisez, suivez et contrôlez l'activité de production de l'atelier extrusion gonflage. Vous garantissez la production en veillant au respect des objectifs. Vous mettez en place des indicateurs de suivi de production : reportings, tableaux de bord, taux de panne, taux de déchets, etc. Vous optimisez la production, les méthodes de travail et les performances. Vous effectuez les réajustements nécessaires pour pallier les dysfonctionnements, améliorer le rendement, la qualité. Vous êtes responsable de la gestion du personnel de production (100 collaborateurs). Vous participez au recrutement de vos collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et au développement de leur carrière. Vous fédérez, motivez et organisez vos équipes. Vous formez vos collaborateurs aux évolutions techniques et favorisez la transmission de compétences. Vous veillez au respect des procédures qualités et des règles de sécurité.  



Responsable Maintenance et Travaux Neufs f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Maintenance et Travaux Neufs f/h basé à Cognac, 16. 

Notre client figure parmi les principales Maisons de Cognac familiales (100 personnes). Une forte croissance de son activité engendre d'importantes restructurations de ses installations, dans ce cadre nous recrutons un/une :  
 
Responsable Maintenance et Travaux Neufs f/h 
Cdi, basé à Cognac, 16 

 
Mission 

Rattaché à la Direction Générale, vous supervisez le service maintenance et travaux neufs pour l'ensemble des activités de l'entreprise (des machines agricoles sur la vigne aux installations de distillation, d'embouteillage…) et son exploitation (bâtiments, espaces verts…). 

A ce titre vos principales missions sont :  

Travaux neufs : 
- Superviser les travaux neufs en lien étroit avec les cabinets d'architecte et d'ingénierie 
- Être le garant de la conformité des travaux par rapport aux attentes de la Direction 
- Réaliser un reporting régulier sur l'avancement/ la conformité 
- En lien étroit avec le responsable achat, négocier les contrats de maintenance sur les futures installations
 
Maintenance :  
- Manager les équipes et renforcer la cohésion dans un contexte de forte croissance  
- Être décisionnaire sur la maintenance à réaliser en interne ou à sous-traiter 
- Mener des démarches d'amélioration continue 
- Participer au projet de définition et de mise en place d'une nouvelle GMAO (2021) 

Profil  
- Vous possédez une formation technique supérieure de type BTS Maintenance ou école d'ingénieur généraliste ou spécialisée… 
- Vous justifiez d'une expérience significative  de 5 ans minimum sur une fonction de Responsable Maintenance/ Travaux neufs acquise dans un environnement industriel (agroalimentaire, automobile, aéronautique…) 
- En véritable meneur d'Hommes, vous savez motiver vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs 
- Grâce à votre relationnel et votre accessibilité, vous êtes à l'écoute et savez parfaitement vous adapter à différents types d'interlocuteurs 
-  Doté d'excellentes capacités d'analyse vous savez mettre en place des indicateurs pertinents et mener des démarches d'amélioration continue  
- Vous partagez l'état d'esprit et les valeurs d'une entreprise familiale

SI cette offre d'emploi en CDI de Responsable Maintenance et Travaux Neufs f/h basé à Cognac (16) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb11367u@talentup.net

Responsable Maintenance et Travaux Neufs f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11367U - 03/01/2020 - COGNAC

Notre client figure parmi les principales Maisons de Cognac familiales (100 personnes). Une forte croissance de son activité engendre d'importantes restructurations de ses installations, dans ce cadre nous recrutons un/une :     Responsable Maintenance et Travaux Neufs f/h  Cdi, basé à Cognac, 16    Mission  Rattaché à la Direction Générale, vous supervisez le service maintenance et travaux neufs pour l'ensemble des activités de l'entreprise (des machines agricoles sur la vigne aux installations de distillation, d'embouteillage…) et son exploitation (bâtiments, espaces verts…).  A ce titre vos principales missions sont :   Travaux neufs :  - Superviser les travaux neufs en lien étroit avec les cabinets d'architecte et d'ingénierie  - Être le garant de la conformité des travaux par rapport aux attentes de la Direction  - Réaliser un reporting régulier sur l'avancement/ la conformité  - En lien étroit avec le responsable achat, négocier les contrats de maintenance sur les futures installations   Maintenance :   - Manager les équipes et renforcer la cohésion dans un contexte de forte croissance   - Être décisionnaire sur la maintenance à réaliser en interne ou à sous-traiter  - Mener des démarches d'amélioration continue  - Participer au projet de définition et de mise en place d'une nouvelle GMAO (2021)   



Directeur Production - Textile Automobile H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est un acteur de  référence dans le recrutement par approche directe  de cadre spécialistes et de dirigeants en France et à l'international recrute pour son client un Directeur de Production - Textile Automobile H/F, poste basé en Tunisie.

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) :

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Poste basé en Tunisie


Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :

     Définir et mettre en place des objectifs de production :

- Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ;
- Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ;
- Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ;
- Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ;
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ;
- Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ;
- Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle...
- Planifier la production dans le respect de cahier des charges ;
- Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ;
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ;
- Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ; 
- Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…

  Encadrer et animer les équipes :

- Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité;
- Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ;
- Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ;
- Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ;
- Gérer les plans d'optimisation de la production ;
- Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ;
- Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ;
- Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…

  Reporter à la direction

- Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ;
- Assurer le reporting sur les performances en matière de production ;
- Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ;
- Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ;
- Piloter les MRPG, QRQC et les plans ;
- Participer aux réunions AMDEC et sécurité.

De formation ingénieur (ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience réussie de 10 ans au moins dans un poste similaire.

Vous avez une connaissance élargie du secteur de textile des automobiles.

Vous maitrisez parfaitement la langue française et anglaise.

Vous avez une connaissance des normes IATF 16949, VBA, SPA, AS400.

Le leadership et le sens d'organisation la fiabilité, le rigueur et l'exigence sont des atouts indispensables afin de pouvoir travailler pertinemment dans une équipe.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt10902F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Directeur Production - Textile Automobile H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt10902F - 09/12/2019 - Grombalia ( Tunisie )

Notre client est une multinationale spécialisée dans les matériaux et composants de siège pour intérieurs automobiles. Dans le cadre de développement de son activité, notre client recrute un(e) : Directeur Production - Textile Automobile H/F Poste basé en Tunisie Rattaché directement au Directeur du Site, le Responsable de production sera chargé des missions suivantes :      Définir et mettre en place des objectifs de production : - Etablir les plans de charge pour les différentes lignes de production de l'usine, en lien avec le directeur du site ; - Analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparer aux besoins commerciaux de l'entreprise ; - Définir avec le directeur de l'usine les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de -production : production par machine, par ligne de production, taux de rebus, absentéisme, tonnage annuel ; - Identifier les principaux leviers d'actions pour optimiser la production : capacité de production, qualité, ressources humaines ; - Proposer des investissements qui permettront à court, moyen, ou long terme d'améliorer les performances de production : acquisition des nouvelles machines, construction d'un nouvel atelier, recrutement d'effectifs ; - Organiser et gérer la production Encadrer et animer les équipes ; - Mettre en place les solutions définies en matière d'organisation de la production : nouveau process, nouvelle organisation professionnelle... - Planifier la production dans le respect de cahier des charges ; - Communiquer aux équipes de production les objectifs individuels et collectif de coût, qualité et délais à atteindre et les règles de fonctionnement internes ; - Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement ; - Suivre en permanence les différents indicateurs de performance ;  - Identifier le disfonctionnement et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs concernés : chefs d'ateliers, ingénieurs fabrication…   Encadrer et animer les équipes : - Animer au quotidien la relation avec les différents responsables des différents départements de l'usine : chefs d'ateliers, responsable planification, ingénieurs qualité; - Communiquer aux équipes de production les résultats quotidiens obtenus et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques ; - Suivre avec le département ressources humaines le climat social et identifier les zones de conflit potentielles avec les salariés et/ou représentants syndicaux ; - Anticiper avec les ressources humaines le besoin en matière de recrutement de profils cadres et non-cadres, en contrats indéterminés ou intérimaires ; - Gérer les plans d'optimisation de la production ; - Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production ; - Vérifier que les investissements réalisés et les projets déployés sont bien intégrés au sein de la production : utilisation efficace par les équipes, informations correctement diffusées en interne ; - Suivre l'évolution des indicateurs de performance par rapport aux investissements réalisés : accroissement de la capacité de production, de la qualité, de la sécurité…   Reporter à la direction - Alerter le directeur d'usine sur tout évènement majeur au sein des équipes (grevé, accident, panne sérieuse .. ) ; - Assurer le reporting sur les performances en matière de production ; - Faire le bilan et expliquer les résultats au directeur d'usine et/ou au directeur des opérations industrielles ; - Respecter les règles d'hygiènes, de discipline, de sécurité et d'environnement ; - Piloter les MRPG, QRQC et les plans ; - Participer aux réunions AMDEC et sécurité.



Directeur de Projets Photovoltaïques f/h

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur de Projets Photovoltaïques f/h basé à proximité d'Angoulême (16).

Filiale d'un groupe familial, investi sur le marché des énergies renouvelables (EnR), notre client dimensionne, construit et exploite des installations photovoltaïques (PV). Dans le cadre de sa croissance exponentielle, nous recherchons sur une création de poste :

Directeur de Projets Photovoltaïques f/h
CDI, membre du codir

Basé dans la région d'Angoulême, 16


Missions
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez un rôle clé en coordonnant les pôles « développement » et « construction ». A ce titre vos principales missions sont :
- Manager une vingtaine de personnes sur les deux pôles (dont 3 managers en direct)
- Structurer et améliorer l'organisation et les méthodes de travail
- Négocier les contrats avec les fournisseurs et les entreprises sous-traitantes
- Piloter l'ingénierie de projets et concevoir des projets de plus grandes envergures
- Assurer un reporting régulier et participer activement aux décisions et à la vision stratégique de l'entreprise

Profil
- De formation supérieure de type Master (spécialisé dans les domaines de l'énergie, des énergies renouvelables, de l'environnement ou du développement durable) ou Ecole d'ingénieur généralistes ou spécialisées en électricité (SUPELEC...)
- 5 ans minimum d'expériences significatives sur une fonction de chef de projets/ directeur de projets en énergies renouvelables (EnR) de type photovoltaïque, éolien…
- Capacité à motiver et à animer vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs
- Capacité à négocier et à s'adapter à différents types d'interlocuteurs
- Capacité à avoir une vue d'ensemble et à challenger la Direction Générale notamment d'un point de vue technique
- Autonomie et sens de l'organisation pour pouvoir gérer plusieurs projets en même temps, à des stades d'avancement différents
- Etat d'esprit « PME »

Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Projets Photovoltaïques f/h basé à proximité d'Angoulême (16) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb11354u@talentup.net

Directeur de Projets Photovoltaïques f/h
Vidal Associates Consulting And Search - Vb11354U - 06/01/2020 - A proximité d'Angoulême

Filiale d'un groupe familial, investi sur le marché des énergies renouvelables (EnR), notre client dimensionne, construit et exploite des installations photovoltaïques (PV). Dans le cadre de sa croissance exponentielle, nous recherchons sur une création de poste : Directeur de Projets Photovoltaïques f/h CDI, membre du codir Basé dans la région d'Angoulême, 16 Missions Rattaché à la Direction Générale, vous assurez un rôle clé en coordonnant les pôles « développement » et « construction ». A ce titre vos principales missions sont : - Manager une vingtaine de personnes sur les deux pôles (dont 3 managers en direct) - Structurer et améliorer l'organisation et les méthodes de travail - Négocier les contrats avec les fournisseurs et les entreprises sous-traitantes - Piloter l'ingénierie de projets et concevoir des projets de plus grandes envergures - Assurer un reporting régulier et participer activement aux décisions et à la vision stratégique de l'entreprise  



Chef de projet R et D et Qualité H/F

Talentup recrute pour son client en CDD un Chef de projet R&D et Qualité H/F basé à Reims (51).

Soucieux de la qualité et du respect de la plus pure tradition, la famille propriétaire est résolument tournée vers l'avenir. Cette maison de Champagne est portée par des projets ambitieux. C'est la raison pour laquelle nous recherchons un :

Chef de projet R&D et Qualité H/F

Basé à Reims (51)


Mission 

Vous prenez en charge la R&D et la qualité.

Vous avez plusieurs missions :
Le contrôle qualité avec une veille phytosanitaire, une surveillance œnologique.
Vous menez des recherches pour trouver des solutions innovantes sur un plan œnologique.

Vous accordez une importance particulière et une contribution essentielle à plusieurs projets :

Etude et analyse pour une transition vers une production viticole toujours plus innovante.
Missions de R&D vous êtes responsable du système qualité de l'entreprise.
Vous la faite évoluer, effectuez les audits internes, apportez les mesures correctives le cas échéant et veillez à leur mise en place. Vous menez une réflexion technique globale permettant d'améliorer la qualité à toutes les étapes de la production. Force de proposition vous étudiez, sélectionnez, testez et proposez des innovations technologiques permettant d'optimiser la production tout en permettant en meilleur respect de l'environnement. Enfin vous déterminez les pistes d'amélioration, et définissez les nouvelles techniques.

Profil 
- Vous êtes jeune diplômé, étudiant, doctorant, docteur, ingénieur avec une spécialisation en œnologie ou DNO 
- Vous justifiez d'une première expérience (doctorat, thèse CIFRE, post-doc…) dans le secteur de la recherche sur les vignes, les vins, les champagnes ou les spiritueux 
- Vous connaissez les vinifications (outils de vinification, produits œnologiques, analyses œnologiques) 
- Vous maitrisez la mise en œuvre d'expérimentations 
 

Cette offre d'emploi en CDD de Chef de projet R&D f/h basé à Reims (51) correspond à votre recherche et à votre profil ? 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à TALENTUP, sous la référence tal317 en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à tal317@talentup.net 

Chef de projet R et D et Qualité H/F
Talentup - tal1317 - 01/04/2019 - reims

Soucieux de la qualité et du respect de la plus pure tradition, la famille propriétaire est résolument tournée vers l'avenir. Cette maison de Champagne est portée par des projets ambitieux. C'est la raison pour laquelle nous recherchons un : Chef de projet R&D et Qualité H/F Basé à Reims (51) Mission  Vous prenez en charge la R&D et la qualité. Vous avez plusieurs missions : Le contrôle qualité avec une veille phytosanitaire, une surveillance œnologique. Vous menez des recherches pour trouver des solutions innovantes sur un plan œnologique. Vous accordez une importance particulière et une contribution essentielle à plusieurs projets : Etude et analyse pour une transition vers une production viticole toujours plus innovante. Missions de R&D vous êtes responsable du système qualité de l'entreprise. Vous la faite évoluer, effectuez les audits internes, apportez les mesures correctives le cas échéant et veillez à leur mise en place. Vous menez une réflexion technique globale permettant d'améliorer la qualité à toutes les étapes de la production. Force de proposition vous étudiez, sélectionnez, testez et proposez des innovations technologiques permettant d'optimiser la production tout en permettant en meilleur respect de l'environnement. Enfin vous déterminez les pistes d'amélioration, et définissez les nouvelles techniques.




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