Chargé de Ressources Humaines et Paie H/F
23/09/2019 - Vb11064C - Bordeaux


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Chargé de Ressources Humaines & Paie H/F basé à Bordeaux (33).

Devenu en 15 ans une véritable référence dans les bijoux fantaisie, l'Atelier d'Amaya (www.atelier-amaya.com) possède un savoir-faire unique et apporte une attention particulière (matériaux, fabrication, personnalisation, sav) à tous les bijoux. Avec son fort développement (plus de 10 magasins en France) et afin d'accompagner cette croissance, nous recrutons un :

CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES & PAIE H/F
CDI - Poste basé à Bordeaux (33)


Rattaché à la Direction Générale et dans le cadre d'une création de poste, votre mission sera de mettre en place la politique RH au sein de notre structure et de réaliser de façon opérationnelle les missions suivantes : suivi des temps/plannings, recrutement, formation, gestion des emplois, administration du personnel, réalisation et vérification des paies, prévention/sécurité, assurances, mutuelles, valeurs etc.

En véritable partenaire, vous apportez des conseils et du soutien technique à tous les managers et les salariés sur les volets RH. Vous assurez le suivi des relations avec les administrations et organismes sociaux. Vous mettez en place des actions de progrès (absentéisme, propositions d'amélioration, turn-over, gestion des temps…) et veillez au maintien d'un bon climat social. Vous élaborez une stratégie de communication RH (rôle d'ambassadeur) et travaillez sur notre marque employeur pour attirer et fidéliser les candidats/collaborateurs. Vous êtes force de proposition pour anticiper et améliorer la gestion des équipes. Vous élaborez et faites évoluer les tableaux de bord auprès de la Direction et des salariés.

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction opérationnelle similaire. Vous possédez des compétences RH polyvalentes et maitrisez parfaitement la paie. Votre relationnel, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts dans votre personnalité. Vous apportez au quotidien une réelle valeur ajoutée de la fonction RH.

Notre dynamisme et nos projets sont de nature à vous apporter un réel épanouissement professionnel.

Cette offre de Chargé de Ressources Humaines et Paie H/F en CDI basé à Bordeaux (33) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VB11064C, soit par email à Vb11064C@talentup.net

Secteur d'activité :Textile - Mode - Décoration - Art de la table

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Bordeaux

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Assistant Commercial Export H/F  
Poste basé à Bordeaux (33)


* Vous assurez la qualité de la relation commerciale entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux.
* Vous prenez en charge le suivi complet des dossiers clients (sur la zone géographique qui vous est attribuée), de la commande à l'expédition, effectuez la facturation et suivez les règlements.
* Vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez les commandes (tarif, INCOTERMS, conditions d'assurance, disponibilité des produits).
* Vous préparez les bons de commandes et les bordereaux d'expédition.
* Vous définissez les délais et modalités d'expédition en relation avec les transporteurs et/ou transitaires et entrepôts.
* Vous envoyez les nouveaux tarifs et conditions générales et rédigez les courriers commerciaux en langue étrangère.
* Vous gérez les échantillons, le matériel et l'état des stocks avec nos fournisseurs.
* En véritable appui de nos équipes commerciales vous participez activement au montage d'offres en parfaite adéquation avec les besoins de nos clients.

H/F de formation supérieure de type bac+2 minimum, vous possédez une expérience dans un poste similaire, dans un environnement Vins et/ou Spiritueux.

En plus de votre bonne connaissance du monde du Vin, et d'une forte orientation pour le commerce, vous pouvez démontrer un réel savoir-faire en matière administrative et en particulier en matière de réglementation douanière.

Vous possédez une très bonne maîtrise du pack Office, ainsi que de l'informatique en général. Vous possédez un bon niveau d'anglais et la pratique d'une seconde langue serait un plus. Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel.

Autonome, organisé et rigoureux, vous savez établir et gérer les priorités, et avez le sens des initiatives. Au-delà de votre expertise sur une zone géographique particulière, vos atouts sont votre orientation pour le développement commercial et votre capacité à convaincre.

Cette offre d'emploi d'Assistant Commercial Export H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous invitons à postuler directement sur notre site www.talentup.com sous la référence Vb11095L, ou à transmettre votre candidature à l'adresse Vb11095L@talentup.net.

Assistant Commercial Export H/F
LD VINS - Vb11095L - 27/09/2019 - Bordeaux

Fondée en 1992, L.D. Vins a su s'imposer progressivement, tant sur la « Place » que sur les marchés, comme un des leaders du Négoce de Grands Vins de Bordeaux. Une équipe de 35 personnes assure chaque jour la distribution et la promotion des plus Grands Crus de Bordeaux sur tous les continents. L.D. Vins recrute : Assistant Commercial Export H/F   Poste basé à Bordeaux (33) * Vous assurez la qualité de la relation commerciale entre les clients, les fournisseurs et les commerciaux. * Vous prenez en charge le suivi complet des dossiers clients (sur la zone géographique qui vous est attribuée), de la commande à l'expédition, effectuez la facturation et suivez les règlements. * Vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez les commandes (tarif, INCOTERMS, conditions d'assurance, disponibilité des produits). * Vous préparez les bons de commandes et les bordereaux d'expédition. * Vous définissez les délais et modalités d'expédition en relation avec les transporteurs et/ou transitaires et entrepôts. * Vous envoyez les nouveaux tarifs et conditions générales et rédigez les courriers commerciaux en langue étrangère. * Vous gérez les échantillons, le matériel et l'état des stocks avec nos fournisseurs. * En véritable appui de nos équipes commerciales vous participez activement au montage d'offres en parfaite adéquation avec les besoins de nos clients.  



Stage en recrutement RH - H/F

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Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.
 

Stage en recrutement/ RH  - H/F
Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de Janvier 2020

Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements :

- Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats.
- Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés.
- Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats
-  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client.
- Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission.
- Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.

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Stage en recrutement RH - H/F
VIDAL Associates - VDE sarl - Vb11124U - 08/10/2019 - Bordeaux

Nous vous formons au métier de Chasseur de Tête ! Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Nos implantations (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis) et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs talentueux d'évoluer vers des postes à responsabilité au sein de l'un de nos bureaux.   Stage en recrutement/ RH  - H/F Bordeaux  - Stage de 4 mois minimum à pourvoir à partir de Janvier 2020 Après une formation à nos outils et nos méthodes, vous intégrez l'équipe de "chasseurs de tête"  de notre bureau et travaillez en étroite collaboration avec les consultants dans la réalisation des recrutements : - Vous participez à l'analyse du poste afin de mettre en place la stratégie de recherche la mieux adaptée pour identifier les candidats. - Vous étudiez le contexte économique des clients et de leurs concurrents directs / indirects, et identifiez les sociétés cibles dans lesquelles vous pouvez trouver les profils recherchés. - Avec une âme de « détective », vous allez chasser les profils identifiés au sein des entreprises cibles et inventez à chaque fois des scenarios pour approcher les candidats -  Vous menez des entretiens téléphoniques en présentant l'opportunité professionnelle de façon animée. Vous validez leurs motivations et proposez un entretien avec le consultant si le profil correspond aux attentes du poste et du client. - Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et du client sur le déroulement de la mission. - Vous identifiez de nouvelles sources (réseaux sociaux, sites emploi, annuaires, forum) pour identifier les candidats potentiels.  




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