Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management H/F - Paris
22/01/2026 - VA16303V - Neuilly sur seine


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Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement - Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence du recrutement Middle & Top Management.
Présents en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nous poursuivons notre développement avec de nouvelles ouvertures de bureaux et une politique de promotion interne structurée, offrant de réelles trajectoires vers des fonctions de responsabilité.

Rejoignez un acteur de référence du recrutement exécutif

Vous souhaitez exercer un métier exigeant, stimulant, où la compréhension fine des enjeux humains et business fait la différence ?

Nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :

Consultant Senior en Recrutement Middle / Top Management (H/F) - Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Votre rôle


En proximité directe avec les décideurs et les candidats à haut potentiel, vous accompagnez des entreprises de premier plan dans leurs recrutements clés :
- Développement et conseil : identifier et approcher les organisations porteuses d'enjeux stratégiques en recrutement, comprendre leur contexte et bâtir une relation de confiance durable.
- Pilotage des missions : négocier les accords, cadrer les besoins, conduire l'ensemble du processus (entretiens, évaluation, short-list, suivi d'intégration).
- Stratégie de recherche : définir et déployer l'approche la plus pertinente pour attirer les meilleurs profils, en lien avec nos équipes de chargés de recherche.
- Évaluation et accompagnement : rencontrer, analyser et sélectionner des candidats de haut niveau, les conseiller tout au long du parcours et sécuriser leur intégration.

Vos interlocuteurs sont des dirigeants et managers expérimentés, sur des secteurs variés (IT, Banque & Finance, Industrie, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Agroalimentaire, Services…), nécessitant une posture naturellement crédible, structurée et confiante, en français comme en anglais.

Votre profil

- Diplômé(e) Bac+4/5.
- Expérience réussie en cabinet de recrutement ou dans un environnement exigeant (fonction opérationnelle, commerciale ou conseil).
- Goût du développement, sens du résultat et esprit entrepreneurial.
- Excellente culture générale, curiosité intellectuelle et qualité d'écoute.
- Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs C-level.

Ce que nous vous proposons

- Un métier à forte valeur ajoutée, au cœur des décisions stratégiques des entreprises.
- Un apprentissage structuré de nos méthodes, outils et standards d'excellence.
- Une rémunération attractive : fixe + variable évolutif selon performance.
- Des perspectives réelles d'évolution, en France ou à l'international, jusqu'à la responsabilité de bureau ou de Pays.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16303V sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse va16303v-245@talentup.net

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Neuilly sur seine

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






d’autres offres
qui peuvent retenir votre attention

Key Account Manager - France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un KAM - France H/F

Notre client, entreprise française innovante en plein essor, est un acteur historique du secteur de l'Energie solaire. Concevant, produisant et installant des centrales photovoltaïques de grande envergure , la société est en fort développement en France comme à l'International. Elle contribue à rendre plus compétitive l'énergie solaire dans un environnement de travail convivial et bienveillant. Elle obtient en 2022 le label « the Best place to work », label qui récompense les entreprises où il fait bon travailler : attentive à développer le potentiel de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Comptes Clés - France H/F
Basé à Aix-en-Provence (13) ou Paris 


Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Français.

A ce titre, vous :
- Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (France entière),
- Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats,
- Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …),
- Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (BAC+5),
- Expérience en tant que Business développer, Ingénieur d'Affaires, Ingénieur Commercial, Compte Clé
- Expérience de la vente complexe, en cycle de vente long,
- Dynamisme, implication, pugnacité, homme/femme de terrain

Cette offre correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm15632a en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à vm15632a-245@talentup.net.

Key Account Manager - France H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15632A - 09/04/2026 - AIX EN PROVENCE

Responsable Comptes Clés - France H/F Basé à Aix-en-Provence (13) ou Paris  Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes sur le marché Français. A ce titre, vous : - Gérez et développer le chiffre d'affaires de la zone (France entière), - Développez et prospectez activement de nouveaux partenariats, - Négociez avec une pluralité d'acteurs (Direction de Projets, Direction Achat, …), - Assurez une remontée d'informations quant aux besoins de vos clients, du marché, de la concurrence afin de pouvoir faire évoluer les produits, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre secteur / l'entreprise de façon générale.



Responsable Commercial France - Export Europe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Commercial France - Europe H/F entreprise basée à proximité de Nîmes (30) poste possible en Home Office.  

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France et Europe, un(e) :
 
Responsable Commercial France - Export Europe H/F
Management d'équipes
Maison située à proximité de Nîmes, Home Office possible

 
Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France.

A ce titre, vous :
 
- Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe,
- Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone,
- Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale,
- Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation,
- Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés,
- Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés,
- Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs,
- Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques,
- Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins,
- Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing,
- Réalisez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.

Votre profil / vos atouts :
 
- Expérience réussie sur un poste comparable (Responsable Commercial France, Responsable Grands Comptes, RZE, Responsable Export, Commercial Export...),
- Expérience / motivation pour le management, et la gestion de Grands Comptes
- Impliqué, curieux, doté d'une certaine intelligence relationnelle
- Pragmatique, exigeant, rigoureux et doté d'un fort tempérament commercial,
- Anglais courant

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16471D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16471d-245@talentup.net

Responsable Commercial France - Export Europe H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm16471D - 14/04/2026 - Proximité de Nîmes - Home Office possible si hors zone

Notre client est une Maison de vins familiale incontournable de la Vallée du Rhône (production bio issue de leur vignoble et du négoce). Doté de marques fortes, il s'est principalement développé à l'export. Animé par des valeurs environnementales (agriculture régénérative) et sociales marquées, l'Entreprise a su par ailleurs se doter de moyens techniques de gestion et de pilotage modernes. Nous recrutons, pour accompagner leur développement sur leur marchés France et Europe, un(e) :   Responsable Commercial France - Export Europe H/F Management d'équipes Maison située à proximité de Nîmes, Home Office possible   Rattaché au Directeur Général, et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'Entreprise, par votre action propre (ouverture et gestion de grands comptes) et la mobilisation de votre équipe vous serez en charge de gérer et développer la zone qui vous est confiée : Europe dont France. A ce titre, vous :   - Gérez le portefeuille confié (On et Off Trade) en France comme dans les autres pays d'Europe, - Optimisez les ventes et augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise sur zone, - Déployez la politique commerciale définie avec votre Direction Générale, - Pilotez avec bienveillance et exigence votre équipe (responsable réseau traditionnel France, notamment) : fixation des objectifs, planification, suivi, soutien / stimulation, formation, fidélisation, - Recherchez activement de nouvelles opportunités commerciales sur vos marchés, - Établissez et maintenez des relations solides avec les distributeurs/importateurs et partenaires clés, - Planifiez les actions commerciales mensuelles en vue de piloter les réalisations et les objectifs, - Vous impliquez personnellement dans la prospection / le suivi de quelques comptes stratégiques, - Participez aux salons professionnels et autres événements internationaux pour promouvoir nos vins, - Assurez une veille concurrentielle sur les marchés en liaison avec le marketing, - Réalisez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre comme l'Entreprise de façon plus générale.



Directeur de pôle Peugeot H/F

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile en France, intervient dans la vente et l'après-vente de véhicules neufs et d'occasion pour de nombreuses marques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons :

Directeur de pôle Peugeot (APV / VN / VO / PR) - H/F
Proximité de Annecy (74)


Rattaché(e) à la Direction de Marque, vous prenez la responsabilité globale de deux concessions PEUGEOT.

Vos principales missions sont les suivantes :

-Piloter la performance économique et opérationnelle des concessions (APV, VN/VO, PR)
-Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la Direction de Marque
-Manager, animer et fédérer les équipes dans une logique de performance durable et de qualité de service
-Garantir le respect des standards de la marque et l'excellence de la relation client
-Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition
-Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et déployer des plans d'actions correctifs
-Être garant(e) de la sécurité, du bien-être des équipes et de la cohésion sociale
-Veiller à la conformité des sites aux normes réglementaires, environnementales et légales en vigueur

Votre profil :

-Expérience confirmée dans la direction de centre de profit automobile, idéalement multi-sites
-Solides compétences en management, pilotage de la performance et gestion budgétaire
-Leadership naturel, capacité à fédérer et forte orientation terrain
-Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16304M sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16304m-245@talentup.net

Directeur de pôle Peugeot H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16304M - 09/03/2026 - Annecy

Directeur de pôle Peugeot (APV / VN / VO / PR) - H/F Proximité de Annecy (74) Rattaché(e) à la Direction de Marque, vous prenez la responsabilité globale de deux concessions PEUGEOT. Vos principales missions sont les suivantes : -Piloter la performance économique et opérationnelle des concessions (APV, VN/VO, PR) -Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la Direction de Marque -Manager, animer et fédérer les équipes dans une logique de performance durable et de qualité de service -Garantir le respect des standards de la marque et l'excellence de la relation client -Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition -Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et déployer des plans d'actions correctifs -Être garant(e) de la sécurité, du bien-être des équipes et de la cohésion sociale -Veiller à la conformité des sites aux normes réglementaires, environnementales et légales en vigueur



Directeur Régional GMS GD Sud France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Sud France H/F « Réseau GMS /GD », basé en home-office idéalement à Bordeaux (33), Toulouse (31), Montpellier (34).

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un :

Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F)
Poste basé en home office sur la zone


Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Management & Animation d'équipe

  • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats
  • Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés
  • Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Gestion des Centrales Régionales
  • Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords
  • Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS
  • Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagements
Stratégie Commerciale & Développement
  • Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud
  • Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance
  • Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique
  • Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketing
Pilotage & Reporting
  • Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes
  • Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme
  • Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle


Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement d'expériences professionnelles réussies dans l'environnement des PGC sur les marchés GD/GMS. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle de la GMS sur le Sud de la France ainsi que des mécanismes de négociation en centrales régionales. Manager reconnu, vous savez dynamiser une équipe commerciale répartie sur la zone.

Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit (PGC, liquides etc..), votre appétence sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.

Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents.

Cette offre de Directeur Régional Sud de la France H/F sur le réseau GMS / GD correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse vb16416c-245@talentup.net

Directeur Régional GMS GD Sud France H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16416C - 09/03/2026 - Bordeaux

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un : Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F) Poste basé en home office sur la zone Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Management & Animation d'équipe Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources HumainesGestion des Centrales Régionales Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagementsStratégie Commerciale & Développement Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketingPilotage & Reporting Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle



Talent Acquisition H/F - CDI

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDI
Poste basé à Neuilly sur seine (Porte Maillot)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA16405A  sur notre site www.talentup.com.

Talent Acquisition H/F - CDI
Vidal Associates Consulting And Search - VA16405V - 02/03/2026 - Paris

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : - Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées. - Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international. - Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés. - Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients. - Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.