Directeur de la transformation RH H/F
23/10/2025 - VA16157V - Puteaux


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur des Ressources Humaines (H/F), poste basé dans le nord de la région parisienne (92).

Groupe international de services numériques, présent dans plus de 15 pays, notre entreprise accompagne les organisations dans leur transformation digitale à travers des solutions alliant technologie, financement et performance opérationnelle.

Directeur de la Transformation RH Groupe - (H/F)
CDI basé à Puteaux (92)


Acteur de premier plan dans son secteur, le groupe poursuit une dynamique de transformation ambitieuse. Pour accompagner cette évolution et renforcer la cohérence de ses politiques RH à l'échelle mondiale, nous recherchons un Directeur de la Transformation RH Groupe.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous pilotez la mise en œuvre et l'animation de la gouvernance RH mondiale et accompagnez la déclinaison opérationnelle du plan stratégique RH.

À ce titre, vous :
-Vous préparez et coordonnez les comités de direction RH, les workshops stratégiques et le séminaire annuel RH Groupe.
-Vous animez la communauté RH internationale, en veillant à l'harmonisation des pratiques entre pays et entités.
-Vous supervisez les projets RH Groupe, garantissant la conformité réglementaire européenne, l'évolution des organisations et la modernisation des processus RH.
-Vous êtes le référent Développement RH Groupe, en pilotant les actions liées à l'attractivité, au recrutement, à la gestion des talents et au développement des compétences.
-Vous pilotez les démarches QVT, Diversité & Inclusion, ainsi que le reporting social.
-Vous accompagnez les parties prenantes sur le recrutement, la formation et l'intégration des populations commerciales.
-Vous suivez l'avancement des projets RH et assurez leur reporting mensuel auprès du DRH Groupe.

Profil recherché : Diplômé en Ressources Humaines et/ou Droit social, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions RH internationales. Vous possédez une solide expertise en relations sociales, développement RH et pilotage de projets transverses.
Habitué aux environnements multi-sites et multiculturels, vous faites preuve d'une excellente compréhension des enjeux business et de la transformation.Votre leadership collaboratif et votre capacité à fédérer sont reconnus dans la conduite du changement.
Vous maîtrisez PowerPoint et Excel, et votre niveau d'anglais courant vous permet d'évoluer aisément dans un environnement international.

Cette offre de Directeur de la Transformation RH - H/F basé à Puteaux (92) correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA16157V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à VA16157V @talentup.net

Secteur d'activité :Services aux entreprises

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Puteaux

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Directeur Général H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils Dirigeants, Commerciaux et Spécialistes en France et à l'international, recherche un Directeur Général (H/F) basé à proximité d'Aix en Provence.

Présent en France comme à l'Export, notre client a su se démarquer par sa capacité à construire et promouvoir des marques fortes et à valeur ajoutée. Reconnu pour la qualité de ses produits (plusieurs médailles octroyées à différentes cuvées), la société poursuit son développement (30M€ de CA) et s'impose un peu plus chaque jour comme un des acteurs reconnus, dynamique et innovant de son appellation. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :

Directeur Général - Secteur Viticole H|F
Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13)


Rattaché(e) à l'actionnaire, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, et dans le respect des objectifs de croissance, de création de valeur et de rentabilité, vous pilotez la structure dans sa globalité (pôles technique, commercial & marketing, et administratif).  En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini par l'actionnaire, vous :

  • Mettez en œuvre la stratégie opérationnelle globale de la structure,
  • Coconstruisez, avec l'actionnaire comme vos équipes, la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation en France comme à l'Export,
  • Structurez l'offre et réunissez les conditions propices à l'innovation (notamment le lancement de nouvelles gammes) pour adresser le plus efficacement possible les marchés ciblés (actuels et potentiels),
  • Etes impliqué, en véritable ambassadeur de nos activités, dans la relation avec nos clients et partenaires et veillez à développer l'image de la Maison au plus haut niveau,
  • Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières),
  • Supervisez la production et pilotez l'élaboration des vins en veillant à l'amélioration constante de la qualité, en préservant l'identité de la Maison, et en vous ouvrant aux nouvelles tendances, 
  • Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chaque service afin de répondre aux nouveaux enjeux de la structure,
  • Assurez un reporting périodique et analytique de votre activité,
  • Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser la Maison.


Votre profil / vos atouts :
  • Expérience réussie dans la fonction (Directeur, Directeur Général, CEO…)
  • Intelligence relationnelle, curiosité, implication, valeurs humaines et bon sens,
  • Agilité, capacité à mobiliser, qualités de bâtisseur comme de gestionnaire et réactivité.
  • Pratique d'un anglais courant / Maîtrise de l'outil informatique.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15822D sur notre site www.talentup.com ou par email à  Vm15822D@talentup.net.

Directeur Général H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm15822D - 07/10/2025 - Proximité d'Aix en Provence (13)

Présent en France comme à l'Export, notre client a su se démarquer par sa capacité à construire et promouvoir des marques fortes et à valeur ajoutée. Reconnu pour la qualité de ses produits (plusieurs médailles octroyées à différentes cuvées), la société poursuit son développement (30M€ de CA) et s'impose un peu plus chaque jour comme un des acteurs reconnus, dynamique et innovant de son appellation. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : Directeur Général - Secteur Viticole H|F Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13) Rattaché(e) à l'actionnaire, en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, et dans le respect des objectifs de croissance, de création de valeur et de rentabilité, vous pilotez la structure dans sa globalité (pôles technique, commercial & marketing, et administratif).  En ce sens, dans le respect de la réglementation comme du cadre défini par l'actionnaire, vous : Mettez en œuvre la stratégie opérationnelle globale de la structure, Coconstruisez, avec l'actionnaire comme vos équipes, la stratégie commerciale & marketing propice à développer (en valeur et en volume) la commercialisation en France comme à l'Export, Structurez l'offre et réunissez les conditions propices à l'innovation (notamment le lancement de nouvelles gammes) pour adresser le plus efficacement possible les marchés ciblés (actuels et potentiels), Etes impliqué, en véritable ambassadeur de nos activités, dans la relation avec nos clients et partenaires et veillez à développer l'image de la Maison au plus haut niveau, Assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières), Supervisez la production et pilotez l'élaboration des vins en veillant à l'amélioration constante de la qualité, en préservant l'identité de la Maison, et en vous ouvrant aux nouvelles tendances,  Etes garant de la cohésion de l'équipe et coordonnez les actions de chaque service afin de répondre aux nouveaux enjeux de la structure, Assurez un reporting périodique et analytique de votre activité, Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser la Maison.



Directeur des Ressources Humaines - Secteur sanitaire & medico-social H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un DRH - Secteur sanitaire & medico-social f/h basé en Occitanie.

Notre client est une structure historique, regroupant plusieurs établissements de santé et près de 1 300 salariés. Porteuse de valeurs fortes, elle place l'humain au cœur de son action et vise l'excellence dans ses pratiques professionnelles.
Dans un contexte de remplacement et afin d'accompagner les enjeux stratégiques et sociaux, nous recrutons :

Directeur des Ressources Humaines - Secteur sanitaire & medico-social f/h
Basé en région Occitanie

Votre mission

Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont :

  • Définir et piloter la politique RH et médicale en cohérence avec les orientations stratégiques.
  • Garantir une gestion efficace des ressources humaines, tant pour les personnels médicaux que non médicaux (administration du personnel, paie, formation, mobilité, recrutement, GPEC).
  • Conduire un dialogue social constructif : animation des instances, NAO, accords collectifs, prévention des risques, qualité de vie au travail.
  • Piloter les affaires médicales en lien avec la Direction Générale et la CME (recrutement, suivi réglementaire, plannings, continuité de service).
  • Contribuer au pilotage budgétaire par la production et l'analyse des indicateurs sociaux et financiers.
  • Porter les enjeux de RSE, attractivité et transformation digitale (mise en œuvre d'un nouveau SIRH...).


Votre profil
  • Formation supérieure (Master RH, Droit Social, Management des Organisations Sanitaires et Sociales). Une spécialisation en gestion hospitalière ou affaires médicales est un plus.
  • Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) sur une fonction similaire, dans le secteur sanitaire ou médico-social, avec une forte exposition au dialogue social.
  • Excellente maîtrise du droit social et capacité à conjuguer stratégie et opérationnel.
  • Leadership, diplomatie, écoute, sens de la médiation et capacité à fédérer.


Si cette offre d'emploi en CDI de DRH - Secteur sanitaire & medico-social f/h basé en Occitanie correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb16040u@talentup.net

Directeur des Ressources Humaines - Secteur sanitaire & medico-social H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16040U - 04/09/2025 - Occitanie

Notre client est une structure historique, regroupant plusieurs établissements de santé et près de 1 300 salariés. Porteuse de valeurs fortes, elle place l'humain au cœur de son action et vise l'excellence dans ses pratiques professionnelles. Dans un contexte de remplacement et afin d'accompagner les enjeux stratégiques et sociaux, nous recrutons : Directeur des Ressources Humaines - Secteur sanitaire & medico-social f/h Basé en région Occitanie Votre mission Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont : Définir et piloter la politique RH et médicale en cohérence avec les orientations stratégiques. Garantir une gestion efficace des ressources humaines, tant pour les personnels médicaux que non médicaux (administration du personnel, paie, formation, mobilité, recrutement, GPEC). Conduire un dialogue social constructif : animation des instances, NAO, accords collectifs, prévention des risques, qualité de vie au travail. Piloter les affaires médicales en lien avec la Direction Générale et la CME (recrutement, suivi réglementaire, plannings, continuité de service). Contribuer au pilotage budgétaire par la production et l'analyse des indicateurs sociaux et financiers. Porter les enjeux de RSE, attractivité et transformation digitale (mise en œuvre d'un nouveau SIRH...).



Office manager H/F

Vous êtes un(e) pro de l'organisation
Vous avez une attitude positive et proactive
Vous avez une belle énergie que vous souhaitez partager
Vous avez le sens de l'excellence du service 

L'équipe de VIDAL ASSOCIATES n'attend que vous !


Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES CONSULTING & SEARCH est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Membre et co-fondateur du réseau Talentup.com, nous sommes présent en France depuis 1992 avec des implantations à Paris, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Strasbourg, Milan, Tunis et Casablanca. 

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre bureau de Bordeaux un(e) :

ASSISTANT(E) POLYVALENTE H/F
CDI - temps partiel 4/5 - Bordeaux


Vous êtes notre magicien(ne) qui va assurer l'organisation de nos bureaux et assister nos consultants dans la réalisation et le suivi de leurs missions.

En relation directe et quotidienne avec nos clients (décideurs d'entreprises en France et à l'international) et nos candidats (essentiellement cadres et dirigeants) vous assurez un niveau de qualité de haut niveau.

Votre mission implique une grande variété de tâches et de responsabilités :

- prise en charge des appels et accueil des visiteurs (clients et candidats)
- gestion administrative : facturation, suivi règlements, gestion fournisseurs, gestion notes de frais …
- gestion et maintenance de nos bureaux
- organisation et logistique des réunions (clients, internes, groupe)
- saisie du reporting clients et interne
- mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures
- administration du personnel : gestion des dossiers administratifs des salariés, onboarding, organisation des rendez-vous avec la médecine du travail, contrats de travail…
- suivi des dossiers candidats et clients

Votre profil :

- Vous témoignez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant qu'assistant(e) polyvalent ou assistant(e) de direction dans un environnement exigeant
- Vous maitrisez parfaitement le français et avez une bonne maitrise de l'anglais, (Une troisième langue , idéalement l' italien , constitue un avantage certain)
- Vous avez une très bonne maîtrise de la suite Office (notamment Excel) et êtes aussi bien à l'aise sur les réseaux sociaux professionnels qu'avec des outils type ERP
- Vous êtes polyvalent(e) et capable d'assurer un travail efficace sur plusieurs fronts à la fois
- Vous savez hiérarchiser les tâches et gérer les priorités

Nous vous proposons de rejoindre une équipe partageant les valeurs de solidarité, sens de l'humour et passion pour l'excellence.

Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : vb16106L@talentup.net 

Office manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16106L - 17/10/2025 - Bordeaux

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre bureau de Bordeaux un(e) : ASSISTANT(E) POLYVALENTE H/F CDI - temps partiel 4/5 - Bordeaux Vous êtes notre magicien(ne) qui va assurer l'organisation de nos bureaux et assister nos consultants dans la réalisation et le suivi de leurs missions. En relation directe et quotidienne avec nos clients (décideurs d'entreprises en France et à l'international) et nos candidats (essentiellement cadres et dirigeants) vous assurez un niveau de qualité de haut niveau. Votre mission implique une grande variété de tâches et de responsabilités : - prise en charge des appels et accueil des visiteurs (clients et candidats) - gestion administrative : facturation, suivi règlements, gestion fournisseurs, gestion notes de frais … - gestion et maintenance de nos bureaux - organisation et logistique des réunions (clients, internes, groupe) - saisie du reporting clients et interne - mise en ligne des annonces emploi et suivi des retours des candidatures - administration du personnel : gestion des dossiers administratifs des salariés, onboarding, organisation des rendez-vous avec la médecine du travail, contrats de travail… - suivi des dossiers candidats et clients