Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Palaiseau
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :
Talent Acquisition H|F - CDI
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)
Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.
Ton profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition
Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15755A sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse va15755a-77@talentup.net
Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : - Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées. - Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international. - Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés. - Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients. - Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur Senior - H/F basé à Paris.
Notre client est le 1er réseau de distributeurs grossistes en boissons et le groupement d'achat le plus dynamique sur le marché de la boisson en CHR.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Acheteur Boissons - H/F (Circuit CHR)
Basé à Paris
Vous aurez pour rôle de prendre en charge et développer un portefeuille stratégique.
A ce titre, vous :
-Jouez un rôle clé dans la performance des achats au sein de vos catégories, en travaillant de manière autonome avec une approche globale : sourcing, définition de stratégie, négociation et suivi.
-Identifiez et activez les leviers d'optimisation tels que la rationalisation, la massification ou le référencement.
-Pilotez les processus d'appels d'offres et conduisez les négociations avec les fournisseurs.
-Supervisez un réseau de plus de 100 fournisseurs référencés, en assurant le suivi des contrats, de la qualité et des innovations.
-Réalisez une veille stratégique continue sur les évolutions du marché (tendances produits, fluctuations des prix, nouvelles réglementations).
-Collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, commerce, logistique) pour garantir le succès des lancements produits.
-Suivez les indicateurs de performance et présentez des analyses claires et fiables à la direction.
Profil recherché : H/F, vous justifiez d'une expérience confirmée d'Acheteur dans le secteur de la distribution. (boissons, agroalimentaire,CHR etc.)
Vous maîtrisez les enjeux achats, sourcing fournisseurs et vous êtes capable de gérer des négociations complexes.
Vous avez une capacité à gérer un portefeuille diversifié dans un environnement multi-fournisseurs. Vous avez une appétence pour le secteur des vins et boissons (connaissances produits appréciées).
Vous maîtrisez Excel et les outils ERP (ou logiciels achats).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15914V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à va15914v-77@talentup.net
Notre client est le 1er réseau de distributeurs grossistes en boissons et le groupement d'achat le plus dynamique sur le marché de la boisson en CHR. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Acheteur Boissons - H/F (Circuit CHR) Basé à Paris Vous aurez pour rôle de prendre en charge et développer un portefeuille stratégique. A ce titre, vous : -Jouez un rôle clé dans la performance des achats au sein de vos catégories, en travaillant de manière autonome avec une approche globale : sourcing, définition de stratégie, négociation et suivi. -Identifiez et activez les leviers d'optimisation tels que la rationalisation, la massification ou le référencement. -Pilotez les processus d'appels d'offres et conduisez les négociations avec les fournisseurs. -Supervisez un réseau de plus de 100 fournisseurs référencés, en assurant le suivi des contrats, de la qualité et des innovations. -Réalisez une veille stratégique continue sur les évolutions du marché (tendances produits, fluctuations des prix, nouvelles réglementations). -Collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, commerce, logistique) pour garantir le succès des lancements produits. -Suivez les indicateurs de performance et présentez des analyses claires et fiables à la direction.
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