Responsable Achats H/F
03/06/2025 - VA15909S - Palaiseau
de l'annonce
Depuis plus de 30 ans, GIMEX INTERNATIONAL a su développer sa capacité à innover, concevoir et commercialiser des emballages souples en cohérence avec les besoins des clients et l'évolution de la société.
Présent en France comme à l'International, l'entreprise à taille humaine est particulièrement novatrice sur le marché, notamment avec sa marque iconique Ice.bag®.
S'appuyant sur quelques partenaires industriels rigoureusement sélectionnés et son savoir-faire technique, GIMEX a construit une véritable expertise en termes de fabrication, d'importation et de logistique.
Pour renforcer ses équipes, GIMEX recherche un(e) :
Responsable Achats (H/F)
Basé à Palaiseau
CDI
Rattaché à la direction, vous serez garant de l'optimisation des délais, des coûts, de la qualité et de la bonne quantité des produits achetés. Ainsi, vos principales missions seront de :
- Participer à la sélection et à l'audit des principaux fournisseurs et sous-traitants (sourcing)
- Appréhender la stratégie générale de l'entreprise et les objectifs définis par la direction et de mettre en œuvre la politique d'achat de l'entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume
- Négocier les conditions d'achats et de développer les relations commerciales avec les fournisseurs, de mettre à jour les prix d'achats
- D'étudier les réponses aux appels d'offres fournisseurs et de dresser des études comparatives
- Elaborer des contrats d'accords commerciaux avec les différents partenaires, en vous assurant que les clauses contractuelles soient respectées
- Piloter un budget et garantir la marge, en cohérence avec la politique de prix définie par la direction
- Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (fiabilité fournisseur, qualité produit, variations de marché et autres dysfonctionnements …)
- Assurer une veille économique et technologique pour vous tenir informé des évolutions du marché
- Obtenir ou renouveler les certifications et labels auprès des fournisseurs et mesurer et communiquer sur les performances RSE
- Manager une Assistante Achats.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, issu(e) d'une formation (BAC +3/5), spécialisée Achats ou Commerce international, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires.
Proactif, rigoureux et doté d'une très bonne écoute, vous maîtrisez les techniques de négociation, les modes de consultation et vous possédez une bonne connaissance des contraintes et procédures liées à l'import/export (douanes, crédits documentaires, transports, assurances…)
Une maîtrise des outils informatiques, du pack office et la pratique de l'anglais courant sont les critères indispensables pour prétendre à ce poste stratégique.
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et ce poste de Responsable Achats (H/F), basé à Palaiseau (91) correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15909S
Secteur d'activité :Industrie - Production
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Palaiseau
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
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Acheteur H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur Senior - H/F basé à Paris.
Notre client est le 1er réseau de distributeurs grossistes en boissons et le groupement d'achat le plus dynamique sur le marché de la boisson en CHR.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
Acheteur Boissons - H/F (Circuit CHR)
Basé à Paris
Vous aurez pour rôle de prendre en charge et développer un portefeuille stratégique.
A ce titre, vous :
-Jouez un rôle clé dans la performance des achats au sein de vos catégories, en travaillant de manière autonome avec une approche globale : sourcing, définition de stratégie, négociation et suivi.
-Identifiez et activez les leviers d'optimisation tels que la rationalisation, la massification ou le référencement.
-Pilotez les processus d'appels d'offres et conduisez les négociations avec les fournisseurs.
-Supervisez un réseau de plus de 100 fournisseurs référencés, en assurant le suivi des contrats, de la qualité et des innovations.
-Réalisez une veille stratégique continue sur les évolutions du marché (tendances produits, fluctuations des prix, nouvelles réglementations).
-Collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, commerce, logistique) pour garantir le succès des lancements produits.
-Suivez les indicateurs de performance et présentez des analyses claires et fiables à la direction.
Profil recherché : H/F, vous justifiez d'une expérience confirmée d'Acheteur dans le secteur de la distribution. (boissons, agroalimentaire,CHR etc.)
Vous maîtrisez les enjeux achats, sourcing fournisseurs et vous êtes capable de gérer des négociations complexes.
Vous avez une capacité à gérer un portefeuille diversifié dans un environnement multi-fournisseurs. Vous avez une appétence pour le secteur des vins et boissons (connaissances produits appréciées).
Vous maîtrisez Excel et les outils ERP (ou logiciels achats).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15914V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à va15914v-142@talentup.net
Notre client est le 1er réseau de distributeurs grossistes en boissons et le groupement d'achat le plus dynamique sur le marché de la boisson en CHR. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Acheteur Boissons - H/F (Circuit CHR) Basé à Paris Vous aurez pour rôle de prendre en charge et développer un portefeuille stratégique. A ce titre, vous : -Jouez un rôle clé dans la performance des achats au sein de vos catégories, en travaillant de manière autonome avec une approche globale : sourcing, définition de stratégie, négociation et suivi. -Identifiez et activez les leviers d'optimisation tels que la rationalisation, la massification ou le référencement. -Pilotez les processus d'appels d'offres et conduisez les négociations avec les fournisseurs. -Supervisez un réseau de plus de 100 fournisseurs référencés, en assurant le suivi des contrats, de la qualité et des innovations. -Réalisez une veille stratégique continue sur les évolutions du marché (tendances produits, fluctuations des prix, nouvelles réglementations). -Collaborez étroitement avec les équipes internes (marketing, commerce, logistique) pour garantir le succès des lancements produits. -Suivez les indicateurs de performance et présentez des analyses claires et fiables à la direction.
Talent Acquisition H/F
Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :
Talent Acquisition H|F - CDI
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)
Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.
Ton profil :
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition
Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15755A sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse va15755a-142@talentup.net
Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : - Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées. - Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international. - Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés. - Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients. - Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.
Directeur Commercial CHR - H/F
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial CHR - H/F basé en Île-de-France.
Directeur Commercial CHR - H/F
Basé en Île-de-France
Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons pour notre client un Directeur Commercial (H/F) pour piloter et développer les activités commerciales sur le marché CHR en Île-de-France.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de :
-Définir et déployer une stratégie adaptée au segment CHR, avec un focus sur les grands comptes (restauration collective, chaînes hôtelières,etc).
-Gérer les relations avec les partenaires clés et participer activement aux négociations.
-Superviser la politique tarifaire et optimiser les marges dans un secteur à forte volumétrie.
-Accompagner et motiver vos équipes dans l'atteinte des objectifs fixés (assistantes, commerciaux terrains etc.)
-Mettre en place des outils et indicateurs pour piloter la performance commerciale et suivre les résultats.
Profil recherché :Expérience confirmée dans une fonction de direction commerciale sur des marchés volumétriques, dans la distribution auprès du CHR.
Vous avez un leadership avéré et une capacité à fédérer et motiver des équipes.
Compétence en gestion d'appels d'offres et en définition de politiques tarifaires.
Esprit analytique, avec une aptitude à la prise de recul et à la négociation dans des environnements exigeants.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA15895V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à va15895v-142@talentup.net.
Vidal Associates Consulting And Search - VA15895V - 26/05/2025 - Ile de france
Directeur Commercial CHR - H/F Basé en Île-de-France Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons pour notre client un Directeur Commercial (H/F) pour piloter et développer les activités commerciales sur le marché CHR en Île-de-France. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez chargé(e) de : -Définir et déployer une stratégie adaptée au segment CHR, avec un focus sur les grands comptes (restauration collective, chaînes hôtelières,etc). -Gérer les relations avec les partenaires clés et participer activement aux négociations. -Superviser la politique tarifaire et optimiser les marges dans un secteur à forte volumétrie. -Accompagner et motiver vos équipes dans l'atteinte des objectifs fixés (assistantes, commerciaux terrains etc.) -Mettre en place des outils et indicateurs pour piloter la performance commerciale et suivre les résultats.
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