Gestionnaire Paie Confirmé H/F
03/04/2025 - VA15795S - PARIS


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un(e) Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) basé à Paris (75008).

Entreprise viticole familiale du bordelais, respectueuse des traditions, des valeurs et d'un savoir-faire unique acquis au cours des siècles, propriétaire d'un restaurant gastronomique et de plusieurs Châteaux, reconnus pour la qualité de leurs grands crus, recherche un(e) :

Gestionnaire de Paie Senior (H/F)
Paris
CDI


Rattaché au Responsable des Ressources Humaines et assisté d'une gestionnaire ADP junior, vos principales missions seront de :

- Contrôler entre 200 et 350 bulletins (selon la saison des vendanges), les livres de paie et les états des cotisations de 5 entités juridiques différentes
- Calculer les soldes du tout compte et générer les virements de l'ensemble des sociétés du groupe
- Produire, vérifier et envoyer l'ensemble des DSN du groupe
- Clôturer l'ensemble des paies du groupe et d'envoyer les éléments comptables au service concerné
- Paramétrer le logiciel de Paie (pour gagner en efficacité)
- Gérer le suivi administratif du personnel
- Collaborer avec les organismes extérieurs (MSA, URSSAF, Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance…)
- Répondre aux demandes d'informations de l'ensemble des salariés.

Cette description de poste, n'est pas limitative.

 

H/F, de formation Bac+3 (Licence pro Paie) ou Bac+5 (Master 2 en RH), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire de Gestionnaire / Responsable Paie.

Autonome, organisé, rigoureux et polyvalent, vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement de SAGE.

 

Cette offre de Gestionnaire de Paie Senior (H/F) basé à Paris correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence VA15795S sur notre site www.talentup.com

Secteur d'activité :Viti-vinicole - Spiritueux

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :PARIS

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Gestionnaire Paie H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Gestionnaire Paie Confirmé (H/F), basé(e) à Paris (75008).

Notre client est un groupe familial perpétuant depuis quatre générations la tradition d'un art de vivre à la française en regroupant plusieurs propriétés viticoles commercialisant des grands crus classés et un restaurant gastronomique doublement étoilé.
Pour accompagner son développement, nous recrutons un :

Gestionnaire Paie Confirmé (création de poste) - H/F
Basé à Paris (métro Franklin Roosevelt - ligne 1)
CDI


Dans le service des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur de l'ensemble des quelques 200 salariés du groupe sur toutes les questions relatives à la paie et répondez aux demandes 'information des différents services. Ainsi, vos principales missions seront de :

- Saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires, divers absences …), les avenants, contrats spécifiques, alternants, stagiaires …
- Préparer et contrôler les soldes de tout compte et l'envoi au salarié
- Communiquer avec les interlocuteurs qui font remonter les éléments de paie
- Répondre aux demandes des salariés ou autres
- Contrôler la paie avant la validation
- Traiter l'ensemble des charges sociales, assurer l'interface avec les organismes sociaux
- Etablir les virements bancaires : paie, avances, acomptes …
- Assurer les rapprochements réguliers entre la comptabilité et la paie
- Assurer le suivi du paiement des indemnités de la CPAM ou du régime de prévoyance
- Intervenir sur le calcul des variables, des primes …

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

De formation Bac + 3/5 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle probante (5 années) dans un poste similaire.

Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de paie avec idéalement une connaissance de Sage 100 et de Lucca (GTA).

Discret, fiable, vous avez un bon relationnel et savez gérer les priorités.

Vous recherchez une entreprise pérenne et ce poste de Gestionnaire Paie, basé à Paris correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site vidal-associates.com soit sur www.talentup.com en indiquant le référence : VA15805S

Gestionnaire Paie H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15805S - 14/04/2025 - Paris

Notre client est un groupe familial perpétuant depuis quatre générations la tradition d'un art de vivre à la française en regroupant plusieurs propriétés viticoles commercialisant des grands crus classés et un restaurant gastronomique doublement étoilé. Pour accompagner son développement, nous recrutons un : Gestionnaire Paie Confirmé (création de poste) - H/F Basé à Paris (métro Franklin Roosevelt - ligne 1) CDI Dans le service des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur de l'ensemble des quelques 200 salariés du groupe sur toutes les questions relatives à la paie et répondez aux demandes 'information des différents services. Ainsi, vos principales missions seront de : - Saisir les éléments variables (primes, heures supplémentaires, divers absences …), les avenants, contrats spécifiques, alternants, stagiaires … - Préparer et contrôler les soldes de tout compte et l'envoi au salarié - Communiquer avec les interlocuteurs qui font remonter les éléments de paie - Répondre aux demandes des salariés ou autres - Contrôler la paie avant la validation - Traiter l'ensemble des charges sociales, assurer l'interface avec les organismes sociaux - Etablir les virements bancaires : paie, avances, acomptes … - Assurer les rapprochements réguliers entre la comptabilité et la paie - Assurer le suivi du paiement des indemnités de la CPAM ou du régime de prévoyance - Intervenir sur le calcul des variables, des primes … Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.