Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Paris
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.
Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
CDD 6 MOIS - TEMPS PLEIN
Basé à Neuilly sur seine - Porte Maillot, ou Marseille (6ème)
Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions
Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
Ton profil :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales
Tu es motivé et prêt à nous rejoindre ? Ton dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15744V sur notre site www.talentup.com
Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité
A la recherche d'une nouvelle aventure (Junior ou Expérimenté) ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !
VIDAL ASSOCIATES est un acteur de référence international dans le recrutement des Cadres Dirigeants et a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/
Chargé(e) de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
TEMPS PLEIN - SUR SITE - CDI
Basé à Tunis (Les Berges Du Lac II)
Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients.
Vos missions :
Un Talent Acquisition Specialist est un recruteur qui joue un rôle stratégique en collaborant étroitement avec les responsables des différentes divisions du cabinet pour aligner les recrutements sur les besoins et les objectifs business de nos clients. Vos missions : Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées. Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde ! Cibler les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients. Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste. Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients. Pourquoi rejoindre VIDAL ASSOCIATES ? Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission. Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien. Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international. Pour une rémunération attractive : gratification + primes sur objectifs (non plafonnées !) + voyages .... Pour nos conditions de travail : outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES « Multisites » H/F basé en région bordelaise (33).
Notre client est un groupe industriel agroalimentaire. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes.
Dans le cadre d'une restructuration de la mission RH, nous recrutons un :
Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F
Basé en région bordelaise - Rive Droite (33)
Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources humaines de nos 3 sites.
Notre client est un groupe industriel agroalimentaire. Porté par les valeurs fortes de la coopération, il représente au niveau national et international la solidarité humaine, l'authenticité, les performances, la convivialité, la qualité des produits et le respect du travail, du terroir et des Hommes. Dans le cadre d'une restructuration de la mission RH, nous recrutons un : Responsable Ressources Humaines « 3 sites » H/F Basé en région bordelaise - Rive Droite (33) Véritable bras droit de la Direction Générale et membre du CODIR, vous serez garant du bon fonctionnement des ressources humaines de nos 3 sites. Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrat de travail, supervision paie), vous garantissez la conformité aux obligations légales et conventionnelles, Vous suivez les indicateurs RH, Vous élaborez un plan de développement des compétences, Vous développez l'attractivité et la fidélisation de talents en travaillant la marque employeur, Vous gérez les campagnes de recrutement et optimisez le parcours d'intégration, Vous animez le dialogue avec les IRP / CSE afin d'assurer un climat social constructif et participatif, Vous veillez au respect des règles de QVT + Santé / Sécurité, Vous assurez une veille réglementaire et sociale, Vous harmonisez les processus afin de créer des synergies positives entre les sites, Vous participez aux projets / réflexions stratégiques et transverses.
VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire.
Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :
Chargé de recrutement - H/F
Basé à Neuilly-sur-Seine (92)
Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe.
En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification.
Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client.
Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement.
Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.
Profil recherché :
Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu'exigeant.
Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.
Nous étudions tous les profils avec attention.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un : Chargé de recrutement - H/F Basé à Neuilly-sur-Seine (92) Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe. En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée. Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification. Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client. Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement. Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, commerciaux, et de cadres dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) acheteur matières premières et packaging H/F.
Notre client est une entreprise du secteur de l'agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire, sa capacité d'innovation et son engagement pour des pratiques durables, dans le cadre de son développement (en France comme à l'international), nous recherchons pour ce dernier un(e) :
Acheteur H/F
Agroalimentaire
Poste basé dans la Drôme
Home office partiel envisageable
Rattaché au Directeur des achats, et intégré à une équipe d'acheteurs (6), vous serez en charge de :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'achats, sur le portefeuille qui vous est confié (matières premières et packaging), en ligne avec les objectifs de l'entreprise,
- Identifier et sélectionner des fournisseurs fiables et compétitifs en termes de coûts, qualité, délais et durabilité,
- Négocier les contrats et assurer le suivi des relations fournisseurs,
- Gérer et optimiser les budgets alloués,
- Assurer une veille sur le marché et anticiper les évolutions des matières premières,
- Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité et logistique pour garantir la disponibilité des produits,
- Assurer un reporting analytique de votre activité,
Votre profil / vos atouts :
- Expérience comparable réussie (responsable achats, acheteur...),
- Sens de l'effort, intelligence relationnelle, curiosité,
- Sens pratique, initiative, rigueur,
- Pratique d'un anglais opérationnel,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15594D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15594d-245@talentup.net
Notre client est une entreprise du secteur de l'agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire, sa capacité d'innovation et son engagement pour des pratiques durables, dans le cadre de son développement (en France comme à l'international), nous recherchons pour ce dernier un(e) : Acheteur H/F Agroalimentaire Poste basé dans la Drôme Home office partiel envisageable Rattaché au Directeur des achats, et intégré à une équipe d'acheteurs (6), vous serez en charge de : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'achats, sur le portefeuille qui vous est confié (matières premières et packaging), en ligne avec les objectifs de l'entreprise, - Identifier et sélectionner des fournisseurs fiables et compétitifs en termes de coûts, qualité, délais et durabilité, - Négocier les contrats et assurer le suivi des relations fournisseurs, - Gérer et optimiser les budgets alloués, - Assurer une veille sur le marché et anticiper les évolutions des matières premières, - Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité et logistique pour garantir la disponibilité des produits, - Assurer un reporting analytique de votre activité,
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