Talent Acquisition H/F - CDI

Envie d'un poste où tu auras un impact réel et une grande autonomie dès le premier jour ? Rejoins-nous et découvre le métier de Talent Acquisition !

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Forts d'une expertise reconnue, nous intervenons sur le marché européen et international pour proposer un service à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons :

Talent Acquisition H/F - CDI
Poste basé en France, plusieurs localisations possibles (Marseille - Paris - Bordeaux - Tunis)

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :
- Comprendre les besoins clients : analyser les postes, leurs enjeux et les compétences recherchées.
- Construire une stratégie de chasse : identifier et attirer les meilleurs talents, en France et à l'international.
- Cartographier les réseaux cibles : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés.
- Mener des entretiens téléphoniques : évaluer les candidats, comprendre leurs motivations et assurer le match parfait avec nos clients.
- Suivre et conseiller : accompagner candidats et clients tout au long du processus de recrutement.

Ton profil : 
- Diplômé(e) d'un Bac+5, tu as une première expérience en recrutement, en commerce ou dans un environnement challengeant.
- Excellent(e) communicant(e), tu sais écouter, analyser et convaincre.
- Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et trouver des solutions.
- Tu as une vraie curiosité pour les marchés, les entreprises et les parcours professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour un vrai challenge : autonomie, responsabilités et impact direct sur chaque mission,
- Pour la diversité des projets : des recrutements pour des entreprises de tous secteurs, en France et à l'international,
- Pour une rémunération évolutive : fixe + primes sur objectifs non plafonnées,
- Pour nos perspectives d'évolution : 80% de nos consultants actuels sont d'anciens Talent Acquisition

Vous etes motivé(e) et prêt(e) à nous rejoindre ? Adressez votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VA15755A  sur notre site www.talentup.com, ou directement à l'adresse va15756v-145@talentup.net

Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, commerciaux et dirigeants, en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Commercial (H/F) basé en région IDF.

Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les environnements B2B exigeants ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise française à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son offre ?
Notre client est un acteur référence dans son secteur d'activité (conception, production et commercialisation de solution à destination de professionnels - Grands comptes et PME), en forte croissance. Pour l'accompagner dans son développement nous recherchons un(e) : 

Directeur Commercial H/F
Poste basé en Région Parisienne (78)
Management d'équipes terrain et sédentaires

Rattaché au Directeur Général, dans le respect des objectifs de satisfaction clients, de développement du chiffre d'affaires comme de la profitabilité, vous êtes en charge de développer notre offre auprès d'une clientèle de Grands comptes, et/ou de partenaires Distributeurs. En ce sens vous :

- Définissez, proposez et déployez la stratégie commerciale,,
- Déclinez cette stratégie en objectifs globaux et individuels,
- Représentez l'entreprise auprès des Directions achats des Grands Comptes utilisateurs comme auprès des Centrales d'achats de nos Distributeurs partenaires,
- Pilotez (orientez, mobilisez, soutenez) avec exigence et bienveillance les équipes terrains (responsables de secteurs) ainsi que les équipes sédentaires (ADV),
- Analysez les performances commerciales et pilotez le budget,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme le Groupe de façon plus générale.

Votre profil :
- Expérience consolidée dans la commercialisation d'équipements / de matériels à destination de Distributeurs spécialisés / de Grands Comptes utilisateurs (Directeur Commercial / Responsable Commercial / Responsable Comptes Clés / Chef des ventes...),
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle, bon sens,
- Pragmatisme, leadership, fiabilité, créativité,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15809D sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15809d-145@talentup.net

Chargé de recrutement H/F

VIDAL ASSOCATES CONSULTING & SEARCH est un cabinet de recrutement et d'approche directe global de cadres middle / top management dans les domaines IT, Banque & Finance, Industrie agro-alimentaire.

Notre cabinet connaît une croissance importante et ce développement constant nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

Chargé de recrutement - H/F
Basé à Neuilly-sur-Seine (92)

Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous travaillez en étroite collaboration avec nos consultants expérimentés pour gérer des missions de recrutement par approche directe.

En tant que chargé(e) de recherche, vous participez à l'analyse et à la synthèse du brief de poste ainsi qu'au choix de la stratégie de recherche adaptée.
Vous dressez une liste d'entreprises cibles et mettez en place un scénario d'identification.
Vous approchez les candidats identifiés et procédez à un entretien de présélection poussé afin de cerner l'adéquation de leur profil avec le profil recherché par le client.
Vous assurez un reporting régulier auprès du consultant et organisez les entretiens de recrutement.
Vous rédigez et diffusez les annonces emploi sur les supports appropriés.

Profil recherché :

Diplômé de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce, université ou équivalent), débutant de talent ou possédant une expérience de la fonction, vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement aussi prenant qu'exigeant.
Ingéniosité, écoute et capacité à convaincre sont de sérieux atouts pour réussir dans nos métiers.

Nous étudions tous les profils avec attention.

Responsable Régional des Ventes GMS H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Région GMS H/F. 

Notre client, SPIRIDOM, est issu d'une joint-venture entre les rhums guadeloupéens Damoiseau et les rhums martiniquais Clément et J.M. Créée en 2005, et en constante croissance depuis, notre client a pour objectif d'assurer la distribution et l'animation des marques de rhums Clément, Damoiseau et J.M en France. Des marques fortes, reconnues par les consommateurs, et des agents commerciaux fidèles favorisent son implantation sur le marché de la grande distribution française.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional des Ventes - GMS  H/F 
Accompagnement de 10 agents
Création de poste - Basé sur l'Axe Paris - Reims

Rattaché au Directeur Commercial France GMS, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit Off-Trade sur le périmètre confié (Ile-de-France ainsi que le grand quart Nord-Est de la France).

A ce titre, vous :
- Etes garant de l'application de la politique commerciale nationale sur votre région,
- Accompagnez les agents sur votre périmètre (10 agents en place) et êtes garant de leur performance,
- Définissez et mettez en œuvre des plans d'action adaptés,   
- Assurez la négociation avec les centrales régionales afin de maximiser la présence de nos gammes,
- Optimisez les accords commerciaux pour votre région dans le respect des budgets alloués,
- Gérez en direct une quarantaine d'Hypers stratégiques sur votre zone,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale.

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5) en commerce,
- Expérience consolidée en tant que Responsable de Secteur, Compte Clé Régional ou Chef des Ventes,
- Une expérience en Agroalimentaire serait un plus,
- Leadership, hauteur de vue, autonomie,
- Homme de terrain, culture du résultat, forte orientation clients.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15839a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm15839a-145@talentup.net

Chargé de recrutement H/F

Rejoins-nous et découvre le métier de Chasseur de Tête !

Qui sommes nous ?

Le cabinet de recrutement VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search accompagne depuis plus de 30 ans ses clients dans leur stratégie de développement en construisant des équipes solides et pérennes. Pour répondre aux enjeux du marché européen et international, VIDAL ASSOCIATES a pour vocation d'apporter à ses clients un service à forte valeur ajoutée. Notre site internet : https://vidal-associates.com/

Nous recherchons : 

Chargé de recrutement /  Chasseur de Tête H/F
A Bordeaux (33) Télétravail 1 jour par semaine

Tes missions (après une formation aux process et aux outils) :

• Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées.
• Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde !
• Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients.
• Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste.
• Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients.

• Bac +5 RH ou école de commerce, tu cherches une expérience où tu pourras mettre en avant ton autonomie et ta créativité.
• À l'aise pour travailler en équipe et excellent communicant, tu sais écouter et analyser pour proposer des solutions adaptées.
• Tu parles couramment anglais (et une autre langue ? C'est un plus !).
• Créatif(ve) et audacieux(se), tu n'hésites pas à proposer de nouvelles idées pour te démarquer.

• Pour un vrai challenge : autonomie et responsabilités font partie de notre ADN. Tu auras un impact direct sur chaque mission.
• Pour notre ambiance : bienveillance, dynamisme et esprit d'équipe, c'est notre quotidien.
• Pour la diversité des projets : tu travailleras avec des entreprises de secteurs variés, en France et à l'international.
• Pour une rémunération attractive : primes sur objectifs (non plafonnées !).
• Pour nos conditions de travail : télétravail partiel, outils de pointe, bureaux confortables et perspectives d'évolution.