Notre client est un Groupe Agroalimentaire familial de tout premier plan (15 sites de production) en France comme à l'International. Nous recherchons pour l'un de ses sites un(e) : Responsable Travaux Neufs et Moyens Généraux H/F Poste basé à proximité d'Annonay. Rattaché Au Directeur de Site, en étroite collaboration avec l'ensemble des services opérationnels et support de l'usine (comme ceux du Siège), et appuyé d'un collaborateur ainsi que de prestataires dont vous avez la responsablilité, vous :  - Gérez les projets d'investissement relatifs aux bâtiments, utilités et installations de stockage et transports matières premières (de la définition jusqu'à la mise en service des installations), - Proposez des choix technologiques, rédigez les cahiers des charges, siuivez les chantiers, vous assurez que les projets réalisez répondent aux attendus, - Pilotez la maintenance du site (hors process), et vous assurez en ce sens du bon fonctionnement du site et ses utilités (eau, gaz, air comprimé, électricité, informatique, sprinklage, photovoltaïque), - Pilotez les ressources dédiées (un collaborateur + intervenants extérieurs) - Suivez et gérez les contrats de maintenance du bâtiment et des utilités (choix des intervenants, négociation des contrats, suivi budgétaire), - Améliorez le niveau général de sécurité des collaborateurs et des installations, - Etes garant du maintien du site en conformité avec les réglementations en vigueur en matière d'environnement et de sécurité et contribuez au développement du site sur le plan de l'amélioration énergétique. - Participez aux différents audits internes et de certification (ISO 9001/140001/50001 ; IFS/BRC et audits clients) ; étudiez et réalisez les plans d'actions associés. - Assurez la traçabilité de l'ensemble des interventions dans la GMAO. - Participez à l'industrialisation de nouveaux produits sur la partie process.  

Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son engagement en matière de qualité de service et de respect des normes environnementales. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un candidat pour assurer le bon fonctionnement de leur service logistique. AGENT DE MAITRISE EXPLOITATION TRANSPORT LOGISTIQUE H/F Poste basé à Bassens (33) Missions principales : - Optimisation des tournées : Répartir les prestations entre les chauffeurs en tenant compte des contraintes clients et des réglementations. Élaborer les plannings hebdomadaires, notamment pour les week-ends, et proposer des améliorations. - Gestion des chauffeurs : Planifier et contrôler les heures de travail, suivre les primes de performance, gérer la main d'œuvre intérimaire, et assurer le respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. - Gestion du parc de véhicules : Superviser l'entretien des véhicules, gérer les véhicules de prêt et les urgences hors horaires habituels. - Responsabilités additionnelles : Remplacement de l'agent de planification en cas d'absence, gestion logistique d'événements spéciaux, et participation aux enquêtes ministérielles. Responsabilités : - Maintenir un niveau de qualité élevé, respecter les délais et la confidentialité, et collaborer efficacement avec les services supports. - Respecter la politique environnementale et les consignes de tri des déchets, en évitant toute pollution liée à vos activités.

Notre client est un groupe d'envergure internationale (CA 2milliards €, 15 000 personnes), spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits techniques à forte valeur ajoutée pour diverses applications industrielles (oil & gas, petrochimie, traitement de l'eau…). Nous recrutons pour l'une de ses filiales, site « pilote » pour le groupe, dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation industrielle. Ingénieur Amélioration Continue - Secteur Industriel (Petite Série) Basé à Chateauroux (36) Mission En tant qu'Ingénieur Amélioration Continue, vous serez responsable de l'optimisation des processus industriels, de la réduction des gaspillages, et de l'amélioration de l'efficacité opérationnelle. Vos principales missions seront : - Analyser les flux de production et identifier les leviers d'amélioration dans un environnement de fabrication de petites séries. - Déployer les outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...), tout en adaptant ces approches aux contraintes spécifiques des petites séries. - Former et accompagner les équipes sur le terrain pour garantir la bonne compréhension et mise en œuvre des projets d'amélioration. - Mener des projets visant à réduire les coûts, améliorer la qualité, et optimiser les délais de production. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés. - Collaborer étroitement avec les services techniques, production, qualité et logistique pour favoriser une approche transversale des améliorations.  

Expert en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, le Groupe familial Domaine Clarence Dillon est propriétaire de domaines viticoles parmi les plus prestigieux du monde : Château Haut-Brion (Pessac), Château Quintus (Saint-Emilion), Château La Mission Haut-Brion (Talence). Dans le cadre de l'amélioration continue des process, nous recrutons un(e) : Chargé.e Viti-Vinicole / HSE (H/F) Basé(e) à Saint-Emilion (33) CDI Rattaché à la Responsable Viticole, vous contribuez au pilotage techniques des activités viticoles - vinicoles de Château Quintus et vous êtes garant du respect des normes et des réglementations en évaluant, contrôlant et prévenant tous les risques encourus au sein du domaine, en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement. Ainsi, vos principales missions seront de : - Apporter un support au Responsable Viticole dans la conduite technique d'un vignoble de 42 ha (suivi des travaux de la vigne en fonctions des conditions météorologiques, contrôle de la qualité des raisins, déploiement de la protection phytosanitaire ...) - Participer au déploiement de la politique HSE en adéquation avec les orientations définies par la Direction - Initier et de mettre en place les démarches d'amélioration continue, réaliser les auto-contrôles, d'analyser leurs résultats et proposer des actions correctives - Participer à la mise à jour du DUERP et conduire les plans d'actions associés - Participer au suivi et maintien des certifications du site - Participer à l'édition des plans de formation SSE en collaboration avec les besoins des responsables de service - Être force de proposition dans la mise en place des process/méthodes concernant la gestion du vignoble (R&D), l'amélioration continue de techniques viticoles et de la qualité. - S'assurer du respect des procédures et/ou de toutes consignes de sécurité internes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

VOS MISSIONS Ce poste est basé à Paris. Rattaché(e) Directeur Commercial vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de lead generation. Vous prenez en charge de A à Z les affaires qui vous sont affectées, avec comme objectifs la promotion et la vente de contrats d'énergie et de l'offre de services de l'entreprise aux prospects qui sont des entreprises grandes consommatrices d'énergie dans des secteurs variés (Industrie, Tertiaire...). Il s'agit d'un poste fortement orienté conquête. Après une formation aux fondamentaux des contrats d'énergie professionnels et à l'offre de notre client, vos principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge des appels de découverte qui sont positionnés par l'équipe de Lead génération  - Présenter aux prospects l'offre de services (courtage et services de conseil en stratégie d'achats) et traiter les objections, lors d'un appel sortant - Présenter et argumenter l'approche différenciante de la société afin de convaincre le prospect - Faire signer un contrat au client - Réaliser un suivi précis d'activité dans l'outil CRM Salesforce