Secteur d'activité :Conseil - Etudes - Expertise
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :LAVAL
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Vidal Associates Consulting & Search référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Centres de Profits H/F.
Notre client, le groupe GBH, groupe international multi-secteurs, est implanté sur l'ensemble des territoires en outre-mer, est reconnu pour ses valeurs fortes, son éthique et ses engagements (envers l'intégration des jeunes, la solidarité, le développement durable, la production locale…). Dans le cadre de son développement sur sa filière Distribution Automobile/Location de véhicules, nous recrutons un(e) :
Directeur/Directeur Adjoint Centre de Profits H/F
Plusieurs postes à pourvoir
Guadeloupe, Martinique, Ile de la Réunion.
Rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission d'animer et de développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale
- Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente
- Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe
- Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions.
- Suivi de la clientèle (BtoB/BtoC)
- Animer et fixer les objectifs de l'équipe (entre 40 et 100 collaborateurs)
- Prendre en charge l'intégralité des achats et optimiser la gestion des stocks
- Optimiser les coûts de transport et logistique
Votre profil :
- Formation supérieure orientée Gestion / Commerce,
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de Directeur HF, Chef d'Agence HF, Responsable de Site HF, Directeur de Réseau HF, voir sur un poste de Chef des Ventes HF ou Responsable de Département HF,
- Homme/Femme de terrain, intelligence relationnelle, analytique et leadership
Véritable intrapreneur, vous souhaitez piloter un centre de profit avec une forte autonomie et intégrer un groupe en développement qui saura vous offrir des perspectives de carrière.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15296a sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15296a@talentup.net.
Rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission d'animer et de développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale - Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente - Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe - Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. - Suivi de la clientèle (BtoB/BtoC) - Animer et fixer les objectifs de l'équipe (entre 40 et 100 collaborateurs) - Prendre en charge l'intégralité des achats et optimiser la gestion des stocks - Optimiser les coûts de transport et logistique
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Chef de Projets Sénior (H/F) en CDD basé idéalement à Laval (Rennes ou Nantes).
Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs.
Son savoir-faire intègre la vente de véhicules neufs et d'occasions, le service après-vente, le reconditionnement de véhicules d'occasion et la vente de pièces détachées.
C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Ainsi, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) :
Chef de Projets Sénior (H/F)
Laval, Rennes ou Nantes
CDI
Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques qui a pour vocation d'impulser, piloter et animer l'ensemble des projets du groupe, vos missions en qualité de Chef de Projet / Ingénieur Process & méthodes seront de :
- Assurer le cadrage, le pilotage, la planification, l'exécution et la clôture des projets en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et budgets impartis
- Coordonner les ressources internes et externes pour assurer une exécution efficace des projets
- Contrôler la viabilité (Coûts / Qualité / Délai) et définir les risques/la rentabilité de chaque projet
- Effectuer des analyses approfondies des processus existants, en identifiant les points d'optimisation
- Utiliser des outils de gestion de projets pour suivre les indicateurs de performance clés et garantir la qualité des livrables
- Mettre en œuvre des pratiques d'amélioration continue pour accroître l'efficacité des processus et des méthodes de travail
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de projet
- Être le garant des méthodologies de gestion de projet et les diffuser au sein de l'entreprise
- Assurer un reporting régulier pour rendre compte de l'avancement des projets à l'ensemble des parties prenantes.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
H/F, de formation supérieure (master ou ingénieur), vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 5 ans dans la conduite et le management de projets et d'études.
Nous recherchons des profils :
- Apte à gérer simultanément plusieurs projets, en équilibrant les ressources et les priorités
- Ayant des connaissances approfondies des méthodologies propres à la gestion de projets (maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et traditionnelles (Waterfall, PRINCE2)
- Capable d'utiliser des outils analytiques pour interpréter les données d'un projet et d'orienter la prise de décision
- Ayant d'excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris dans la préparation de rapports.
Enfin, une maitrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, SharePoint, JIRA, Asana, Trello, est souhaitée pour prétendre à ce poste.
Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Ce poste de Chef de Projets Sénior, basé à Laval, Rennes ou Nantes, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler soit sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA15177S
Notre client est un des leaders de la distribution automobile français avec plus de 1 800 collaborateurs. Son savoir-faire intègre la vente de véhicules neufs et d'occasions, le service après-vente, le reconditionnement de véhicules d'occasion et la vente de pièces détachées. C'est un groupe en perpétuelle évolution qui met l'innovation au centre de ses priorités. Ainsi, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) : Chef de Projets Sénior (H/F) Laval, Rennes ou Nantes CDI Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques qui a pour vocation d'impulser, piloter et animer l'ensemble des projets du groupe, vos missions en qualité de Chef de Projet / Ingénieur Process & méthodes seront de : - Assurer le cadrage, le pilotage, la planification, l'exécution et la clôture des projets en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et budgets impartis - Coordonner les ressources internes et externes pour assurer une exécution efficace des projets - Contrôler la viabilité (Coûts / Qualité / Délai) et définir les risques/la rentabilité de chaque projet - Effectuer des analyses approfondies des processus existants, en identifiant les points d'optimisation - Utiliser des outils de gestion de projets pour suivre les indicateurs de performance clés et garantir la qualité des livrables - Mettre en œuvre des pratiques d'amélioration continue pour accroître l'efficacité des processus et des méthodes de travail - Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et support pour intégrer les meilleures pratiques de gestion de projet - Être le garant des méthodologies de gestion de projet et les diffuser au sein de l'entreprise - Assurer un reporting régulier pour rendre compte de l'avancement des projets à l'ensemble des parties prenantes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils managers, experts et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Technique / Resposnable de l'innovation et de la R&D (H/F).
Notre client est Groupe industriel international de tout premier plan, référent dans son secteur (conception, fabrication et commercialisation de solutions à fortes valeurs ajoutées technique et environnementale). Dans le cadre de son développement, ce dernier recherche pour l'une de ses filiales (plus de 500 collaborateurs en France et à l'International), un(e):
Directeur Technique / Responsable de l'innovation et de la R&D (H/F)
Management d'équipes
Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13)
Rattaché au Directeur de la filiale, par votre action propre et celle de votre équipe, vous portez l'innovation, la conception et le développement nos nouvelles solutions. En ce sens vous :
- Incarnez l'innovation et la stratégie R&D de la BU et portez les projets jusqu'à leur phase de production,
- Structurez et encadrez les processus métiers,
- Définissez les objectifs et les moyens nécessaires (ingénierie, supply chain, production),
- Etes garant de l'aboutissement des projets, dans le respect des critères qualité, délais, budgets définis,
- Encouragez la créativité et l'innovation,
- Pilotez les équipes,
- Soutenez l'activité commerciale,
- Assurez une veille réglementaire et gérez la propriété intellectuelle,
- Assurez un reporting analytique de l'activité de votre périmètre,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme celui de la BU de façon plus générale.
Votre profil / vos atouts :
- Ingénieur de formation,
- Expérience réussie sur un poste équivalent ou s'en approchant, H/F (Directeur R&D, Responsable R&D, Directeur des programmes, Directeur Technique, Directeur des Opérations…),
- Dynamisme, exigence, intelligence relationnelle, leadership,
- Polyvalent, pragmatique, rigueur,d'adaptation, initiative et réactivité,
- Anglais courant.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15150D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15150D@talentup.net
Notre client est Groupe industriel international de tout premier plan, référent dans son secteur (conception, fabrication et commercialisation de solutions à fortes valeurs ajoutées technique et environnementale). Dans le cadre de son développement, ce dernier recherche pour l'une de ses filiales (plus de 500 collaborateurs en France et à l'International), un(e): Directeur Technique / Responsable de l'innovation et de la R&D (H/F) Management d'équipes Poste basé à proximité d'Aix en Provence (13) Rattaché au Directeur de la filiale, par votre action propre et celle de votre équipe, vous portez l'innovation, la conception et le développement nos nouvelles solutions. En ce sens vous : - Incarnez l'innovation et la stratégie R&D de la BU et portez les projets jusqu'à leur phase de production, - Structurez et encadrez les processus métiers, - Définissez les objectifs et les moyens nécessaires (ingénierie, supply chain, production), - Etes garant de l'aboutissement des projets, dans le respect des critères qualité, délais, budgets définis, - Encouragez la créativité et l'innovation, - Pilotez les équipes, - Soutenez l'activité commerciale, - Assurez une veille réglementaire et gérez la propriété intellectuelle, - Assurez un reporting analytique de l'activité de votre périmètre, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier comme celui de la BU de façon plus générale.
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