Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Directeur de Concession Citroën H/F Basé au Mans (72) Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages.  Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables. La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an.  Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur. - Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire. - Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez. - Assurer une veille concurrentielle.  

Rattaché au Directeur Général, vous avez pour mission d'animer et de développer votre activité à fort potentiel, en termes de progression de CA et de marge, en mettant en place une politique commerciale et marketing adaptée au marché local, en optimisant la gestion de votre stock et en fournissant à la clientèle un service de qualité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Analyser le marché local et son potentiel, structurer l'offre commerciale - Définir un plan et un objectif commercial, obtenir l'adhésion de la Force de Vente - Etablir le budget de ce centre de profit en intégrant les directives du Groupe - Assurer le suivi budgétaire, analyser les écarts, apporter des corrections et déclencher des actions. - Suivi de la clientèle (BtoB/BtoC) - Animer et fixer les objectifs de l'équipe (entre 40 et 100 collaborateurs) - Prendre en charge l'intégralité des achats et optimiser la gestion des stocks - Optimiser les coûts de transport et logistique

Acteur clé de partenariats publics/ privés dans la recherche et l'innovation, notre client est une structure en constante évolution et remise en question pour répondre au mieux aux problématiques de gestion de ses partenaires. Nous recrutons : Contrôleur de Gestion f/h CDI, basé à Bordeaux (33) Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge le Contrôle de gestion, participez au pilotage de l'activité et accompagnez la Direction dans la gestion de l'activité et la prise de décision. Vous êtes l'interface entre la Direction et les Responsables opérationnels et les services.Vos principales activités sont : Reporting et outils de gestion : - Prise en main de l'outil de reporting permettant l'analyse de la performance de l'entreprise (tableaux de bord…). Adaptations en fonction de modifications et d'évolutions possibles ; - Production de documents mensuels de synthèse budgétaire : tenue de tableaux de bords mensuels avec analyse des écarts et proposition d'actions correctives ; Elaboration et pilotage des procédures de gestion et contrôle interne : - Mise en place et amélioration des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière ; - Veiller au respect des procédures ; Prévisions et amélioration de la performance de l'entreprise : - Mise en place, suivi et analyse des indices de performance de l'entreprise ; - Identification des opportunités d'amélioration des processus et des performances ; Élaboration et pilotage du processus budgétaire : - Collecte, analyse et synthétisation des données budgétaires venant des processus opérationnels ; - Participation à l'élaboration et la révision du plan à moyen terme ; Clôtures comptables : - Participation à la clôture des comptes semestriels et annuels en collaboration étroite avec le service comptable (rapprochement entre les états comptables et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord) - Optimisation du système d'information lié à la gestion : - Suivi opérationnel des outils SI de gestion de l'activité

Notre client est un acteur européen majeur dans le domaine de la filtration pour l'industrie. Il recrute un(e) :  Plant Manager - Futur DG (Après confirmation période d'essai) - Automobile H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous :  -    Supervisez et optimisez l'organisation de notre site dans l'optique d'une amélioration de la productivité, des délais et de la qualité. -    Gérez l'ensemble des fonctions qui vous sont rattachées (Supply Chain, Méthodes, Industrialisation, Facilities, Production, Qualité, Maintenance, Amélioration Continue). -    Animez les équipes et veuillez avec les différents responsables à l'atteinte de la performance et au bon fonctionnement de l'ensemble des délais de production. -    Effectuez et justifiez les choix des investissement concernant l'outil de production.

Rattaché au Directeur du centre, vous pilotez les disciplines qui vous sont confiées. En vous appuyant sur un collectif de formateurs du centre, ainsi que sur votre solide expérience du terrain, vous participez à l'élaboration et dispensez des cours de niveau Bac Pro - BTS - Licences - Certification professionnelle, sur des thématiques spécifiques touchant principalement à la maintenance industrielle (orientée mécanique). Vous animez des travaux pratiques sur des plateaux techniques (ilot de production / lignes de production dédiée…). Vous vous impliquez dans l'intégration des stagiaires au sein des entreprises accueillantes et suivez leurs parcours en entreprise. Dans un souci d'amélioration continue, vous vous montrez force de proposition quant à tout aspect susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier et le centre en général.