Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Boulogne-Billancourt
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Brand Manager H/F, basé à proximité d'Avignon (84) voire Aix en Provence (13).
Notre client est un Groupe Viticole - référence dans les appellations de la Vallée du Rhône, et ayant développé des marques mondialement connues. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) :
Brand Manager H/F
Poste basé à proximité d'Avignon voire d'Aix-en-Provence
Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit de notre marque la plus représentée en France comme à linternational.
A ce titre, vous :
- Construisez et développez, en étroite collaboration avec le Directeur Général, la stratégie de la marque (court, moyen, long termes),
- Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs,
- Développez des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles, nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs,
- Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers,
- Collaborez avec les équipes locales et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale de la marque,
- Monitorez avec agilité le budget de vos gammes en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget,
- Gérez et analysez de manière proactive les pertes et profits de la marque, y compris l'analyse des prix, la stratégie promotionnelle et la gestion des unités de stock,
- Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés).
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales et les services marketing pour maximiser la performance par zone et par canal de distribution.
Votre Profil / vos atouts :
- Solide formation académique,
- Expérience consolidée dans la fonction contact d'une marque forte,
- Sens de l'engagement, intelligence relationnelle, esprit entrepreneur,
- Agilité, pragmatisme, orientation résultats,
- Anglais courant impératif.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm15278D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm15278D@talentup.net
Notre client est un Groupe Viticole - référence dans les appellations de la Vallée du Rhône, et ayant développé des marques mondialement connues. Pour l'accompagner dans son développement, nous recherchons un(e) : Brand Manager H/F Poste basé à proximité d'Avignon voire d'Aix-en-Provence Rattaché au Directeur Général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous prenez en charge la gestion et le développement des gammes de produit de notre marque la plus représentée en France comme à linternational. A ce titre, vous : - Construisez et développez, en étroite collaboration avec le Directeur Général, la stratégie de la marque (court, moyen, long termes), - Contribuez au développement de la marque en définissant un mix-produit adapté aux besoins des consommateurs et distributeurs, - Développez des projets à 360° avec des équipes multifonctionnelles et multiculturelles, nos agences externes (design packaging, digitale, relation presse) et nos fournisseurs, - Assurez une bonne gestion de projet en respectant les budgets, les deadlines ainsi que les objectifs commerciaux et financiers, - Collaborez avec les équipes locales et internationales pour créer des plans promotionnels adaptés à leurs marchés et en accord avec la stratégie marketing globale de la marque, - Monitorez avec agilité le budget de vos gammes en veillant à une utilisation optimisée de chacune des lignes du budget, - Gérez et analysez de manière proactive les pertes et profits de la marque, y compris l'analyse des prix, la stratégie promotionnelle et la gestion des unités de stock, - Assurez en permanence une veille concurrentielle et de tendances (consommateurs et marchés). - Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales locales et les services marketing pour maximiser la performance par zone et par canal de distribution.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) HEAD OF PUBLISHING/MARKETING H/F basé à Bordeaux.
Notre client est une référence incontournable dans le monde du jeu vidéo. Ils sont présents à l'international avec des équipes qui sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et uniques. Leur énergie et leur talent ont donné naissance à de nombreux succès et bien d'autres sont à venir . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, prêts à explorer des technologies de pointe et désireux de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-les. Nous recrutons leur futur :
HEAD OF PUBLISHING / MARKETING H/F
Basé à Bordeaux (33)
Avec l'aide des équipes vous planifiez et exécutez des activités de marketing et de publishing.
Responsabilités :
Notre client est une référence incontournable dans le monde du jeu vidéo. Ils sont présents à l'international avec des équipes qui sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et uniques. Leur énergie et leur talent ont donné naissance à de nombreux succès et bien d'autres sont à venir . Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, prêts à explorer des technologies de pointe et désireux de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-les. Nous recrutons leur futur : HEAD OF PUBLISHING / MARKETING H/F Basé à Bordeaux (33) Avec l'aide des équipes vous planifiez et exécutez des activités de marketing et de publishing. Responsabilités : Vous êtes en charge de la planification et de l'organisation au quotidien de l'équipe publishing en fonction du cycle de vie des jeux. Vous développez la stratégie publishing et marketing à travers les canaux traditionnels et émergents, incluant l'établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec la direction. Vous effectuez avec le chef de produit l'opérationnel de cette stratégie en contact avec les agences et les gestionnaires des plateformes de distribution des jeux. Vous organisez et supervisez la création des assets par l'équipe publishing (Bande annonce, screenshot, page jeux, etc) Vous travaillez avec le chef de produit au suivi des KPI et à leur optimisation sur les plateformes de distribution Vous êtes au contact des équipes de développement afin d'établir les planning de sortie et les actions à mettre en place en amont.
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Digital Unit Manager H/F, poste basé à Tunis (Tunisie).
Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité.
Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.
Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Digital Unit Manager H/F
Poste basé à Tunis ( Tunisie)
Vous aurez comme missions de :
- Collaborer étroitement avec les Responsables des lignes métiers, de la Transformation, de l'IT et du digital marketing pour garantir la livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des initiatives ou projets sous sa responsabilité ;
- Surveiller et rendre compte de l'avancement des projets digitaux sous sa responsabilité en veillant au respect des échéances et de la qualité pour garantir leur réussite ;
- Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur les diverses initiatives digitales et les soumettre au Chef du Département Transformation en mettant en relief les risques potentiels et proposer des pistes d'amélioration ;
- Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour définir les fonctionnalités et les solutions digitales nécessaires : collecte d'informations, analyse des données et réalisation d'études pour déterminer les attentes et les exigences des utilisateurs ;
-Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques et veiller à ce que ces spécifications soient claires, complètes et cohérentes pour guider efficacement les équipes de développement ;
- Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et créer des scénarios de tests permettant de vérifier si les fonctionnalités développées répondent correctement aux besoins identifiés ;
-Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes impliquées dans le projet, en favorisant la collaboration et la concertation pour garantir la réussite du déploiement des solutions digitales ;
-Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur la MOA digitale et les soumettre au Chef du Département Transformation ;
- Assurer une veille stratégique d'une manière continue et présenter les résultats découlant de cette veille au Chef du Département de la Transformation afin de retenir les initiatives les plus intéressantes en vue de les discuter avec les directeurs concernés ;
- Produire les rapports mettant en avant les performances et capacités digitales (KPIs) des initiatives & projets digitaux ;
- Collaborer avec les prestataires externes, les acteurs du domaine de la technologie, etc. pour être toujours informé des dernières nouveautés technologiques ;
- Tisser des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques au niveau national en matière de technologie et remonter toute information importante au Chef du département Transformation ;
- Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre le taux d'équipement de la clientèle en services digitaux, les utilisations des services offerts à la clientèle privée et corporate.
De formation Master en marketing, communication, médias numériques ou domaine connexe .
Vous disposez d'une expérience significative en marketing numérique, avec un historique avéré de résultats..
Vous avez une forte expertise des outils et plateformes de marketing numérique, y compris mais sans s'y limiter Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager et logiciels de marketing par e-mail
Vous avez des solides compétences analytiques et capacité à traduire les données en insights actionnables.
Vous possédez une excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes.
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en anglais .
Souci du détail avec de solides compétences en gestion de projet, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15212F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est un groupe bancaire international fondé en 1930, originaire du Moyen-Orient, qui occupe une position de premier plan dans de nombreux marchés et centres financiers à travers les cinq continents. Son objectif principal est de contribuer au développement économique et financier en offrant des services diversifiés et de haute qualité. Proposant une vaste gamme de produits et services financiers, ses domaines d'activité principaux englobent les services bancaires pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Dans le cadre de la croissance de ses activités en Tunisie, notre client recrute un(e) : Digital Unit Manager H/F Poste basé à Tunis ( Tunisie) Vous aurez comme missions de : - Collaborer étroitement avec les Responsables des lignes métiers, de la Transformation, de l'IT et du digital marketing pour garantir la livraison de qualité et le respect des délais dans la mise en œuvre des initiatives ou projets sous sa responsabilité ; - Surveiller et rendre compte de l'avancement des projets digitaux sous sa responsabilité en veillant au respect des échéances et de la qualité pour garantir leur réussite ; - Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur les diverses initiatives digitales et les soumettre au Chef du Département Transformation en mettant en relief les risques potentiels et proposer des pistes d'amélioration ; - Identifier et analyser les besoins métiers des différentes unités pour définir les fonctionnalités et les solutions digitales nécessaires : collecte d'informations, analyse des données et réalisation d'études pour déterminer les attentes et les exigences des utilisateurs ; -Traduire les besoins des utilisateurs en exigences fonctionnelles et techniques et veiller à ce que ces spécifications soient claires, complètes et cohérentes pour guider efficacement les équipes de développement ; - Participer activement au suivi des développements des solutions digitales et créer des scénarios de tests permettant de vérifier si les fonctionnalités développées répondent correctement aux besoins identifiés ; -Maintenir une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenantes impliquées dans le projet, en favorisant la collaboration et la concertation pour garantir la réussite du déploiement des solutions digitales ; -Elaborer des reportings d'activité hebdomadaires sur la MOA digitale et les soumettre au Chef du Département Transformation ; - Assurer une veille stratégique d'une manière continue et présenter les résultats découlant de cette veille au Chef du Département de la Transformation afin de retenir les initiatives les plus intéressantes en vue de les discuter avec les directeurs concernés ; - Produire les rapports mettant en avant les performances et capacités digitales (KPIs) des initiatives & projets digitaux ; - Collaborer avec les prestataires externes, les acteurs du domaine de la technologie, etc. pour être toujours informé des dernières nouveautés technologiques ; - Tisser des relations avec les organismes étatiques et privés afin d'identifier les axes stratégiques au niveau national en matière de technologie et remonter toute information importante au Chef du département Transformation ; - Mettre en place des tableaux de bord permettant de suivre le taux d'équipement de la clientèle en services digitaux, les utilisations des services offerts à la clientèle privée et corporate.
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur export (H/F) basé à Paris ou à Sancerre.
Notre client est un groupe familial et régional du Centre-Val de Loire, est spécialisé dans l'élaboration et le développement de Wine Seltzer et de vins désalcoolisés (tranquilles et effervescents) authentiques et artisanaux dans le Val de Loire.
Nos Wine Seltzer et nos vins désalcoolisés sont produits à partir du cépage Sauvignon Blanc cultivés dans nos vignobles ligériens.
Directeur Export, Marketing et Production- H/F
Basé à Sancerre ou Paris
Rémunération fixe + bonus attractif
Sous la responsabilité de la direction des Vignobles Villebois, il vous est confié la gestion et le reporting de la société.
Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale et marketing tout en coordonnant la production leurs produits.
À ce titre, vous :
- Vous représentez l'entreprise et la gérez dans son quotidien
- Vous occupez un poste transversal en lien avec les équipes « Les Vignobles Villebois » et vous leur apportez tout le support nécessaire afin de développer l'activité
- Vous supervisez la production des Wine Seltzer ainsi que des vins désalcoolisés
- Vous coordonnez le développement des produits complémentaires et innovants
- Vous définissez, accompagnez et appliquez la stratégie marketing dans son ensemble
- Vous participez à la mise en place d'évènements promotionnels notamment à travers des salons professionnels
- Vous proposez une stratégie dédiée aux marchés cibles
- Vous incarnez la force commerciale avec l'aide des équipes commerciales du Groupe
- Vous identifiez les partenaires (importateurs / distributeurs) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre
- Vous optimisez la distribution de la marque en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise et en tenant compte des spécificités de chaque marché
- Vous animez et représentez notre client sur l'ensemble de la communication et des réseaux sociaux à l'aide du département digital du Groupe. Vous deviendrez l'ambassadeur et l'image de la marque
Votre profil / vos atouts :
- Vous disposez d'une expérience commerciale/ingénieur réussie dans le monde du vin/bière/spiritueux (3/5 ans),
- Vous avez à la base une formation entrepreneuriale (école d'ingénieur/commerce) et technique (DNO, WSET) orientée vin/bière/spiritueux,
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf VA14004V ou d'adresser votre candidature par mail VA14004V@talentup.net
Sous la responsabilité de la direction des Vignobles Villebois, il vous est confié la gestion et le reporting de la société. Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale et marketing tout en coordonnant la production leurs produits. À ce titre, vous : - Vous représentez l'entreprise et la gérez dans son quotidien - Vous occupez un poste transversal en lien avec les équipes « Les Vignobles Villebois » et vous leur apportez tout le support nécessaire afin de développer l'activité - Vous supervisez la production des Wine Seltzer ainsi que des vins désalcoolisés - Vous coordonnez le développement des produits complémentaires et innovants - Vous définissez, accompagnez et appliquez la stratégie marketing dans son ensemble - Vous participez à la mise en place d'évènements promotionnels notamment à travers des salons professionnels - Vous proposez une stratégie dédiée aux marchés cibles - Vous incarnez la force commerciale avec l'aide des équipes commerciales du Groupe - Vous identifiez les partenaires (importateurs / distributeurs) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre - Vous optimisez la distribution de la marque en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise et en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous animez et représentez notre client sur l'ensemble de la communication et des réseaux sociaux à l'aide du département digital du Groupe. Vous deviendrez l'ambassadeur et l'image de la marque
L'ENTREPRISE
Notre Client est une société d'efficacité énergétique spécialisée sur les secteurs tertiaires et résidentiels. Occupant une position de leader sur le marché des Certificats d'économie d'Energie (CEE),
Cette société de distingue de ses concurrents notamment par le fait qu'elle peut s'appuyer sur un vaste réseau d'adhérents (artisans ou installateurs, experts dans la rénovation énergétique).
Elle séduit et fidélise son réseau au moyen de services différenciants qui dépassent le périmètre unique de la valorisation et de la production des certificats d'Economie d'Energie (CEE) proposés par les mandataires ou délégataires classiques, au travers de 3 promesses majeures à ses adhérents : le développement du business, des économies dans leurs achats, le partage entre pairs.
Pour accompagner le Top Management dans ses ambitions de développement, notre client recrute sa Directrice ou son Directeur Marketing.
VOS MISSIONS
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction.
Votre rôle aux côtés du Top Management est de piloter l'innovation et l'adaptation permanente au marché, à la règlementation et à la concurrence et de garantir l'atteinte des objectifs business, dans le respect du budget alloué.
En tant que membre du CODIR, vous participez activement aux échanges et décisions concernant l'opérationnel et la stratégie de l'entreprise.
Votre mission principale est de définir la vision et les objectifs marketing de l'entreprise, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. Cela implique de mener des analyses de marché, et maîtriser le positionnement marché et concurrence, d'identifier les opportunités de croissance, de segmenter le marché et de positionner l'entreprise et ses produits/services. Vous êtes également garant(e) de l'optimisation de l'expérience client qui est un levier majeur dans la réussite de l'entreprise.
Vous élaborez et pilotez le plan marketing qui détaille les tactiques et les activités à entreprendre pour atteindre les objectifs marketing. Vous pilotez l'ensemble des domaines marketing :
- Marketing stratégique
- Marketing produits et innovation (positionnement, offre de valeur, pricing, lancement de nouveaux produits, …)
- Marketing opérationnel (choix des canaux, élaboration et lancement des campagnes, …)
- Marketing de contenu et Marketing digital : création et diffusion de contenu de valeur, utile et informatif, destiné à communiquer avec les adhérents et les partenaires, à positionner de façon performante l'audience et accroitre la visibilité de l'offre et de l'entreprise.
- Marketing événementiel (une trentaine d'évènements sont organisés par an, au niveau national ou régional afin d'animer le réseau d'adhérents)
Concernant l'axe Communication, vous devrez développer un marketing d'expérience avec des professionnels du bâtiment, concevoir des campagnes et des événements engageants qui suscitent des émotions, favorisent l'interaction et créent des liens émotionnels forts avec l'entreprise.
Dans le cadre de vos actions, vous collaborez avec les autres départements de l'entreprise (commercial, juridique, finances, opérations, DSI …) pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale et déployer le plan marketing.
Enfin, vous êtes en charge de gérer le budget Marketing et vous managez une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs.
VOTRE PROFIL
De Formation Bac + 5 type Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur avec Master en marketing ou Université.
Vous avez 8 à 10 ans d'expérience en tant que Responsable Marketing et Communication.
Vous avez l'expérience du management d'équipes pluridisciplinaires, de la gestion en mode projets et un savoir-faire dans le management transversal.
Une connaissance des marchés et de l'écosystème de la filière du bâtiment (artisans) est fortement souhaitée, en particulier dans les domaines de la rénovation énergétique et/ou des certificats d'économie d'énergie (CEE).
Au-delà d'une formation supérieure en Marketing et Communication, c'est avant tout un tempérament créatif, une personnalité, un(e) leader que notre client recherche, mais aussi une expérience réussie sur un poste similaire incluant le pilotage stratégique aux côtés de la Direction.
Vous êtes une personne agile, audacieuse, créative, appréciez d'innover et de travailler en mode projet au sein d'une entreprise à taille humaine, et positionnée sur un marché porteur, en constante évolution.
Vous possédez indéniablement une orientation business et le sens du service client.
Vous avez pu prouver votre capacité à élaborer une stratégie marketing à moyen et long terme en évaluant les opportunités d'un marché, en définissant le positionnement des offres ou produits et en déterminant les axes de développement en fonction des canaux et des cibles.
Vous recherchez un nouveau challenge sur le secteur porteur de la transition énergétique et avez l'esprit startup ?
Venez rejoindre le Top Management d'une entreprise agile, innovante et engagée en responsabilité sociale et environnementale !
Package proposé : 70 à 90 K€ (Fixe + variable) en fonction du profil et de l'expérience.
Si ce challenge vous intéresse, merci de transmettre votre candidature à WYSE EXECUTIVE - sous la référence P24071074 à recrutement@wyse-executive.com ou via TalentUp en répondant à cette annonce.
VOS MISSIONS Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction. Votre rôle aux côtés du Top Management est de piloter l'innovation et l'adaptation permanente au marché, à la règlementation et à la concurrence et de garantir l'atteinte des objectifs business, dans le respect du budget alloué. En tant que membre du CODIR, vous participez activement aux échanges et décisions concernant l'opérationnel et la stratégie de l'entreprise. Votre mission principale est de définir la vision et les objectifs marketing de l'entreprise, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise. Cela implique de mener des analyses de marché, et maîtriser le positionnement marché et concurrence, d'identifier les opportunités de croissance, de segmenter le marché et de positionner l'entreprise et ses produits/services. Vous êtes également garant(e) de l'optimisation de l'expérience client qui est un levier majeur dans la réussite de l'entreprise. Vous élaborez et pilotez le plan marketing qui détaille les tactiques et les activités à entreprendre pour atteindre les objectifs marketing. Vous pilotez l'ensemble des domaines marketing : - Marketing stratégique - Marketing produits et innovation (positionnement, offre de valeur, pricing, lancement de nouveaux produits, …) - Marketing opérationnel (choix des canaux, élaboration et lancement des campagnes, …) - Marketing de contenu et Marketing digital : création et diffusion de contenu de valeur, utile et informatif, destiné à communiquer avec les adhérents et les partenaires, à positionner de façon performante l'audience et accroitre la visibilité de l'offre et de l'entreprise. - Marketing événementiel (une trentaine d'évènements sont organisés par an, au niveau national ou régional afin d'animer le réseau d'adhérents) Concernant l'axe Communication, vous devrez développer un marketing d'expérience avec des professionnels du bâtiment, concevoir des campagnes et des événements engageants qui suscitent des émotions, favorisent l'interaction et créent des liens émotionnels forts avec l'entreprise. Dans le cadre de vos actions, vous collaborez avec les autres départements de l'entreprise (commercial, juridique, finances, opérations, DSI …) pour atteindre les objectifs fixés par la direction générale et déployer le plan marketing. Enfin, vous êtes en charge de gérer le budget Marketing et vous managez une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs.
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