Notre client est un groupe international devenu un acteur incontournable du marché de l'épicerie en GMS. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Senior Brand Manager (Chef de Marque) - H/F Boulogne-Billancourt  CDI Rattaché(e) au Directeur Marketing, au sein d'une équipe multiculturelle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie marketing pour le lancement d'une nouvelle gamme de produits avec pour principal objectif d'augmenter la part de marché de l'entreprise sur le marché français et d'offrir une meilleure expérience au consommateur. A ce titre, vos missions seront de : - Suivre les performances de votre portefeuille (sell in, sell out, données consommateurs, études consommateurs) et des concurrents pour trouver des opportunités commerciales potentielles - Élaborer des plans marketing annuels en accord avec la stratégie globale et les objectifs financiers. - Assurer l'excellence de l'exécution du plan marketing sur le marché et surveiller les performances des plans : nouveaux lancements, médias ; médias numériques activation, activité POS / promo - Gérer, suivre et contrôler le P&L  - Construire des relations solides et de confiance avec les principales parties prenantes (le Marketing Global, le Digital, les Ventes, le Trade, la Supply Chain et les équipes FP&A afin de garantir un travail d'équipe productif) Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  

Notre client est un groupe international devenu un acteur incontournable du marché du collant et de la lingerie en GMS. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Directeur Commercial - H/F Paris (13) CDI Rattaché à la direction générale, vous participez à la définition de la stratégie commerciale et coordonnez sa mise en œuvre. A ce titre, vous :  Vous êtes chargé de la définition de la stratégie commerciale et de son application sur le terrain, en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (Marketing / Production / Finance /…) Vous orientez la politique commerciale en tenant compte des évolutions et des attentes du marché. Modélisez les objectifs quantitatifs par enseigne et par gamme, avec les budgets prévisionnels associés. Managez et encadrez votre équipe commerciale au quotidien (67 collaborateurs). Animez avec vos équipes les négociations au niveau national avec la globalité des enseignes. Etes force de proposition quant à toute amélioration permettant de faire évoluer l'entreprise. Vous suivez, analysez les résultats commerciaux et vous mettez en place des indicateurs de pilotage clairs.

Sous la responsabilité de la direction des Vignobles Villebois, il vous est confié la gestion et le reporting de la société.  Vous êtes en charge du développement de l'activité commerciale et marketing tout en coordonnant la production leurs produits. À ce titre, vous : - Vous représentez l'entreprise et la gérez dans son quotidien - Vous occupez un poste transversal en lien avec les équipes « Les Vignobles Villebois » et vous leur apportez tout le support nécessaire afin de développer l'activité - Vous supervisez la production des Wine Seltzer ainsi que des vins désalcoolisés - Vous coordonnez le développement des produits complémentaires et innovants - Vous définissez, accompagnez et appliquez la stratégie marketing dans son ensemble - Vous participez à la mise en place d'évènements promotionnels notamment à travers des salons professionnels - Vous proposez une stratégie dédiée aux marchés cibles  - Vous incarnez la force commerciale avec l'aide des équipes commerciales du Groupe - Vous identifiez les partenaires (importateurs / distributeurs) à même de vous accompagner dans la promotion et la commercialisation de l'offre - Vous optimisez la distribution de la marque en cohérence avec la stratégie commerciale de l'entreprise et en tenant compte des spécificités de chaque marché - Vous animez et représentez notre client sur l'ensemble de la communication et des réseaux sociaux à l'aide du département digital du Groupe. Vous deviendrez l'ambassadeur et l'image de la marque

Notre client est un réseau anglophone d'envergure internationale spécialisé dans des missions de conseil privilégiant des approches sectorielles à destination des entreprises du secteur publique (Sport, Culture, Tourisme, Loisirs, Développement Régionale ...).  Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région du Moyen Orient, notre client recrute un(e) : Project Management Office H/F - Entertainement / Regional Development Policies Poste basé à Tunis (Tunisie) avec des déplacements fréquents au Moyen Orient (EAU, Qatar, Arabie Saoudite)  Vous ferez partie de l'équipe de gestion de projets et interagirez avec des experts du secteur qui vous aideront à déployer les compétences en gestion de projet requises pour participer à des initiatives de transformation. Vous serez amené à utiliser la méthodologie et les outils exclusifs, élaborés à partir des expériences antérieures et de pratiques de pointe, permettant de fournir à vos clients des services efficaces et fiable en temps voulu. Vous serez amené à :  - Travailler avec les collaborateurs de tous les bureaux sur les engagements des clients et les initiatives internes, ainsi qu'avec les équipes internationales (Moyen-Orient) le cas échéant ; - Assurer un support au pilotage et la gestion de bout en bout des projets pour les clients, tous secteurs d'activités confondus (Gouvernement et secteur public, Banque, Finance, Assurance, Energie, Distribution, Services, etc.) en Tunisie et à l'international ; - Assurer la bonne marche de l'ensemble des projets et sous-chantiers qui les constituent ; - Assurer le suivi des échéances des livrables des projets dans une approche proactive ; - Assurer un support à l'élaboration et mise en œuvre des modèles de gouvernance ; - Assurer un support à la définition des Plans d'Assurance Qualité (PAQ) et autres artefacts des projets ; - Assurer un support au suivi de la conformité des projets en matière d'assurance qualité ; - Assurer un support à l'identification des risques et l'implémentation des plans de mitigation ; - Supporter la définition des indicateurs de performance (KPI) et le développement de reporting projet ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des clients pour établir des relations solides à tous les niveaux et agir en tant que gestionnaire de projet au quotidien ; - Conseiller les clients sur la thématique de Project et Portfolio Management (PPM) et les questions y liées et concevoir des solutions qui peuvent aider à transformer les organisations des clients ; - Gérer et exécuter une grande variété de projets, y compris, mais sans s'y limiter : Projets de transformation, mises en œuvre informatiques, réingénierie des processus d'affaires, études de faisabilité, etc. ; - Gérer les risques, les problèmes et les changements - maintenir des mécanismes pour gérer le contrôle des changements, les risques et les problèmes dans le cadre de projets spécifiques ;  - Identifier les objectifs, les politiques, les procédures et les normes de performance du projet ; - Documenter toute exigence commerciale pour des initiatives/projets spécifiques ; - Organiser les activités des domaines de programmes/projets spécifiques ; - Contrôler les budgets des projets et préparer des rapports d'état réguliers ; - Évaluer les résultats des projets en termes de qualité, de cohérence, de précision, de valeur globale, de dates d'achèvement et de performance des prestataires ; - Veiller à ce que l'enregistrement et le maintien d'une base de données du projet contenant toutes les informations connexes, (données, documents, rapports, etc.) aient lieu ; - Diriger le développement et le partage des connaissances, en utilisant des méthodologies, des techniques et des processus de gestion des connaissances ; - Coordonner avec d'autres personnes l'utilisation d'outils et de techniques d'apprentissage et de développement pour analyser, identifier et communiquer les exigences en matière de changement.  

Notre client est un grand groupe international multi-secteurs. Afin d'accompagner le développement d'une de ses filiales spécialisée dans l'élaboration de Rhums prestigieux, nous recrutons un Directeur Général Adjoint, basé en Martinique. Directeur Général Adjoint - H/F  Basé(e) en Martinique  Rattaché au directeur général, vous aurez la responsabilité des activités industrielles. Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez l'activité en termes de gestion humaine, technique et logistique des sites.   A ce titre : -Vous supervisez la gestion de la production des rhums sur sites. -Vous supervisez le processus de vieillissement en fûts, en veillant au respect des normes de qualité et des délais requis. -Vous élaborez la stratégie achats et vous coordonnez la logistique associée au transport des matières premières et/ou produits finis.  -Vous définissez et mettez en œuvre les investissements techniques. -Superviser les opérations d'embouteillage du rhum en veillant à la qualité du produit final. -Vous êtes responsable de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la démarche qualité interne sur votre périmètre d'activités. -Encadrez et formez les équipes pour promouvoir une culture axée sur la qualité, l'innovation et l'excellence opérationnelle. -Vous assurez la gestion budgétaire des coûts de fabrication et le suivi des KPI.