Directeur de Concession Citroën H/F
29/03/2024 - VA15038V - Le Mans


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur de Concession Citroën H/F basé au Mans (72). 

Le Groupe Gemy Automobiles, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques.

Le groupe recrute un :

Directeur de Concession Citroën H/F
Basé au Mans (72)

Rémunération : package qui comprend un montant fixe, un variable et autres avantages. 

Rattaché à votre Directeur de Pôle, vous pilotez l'activité d'une concession du Groupe en vue d'en améliorer les performances durables.
La concession réalise un chiffre d'affaires de plus de 60M d'euros avec plus de 2400 véhicules vendus par an. 

Ainsi vos principales missions seront de :

- Garantir la performance de votre concession en définissant et en déployant une stratégie commerciale efficace.
- Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés.
- Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et assurer l'orientation de votre concession vers la satisfaction des clients et du constructeur.
- Garantir l'exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire.
- Manager une équipe de 75 collaborateurs que vous formez et accompagnez.
- Assurer une veille concurrentielle.

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste.
Vous êtes pragmatique, faites preuve de leadership, et vous êtes orienté satisfaction clients.
Vous possédez un grand sens relationnel et de réelles qualités commerciales. 

La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.

Cette offre d'emploi en CDI de Directeur de Concession Citroën H/F basée au Mans correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse  VA15038V@talentup.net

Secteur d'activité :Automobile - Equipementier

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Le Mans

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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Responsable Régional Nord - Réseau de franchises H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h basé sur zone (Nord de la France : Paris/ IDF, Lille, Reims)

Notre client, un acteur majeur du secteur de la parfumerie et de l'institut de beauté, appartenant à un groupe diversifié et dynamique, recherche un Responsable Régional Nord Réseau de franchises passionné pour accompagner nos partenaires entrepreneurs dans le développement de leurs points de vente au sein du réseau de franchises.

Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h
Basé sur zone (Nord de la France) : Lille, Paris, Reims

Votre mission
En tant que Responsable Régional, vous serez rattaché(e) à la Direction de la franchise et aurez pour mission de prendre en charge les points de vente Franchisés dans un périmètre défini, évoluant en fonction du développement de l'entreprise. Au quotidien, vous accompagnerez, formerez et soutiendrez nos partenaires franchisés tout en veillant à la cohérence de l'image de marque et à la politique de l'enseigne.

Vous êtes au quotidien :

- Expert Métier :
En tant qu'expert métier, vous contribuerez activement au développement de l'activité des partenaires franchisés de votre secteur. Vous réaliserez des audits approfondis et proposerez des actions correctives, mettant en avant votre force de proposition pour optimiser leur performance.

- Ambassadeur :
En qualité d'ambassadeur, vous guiderez les partenaires franchisés pour garantir le respect de la politique de merchandising, assurant ainsi la bonne tenue du point de vente ou de l'institut. Vous contrôlerez rigoureusement l'application de la stratégie commerciale, favorisant une communication fluide entre le siège et les franchisés.

- Fédérateur :
En tant que fédérateur, vous animerez votre secteur dans une dynamique collective, créant un réel sentiment d'appartenance des franchisés à l'enseigne et instaurant une dynamique d'équipe au sein de votre secteur.

- Leader :
Vous apporterez une assistance précieuse aux franchisés lors de la phase d'ouverture du point de vente et de l'Institut, en collaboration avec nos services supports. Vous animerez sur site les formations et vous serez le garant du « Savoir-faire » de l'enseigne auprès des équipes de vente.
Vous contribuerez activement au développement global de l'enseigne et des différents concepts d'institut, jouant un rôle majeur dans son évolution.

- Force de Propositions :
Vous serez force de propositions en termes d'évolution des outils et organisations du travail, contribuant ainsi à l'innovation et à l'efficacité de notre enseigne.

Votre profil
- Vous disposez d'une expérience avérée de 5 ans minimum dans le secteur de la parfumerie ou de l'institut de beauté, en tant que commercial BtoB ou responsable régional. Votre compréhension approfondie des défis et des opportunités spécifiques à notre industrie est un atout majeur.
- Vos compétences avancées en gestion de réseau de franchise, animation et communication sont un plus certain. Vous saurez mettre en œuvre des stratégies efficaces pour dynamiser nos partenaires franchisés et assurer la croissance de leurs points de vente.
- Vous démontrez d'excellentes capacités d'audit, vous permettant d'analyser les situations avec finesse et de proposer des actions correctives pertinentes. Votre approche proactive contribuera à optimiser les performances de notre réseau.
- Un leadership avéré est essentiel. Nous recherchons une personne capable de mobiliser, inspirer et fédérer une équipe autour de nos objectifs communs. Votre capacité à guider et à influencer sera un moteur essentiel de notre réussite collective.
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre organisation. Capable de prendre des initiatives et de gérer efficacement votre temps, vous saurez être proactif dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Orienté vers les résultats, vous avez la détermination nécessaire pour atteindre et dépasser les objectifs fixés.
- Votre engagement envers la réussite individuelle et collective sera un atout majeur.

Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h basé sur zone (Nord de la France : Paris/ IDF, Lille, Reims) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15099u@talentup.net

Responsable Régional Nord - Réseau de franchises H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb15099U - 29/03/2024 - Paris ou sur secteur Nord de la France

Notre client, un acteur majeur du secteur de la parfumerie et de l'institut de beauté, appartenant à un groupe diversifié et dynamique, recherche un Responsable Régional Nord Réseau de franchises passionné pour accompagner nos partenaires entrepreneurs dans le développement de leurs points de vente au sein du réseau de franchises. Responsable Régional Nord - Réseau de franchises f/h Basé sur zone (Nord de la France) : Lille, Paris, Reims Votre mission En tant que Responsable Régional, vous serez rattaché(e) à la Direction de la franchise et aurez pour mission de prendre en charge les points de vente Franchisés dans un périmètre défini, évoluant en fonction du développement de l'entreprise. Au quotidien, vous accompagnerez, formerez et soutiendrez nos partenaires franchisés tout en veillant à la cohérence de l'image de marque et à la politique de l'enseigne. Vous êtes au quotidien : - Expert Métier : En tant qu'expert métier, vous contribuerez activement au développement de l'activité des partenaires franchisés de votre secteur. Vous réaliserez des audits approfondis et proposerez des actions correctives, mettant en avant votre force de proposition pour optimiser leur performance. - Ambassadeur : En qualité d'ambassadeur, vous guiderez les partenaires franchisés pour garantir le respect de la politique de merchandising, assurant ainsi la bonne tenue du point de vente ou de l'institut. Vous contrôlerez rigoureusement l'application de la stratégie commerciale, favorisant une communication fluide entre le siège et les franchisés. - Fédérateur : En tant que fédérateur, vous animerez votre secteur dans une dynamique collective, créant un réel sentiment d'appartenance des franchisés à l'enseigne et instaurant une dynamique d'équipe au sein de votre secteur. - Leader : Vous apporterez une assistance précieuse aux franchisés lors de la phase d'ouverture du point de vente et de l'Institut, en collaboration avec nos services supports. Vous animerez sur site les formations et vous serez le garant du « Savoir-faire » de l'enseigne auprès des équipes de vente. Vous contribuerez activement au développement global de l'enseigne et des différents concepts d'institut, jouant un rôle majeur dans son évolution. - Force de Propositions : Vous serez force de propositions en termes d'évolution des outils et organisations du travail, contribuant ainsi à l'innovation et à l'efficacité de notre enseigne.



Responsable recrutement et ressources humaines H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable RH - HF basé en Ile-de-France.

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) :

Responsable Recrutement et RH - H/F
Poste en CDI


En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH. 

À ce titre, vous : 

Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité.
Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences.
Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement.
Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire.
Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…) 
Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés.
Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences.
Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet.
Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre. 
Management d'un collaborateur sous votre responsabilité.

Profil recherché : 

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 3 ans d'expérience) sur la fonction notamment sur les problématiques de recrutement et marque employeur. 
Votre implication, votre rigueur et votre enthousiasme font de vous un interlocuteur crédible de la fonction.
Vous savez être force de proposition, vous savez convaincre et accompagner les équipes.

Cette offre d'emploi correspond à votre recherche et à votre profil ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions d'adresser votre CV en format PDF par email à l'adresse suivante : VA15065V@talentup.net

Responsable recrutement et ressources humaines H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15065V - 18/03/2024 - Ile-de-France

Notre client est l'un des plus importants cabinets d'avocats parisiens et recrute pour accompagner son développement, un(e) : Responsable Recrutement et RH - H/F Poste en CDI En tant que Responsable Recrutement et Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des associés et des collaborateurs du cabinet pour les accompagner sur l'ensemble des aspects RH.  À ce titre, vous :  Pilotez la politique de recrutement et conduisez le déploiement de la politique d'attractivité. Elaborez une stratégie de sourcing pour constituer un vivier de compétences. Optimisez les recrutements en améliorant les processus internes et les outils de recrutement. Assurez la saisie des éléments de paie sur le logiciel de paie et le contrôle des bulletins de salaire. Assurez la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, embauches, courriers administratifs, attestations, suivi médical…)  Contribuez à la politique de développement RH et accompagnez les besoins en développement des équipes en lien avec les associés. Définissez les orientations et les besoins de formations des collaborateurs afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Organisez les élections des instances représentatives du personnel dans le cadre du développement du cabinet. Assurez le suivi et l'analyse des KPI sur votre périmètre.  Management d'un collaborateur sous votre responsabilité. 



Chief Financial Officer H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Financial Officer H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. 

La holding posséde une société de gestion hôtelière dont son portefeuille se compose de cinq hôtels et ayant conclu un partenariat avec une chaine hotellière européenne visant à lui permettre de consolider son savoir-faire et se faire accompagner par des spécialistes de la gestion hôtelière pour optimiser les performances des hôtels qui lui sont confiés en gestion. Cette entitée recrute un(e) : 

Chief Financial Officer H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ; 

- Assurer la fiabilité des informations comptables et financières et de la tenue de la comptabilité du société et de ses filiales dans le respect des procédures définies;
- Veillez à l'amélioration continue des processus et procédures comptable, financières et fiscales au niveau de la société et ses filiales y compris les systèmes d'information y afférents;
- Veillez à l'élaboration de tous les états de reporting conformément au processus et procédures définis;
- Veillez à gérer et suivre, en concert avec le contrôleur de gestion, les projets d'investissement des unités hôtelières;
- Veillez à la gestion de la trésorerie du société et ses filiales à travers l'établissement des budgets de trésorerie y afférents conformément aux procédures définies;
- Assurer l'établissement des comptes consolidés de la société en normes tunisiennes et en normes IFRS;
- Répondre à toute demande spécifique de la Direction Générale et du Conseil de l'Administration;
- Assurer le reporting comptable et financier du société et ses filiales conformément au processus financier Groupe et superviser et valider tout reporting venant des hôtels;
- Arrêter mensuellement les états financiers du société et ses filiales;
- Assurer la préparation de la trésorerie hebdomadaire, mensuelle et éléments de décisions du société dans les délais et conformément au processus financier groupe;
- Superviser et valider les trésoreries des hôtels tout en assurant l'établissement des trésoreries par filiale;
-Veillez à l'élaboration des déclarations fiscales du société et ses filiales et assurer la gestion des dossiers de contentieux fiscal ainsi que toute correspondance avec l'administration fiscale;
- Superviser et valider l'établissement des budgets d'exploitation des hôtels ainsi que les forecast mensuels et établir annuellement le budget du société et ses filiales et les forecast mensuels correspondants;
- Préparer les budgets d'investissement et de rénovation et assurer le suivi financier et comptable de la réalisation de tout investissement, ainsi que le suivi des fiches fournisseurs et marché;
- Être le vis-à-vis des banques du pôle hôtelier et assurer la gestion et le suivi de tous les crédits bancaires;
- Assurer l'établissement des rapports d'activité du société et de ses filiales;
- Assurer annuellement l'arrêté des états financiers consolidés du société aussi bien en normes tunisiennes qu'en normes IFRS;
- Appliquer les procédures et les processus définis dans le cadre du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences.

De formation Bac + 5 en Comptabilité Finances (un MBA serait un plus).   

Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international et exigeant. 

Vous possédez des connaissances en fiscalité et en droit des entreprises. 

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. 

Rigoureux et méthodique , avoir l'esprit d'analyse et de synthèse , capable d'exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur , Autonome, responsable et orienté résultat ,Organisé et pragmatique pour mener plusieurs projets en même temps et contrôler leurs réalisations , Savoir encadrer une équipe , avoir le sens de la confidentialité , sont vos atouts pour réussir ce poste. 

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13917F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chief Financial Officer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13917F - 04/03/2024 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.  La holding posséde une société de gestion hôtelière dont son portefeuille se compose de cinq hôtels et ayant conclu un partenariat avec une chaine hotellière européenne visant à lui permettre de consolider son savoir-faire et se faire accompagner par des spécialistes de la gestion hôtelière pour optimiser les performances des hôtels qui lui sont confiés en gestion. Cette entitée recrute un(e) :  Chief Financial Officer H/F  Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ;  - Assurer la fiabilité des informations comptables et financières et de la tenue de la comptabilité du société et de ses filiales dans le respect des procédures définies; - Veillez à l'amélioration continue des processus et procédures comptable, financières et fiscales au niveau de la société et ses filiales y compris les systèmes d'information y afférents; - Veillez à l'élaboration de tous les états de reporting conformément au processus et procédures définis; - Veillez à gérer et suivre, en concert avec le contrôleur de gestion, les projets d'investissement des unités hôtelières; - Veillez à la gestion de la trésorerie du société et ses filiales à travers l'établissement des budgets de trésorerie y afférents conformément aux procédures définies; - Assurer l'établissement des comptes consolidés de la société en normes tunisiennes et en normes IFRS; - Répondre à toute demande spécifique de la Direction Générale et du Conseil de l'Administration; - Assurer le reporting comptable et financier du société et ses filiales conformément au processus financier Groupe et superviser et valider tout reporting venant des hôtels; - Arrêter mensuellement les états financiers du société et ses filiales; - Assurer la préparation de la trésorerie hebdomadaire, mensuelle et éléments de décisions du société dans les délais et conformément au processus financier groupe; - Superviser et valider les trésoreries des hôtels tout en assurant l'établissement des trésoreries par filiale; -Veillez à l'élaboration des déclarations fiscales du société et ses filiales et assurer la gestion des dossiers de contentieux fiscal ainsi que toute correspondance avec l'administration fiscale; - Superviser et valider l'établissement des budgets d'exploitation des hôtels ainsi que les forecast mensuels et établir annuellement le budget du société et ses filiales et les forecast mensuels correspondants; - Préparer les budgets d'investissement et de rénovation et assurer le suivi financier et comptable de la réalisation de tout investissement, ainsi que le suivi des fiches fournisseurs et marché; - Être le vis-à-vis des banques du pôle hôtelier et assurer la gestion et le suivi de tous les crédits bancaires; - Assurer l'établissement des rapports d'activité du société et de ses filiales; - Assurer annuellement l'arrêté des états financiers consolidés du société aussi bien en normes tunisiennes qu'en normes IFRS; - Appliquer les procédures et les processus définis dans le cadre du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences.



RAF | Responsable Administratif et Financier H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client JouéClub en CDI un Responsable Administratif et Financier H/F basé à Bordeaux (33).

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet. Dans ce contexte de développement, le Groupe recrute un :

Responsable Administratif et Financier H/F
Management équipe 15 personnes

Bordeaux, CDI


Supervision et contrôle du service comptabilité et administration :
-Management des équipes, s'assurer de la production en qualité et délais, garantir la pertinence des informations provenant de l'ERP.
-S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptables : liasses fiscales - rapport de gestions.)

Pilotage du contrôle de gestion :
-Superviser la production des reportings demandés par la Direction et les managers. Effectuer le revues et analyses des situations trimestrielles, comparaison N-1, budget, comptes annuels…
-Mise en place de budgets, forecast mensuels, analyses et contrôles des marges par activités, etc…

Gestion des relations internes/externes et trésorerie :
-Relations directes avec les CAC
-Validation de la trésorerie en euros et en dollars avec le chef comptable,
-Répondre aux demandes ponctuelles des managers sur les aspects financiers et fiscaux

Missions dans le cadre de la reprise de La Grande Récré :
-Analyse de la partie financière et de financement des dossiers des adhérents candidats à l'acquisition des points de vente La Grande Récrée.
-Assistance des repreneurs dans leurs relations avec les organismes financiers

Votre profil :
-H/F de formation supérieur en gestion, écoles de commerce et/ou universitaires
-Vous possédez une première expérience en cabinet d'audit et/ou comptable de 4 ou 5 ans, ainsi qu'une expérience minimale de 2/3 années dans une fonction similaire.
-Votre connaissance d'une activité de retail (Grande distribution, distribution spécialisée, etc.) serait un plus certain.
-Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) et des ERP (JDE serait un plus très important).
-Vous avez de bonnes connaissances des règles comptables et êtes très au fait des règles fiscales.
-Excellent manager, vous possédez un véritable esprit d'équipe, du charisme et êtes fédérateur. Vous êtes autonome, curieux, rigoureux et organisé

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise reconnue pour son dynamisme en participant à sa transformation dans le respect de ses valeurs

Si cette offre d'emploi de RAF H/F correspond à votre recherche et à votre profil, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : Vb14918L@talentup.net

RAF | Responsable Administratif et Financier H/F
GIE GRIFE - Vb14918L - 20/03/2024 - bordeaux

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 300 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet. Dans ce contexte de développement, le Groupe recrute un : Responsable Administratif et Financier H/F Management équipe 15 personnes Bordeaux, CDI Supervision et contrôle du service comptabilité et administration : -Management des équipes, s'assurer de la production en qualité et délais, garantir la pertinence des informations provenant de l'ERP. -S'assurer de la bonne exécution dans les délais impartis des obligations déclaratives (fiscales et comptables : liasses fiscales - rapport de gestions.) Pilotage du contrôle de gestion : -Superviser la production des reportings demandés par la Direction et les managers. Effectuer le revues et analyses des situations trimestrielles, comparaison N-1, budget, comptes annuels… -Mise en place de budgets, forecast mensuels, analyses et contrôles des marges par activités, etc… Gestion des relations internes/externes et trésorerie : -Relations directes avec les CAC -Validation de la trésorerie en euros et en dollars avec le chef comptable, -Répondre aux demandes ponctuelles des managers sur les aspects financiers et fiscaux Missions dans le cadre de la reprise de La Grande Récré : -Analyse de la partie financière et de financement des dossiers des adhérents candidats à l'acquisition des points de vente La Grande Récrée. -Assistance des repreneurs dans leurs relations avec les organismes financiers



Contrôleur de Gestion H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un contrôleur de Gestion H/F basé à Marseille (13)

Notre client est l'un des acteurs majeurs de la distribution de boissons sur le segment de la Consommation Hors Domicile (CHD) avec un chiffre d'affaires de 300 M d'euros.
Pour accompagner son développement, le groupe recrute un:

Contrôleur de gestion - H/F
Basé à Marseille (13)


Rattaché au Directeur financier du Groupe, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs filiales du Groupe.
A ce titre, vous :

En tant que véritable Business Partner, vous êtes garant de la disponibilité et de la pertinence des informations financières sur votre périmètre.
Vous aurez pour rôle de fiabiliser et normer les résultats et méthodes de gestion.
Établissez, présentez et analysez les résultats mensuels des sites et des filiales tout en respectant les normes et les principes du Groupe.
Élaborez et suivez le budget en collaboration avec les directeurs opérationnels.
Vous êtes le garant de la mise en place, du suivi et de l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI). Vos suivis et analyses fournissent l'éclairage nécessaire à la prise de décision.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure Bac + 5, vous pouvez justifier d'une expérience significative en Contrôle de gestion opérationnel (idéalement dans le secteur de la distribution).
Votre rigueur, vos capacités d'analyse, vos qualités relationnelles, votre capacité à interagir et échanger avec les différents acteurs de l'entreprise, ainsi que votre esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour réussir dans les missions que nous vous confierons.

La maîtrise d'Excel et des bases de données est indispensable.

Cette offre d'emploi en CDI de contrôleur de Gestion - H/F basé à Marseille (13) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA15046V@talentup.net

Contrôleur de Gestion H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA15046V - 14/03/2024 - Marseille

Notre client est l'un des acteurs majeurs de la distribution de boissons sur le segment de la Consommation Hors Domicile (CHD) avec un chiffre d'affaires de 300 M d'euros. Pour accompagner son développement, le groupe recrute un: Contrôleur de gestion - H/F Basé à Marseille (13) Rattaché au Directeur financier du Groupe, vous prenez en charge le pilotage de plusieurs filiales du Groupe. A ce titre, vous : En tant que véritable Business Partner, vous êtes garant de la disponibilité et de la pertinence des informations financières sur votre périmètre. Vous aurez pour rôle de fiabiliser et normer les résultats et méthodes de gestion. Établissez, présentez et analysez les résultats mensuels des sites et des filiales tout en respectant les normes et les principes du Groupe. Élaborez et suivez le budget en collaboration avec les directeurs opérationnels. Vous êtes le garant de la mise en place, du suivi et de l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI). Vos suivis et analyses fournissent l'éclairage nécessaire à la prise de décision.




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