Notre client, acteur majeur de la distribution automobile de véhicules neufs et d'occasion aux particuliers et aux entreprises (2000 collaborateurs, 1 milliard CA), réalise régulièrement des projets à forts enjeux financiers et stratégiques. Le groupe recrute un : Directeur Général de Pôle - Sud H/F Basé à Toulon Rattaché au directoire, vous pilotez l'activité d'un Pôle constitué d'un ensemble de concessions du groupe, en vue d'en améliorer les performances durables, en accord avec la stratégie du Groupe. Ainsi vos principales missions seront de : - Garantir la performance du Pôle, atteindre et dépasser les objectifs fixés par le Groupe. - Assurer l'orientation de son Pôle vers la satisfaction des clients et du Constructeur. - Surveiller son environnement concurrentiel, détecter des axes d'amélioration (partenariats, croissance externe…). - Évaluer la conformité des entités juridiques de son Pôle (aux normes légales, HSE, groupe, constructeur, certifications…) et prendre les mesures correctives et préventives appropriées. - Piloter l'utilisation efficace des ressources humaines de l'entreprise et leur organisation dans la vie de l'entreprise. - Représenter le Groupe dans les cercles d'influence et aux évènements pertinents pour une animation commerciale et marketing locale puissante, et assurer l'interface avec le Constructeur. - Assurer en permanence la santé financière de l'entreprise. - Gérer le budget, analyser la performance et les ratios d'activité et définir les plans d'action associés. - Garantir la bonne exécution de la politique d'achats et la politique tarifaire du groupe.  

Notre client est un cabinet de conseil, présent en Europe et au Maghreb. Partenaire officiel d'un intégrateur/éditeur américain (entreprise SaaS leader sur le marché, native du cloud, qui transforme la façon dont les entreprises de tous les secteurs voient, planifient et stimulent les performances opérationnelles : Gartner, Magic Quadrant 2020-SPM, Cloud FP&A, S&OP).  Il commercialise des solutions innovantes de planification de gestion et fournit des données pour la prise de décision dans des domaines tel que : Finance / Contrôle de gestion, Ressources Humaines, Marketing, Ventes et Supply Chain.  Dans le cadre de renforcement de son équipe en Tunisie, notre client recrute un(e) : Consultant EPM (BI) H/F  Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme mission de : - Répondre aux besoins des clients et participer aux activités de cadrage, prototypage, conception et mise en œuvre des solutions de planification associées à toutes les fonctions du client (finance, ventes, ressources humaines, supply-chain, gestion de projets, etc.) ; - Définir les architectures applicatives pertinentes en cohérence avec les contextes clients ; - Intervenir sur la définition et la mise en œuvre des stratégies de tests et de recettes ; - Paramétrer et développer des régles de gestion, des calculs des écrans de saisie, des tableaux de bord et KPI dans la solution ;  - Accompagner les utilisateurs tout au long du projet (formation, accompagnement du changement) ;  - Proposer des plans pour améliorer les résultats obtenus ; - Modéliser les processus métier et identifier les opportunités d'amélioration des processus ; - Analyser les écarts par rapport au budget et aux résultats escomptés ;  - Etre le garant de la qualité des livrables.   

Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient.  Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations. Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) : Technical Manager - agriculture H/F Poste basé à Gabès (Tunisie)  Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation, vos principales missions seront de :  -Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ; -Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ;  -Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production -Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production; -Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ; -Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ; -Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un  climat social favorable, la formation du personnel et  la communication entre les différents services de l'entreprise ; -Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ; -Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ; -Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements; -Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ; -Participer de façon proactive aux réunions ; -Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ; -Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .  

Notre client, est un acteur incontournable de l'agro-alimentaire avec 1200 collaborateurs répartis sur 21 de sites de production (groupe de 22 000 collaborateurs). Afin accompagner notre client dans son développement et ses projets stratégiques, nous recherchons un(e): RESPONSABLE PROJETS RH BU H/F Dominante Juridique et sociale (Périmètre cumulé de 1 200 collaborateurs) Déplacement réguliers à prévoir (3x/mois) Poste basé à Feillens (01) ou Lessay (50) Rattaché(e) à la DRH de BU, et agissant comme un véritable « bras droit », le(la) Responsable Projets RH BU prend en charge un ensemble de projets et chantiers transverses dans un contexte de structuration d'une organisation récente, à ce titre vous : Projets Ressources Humaines : - Accompagnez les grands projets RH structurants de la BU pour renforcer la performance de l'organisation et garantir la conformité aux exigences légales (fusion, acquisition restructuration) - Pilotez les chantiers sociaux récurrents tels que la diversité, égalité hommes-femmes, QVT,… et les projets visant au développement de la BU Relations sociales: - Pilotez en autonomie le volet social (préparation, organisation et suivi des réunions avec les partenaires sociaux, négociations collectives, rédactions des accords…) - Vous déplacez régulièrement sur les sites de production afin d'apporter votre soutien aux opérationnels et les conseillez au quotidien sur des problématiques de droit social Juridique : - Assurez la veille juridique (actualité légale et jurisprudentielle) afin de l'interpréter, de l'appliquer et de l'expliquer et la traduire de façon opérationnelle - Les accompagnez sur la mise en œuvre de procédure particulière, préparez les dossiers de contentieux, notamment prud'hommaux.  

L'EPSE/JouéClub est une coopérative créée en 1952 regroupant des commerçants indépendants ayant pour activité la vente au détail de jeux et jouets. Cette coopérative compte environ 220 adhérents pour plus de 345 points de vente sur le territoire français de métropole, d'Outre-mer et à l'étranger. Suite à l'acquisition récente de l'enseigne La Grande Récrée, comptant 89 magasins et 750 salariés, le Groupe renforce sa position de leader sur le marché du Jouet. Dans ce contexte de développement, le Groupe recrute un : Chef de Projet IT - ERP Domaine Distribution H/F CDI, Bordeaux (33) Mission : Au sein de la DSI et en étroite collaboration avec le Responsable Back Office, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets ERP, en mettant l'accent sur l'ERP JD Edwards.  A ce titre, vous :   - Analysez les besoins des différentes équipes métiers liées à la distribution et identifiez les processus à améliorer ou à automatiser à l'aide de l'ERP JD Edwards ou d'autres outils verticaux du marché. - Pilotez la mise en place de solutions ERP, en assurant le respect des échéances, des budgets et des exigences de qualité. - Concevez des solutions, les spécifiez, les paramétrez et les recettez. - Collaborez étroitement avec les équipes internes (RH, Finance, Logistique, etc.) pour s'assurer que les besoins métiers sont bien compris et pris en compte dans la mise en œuvre de l'ERP. - Coordonnez et animez les équipes projets, ainsi que les éventuels prestataires externes, tout en veillant à la communication efficace entre les différentes parties prenantes. - Assurez la formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités de l'ERP et fournissez un support continu pour garantir une adoption réussie du système. - Participez ou pilotez des projets transverses comme la mise en place de l'échange de données informatisé (EDI) entre le siège, les magasins et les partenaires externes.