Conscient des enjeux du développement des compétences techniques et managériales, le Groupe CESI (www.cesi.fr) propose des formations professionnelles pour aider les entreprises à faire évoluer leurs salariés. Afin d'améliorer la commercialisation de ses offres, sa visibilité, sa crédibilité et sa valeur ajoutée pour tous, nous recrutons un : DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE H/F CDI - Poste à Paris La Défense (92) Missions: Vous êtes responsable du développement commercial des offres de formations professionnelles à destination des entreprises (grands comptes, ETI etc..) sur la France. A ce titre : - Vous assurez un sourcing sur les appels d'offres - Avec votre équipe en management direct, vous assurez un développement et un suivi de vos prospects et clients - Vous animez/fédérez les responsables régionaux afin d'assurer une bonne cohésion et le déploiement des contrats - Vous répondez, négociez et contractualisez les appels d'offres - Vous vous assurez de la bonne adéquation des offres de formations (contenus, supports, durées) avec les attentes des entreprises et des salariés - Vous savez travailler en transverse / management indirect / projets avec les différents acteurs de notre groupe - Vous pilotez, en matriciel, la gestion budgétaire de votre centre de profits  - Vous contribuez au développement et à l'image du CESI  - Vous pilotez votre activité commerciale par des indicateurs factuels.

Acteur majeur dans le monde du vin, notre client se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français ». Avec ses marques fortes mais aussi ses propriétés et les grands crus classés, sa large gamme permet de répondre aux consommateurs les plus exigeants dans un objectif d'ouvrir à tous, le monde du vin. Au-delà de ses produits qualitatifs, son succès s'est construit sur des valeurs familiales et entrepreneuriales fortes. Afin d'accompagner sa croissance en France sur différents circuits spécialisés, nous recrutons un : Directeur Commercial France CHD/CHR/Grossistes/E-Commerce H/F Poste basé à proximité de Bordeaux (33) Rattaché au Directeur Commercial France et en lien étroit avec la Direction Générale, vous définissez et mettez en œuvre des stratégies adaptées aux marchés concernés. Vous managez vos équipes commerciales dédiées (FDV CHD, DCN CHD, pôle E-Commerce, distributeurs, grossistes, CHR) afin de développer les ventes (CA, marges, produits) et de répondre aux attentes des clients et du marché. Pour atteindre vos objectifs, vous : - Définissez la stratégie et déployez la politique commerciale sur les circuits spécialisés (CHD, Cavistes/Distributeurs, e-commerce). - Garantissez et pilotez le compte d'exploitation produits (vins de marques, vins de propriétés, Grands Crus, …). - Suivez et analysez les indicateurs de performances. - Apportez de la valeur ajoutée à vos collaborateurs directs (5 personnes) et à leurs équipes (35 personnes) en veillant à les faire monter en compétences : soutien, état d'esprit, bienveillance, motivation pour atteindre les objectifs définis. - Travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services internes de l'entreprise.

Notre client est une multinationale, leader mondial dans la fabrication et la conception d'aérostructures, de siéges pilotes et des fauteuils passagers (première classet et classe d'affaires) pour les grands constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. Présent en Amérique, Europe, Asie et MEA, à travers des sites de production industriels et des centres de support clients, le groupe continue à fournir une meilleure qualité générant la satisfaction de ses clients.  Dans le cadre de renforcement de ses équipes, notre client recrute pour sa filiale tunisienne un(e) :  Responsable Développement RH H/F - Industrie Poste basé à Ben Arous (Tunisie) Rattaché au Directeur Ressources Humaines, vos principales missions seront de :  - Définir et mettre en œuvre la politique de Développement des Ressources Humaines (plan de développement, gestion du budget annuel…) ; - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; - Mettre en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise (outils de sourcing, onboarding, fidélisation des collaborateurs à travers la Marque Employeur, mobilités internes, …) ; - Analyser et piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution ; - S'occuper de la gestion des carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et piloter la revue des talents ; - Intervenir sur la mobilité des collaborateurs : identifier et accompagner les collaborateurs dans le cadre de la mobilité en France ou à l'international au niveau du groupe ; - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires ; - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, accès à l'emploi des seniors ; - Effectuer un reporting de votre activité et faire part de vos observations à la Direction de l'entreprise.  

Directeur Général - Secteur Bio H/F basé(e) Strasbourg. Vous contribuez activement à la présence de nos produits auprès des principales centrales d'achat de la distribution française. Vous élaborez, proposez et mettez en œuvre la stratégie commerciale et marketing. Vous managez et animez vos équipes (25 personnes), Vous activez tous les leviers visant à l'amélioration de la contribution et de la satisfaction client. Vous assurez un reporting analytique de votre activité auprès des actionnaires et des membres du Conseil d'administration. Homme/Femme de terrain, vous êtes un contributeur direct de l'activité commerciale en négociant auprès des centrales d'achat. Vous assurez un pilotage optimum de l'activité par une saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources humaines, techniques et financières.  

Directeur d'Ehpad f/h Basé à proximité de Montauban, 82 Mission  En tant que Directeur d'établissement, vos principales missions sont : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Accueillir les résidents et piloter leur accompagnement médico-social - Garantir l'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement - Manager une équipe pluridisciplinaire - Assurer la gestion administrative, législative et financière de la structure - Développer des partenariats et projets transversaux - Assurer le développer commercial de manière proactive