Directeur financier H/F
12/02/2023 - VA14125V - Tain l'hermitage


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Financier (H/F) basé à Tain-l'Hermitage (26).

Maison de vins emblématique et historique de la région, notre client (80M€ / 300 Collaborateurs) commercialise une large gamme de vins en France comme à l'International. Son très fort développement (croissance organique / externe) et sa stratégie de diversification l'amènent à recruter un(e) :

Directeur Financier H/F
Basé à Tain l'Hermitage (26)

Rattaché au Secretaire Général, et en forte proximité avec le Président et l'ensemble du CODIR, vous êtes en charge du pilotage financier de la globalité de la structure, 
A ce titre, vous :
- Pilotez les activités financières et comptables de la société en vous impliquant dans l'opérationnel,
- Managez une équipe de 16 collaborateurs (dont trois managers intermédiaires) répartis sur trois services : Comptabilité, Contrôle de Gestion, Data,
- Garantissez la fiabilité des comptes des sociétés du Groupe et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation,
- Assurez les relations avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes, et les partenaires financiers,
- Assurez un reporting analytique financier à votre direction / au Président et proposez des axes d'optimisation,
- Accompagnez la direction sur l'ensemble des dossiers fusion / acquisition.

Vos fonctions vous amèneront également à gérer des projets transverses au niveau du Groupe.

Votre profil :
- Formation supérieure Bac +5 en Finance, Comptabilité, Gestion d'entreprise,
- Expérience de minimum 10 ans sur un poste de Directeur Financier / DAF, de préférence dans un environnement en croissance,
- Expérience en fusion / acquisition,
- Connaissance opérationnelle de la consolidation groupe aux normes IFRS,
- Connaissances fiscales (France / International),
- Anglais courant,
- Intelligence relationnelle, Leadership, Organisation, Pédagogie

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA14125V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Tain l'hermitage

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Chief Financial Officer H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chief Financial Officer H/F , poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. 

La holding recherche pour l'une de ses filiales, société de gestion hôtelière en partenariat avec une chaine hotellière européenne un(e) : 

Chief Financial Officer H/F 
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ; 

- Assurer la fiabilité des informations comptables et financières et de la tenue de la comptabilité du société et de ses filiales dans le respect des procédures définies;
- Veillez à l'amélioration continue des processus et procédures comptable, financières et fiscales au niveau de la société et ses filiales y compris les systèmes d'information y afférents;
- Veillez à l'élaboration de tous les états de reporting conformément au processus et procédures définis;
- Veillez à gérer et suivre, en concert avec le contrôleur de gestion, les projets d'investissement des unités hôtelières;
- Veillez à la gestion de la trésorerie du société et ses filiales à travers l'établissement des budgets de trésorerie y afférents conformément aux procédures définies;
- Assurer l'établissement des comptes consolidés de la société en normes tunisiennes et en normes IFRS;
- Répondre à toute demande spécifique de la Direction Générale et du Conseil de l'Administration;
- Assurer le reporting comptable et financier du société et ses filiales conformément au processus financier Groupe et superviser et valider tout reporting venant des hôtels;
- Arrêter mensuellement les états financiers du société et ses filiales;
- Assurer la préparation de la trésorerie hebdomadaire, mensuelle et éléments de décisions du société dans les délais et conformément au processus financier groupe;
- Superviser et valider les trésoreries des hôtels tout en assurant l'établissement des trésoreries par filiale;
-Veillez à l'élaboration des déclarations fiscales du société et ses filiales et assurer la gestion des dossiers de contentieux fiscal ainsi que toute correspondance avec l'administration fiscale;
- Superviser et valider l'établissement des budgets d'exploitation des hôtels ainsi que les forecast mensuels et établir annuellement le budget du société et ses filiales et les forecast mensuels correspondants;
- Préparer les budgets d'investissement et de rénovation et assurer le suivi financier et comptable de la réalisation de tout investissement, ainsi que le suivi des fiches fournisseurs et marché;
- Être le vis-à-vis des banques du pôle hôtelier et assurer la gestion et le suivi de tous les crédits bancaires;
- Assurer l'établissement des rapports d'activité du société et de ses filiales;
- Assurer annuellement l'arrêté des états financiers consolidés du société aussi bien en normes tunisiennes qu'en normes IFRS;
- Appliquer les procédures et les processus définis dans le cadre du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences.

De formation Bac + 5 en Comptabilité (un MBA serait un plus) .   

Vous disposez d'une expérience significative un poste similaire dans un environnement international et exigeant. 

Vous possédez des connaissances en fiscalité et en droit des entreprises;

Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais;

Rigoureux et méthodique , avoir l'esprit d'analyse et de synthèse , capable d'exploiter des informations chiffrées avec méthode et rigueur , Autonome, responsable et orienté résultat ,Organisé et pragmatique pour mener plusieurs projets en même temps et contrôler leurs réalisations , Savoir encadrer une équipe , avoir le sens de la confidentialité , sont vos atouts pour réussir ce poste

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13917F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chief Financial Officer H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13917F - 27/03/2023 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.  La holding recherche pour l'une de ses filiales, société de gestion hôtelière en partenariat avec une chaine hotellière européenne un(e) :  Chief Financial Officer H/F  Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général, vous aurez comme missions de ;  - Assurer la fiabilité des informations comptables et financières et de la tenue de la comptabilité du société et de ses filiales dans le respect des procédures définies; - Veillez à l'amélioration continue des processus et procédures comptable, financières et fiscales au niveau de la société et ses filiales y compris les systèmes d'information y afférents; - Veillez à l'élaboration de tous les états de reporting conformément au processus et procédures définis; - Veillez à gérer et suivre, en concert avec le contrôleur de gestion, les projets d'investissement des unités hôtelières; - Veillez à la gestion de la trésorerie du société et ses filiales à travers l'établissement des budgets de trésorerie y afférents conformément aux procédures définies; - Assurer l'établissement des comptes consolidés de la société en normes tunisiennes et en normes IFRS; - Répondre à toute demande spécifique de la Direction Générale et du Conseil de l'Administration; - Assurer le reporting comptable et financier du société et ses filiales conformément au processus financier Groupe et superviser et valider tout reporting venant des hôtels; - Arrêter mensuellement les états financiers du société et ses filiales; - Assurer la préparation de la trésorerie hebdomadaire, mensuelle et éléments de décisions du société dans les délais et conformément au processus financier groupe; - Superviser et valider les trésoreries des hôtels tout en assurant l'établissement des trésoreries par filiale; -Veillez à l'élaboration des déclarations fiscales du société et ses filiales et assurer la gestion des dossiers de contentieux fiscal ainsi que toute correspondance avec l'administration fiscale; - Superviser et valider l'établissement des budgets d'exploitation des hôtels ainsi que les forecast mensuels et établir annuellement le budget du société et ses filiales et les forecast mensuels correspondants; - Préparer les budgets d'investissement et de rénovation et assurer le suivi financier et comptable de la réalisation de tout investissement, ainsi que le suivi des fiches fournisseurs et marché; - Être le vis-à-vis des banques du pôle hôtelier et assurer la gestion et le suivi de tous les crédits bancaires; - Assurer l'établissement des rapports d'activité du société et de ses filiales; - Assurer annuellement l'arrêté des états financiers consolidés du société aussi bien en normes tunisiennes qu'en normes IFRS; - Appliquer les procédures et les processus définis dans le cadre du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences.



Directeur General - Agroalimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur General HF basé en région Lyonnaise. 

Groupe Agroalimentaire spécialisé dans les produits de Grandes Consommations, notre client possède différentes filliales en France et à l'International. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : 

Directeur Général - Filliale H/F
500 Collaborateurs / 4 sites de production 

Rattaché au Président Directeur Général, vous êtes garant du respect de la stratégie du Groupe et de sa déclinaison opérationnelle tant dans le respect des objectifs de performance industrielle et de profitabilité.

Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez au quotidien l'activité sur les plans commercial (MN / MDD), industriel, humain, technique, financier et logistique. 

Orienté terrain, vous accompagnez vos équipes dans la réalisation des objectifs fixés, vous les aidez à identifier les opportunité et à qualifier les risques. 

Votre profil :
- Formation supérieure (Bac+5),
- Expérience consolidée en tant que DG, CEO, Directeur de Filliale en Agroalimentaire,
- Fibre commerciale (appui des équipes commerciales dans le cadre de négociations auprès des grands comptes) et culture industrielle indispensable, 
- Leadership, Capacité de décision, Autonomie.

Cette offre de Directeur General H/F correspond à votre recherche et à votre profil ? Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm13764d en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à Vm13764d@talentup.net.

Directeur General - Agroalimentaire H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm13764D - 02/11/2022 - LYON

Rattaché au Président Directeur Général, vous êtes garant du respect de la stratégie du Groupe et de sa déclinaison opérationnelle tant dans le respect des objectifs de performance industrielle et de profitabilité. Alliant sens opérationnel et vision stratégique, vous pilotez au quotidien l'activité sur les plans commercial (MN / MDD), industriel, humain, technique, financier et logistique.  Orienté terrain, vous accompagnez vos équipes dans la réalisation des objectifs fixés, vous les aidez à identifier les opportunité et à qualifier les risques.   



DGA - RH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social HF basé à Villeurbanne (69).

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université de recherche intensive pluridisciplinaire (santé, sciences fondamentales et de l'environnement, Sciences du sports, ingénierie, sciences financières). Composée de 16 composantes, 66 unités mixtes de recherche dont 16 unités de recherche propres, 11 fédérations de recherche et 5 unités mixtes de service. Elle déploie son activité sur 13 sites et accueille près de 47 000 étudiants/étudiantes. Elle emploie 4 900 agents titulaires et contractuels. Afin de l'accompagner, nous recrutons un(e) : 

Directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social HF
Basé à Villeurbanne (69)


Sous l'autorité du DGS, le Directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social contribue à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de l'université. Il pilote la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation, le dialogue social, le service social et la politique de qualité de vie au travail. Dans le cadre des orientations stratégiques définies par la gouvernance politique, il contribue aux projets stratégiques de l'établissement. 

A ce titre, vous : 
- Assurez l'élaboration et le développement d'une politique de gestion dynamique des ressources humaines dans le contexte des responsabilités et compétences élargies ;                                           
- Dirigez, coordonnez et animez les équipes et services de la DRH et du service social, en optimisant leur organisation pour garantir la qualité du service rendu aux agents et aux structures, en développant le contrôle interne et en fiabilisant les processus de gestion ; 
- Garantissez la qualité du dialogue social au sein de l'établissement et préparez / organisez les instances (CSA, CPE, CCPANT) ;                                          
- Contribuez à la préparation de la campagne d'emplois des personnels BIATSS et des enseignants / enseignants-chercheurs, en lien avec la gouvernance ; 
- Animez la communauté "RH" et veillez à la bonne application de la politique RH de l'établissement au sein des composantes ;
- Organisez et animez des groupes de travail sur différentes thématiques RH, en lien avec les représentants des personnels ; 
- Proposez et mettez en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents et organisez les campagnes de promotion et d'ouverture de concours ;
- Traitez des situations individuelles et collectives, en lien avec la médecine de prévention ; participez, le cas échéant, aux enquêtes administratives ; 
- Coordonnez et garantissez l'application des dispositions législatives et réglementaires ; 
- Inscrivez la politique ressources humaines dans une démarche qualité visant à l'obtention de certifications ou labels, tels que le label HRS4R ;                                   - Pilotez les projets struturants de la DRH (projet de création d'un établissement public expérimental avec l'Université Lumière Lyon 2 et CPE Lyon, pré-liquidation de la paye sous SIHAM, passage en gestion intégrée, etc.) ; 
- Pilotez le déploiement du plan d'action "qualité de vie au travail" ; 
- Assurez le suivi des dépenses de masse salariale et du plafond d'emplois, en collaboration avec la direction des services financiers ; 

Votre profil : 
- Formation Supérieure, 
- Expérience consolidée en environnement public (DGA - RH ; DRH),
- Capacité à piloter des projets stratégiques transversaux (coordination générale, pilotage administratif, garant des procédures et des outils de pilotage, etc.), 
- Capacité d'analyse et de synthèse ; Aisance relationnelle ; Orientation résultats

En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective :
- Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
- Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
- Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d'accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
- Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
- Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

                              

Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler directement sur notre site, www.talentup.com, réf Vm14123a ou d'adresser votre candidature par mail Vm14123a@@talentup.net.

DGA - RH H/F
Université Claude Bernard Lyon 1 - Vm14123A - 16/03/2023 - VILLEURBANNE

Sous l'autorité du DGS, le Directeur général des services adjoint en charge des ressources humaines et du dialogue social contribue à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de l'université. Il pilote la gestion collective et individuelle des personnels titulaires et contractuels, la paye, la formation, le dialogue social, le service social et la politique de qualité de vie au travail. Dans le cadre des orientations stratégiques définies par la gouvernance politique, il contribue aux projets stratégiques de l'établissement.  A ce titre, vous :  - Assurez l'élaboration et le développement d'une politique de gestion dynamique des ressources humaines dans le contexte des responsabilités et compétences élargies ;                                            - Dirigez, coordonnez et animez les équipes et services de la DRH et du service social, en optimisant leur organisation pour garantir la qualité du service rendu aux agents et aux structures, en développant le contrôle interne et en fiabilisant les processus de gestion ;  - Garantissez la qualité du dialogue social au sein de l'établissement et préparez / organisez les instances (CSA, CPE, CCPANT) ;                                           - Contribuez à la préparation de la campagne d'emplois des personnels BIATSS et des enseignants / enseignants-chercheurs, en lien avec la gouvernance ;  - Animez la communauté "RH" et veillez à la bonne application de la politique RH de l'établissement au sein des composantes ; - Organisez et animez des groupes de travail sur différentes thématiques RH, en lien avec les représentants des personnels ;  - Proposez et mettez en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents et organisez les campagnes de promotion et d'ouverture de concours ; - Traitez des situations individuelles et collectives, en lien avec la médecine de prévention ; participez, le cas échéant, aux enquêtes administratives ;  - Coordonnez et garantissez l'application des dispositions législatives et réglementaires ;  - Inscrivez la politique ressources humaines dans une démarche qualité visant à l'obtention de certifications ou labels, tels que le label HRS4R ;                                   - Pilotez les projets struturants de la DRH (projet de création d'un établissement public expérimental avec l'Université Lumière Lyon 2 et CPE Lyon, pré-liquidation de la paye sous SIHAM, passage en gestion intégrée, etc.) ;  - Pilotez le déploiement du plan d'action "qualité de vie au travail" ;  - Assurez le suivi des dépenses de masse salariale et du plafond d'emplois, en collaboration avec la direction des services financiers ;   



Directeur du Développement H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils experts, managers et dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client Directeur du Développement et de l'Executive Education - H/F basé à Toulouse

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), dans le top 10 des Business Schools françaises, rayonne aujourd'hui à l'international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations innovantes sur des secteurs d'activité porteurs qu'elle dispense à plus de 5000 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 51 000 diplômés dans le monde.

Directeur du Développement et de l'Executive Education - H/F
Basé à Toulouse

Missions
Rattaché à la Direction Générale, votre principale mission est le développement des activités Formation continue et Executive Education, ce qui supposera :
   - De structurer une offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés (programmes diplômants et offre de formation sur mesure) en cohérence avec la stratégie et le positionnement de l'Ecole,
   - D'identifier et d'analyser les besoins des publics et des entreprises en matière de formation continue,
   - De développer l'activité commerciale par la conquête de nouveaux comptes au niveau local et national conformément aux objectifs stratégiques,
   - De conduire la réalisation de projets d'ingénierie et de formation d'ingénierie pédagogique,
   - De garantir l'éligibilité aux financements externes de nos formations,
   - D'être un acteur actif et reconnu dans le secteur de la formation continue,
   - De manager une direction composée de cinq équipes regroupant une trentaine de personnes.

Des déplacements ponctuels dans la région toulousaine et au-delà sont à prévoir dans l'exercice de vos missions.

Profil
Expérience confirmée en développement commercial, en management et gestion d'une offre de formation.

Vous êtes idéalement issu du secteur de la Formation professionnelle, ou vous avez dirigé un OF ou dirigé une académie d'entreprise. Ayant une très forte connaissance des mécanismes règlementaires et de financement de la Formation professionnelle, vous avez une vision claire des enjeux et des opportunités du secteur. Doté d'excellentes compétences en communication et en négociation (en anglais et en français), vous êtes capable de représenter une institution auprès d'acteurs locaux et nationaux de prestige. Nous attendons également de vous un management porteur des valeurs humaines de l'école, proche des collaborateurs et capable de déléguer avec efficacité comme requis pour les 5 équipes sous votre responsabilité.

Société à mission depuis 2021, TBS Education porte des valeurs sociétales fortes que nos collaborateurs font vivre au quotidien dans leur travail.

Vous partagez ces valeurs et les incarnez dans toutes vos interactions !

CDI, statut Cadre. Le poste basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence VA14154V en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com 

Directeur du Développement H/F
TBS Education - VA14154V - 14/02/2023 - Toulouse

TBS Education, Ecole triplement accréditée (AACSB, AMBA et EQUIS), dans le top 10 des Business Schools françaises, rayonne aujourd'hui à l'international à travers 4 campus situés à Toulouse, Paris, Barcelone et Casablanca. TBS Education offre un enseignement de haut niveau intégrant les besoins des entreprises grâce à des formations innovantes sur des secteurs d'activité porteurs qu'elle dispense à plus de 5000 étudiants, 2000 cadres et dirigeants en formation continue et compte plus de 51 000 diplômés dans le monde. Directeur du Développement et de l'Executive Education - H/F Basé à Toulouse Missions Rattaché à la Direction Générale, votre principale mission est le développement des activités Formation continue et Executive Education, ce qui supposera :    - De structurer une offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés (programmes diplômants et offre de formation sur mesure) en cohérence avec la stratégie et le positionnement de l'Ecole,    - D'identifier et d'analyser les besoins des publics et des entreprises en matière de formation continue,    - De développer l'activité commerciale par la conquête de nouveaux comptes au niveau local et national conformément aux objectifs stratégiques,    - De conduire la réalisation de projets d'ingénierie et de formation d'ingénierie pédagogique,    - De garantir l'éligibilité aux financements externes de nos formations,    - D'être un acteur actif et reconnu dans le secteur de la formation continue,    - De manager une direction composée de cinq équipes regroupant une trentaine de personnes. Des déplacements ponctuels dans la région toulousaine et au-delà sont à prévoir dans l'exercice de vos missions.  



Responsable Audit Groupe H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Audit Groupe H/F, poste basé à Tunis (Tunisie). 

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion. 

Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) :

Responsable Audit Groupe H/F
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ; 

-Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents.  ;
-Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ;
-Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ;
-Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ;
-Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ;
-Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ;
-Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.

Vous êtes de formation Comptable (un MBA serait un plus) .   

Vous avez bénéficié d'une expérience dans un cabinet d'audit (idéalement à l'étranger). Vous avez occupé un poste à responsabilité opérationnelle en tant que Responsable Audit & Reporting, dans une entreprise de taille humaine (industrielle) est fortement apprécié.  

Vous disposez d'une maitrise de la consolidation en normes tunisienne, solides connaissances sur les normes IFRS (atout) et de très bonnes connaissances en droit des sociétés et en fiscalité.

Vous possédez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais.

Une excellente présentation, la capacité à s'adresser à une typologie variée d'interlocuteurs, Flexible, Vif intellectuelllement, Leadership (Charismatique), Autonome, Impliqué, Capable de rendre compte de ses actions de façon synthétique et précise , sont vos atouts pour réussir ce poste.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13908F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Responsable Audit Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13908F - 27/03/2023 - Tunis (Tunisie)

Notre client est un groupe multisectoriel de dimension internationale, actif depuis plus de 50 ans dans cinq secteurs d'activités : finance, industrie, tourisme, services et immobilier. Le groupe ne cesse de se développer comme acteur d'envergure internationale à travers sa gestion exemplaire qui porte sur le développement durable. Inscrit la RSE au cœur de son modèle d'affaires en signant le Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2009. Le groupe soutient le développement local et augmente son empreinte sociétale au rythme de son expansion.  Dans le cadre de la croissance de ses activités , notre client recrute un(e) : Responsable Audit Groupe H/F Poste basé à Tunis (Tunisie) Rattaché au Directeur Général Groupe, vous aurez comme missions de ;  -Veiller à l'amélioration continue des processus et procédures comptables et fiscaux au niveau des sociétés du Groupe y compris les systèmes d'informations y afférents.  ; -Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations comptables et financières des entités dans le respect des procédures définies par le groupe ; -Assurer l'établissement des comptes consolidés du Groupe aussi bien en norme tunisiennes qu'en normes IFRS ; -Assurer le suivi mensuel des réalisations des sociétés du Groupe et le reporting conformément au processus Reporting ; -Définir les normes d'audit interne du groupe, participer à la mise en place du plan annuel d'audit, mener les missions d'audit y afférentes, y compris celles relatives aux comptes sociaux et assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d'actions ; -Participer au processus de contrôle de gestion et au processus budgétaire ainsi que le suivi de ce dernier ; -Réaliser toute autre mission ponctuelles et transversales confiées par la direction générale.  




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