Secteur d'activité :Agro-alimentaire - Agriculture
Type de contrat :CDI
Lieu de la mission :Crosmières
Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search
Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Technical Manager - agriculture H/F , poste basé à Gabès (Tunisie).
Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient.
Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations.
Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) :
Technical Manager - agriculture H/F
Poste basé à Gabès (Tunisie)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation, vos principales missions seront de :
-Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ;
-Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ;
-Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production
-Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production;
-Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ;
-Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ;
-Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un climat social favorable, la formation du personnel et la communication entre les différents services de l'entreprise ;
-Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ;
-Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ;
-Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements;
-Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ;
-Participer de façon proactive aux réunions ;
-Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ;
-Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .
De formation Ingénieur Agronome.
Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire dans un environnement international (maraîchage).
Vous avez une bonne capacité de communication, à l'oral comme à l'écrit en Français et en Anglais. L'espagnol est un atout .
Autonomie, Organisation , Gestion des équipes sont vos atouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13966F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Notre client est une multinationale espagnole, leader mondiale dans le secteur agricole depuis trente ans et spécialisée dans la production et la distribution des fruits et légumes. Le groupe est présent en Europe, Maghreb, Afrique et Moyen Orient. Implanté en Tunisie depuis quinze ans, l'entreprise renforce son engagement où elle opère à travers ses 3 Exploitations. Dans le cadre de renforcement du développement de l'activité du groupe en Tunisie, notre client recrute un(e) : Technical Manager - agriculture H/F Poste basé à Gabès (Tunisie) Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Exploitation, vos principales missions seront de : -Mettre en œuvre la politique de production définie par la direction de production ; -Proposer les besoins en investissements (humains, équipement) nécessaires au développement et à l'amélioration de sa production (quantité et qualité) ; -Optimiser l'utilisation des moyens de production mis à sa disposition et Analyser les coûts de production -Être responsable de l'organisation de toutes les activités et travaux pour assurer une bonne production; -Être responsable du climat et des programmes d'irrigation et de traitement ; -Transmettre au Service Technique un planning prévisionnel hebdomadaire des différents travaux ; -Être responsable de l'amélioration de la productivité par le maintien d'un climat social favorable, la formation du personnel et la communication entre les différents services de l'entreprise ; -Rechercher de nouvelles méthodes de production et les solutions les plus adaptées ; -Veiller au respect des objectifs de production dans les délais escomptés ; -Veiller à un bon entretien des locaux, des installations et des équipements; -Être responsable de la gestion de la main d'œuvre et des équipements ; -Participer de façon proactive aux réunions ; -Superviser les chefs d'équipes, stationnaire, équipe de chargement et des personnes intervenant dans son Secteur d'activité : maintenance interne et externe ; -Respecter et veiller aux normes d'hygiène et de sécurité en vigueur .
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, a leading agency in the recruitment of specialists and executive profiles in France and abroad, is recruiting on behalf of its client a Vineyard Agronomist Engineer M/F based in Tuscany 45 from Pisa, 1h15 from Firenze
Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The commitment to the quality of the production, the size of the investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly. The ambition to join the family of ultra-premium wines leads to the recruitment of :
Vineyard Agronomist Engineer M/F
Permanent contract based in Tuscany
45 minutes from Pisa, 1h15 from Firenze
Reporting to the general manager of the estate, your main goal is to constantly improve the quality of the vineyard to produce ultra-premium wines.
Responsibilities:
-Management and monitoring of the vineyard (currently 45 hectares with potential for growth to 70 hectares).
-Management of "vineyard" teams (recruitment, management, planning, skills development, etc.)
- Management of the 10 permanent employees + up to 14 subcontracts during harvest
-Responsible for safety + regulations + prevention
-Ensure the Development of the vineyard in quality and in line with the environmental approach
-Ensure the proper management and maintenance of agricultural machinery and equipment
-Administrative and regulatory management of the vineyard
- Ensure quantitative and qualitative reporting
-Ensure a technical / technological watch on the vine
-Expert in picking the grapes at the right moment
The candidate must be ready to participate to other activities when needed
Profile:
-Good level of academic education (agricultural engineer)
-Specialized training in / agriculture/ viticulture / wine-growing estate management
-5 years minimum professional experience
-Ideally an international experience (South Africa, USA , France , Spain …)
-Organic or biodynamic production know how would be a serious plus
-Able to manage large areas - to add value to the production
-Managerial experience => leadership / charisma
-Operational + analysis dimension
-Ability to drive agricultural machinery (tractors etc.)
-Willingness to be part of a strong project - ability to visualize the project over the long term
-Fluent in Italian and a good level of English.
Please send your CV in PDF to our email address vb13892L@talentup.net under reference Vb13892L
Our Client is for more than 20 years the owner of an important estate in Tuscany. The size of the estate and the investment forecasted represent one of the most important projects on going in Tuscany. The commitment to the quality of the production, the size of the investments made allowed the Wines to score above 90 points constantly. The ambition to join the family of ultra-premium wines leads to the recruitment of : Vineyard Agronomist Engineer M/F Permanent contract based in Tuscany 45 minutes from Pisa, 1h15 from Firenze Reporting to the general manager of the estate, your main goal is to constantly improve the quality of the vineyard to produce ultra-premium wines. Responsibilities: -Management and monitoring of the vineyard (currently 45 hectares with potential for growth to 70 hectares). -Management of "vineyard" teams (recruitment, management, planning, skills development, etc.) - Management of the 10 permanent employees + up to 14 subcontracts during harvest -Responsible for safety + regulations + prevention -Ensure the Development of the vineyard in quality and in line with the environmental approach -Ensure the proper management and maintenance of agricultural machinery and equipment -Administrative and regulatory management of the vineyard - Ensure quantitative and qualitative reporting -Ensure a technical / technological watch on the vine -Expert in picking the grapes at the right moment The candidate must be ready to participate to other activities when needed
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Fabrication dans le domaine des Spiritueux H/F.
Acteur incontournable depuis 300 ans dans le domaine des Spiritueux, notre client est spécialiste de la distillation et de la macération de fruits, de plantes et d'épices. Dans le cadre de son développement, ce dernier recrute un(e) :
Responsable Fabrication HF
Basé entre Bourgoin-Jallieu (38) et la Côte Saint André (38)
Management d'une équipe dédiée (7 personnes)
Rattaché(e) au Directeur Technique et en lien permanent avec les Services Planification, Maintenance, R&D et Qualité, vous êtes responsable de l'ensemble de nos activités extraction : fabrications d'infusions et d'alcoolats. En ce sens et dans le respect des recettes définies, des standards qualité, des objectifs de rentabilité et de la réglementation, vous :
- Pilotez avec exigence et bienveillance une équipe d'opérateurs de production polyvalents (optimisation de l'organisation, développement des compétences…)
- Etes responsable (par votre action comme le management de vos équipes) de tout le processus de fabrication et d'extraction (de la réception de la matière première jusqu'à l'étape précédant le conditionnement),
- Assurez la traçabilité des composant rentrant dans les recettes, des produits semi finis et finis, comme des rebuts de produits alcoolisés,
- Vous réunissez l'ensemble des conditions en matière d'hygiène et d'entretien (nettoyages) propices à une production de qualité,
- Assurez un reporting analytique de votre activité,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'Entreprise de façon plus générale.
Votre profil :
- Expérience consolidée de la fonction, idéalement acquise dans le secteur des spiritueux
- Qualités de manager et de gestionnaire,
- Culture qualité / hygiène,
- Engagement, curiosité, intelligence relationnelle,
- Force de conviction, flexibilité, transparence.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm14092D sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm14092D@talentup.net.
Acteur incontournable depuis 300 ans dans le domaine des Spiritueux, notre client est spécialiste de la distillation et de la macération de fruits, de plantes et d'épices. Dans le cadre de son développement, ce dernier recrute un(e) : Responsable Fabrication HF Basé entre Bourgoin-Jallieu (38) et la Côte Saint André (38) Management d'une équipe dédiée (7 personnes) Rattaché(e) au Directeur Technique et en lien permanent avec les Services Planification, Maintenance, R&D et Qualité, vous êtes responsable de l'ensemble de nos activités extraction : fabrications d'infusions et d'alcoolats. En ce sens et dans le respect des recettes définies, des standards qualité, des objectifs de rentabilité et de la réglementation, vous : - Pilotez avec exigence et bienveillance une équipe d'opérateurs de production polyvalents (optimisation de l'organisation, développement des compétences…) - Etes responsable (par votre action comme le management de vos équipes) de tout le processus de fabrication et d'extraction (de la réception de la matière première jusqu'à l'étape précédant le conditionnement), - Assurez la traçabilité des composant rentrant dans les recettes, des produits semi finis et finis, comme des rebuts de produits alcoolisés, - Vous réunissez l'ensemble des conditions en matière d'hygiène et d'entretien (nettoyages) propices à une production de qualité, - Assurez un reporting analytique de votre activité, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre en particulier, comme l'Entreprise de façon plus générale.
Désigné par les Echos en 2018/2019, meilleur cabinet international in Executive Search pour la catégorie Top Management, Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb.
Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante (+30% en moyenne par an) et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.
Dans le cadre de son développement en Tunisie à travers sa filiale MIDDLE EAST & AFRICA : filiale du groupe, existante sur le marché local depuis 10 ans, recrute un(e) :
Office Assistant H/F - Bilingue
Poste basé à Tunis (Tunisie)
Rattaché(e) au Directeur de la filiale et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe locale et internationale, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien.
Recrutement :
- Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ;
- Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ;
- Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ;
- Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ;
Administration :
- Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ;
- Logistique des différents événements professionnels (café, eau) ;
- Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ;
- Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ;
- Prise des rendez-vous pour la direction et les consultants (déjeuner ou dîner d'affaires) ;
- Elaboration des Notes de frais de déplacements des responsables ;
- Elaboration des dossiers de voyage (Visa, Billetterie, Hôtels ..) ;
- Assistance aux équipes quant à la maintenance (prise de contact avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes relatifs aux moyens utilisés dans la société, ex : coupure internet, dérangement fixe, etc. ….
- Classement et archivage des documents et des courriels ;
- Suivi des achats fournitures de bureau (bureautique ou ménage) ;
- Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ;
Community Management :
- Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ;
- Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.
De formation supérieure.
Vous justifiez d'un stage ou une première expérience significative dans le réceptif haut de gamme acquise dans le secteur de l'hôtellerie, de l'événementiel, bureau d'ordre d'une entreprise, scolarité ou entité medicale (clinique ou medecin).
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques bureautiques.
Qualités rédactionnelles et d'expressions orales requises en Français et en Anglais.
Bonne présentation.
Vous vous démarquez par votre grande polyvalence, une certaine agilité et de la débrouillardise.
Impliqué(e), réactif(v)e, autonome, confident(e), discipliné(e), doté(e) d'un bon esprit et orienté(e) « service » sont vos attouts pour réussir ce poste.
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13305F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com
Rattaché(e) au Directeur de la filiale et travaillant en étroite collaboration avec les membres de l'équipe locale et internationale, vous êtes l'image de notre filiale, vous prenez en charge des missions polyvalentes. Vous veillez à la bonne tenue de bureau, à sa propreté et à son fonctionnement quotidien. Recrutement : - Elaboration des offres d'emploi pour les recrutements internes ; - Publication des offres d'emploi sur les sites appropriés ; - Contact avec les écoles pour avoir la liste des nouveaux diplômés ; - Aide à la direction pour le tri, la qualification des candidatures pourvu d'un recrutement interne ; Administration : - Accueil téléphonique et physique des candidats et clients ; - Logistique des différents événements professionnels (café, eau) ; - Rédaction des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus…) ; - Paiement des factures fournisseurs (Internet, Téléphonie Fixe et Portable, Eau, Electricité, Loyer, …) ; - Prise des rendez-vous pour la direction et les consultants (déjeuner ou dîner d'affaires) ; - Elaboration des Notes de frais de déplacements des responsables ; - Elaboration des dossiers de voyage (Visa, Billetterie, Hôtels ..) ; - Assistance aux équipes quant à la maintenance (prise de contact avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes relatifs aux moyens utilisés dans la société, ex : coupure internet, dérangement fixe, etc. …. - Classement et archivage des documents et des courriels ; - Suivi des achats fournitures de bureau (bureautique ou ménage) ; - Management des équipes de moyens généraux et veille au bon contrôle de la propreté de la société ; Community Management : - Veille marketing des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter …) ; - Accompagnement pour assister les salons RH ou évènements écoles.
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