Assistant Formation - H/F
29/06/2022 - VA13623S - Levallois-Perret


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VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Assistant(e) Formation - H/F, basé(e) dans les Hauts-de-Seine (92).

Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialiste des formations professionnelles en informatique et en management. Pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) :

Assistant(e) Formation (H/F)
Hauts-de-Seine (92)
CDI


Rattaché(e) au Responsable Pédagogique, vos principales missions seront :

- Gérer administrativement les demandes de formation (préparation et envoi des différentes demandes, relance, traitement des retours mails, mise à jour des différents outils internes …)
- Répondre aux appels d'offre
- Répondre aux demandes des formateurs et des commerciaux sur le contenu des programmes proposés
- De faire occasionnellement de la mise en page de documents, de la gestion les plannings, des tableaux de suivi …

Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé, suivi d'une période de coaching avec les personnes composant la structure.

H/F, de formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire d'assistante, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité capable de s'intégrer dans une petite équipe dynamique et conviviale.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment Excel. Une connaissance des logiciels GesCOF ou Dendreo, est un plus.

Rigoureux(se), organisé(e) et débrouillard(e), vous avez une bonne gestion du stress pour faire face aux situations de dernières minutes. Enfin, vous saurez être force de proposition pour améliorer les process en place.

Vous recherchez une entreprise qui vous permettra de vous épanouir dans un secteur dynamique. Ce poste d'Assistant Formation, basé à Levallois-Perret, correspond à votre profil et à vos attentes ?

Merci de postuler directement sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence VA13623S, ou par e-mail à l'adresse VA13623S@talentup.net

Secteur d'activité :Formation - Enseignement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Levallois-Perret

Avantages :Tickets restaurant et Mutuelle

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

Chargé de Formation Interne H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un(e) Chargé de Formation Interne - H/F, basé(e) idéalement dans les Bouches du Rhône, à Marseille (13).

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) :

Chargé de Formation Interne (H/F)
Basé à Marseille ou Aix-en-Provence (13)
CDI


Rattaché(e) au Responsable Formation, votre mission principale sera de créer et de dispenser des formations internes ciblées auprès d'une population essentiellement constituée de secrétaires médicales en poste ou nouvellement recrutées par le groupe. Ce poste requiert d'aller à leur rencontre dans des centres de soins répartis en région. Ainsi, ce poste d'itinérant requiert de souvent découcher (2/3 jours par semaine).

Vous effectuerez également des actions d'audit interne du pôle secrétariat afin de contribuer à l'amélioration permanente de nos services à l'égard de nos patients.

Vous communiquerez sur tous les process internes et assurerez un suivi de vos plans d'actions.

En lien avec les équipes des Opérations, vous serez appelé(e) à gérer les progrès et mesurer le niveau de maitrise des collaborateurs et l'efficience du dispositif.

Enfin ,vous participerez à la mise en place d'un module de e-learning via l'intranet du groupe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, vous justifiez d'une première expérience de Chargé(e) de Formation ou en qualité de Responsable de Magasin dans une enseigne de distribution spécialisée.

Autonome et dynamique, vous avez une forte appétence pour la communication et vous êtes force de proposition doté d'une bonne capacité d'analyse et d'observation.

Empathique, vous avez le sens du partage, de l'écoute et vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Enfin, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation, une facilité pour appréhender les technologies modernes, le digital (maîtrise des outils de bureautiques et informatiques dont : Excel, Gepetto, Kelio, Ophtix).

Une expérience acquise dans le domaine de la formation professionnelle ou du secrétariat médical est un plus.

Ce poste de Chargé de Formation Interne - H/F, basé à Lyon (ou Dijon), correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de postuler sur notre site www.talentup.com en indiquant la référence : VA13657S

Chargé de Formation Interne H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13657S - 11/07/2022 - Marseille ou Aix-en-Provence

Notre client est un intervenant majeur sur le marché de la Santé. Pour accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) : Chargé de Formation Interne (H/F) Basé à Marseille ou Aix-en-Provence (13) CDI Rattaché(e) au Responsable Formation, votre mission principale sera de créer et de dispenser des formations internes ciblées auprès d'une population essentiellement constituée de secrétaires médicales en poste ou nouvellement recrutées par le groupe. Ce poste requiert d'aller à leur rencontre dans des centres de soins répartis en région. Ainsi, ce poste d'itinérant requiert de souvent découcher (2/3 jours par semaine). Vous effectuerez également des actions d'audit interne du pôle secrétariat afin de contribuer à l'amélioration permanente de nos services à l'égard de nos patients. Vous communiquerez sur tous les process internes et assurerez un suivi de vos plans d'actions. En lien avec les équipes des Opérations, vous serez appelé(e) à gérer les progrès et mesurer le niveau de maitrise des collaborateurs et l'efficience du dispositif. Enfin ,vous participerez à la mise en place d'un module de e-learning via l'intranet du groupe. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.  



Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search réalise plus de 500 recrutements par an TOP / Middle Management sur tout type de secteur d'activité (Vin & Spiritueux, Agroalimentaire, Industrie lourde, Secteur Tertiaire, ...). 

Dans le cadre de son développement, VIDAL ASSOCIATES renforce ses équipes au sein de sa Direction Régionale Sud Est, en recrutant un(e) :

Talent Acquisition / Chargé de recrutement H/F
Spécialisé en Chasse de tête

Basé(e) à Marseille (6ème)
Rémunération Fixe + Variable (non plafonné) 


Rattaché au Directeur Associé, vous êtes en charge de la recherche et de la selection de profils Top / Middle Management.

A ce titre, vous :
- Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche,
- Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse,
- Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse),
- Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs,
-  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes,
- Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,

Votre profil :
Nous privilégions le savoir-êtrer à la formation / l'expérience.

Quelques points de personnalité : 
- Curiosité, Relationnel, Ingéniosité,
- Engagement dans le travail, exigence, sens des objectifs, rigueur.

Nous vous offrons
- Une rémunération déplafonée, liée à votre performance,
- Des perspectives d'évolution,
- Des moyens techniques importants (Outils / Bases de données) vous permettant de travailler dans des conditions optimales,
- Une organisation à taille humaine,
- L'opportunité de travailler sur des recherches très variées (Postes / Secteurs / Contextes).


Cette offre d'emploi en CDI correspond à votre profil et à vos attentes ? Afin d'étudier votre candidature , nous vous remercions d'envoyer votre CV sous la référence Vp13463a sur notre site www.talentup.com
 

Chargé de recrutement / Talent Acquisition - H/F
VIDAL Associates - DVE sarl - Vp13647A - 01/08/2022 - Marseille 6ème

Rattaché au Directeur Associé, vous êtes en charge de la recherche et de la selection de profils Top / Middle Management. A ce titre, vous : - Constituez les briefs de poste avec le/la consultant(e), en étroite collaboration avec nos clients, et déterminez la meilleure stratégie de recherche, - Analysez le marché (Sociétés, postes) afin d'appréhender les meilleures cibles de chasse, - Menez la recherche en totale autonomie (rédaction d'annonce, bases de données, réseaux sociaux, chasse), - Réalisez des entretiens de qualification exhaustifs, -  Assurez un reporting analytique de votre activité à destination de vos clients internes et externes, - Vous montrez force de proposition quant à toute action susceptible d'optimiser les recherches qui vous sont confiées comme l'organisation de la structure de façon plus générale,  



Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.


Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2022
Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille)


Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationales

Si cette offre de stage de Chargé de Recrutement/ Talent Acquisition f/h basé à Bordeaux (33) correspond à ta recherche et à ton profil, nous  t'invitons à nous faire parvenir ton CV à vb13607u@talentup.net

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F
Home Office - VIDAL Associates - VDE sarl - Vb13607U - 20/06/2022 - Bordeaux

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition f/h Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2022 Basé à Bordeaux, 33 (également Paris ou Marseille) Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F

A la recherche d'un stage formateur ? Nous te préparons au métier de Chasseur de Tête dans un contexte international !

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement.
Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis t'amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux.

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juin/juillet 2022
Basé Neuilly-sur-seine  - Porte Maillot 


Tes missions :
- Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats
- Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils
- Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles »
- Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste
- Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante  
- S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise
- Explorer les rouages du recrutement
- Disposer de moyens de recherche importants
- Découvrir des secteurs et des postes divers et variés
- Se challenger avec des primes sur objectifs
- Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité

Ton profil  :
Master 1 ou Master 2, issu d'une formation orientée RH et/ou Commerce et :
- Pro-actif : entouré par des experts du recrutement, tu es prêt à mener tes missions en totale autonomie
- Attentif : on dit de toi que tu as une bonne intelligence relationnelle
- Agile : tu écoutes, tu comprends, tu agis
- Malin : tu as plus d'un tour dans ton sac  
- Créatif : tu regorges de nouvelles idées
- Polyglotte : l'anglais te permettra de réaliser des missions internationalesVotre profil :

Vous êtes motivé et prêt à nous rejoindre ? Alors adressez rapidement votre dossier de candidature à VIDAL ASSOCIATES, sous la référence VP13673V sur notre site www.talentup.com

Chargé de recherche en recrutement / Talent Acquisition H/F
VIDAL Associates - AMP Sarl - VA13673V - 15/07/2022 - Paris (Porte Maillot)

Chargé de recrutement/ Talent Acquisition H/F Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juin/juillet 2022 Basé Neuilly-sur-seine  - Porte Maillot  Tes missions : - Tu analyses le poste et mets en place une stratégie de recherche adaptée pour identifier les candidats - Tu cibles les concurrents directs et indirects des clients au sein desquels tu pourrais trouver les meilleurs profils - Avec une âme de détective, tu imagines des scénarii te permettant d'accéder à un vivier de profils « invisibles » - Tu réalises des entretiens téléphoniques en séduisant les candidats, en validant leur motivation, leurs attentes et leur compatibilité avec le poste - Tu assures un reporting régulier sur le déroulement de tes missions Pourquoi postuler ? - Rejoindre une équipe dynamique et bienveillante   - S'ouvrir à des perspectives d'embauche et d'évolution dans l'entreprise - Explorer les rouages du recrutement - Disposer de moyens de recherche importants - Découvrir des secteurs et des postes divers et variés - Se challenger avec des primes sur objectifs - Partager les valeurs suivantes : Esprit d'équipe, Engagement, Excellence, Equité



Recruitment Business Consultant H/F - Conseil en recrutement

Vidal Associates Consulting & Search, acteur de référence dans le conseil en recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, avec des implantations en France, Europe et au Maghreb. 

Depuis 1992, notre groupe connaît une croissance importante et significative de ses activités et traite des clients prestigieux de tous les domaines d'expertise dans différentes régions.

Grâce à la belle croissance de notre Groupe, nous renforçons notre pôle « Business » par la recherche de notre futur(e) :

Recruitment & Business Consultant H/F - Conseil en recrutement (Executive & Top Management)
Poste basé à Tunis (Tunisie)


Il s'agit d'un poste polyvalent et responsabilisant et des défis avec des récompenses à la clé. Un poste sur lequel vous accompagnez vos clients dans l'organisation et le recrutement de leurs équipes, notamment de direction.   

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants : 

- Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ;
- Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ; 
- Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ;
- Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats
- Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ; 
- Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients
- Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement. 

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (école d'Ingénieurs, école de commerce ou enseignement supérieur de type master minimum). vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le conseil en recrutement ou dans un environnement B2B dans une fonction commerciale type ingénieur/chargé d'affaires. 

Vous avez le gout du challenge ? Vous avez une aisance relationnelle ? Vous êtes pugnace et combatif ainsi que de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant.

==> Rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances !
==> Echanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons. 
==>  Formations à nos outils et à nos méthodes. 


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt13179F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Recruitment Business Consultant H/F - Conseil en recrutement
Vidal Associates Consulting And Search - Vt13179F - 29/06/2022 - Tunis (Tunisie)

Rattaché au Directeur de la région, après une solide formation à notre métier, vous prenez en charge l'intégralité des missions de recrutement qui vous sont confiées, depuis l'identification du besoin client jusqu'à l'accompagnement de l'intégration de vos candidats. Vos principales missions s'articulent autour des axes majeurs suivants :  - Business developer, vous prenez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille de clients stratégiques, parmi lesquels les plus grands noms du marché ; - Vous négociez avec des interlocuteurs clés de haut niveau (DG, DRH, Directions opérationnelles) ;  - Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s'avère nécessaire, des méthodologies créatives et sur mesure ; - Vous êtes connecteurs de talents / Head hunter, vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation, négociation et suivi d'intégration de vos candidats ;  - Vous serez amené à piloter des équipes en mode de projet pour attirer les meilleurs candidats pour vos clients et capable de les piloter pour atteindre vos objectifs ;  - Vous assurez un reporting détaillé de l'activité auprès des clients ;  - Vous êtes le garant de l'aspect administratif de vos ventes : facturation, recouvrement.   




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