Consultant en recrutement H/F
03/01/2022 - VA13102V - Neuilly sur seine


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Vous recherchez un métier PASSIONNANT où l'HUMAIN est au cœur des enjeux ?
Devenez CONSULTANT EN RECRUTEMENT chez un LEADER DU RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT implanté en France, en Europe et au Maghreb.

Vous êtes diplômé en études supérieures (Bac +4/5) et avez déjà fait vos preuves dans un poste opérationnel au sein d'un environnement exigeant ? Rejoignez notre structure en tant que :

CONSULTANT EN RECRUTEMENT MIDDLE/TOP MANAGEMENT H/F
CDI temps plein - Poste basé à Neuilly sur Seine (92)

Nous vous offrons :
- Des échanges quotidiens avec des décideurs d'entreprises et des candidats de tous horizons
- Des formations à nos outils et à nos méthodes
- Une rémunération fixe et un variable qui grandit selon vos performances
- Des opportunités d'évolution vers un poste de responsable de bureau en France ou à l'étranger.
 
Désigné par Les Echos meilleur Cabinet de recrutement 2018 dans la catégorie Executive Search, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement et l'approche directe de fonctions middle et top management. Depuis son lancement en 1992, notre cabinet connait une croissance importante (+30% en moyenne par an) qui nous amène à intégrer des collaborateurs talentueux et ambitieux.

os missions et votre profil :
- Vous identifiez et contactez les entreprises qui ont besoin de vos talents pour recruter leurs collaborateurs.  Votre sens commercial, votre persévérance et votre esprit entrepreneurial vous permettront de développer votre réseau clients et d'analyser les opportunités de recrutement.
- Vous négociez les accords et gérez tout le processus de recrutement, des entretiens jusqu'à l'intégration des candidats. Votre excellent niveau de culture générale et votre curiosité pour les actualités vous permettent de comprendre rapidement les besoins de vos clients.
- Vous mettez en place la stratégie de recherche la plus adaptée pour trouver les meilleurs candidats pour votre client. Vos interlocuteurs sont des décideurs d'entreprises de haut niveau dans de nombreux domaines d'activité (IT, Banque & Finance, Automobile, Aéronautique, Ferroviaire, Oil & Gas, Chimie, Industrie agroalimentaire, Tertiaire…) ce qui impose une réelle ouverture sur le marché de l'entreprise et un mode de communication naturel et confiant en Français et en Anglais.

Vous vous reconnaissez dans ce profil de consultant en recrutement décrit ci-dessus ?
Déposez votre dossier sous la référence VA13102V sur notre site www.talentup.com.

Secteur d'activité :Recrutement - Interim - Bureaux de placement

Type de contrat :CDI

Lieu de la mission :Neuilly sur seine

Offre gérée par :Vidal Associates Consulting And Search






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qui peuvent retenir votre attention

CHARGE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE H/F

Notre Cabinet spécialisé dans la chasse de profils Middle/Top Management et cadres Experts a rejoint en 2015 Wyse Management Consulting - cabinet de conseil spécialisé en stratégie et performance commerciale - et constitue son Pôle Recrutement.

La synergie créée entre les 2 activités est le facteur principal de la forte croissance de l'activité recrutement ; en effet grâce l'intégration de nos méthodologies conseils à nos processus, nous proposons une approche orientée valeur qui fait la différence à chaque étape clef du recrutement.
Nous nous différencions notamment par notre capacité à valoriser au mieux les missions de nos clients afin d'attirer les meilleurs talents.

En bref : notre métier et promesse est de transformer des talents en candidats pour nos clients.

Nous comptons parmi nos clients des références dans les secteurs de l'IT et des nouvelles technologies, de la transition énergétique, de de l'industrie et de l'assurance. Nous ciblons des entreprises qui proposent des services à forte valeur ajoutée.

Partenaire d'origine du réseau Talentup nos annonces bénéficient d'une forte visibilité.

Pour soutenir notre forte croissance nous recherchons : 
UN(E) CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE, pour 12  ou 24 mois (Niveau Master 1 ou Master 2)
Posté basé à Paris-Montparnasse (75)

VOS MISSIONS

1/ Recrutement
Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, vous montez progressivement en compétences sur la fonction de consultant en recrutement.
Dans un premier temps, vous formez un binôme avec les consultants et après une phase de brief, vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » des missions :

- Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés.
- Vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux.
- Vous sélectionnez les profils et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales...
- Vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
- Vous organisez les rendez-vous de présentation avec les clients.

En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.
 

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet 
- Vous développez notre marketing digital et prenez en charge les outils de communication et de visibilité du Cabinet sur Internet.
- Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur des sujets d'actualité et la publication de nos annonces. 
- Vous développez notre réseau notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés.
-  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) à effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités ?

VOTRE PROFIL
Vous recherchez un contrat d'alternance pour une durée de 12 ou 24  mois débutant en Septembre 2022 dans le cadre d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines/Communication.
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce/université, avez de l'appétence pour une expérience dans le recrutement, et/ou justifiez d'une première expérience dans le recrutement (stage ou alternance) et voulez poursuivre dans cette voie.

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et  aisance relationnelle vous permettront de rapidement exceller dans ce métier de mise en relation.

Cette fonction vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, le tout en vous permettant d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement stimulant et un métier porteur de sens.

Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : recrutement@wyse-executive.com, sous la référence P1012R.

CHARGE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT - ALTERNANCE H/F
Wyse Executive - P1012R - 21/09/2022 - PARIS Montparnasse (75)

VOS MISSIONS 1/ Recrutement Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, vous montez progressivement en compétences sur la fonction de consultant en recrutement. Dans un premier temps, vous formez un binôme avec les consultants et après une phase de brief, vous apportez une réponse qualitative à la demande de nos clients dans toutes les phases  de « sourcing » des missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés. - Vous Identifiez les supports de sourcing les plus adaptés à la cible et recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux. - Vous sélectionnez les profils et vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales... - Vous prenez les rendez-vous pour les consultants, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet. - Vous organisez les rendez-vous de présentation avec les clients. En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.   2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet  - Vous développez notre marketing digital et prenez en charge les outils de communication et de visibilité du Cabinet sur Internet. - Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur des sujets d'actualité et la publication de nos annonces.  - Vous développez notre réseau notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés. -  Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) à effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités ?  



Responsable Recrutement - Middle/Top Management - H/F

Désigné par le magazine Les Echos « meilleur Cabinet de Recrutement 2020 dans la catégorie Executive Search », VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search est une référence depuis 30 ans dans le recrutement par approche directe de profils middle et top management.

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité.
Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) :

Responsable Recrutement - Middle/Top Management - H/F
Pilotage d'une équipe de chargés de recherche / Gestion de missions en direct
Basé(e) à Neuilly-sur-Seine
Rémunération fixe attractive + variable
 
Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge des recrutements Middle/Top Management d'un portefeuille client identifié et pilotez la cellule de chasse du bureau de Neuilly-sur-Seine.

A ce titre vous :
Formez, accompagnez et pilotez une équipe de 2 à 3 collaborateurs et êtes garant de la qualité des recherches menées,
Etes en charge de la rédaction et de la diffusion des offres sur les missions de recrutement dont vous avez la charge,
Sourcez les profils adéquats (chasse, réseaux sociaux, bases de données…) et assurez des préqualifications construites et pertinentes,
Recevez et évaluez les profils retenus par vos soins,
Etablissez une short-list et présentez cette dernière au client,
Assurez un reporting analytique de l'activité de votre équipe à la direction et de votre activité personnelle à vos clients.
Expérience consolidée du recrutement (sourcing, entretiens, sélections) de minimum 8 ans,
Une Expérience en cabinet est un plus, 

Aisance relationnelle, leadership, orientation résultats et engagement,
Vous avez un Anglais courant

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Déposez votre dossier sous la référence VA13101V sur notre site www.talentup.com

Responsable Recrutement - Middle/Top Management - H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13101V - 17/12/2021 - PARIS

Nos implantations en France et à l'international (Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan, Tunis), nos projets d'ouverture de bureaux et notre politique de promotion interne, permettent à nos collaborateurs d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Nous sommes dans une dynamique extrêmement positive et souhaitons intégrer de véritables talents. Nous recherchons un(e) : Responsable Recrutement - Middle/Top Management - H/F Pilotage d'une équipe de chargés de recherche / Gestion de missions en direct Basé(e) à Neuilly-sur-Seine Rémunération fixe attractive + variable   Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge des recrutements Middle/Top Management d'un portefeuille client identifié et pilotez la cellule de chasse du bureau de Neuilly-sur-Seine. A ce titre vous : Formez, accompagnez et pilotez une équipe de 2 à 3 collaborateurs et êtes garant de la qualité des recherches menées, Etes en charge de la rédaction et de la diffusion des offres sur les missions de recrutement dont vous avez la charge, Sourcez les profils adéquats (chasse, réseaux sociaux, bases de données…) et assurez des préqualifications construites et pertinentes, Recevez et évaluez les profils retenus par vos soins, Etablissez une short-list et présentez cette dernière au client, Assurez un reporting analytique de l'activité de votre équipe à la direction et de votre activité personnelle à vos clients. Expérience consolidée du recrutement (sourcing, entretiens, sélections) de minimum 8 ans, Une Expérience en cabinet est un plus,   



Consultant SIRH H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Consultant SIRH H/F basé à Nantes.

Filiale d'un groupe international de renom, notre client s'appuie sur sa propre solution pour offrir à ses clients des prestations d'externalisation adaptées et évolutives de leurs systèmes d'information paie et RH (du SaaS au BPO).

Son succès repose sur la qualité de ses solutions et une valeur partagée avec l'ensemble de ses collaborateurs : le sens du service rendu au client.

Consultant SIRH H/F
Basé à Nantes

Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sien de nos équipes, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous êtes amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production.

A ce titre vos principales missions sont :

Définition du besoin :
 - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client
 - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle
 - Rédiger le cahier des charges

Paramétrage : 
 - Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)
 - Réaliser les tests unitaires
 - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…)
 - Réaliser un reporting
 - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet
 - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet

Former et conseiller :
 - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs
 - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants
 - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire
 - Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette

De formation supérieure (Bac+5) en informatique ou en RH, vous possédez une expérience dans les projets de mise en œuvre ou de maintenance d'un SIRH.
Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l'environnement de la paie ou celui-ci vous attire particulièrement.

Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.

Nous rejoindre, c'est participer au développement d'un acteur majeur des solutions et des services pour la gestion de la paie et des RH. C'est également saisir l'opportunité de travailler dans un environnement technologique de haut niveau, dans le cadre de projets riches et variés.

Cette offre d'emploi de Consultant SIRH basé à Nantes correspond à votre recherche et à votre profil ?

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vp12838G en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com

Consultant SIRH H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12838G - 28/09/2021 - Nantes

Consultant SIRH H/F Basé à Nantes Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sien de nos équipes, vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous êtes amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production. A ce titre vos principales missions sont : Définition du besoin :  - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client  - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle  - Rédiger le cahier des charges Paramétrage :   - Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire)  - Réaliser les tests unitaires  - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests…)  - Réaliser un reporting  - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées, etc) lors des revues avec le chef de projet  - Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet Former et conseiller :  - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs  - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants  - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire  - Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette  



Responsable Achats Groupe H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Achats Groupe H/F basé en région de Pau.  
 

Avec plus de 100 ans et 4 générations de savoir-faire, la Famille Michaud Apiculteurs est aujourd'hui le leader européen du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Nous sommes aussi un acteur incontournable dans le développement de l'apiculture en France.
En quête permanente de qualité, nous produisons et commercialisons du miel de haute qualité (100% pur et naturel) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable.

Nous recrutons un/une :

Responsable Achats Groupe H/F
Poste basé à Pau


Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous prenez en charge le poste stratégique de Responsable Achats Groupe. Vous êtes donc responsable des achats matières premières ainsi que des achats emballages.

Pour répondre aux enjeux de l'entreprise, vous définissez la stratégie achats et développez des relations durables avec les fournisseurs internationaux. Vous animez aussi le service achats/approvisionnements qui est composé de 8 personnes et en assurez la performance.

En tant que Responsable Achats, vous procédez aux analyses des coûts/valeurs et l'évolution du marché fournisseur, et menez les négociations dans le respect du prix d'achat ou budgétable.

Sur ce poste stratégique, vous définissez vous-même le cahier des charges et finalisez la signature des contrats.

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Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en animation de service achats matières premières ou saisonnières.
Vous justifiez d'une expérience menée sur les différents marchés internationaux.
Réactif, vous êtes orienté solutions et faites preuve de pragmatisme.
Vous faites preuve d'adaptation et de créativité.
Votre sens relationnel vous permet de développer un réseau de partenaires privilégiés.
Vous parlez couramment l'anglais.

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La qualité de notre structure, nos ambitions de développement sont de nature à vous apporter un vrai épanouissement professionnel et personnel.
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Cette offre d'emploi en CDI de Responsable Achats Groupe H/F basé en région de Pau correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse VA13147V@talentup.net

Responsable Achats Groupe H/F
Vidal Associates Consulting And Search - VA13147V - 26/07/2022 - Région de Pau

Avec plus de 100 ans et 4 générations de savoir-faire, la Famille Michaud Apiculteurs est aujourd'hui le leader européen du miel et des produits sucrants d'origine naturelle. Nous sommes aussi un acteur incontournable dans le développement de l'apiculture en France. En quête permanente de qualité, nous produisons et commercialisons du miel de haute qualité (100% pur et naturel) ainsi que des alternatives naturelles au sucre avec les sirops d'agave et d'érable. Nous recrutons un/une : Responsable Achats Groupe H/F Poste basé à Pau Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous prenez en charge le poste stratégique de Responsable Achats Groupe. Vous êtes donc responsable des achats matières premières ainsi que des achats emballages. Pour répondre aux enjeux de l'entreprise, vous définissez la stratégie achats et développez des relations durables avec les fournisseurs internationaux. Vous animez aussi le service achats/approvisionnements qui est composé de 8 personnes et en assurez la performance. En tant que Responsable Achats, vous procédez aux analyses des coûts/valeurs et l'évolution du marché fournisseur, et menez les négociations dans le respect du prix d'achat ou budgétable. Sur ce poste stratégique, vous définissez vous-même le cahier des charges et finalisez la signature des contrats. .  



Architecte Chef de projet fonctionnel et technique H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Architecte - Chef de projet fonctionnel et technique H/F basé à Paris - 1er arrondissement.

Nous sommes une institution incontournable de la vie économique qui représente les intérêts de structures composées de 5000 collaborateurs et 1 milliard d'euros de CA. Notre activité nous amène à intégrer dans nos applications les technologies les plus récentes (blockchain, intelligence artificielle, cryptographie, data room, signature électronique …).

Architecte - Chef de projet fonctionnel et technique H/F
CDI - Basé à Paris 1er arrondissement

Au sein du service Gestion de projets, et rattaché à la direction des systèmes d'informations :
- Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur du Pôle Projets tant sur des projets techniques technologiques que sur des projets métiers.
- Pour les projets techniques technologiques, vous participez aux choix technologiques et à la conception d'architectures complètes que vous devrez maitriser.
- Vous pérennisez ces architectures et contribuez à leur diffusion dans les projets applicatifs.
- Pour les projets métiers, vous participez de la conception des applications jusqu'au suivi de leur production.
- Vous participez, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Projets, à la conception et au suivi de la production d'applications métiers.
- Vous gérez en autonomie un portefeuille de projets (de la conception jusqu'au déploiement).
- Vous analysez les besoins et rédigez les cahiers des charges fonctionnels.
- Vous contribuez au déploiement des applications (rédaction de documentations, démonstration, communication...).
- Vous mettez en place les infrastructures et les systèmes et participez à leur déploiement.
- Vous pilotez les appels d'offres.
- Vous êtes responsable du respect des budgets de réalisation et du planning ainsi que de la coordination des intervenants sur vos projets développeurs, graphistes, prestataires, commerciaux).
- Vous êtes le garant de la qualité et de la viabilité des applications tout au long des cycles de conception, de production et de maintenance.

Profil :

Vous avez un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation informatique système, ou Réseau & Télécom, avec au minimum 4 ans d'expérience en tant que chef de projet technique et/ou d'applications.
Vous justifiez d'une bonne maîtrise des architectures urbanisées et des problématiques réseau et sécurité.
Vous avez déjà mené en autonomie des projets de A à Z.
Vous justifiez d'une connaissance des outils de développement et architectures Web. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, les innovations et les nouveaux usages.
Vous maîtrisez les principes d'architecture, d'infrastructure, de réseau et de sécurité informatique et vous êtes sensible aux processus de production d'application. Une connaissance des mécanismes de cryptographie serait un plus.
La cohésion et l'esprit d'équipe font parties de vos valeurs premières. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, et la capacité à animer des réunions. Vous avez une très bonne aptitude rédactionnelle.

Cette offre d'emploi en CDI de Architecte - Chef de projet fonctionnel et technique H/F basé à Paris - 1er arrondissement correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF par mail à l'adresse Vp12929V@talentup.net

Architecte Chef de projet fonctionnel et technique H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vp12929V - 26/08/2022 - Paris

Nous sommes une institution incontournable de la vie économique qui représente les intérêts de structures composées de 5000 collaborateurs et 1 milliard d'euros de CA. Notre activité nous amène à intégrer dans nos applications les technologies les plus récentes (blockchain, intelligence artificielle, cryptographie, data room, signature électronique …). Architecte - Chef de projet fonctionnel et technique H/F CDI - Basé à Paris 1er arrondissement Au sein du service Gestion de projets, et rattaché à la direction des systèmes d'informations : - Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur du Pôle Projets tant sur des projets techniques technologiques que sur des projets métiers. - Pour les projets techniques technologiques, vous participez aux choix technologiques et à la conception d'architectures complètes que vous devrez maitriser. - Vous pérennisez ces architectures et contribuez à leur diffusion dans les projets applicatifs. - Pour les projets métiers, vous participez de la conception des applications jusqu'au suivi de leur production. - Vous participez, sous la responsabilité du Directeur du Pôle Projets, à la conception et au suivi de la production d'applications métiers. - Vous gérez en autonomie un portefeuille de projets (de la conception jusqu'au déploiement). - Vous analysez les besoins et rédigez les cahiers des charges fonctionnels. - Vous contribuez au déploiement des applications (rédaction de documentations, démonstration, communication...). - Vous mettez en place les infrastructures et les systèmes et participez à leur déploiement. - Vous pilotez les appels d'offres. - Vous êtes responsable du respect des budgets de réalisation et du planning ainsi que de la coordination des intervenants sur vos projets développeurs, graphistes, prestataires, commerciaux). - Vous êtes le garant de la qualité et de la viabilité des applications tout au long des cycles de conception, de production et de maintenance.  




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