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12/12 offres d'emploi

Business Unit Development Manager H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Business Unit - Manager (H/F)

Notre client GUYA CADEAU, est un acteur incontournable en Guyane dans l'émission de cartes cadeaux multi-enseignes pour les entreprises, les collectivités et les commerçants partenaires depuis 18 ans. Acteur engagé du dynamisme économique du territoire guyanais, GUYA CADEAU est le 1er émetteur local de chèques-cadeaux des DOM. Avec plus de 311 partenaires actifs, 20 000 bénéficiaires par an et une gamme complète de solutions prépayées, l'entreprise poursuit une croissance soutenue et prépare le lancement d'une nouvelle filiale à horizon 2027.

Dans le cadre du développement de la structure et afin de l'accompagner dans la création et le lancement d'une nouvelle filiale, nous recrutons un :

Business Unit Development Manager (H/F)
Management d' équipe
CDI - Poste basé en Guyane


Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge, en autonomie, de piloter l'activité existante de GUYA CADEAU sur le territoire tout en assurant la création et le lancement potentiel d'une nouvelle filiale.

A ce titre vous :

  • Participez à la définition de la stratégie commerciale sur le territoire,
  • Développez le chiffre d'affaires BtoB et BtoC, prospectez de nouveaux grands comptes (entreprises, CSE, institutions, Commerçants) et fidélisez le portefeuille existant,
  • Lancez de nouveaux produits stratégiques sur le marché,
  • Contribuez à la refonte du site internet et au lancement de la nouvelle filiale (création SIRET, compte bancaire, paramétrage EBP, site et application).
  • Managez et faites monter en compétence votre équipe au quotidien,
  • Supervisez l'administration des ventes, la production des commandes et le bon respect des process internes,
  • Assurez un reporting rigoureux (quantitatif / qualitatif) de votre activité,
  • Etes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.


Votre profil :
  • Formation supérieure idéalement en commerce ou marketing,
  • Expérience consolidée sur des fonctions de Business Développer Manager, Responsable Commercial, Chef des ventes, Key Account Manager… acquise dans un environnement BtoB,
  • Expérience confirmée en management d'équipe,
  • Une aisance avec les outils informatiques est un vrai plus (EBP Gestion Commerciale),
  • Leadership, rigueur, autonomie et pragmatisme seront des atouts pour réussir dans ce poste.
  • Votre intégrité, votre esprit entrepreneurial et votre orientation clients vous permettront une intégration rapide.


Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16484B sur www.talentup.com ou par email à Vm16484B@talentup.net

Business Unit Development Manager H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16484B - 13/04/2026 - Guyane

Dans le cadre du développement de la structure et afin de l'accompagner dans la création et le lancement d'une nouvelle filiale, nous recrutons un : Business Unit Development Manager (H/F) Management d' équipe CDI - Poste basé en Guyane Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge, en autonomie, de piloter l'activité existante de GUYA CADEAU sur le territoire tout en assurant la création et le lancement potentiel d'une nouvelle filiale. A ce titre vous : Participez à la définition de la stratégie commerciale sur le territoire, Développez le chiffre d'affaires BtoB et BtoC, prospectez de nouveaux grands comptes (entreprises, CSE, institutions, Commerçants) et fidélisez le portefeuille existant, Lancez de nouveaux produits stratégiques sur le marché, Contribuez à la refonte du site internet et au lancement de la nouvelle filiale (création SIRET, compte bancaire, paramétrage EBP, site et application). Managez et faites monter en compétence votre équipe au quotidien, Supervisez l'administration des ventes, la production des commandes et le bon respect des process internes, Assurez un reporting rigoureux (quantitatif / qualitatif) de votre activité, Etes force de proposition et d'initiative quant à toute action susceptible de faire progresser votre périmètre.  



Chef des ventes VO H/F

Notre client est un groupe français majeur de la distribution automobile, qui distribue 8 marques sur des véhicules neufs et d'occasion en France, à travers ses multiples points de vente.        

Pour contribuer au développement de son activité, nous recherchons un(e) : 

Chef des Ventes VO H/F
Lyon (69)
CDI


Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement.
Pour ce faire, vous :

Vente :
-Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur.
-Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés.
-Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions.
-Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité.

Actions commerciales :
-Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous.
-Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing.
-Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires.

Management :
-Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction.
-Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe.
-Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.

-De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Chef des ventes VO sur une marque à forts volumes.
-Votre sens du management, vos qualités d'analyse et de synthèse font de vous un candidat idéal.
-Négociateur et bon gestionnaire de l'information, vous faîtes preuve de leadership et savez identifiez, pour vous et votre équipe, les priorités d'action.

Chef des ventes VO H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vm15971M - 10/04/2026 - Lyon

Chef des Ventes VO H/F Lyon (69) CDI Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, vous élaborez le plan commercial de votre secteur et êtes chargé d'identifier les opportunités de développement. Pour ce faire, vous : Vente : -Définissez l'animation des ventes et les prévisions de ventes par segments et par secteur. -Définissez les axes de développement associés et vous assurez de la mise en oeuvre des plans d'actions ciblés. -Fixez et répartissez les objectifs de votre équipe de vente, animez et coordonnez les actions. -Négociez les conditions commerciales pour accroître votre performance en terme de marge et de rentabilité. Actions commerciales : -Déployez la politique commerciale en vous assurant de la bonne compréhension et de l'adhésion de tous. -Définissez les actions commerciales en liaison avec le service marketing. -Contribuez au benchmark et à la veille concurrentielle en effectuant les remontées nécessaires. Management : -Animez, formez et évaluez une équipe de vendeurs secteur (15 personnes) afin de développer leur connaissance et leur maîtrise de la fonction. -Faites des synthèses des reportings clients et assurez un coaching hebdomadaire pour les membres de votre équipe. -Garantissez le bon respect, par vos collaborateurs, du règlement intérieur, des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles éthiques et consuméristes.



Chef des Ventes Export H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client, un Chef des Ventes Export H/F basé à Ambert (63) ou à Saint-Etienne (42).

Le Groupe OMERIN, entreprise familiale française fondée en 1959, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de câbles et gaines isolantes haute performance destinés à des environnements extrêmes. Présent dans plus de 120 pays, notre client répond aux exigences des secteurs les plus critiques : aéronautique, ferroviaire, nucléaire, médical, agroalimentaire, énergie et bien d'autres. Grâce à son savoir-faire technique et à sa capacité d'innovation constante, il su bâtir une réputation d'excellence et de fiabilité reconnue à l'international.

Avec plus de 1 800 collaborateurs répartis sur 15 sites industriels, il réalise une part significative de son chiffre d'affaires à l'export en s'appuyant sur un réseau dynamique de filiales, partenaires et distributeurs.

Pour accompagner son développement international (Asie notamment), nous recrutons un :

CHEF DES VENTES EXPORT (H/F)
CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63)


Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques.

A ce titre vous aurez comme principales missions :

  • Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ;
  • Elaborer les offres de prix ;
  • Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ;
  • Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ;
  • Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ;
  • Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ;
  • Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.


Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente de produits manufacturés à l'international, idéalement dans des environnements électriques, électroniques ou industriels techniques (sensibilité au produit) au sein d'un distributeur / fabricant de fournitures industrielles.

Véritable chef d'orchestre commercial, avec une vision 360° et un esprit entrepreneurial, vous prenez la responsabilité de tout le cycle commercial (de la prospection au paiement).

Au-delà de l'animation d'un portefeuille existant, vous êtes avant tout un développeur, capable de créer de la valeur sur le terrain, en comprenant les besoins spécifiques de vos clients et en leur apportant des solutions concrètes, fiables et sur mesure.

Vous avez une bonne maîtrise des chiffres et indicateurs commerciaux (CA, marges, rentabilité, cycles de vente, costing, structure de coûts, variation des prix), Vous avez une culture du résultat, mais toujours avec le sens du client et de la relation humaine durable.

Votre implication, votre curiosité et soif d'apprendre (chaque nouveau marché, chaque client est pour vous une opportunité de monter en compétence), votre esprit entrepreneurial (vous savez créer vos opportunités), votre agilité et réactivité (adaptation de vos méthodes aux réalités du terrain), et votre orientation business & opérationnelle (être dans l'action, concrétiser, générer du chiffre et créer de l'impact) sont des qualités reconnues dans votre personnalité.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité avec du bon sens, de l'humilité et de l'authenticité. Le "bon sens paysan", c'est savoir faire simple, efficace, sans artifice. Être droit dans ses engagements, fiable, et toujours prêt à relever les manches quand il le faut.

La maitrise de l'anglais est indispensable. Une troisième langue sera appréciée. Déplacements en France / International (30%)

Cette offre d'emploi de Chef des Ventes Export H/F basé dans la Loire (42) ou le Puy de Dôme (63) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF à Vb16463c@talentup.net en indiquant en objet du mail la référence Vb16463C.

Chef des Ventes Export H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb16463C - 30/03/2026 - Saint-Etienne

Le Groupe OMERIN, entreprise familiale française fondée en 1959, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de câbles et gaines isolantes haute performance destinés à des environnements extrêmes. Présent dans plus de 120 pays, notre client répond aux exigences des secteurs les plus critiques : aéronautique, ferroviaire, nucléaire, médical, agroalimentaire, énergie et bien d'autres. Grâce à son savoir-faire technique et à sa capacité d'innovation constante, il su bâtir une réputation d'excellence et de fiabilité reconnue à l'international. Avec plus de 1 800 collaborateurs répartis sur 15 sites industriels, il réalise une part significative de son chiffre d'affaires à l'export en s'appuyant sur un réseau dynamique de filiales, partenaires et distributeurs. Pour accompagner son développement international (Asie notamment), nous recrutons un : CHEF DES VENTES EXPORT (H/F) CDI - Poste basé à Saint-Etienne (Loire - 42) ou à Ambert (Puy de Dôme - 63) Rattaché au Directeur commercial, vous êtes en charge de développer les ventes à l'export. En véritable chef d'orchestre de votre zone, vous déployez la stratégie commerciale sur votre zone en vous appuyant sur les équipes commerciales (technico-commerciaux terrains et sédentaires, assistants commerciaux) et techniques. A ce titre vous aurez comme principales missions : Gestion et optimisation de votre portefeuille clients tous profils et secteurs (hors ferroviaire) : gestion des dossiers commerciaux, négociation des marchés, suivi des différents contrats, règlement des litiges commerciaux ; Elaborer les offres de prix ; Détecter et analyser les opportunités et difficultés des marchés ; Préconiser les meilleures solutions techniques répondant aux besoins clients, en vous appuyant si nécessaire sur les services techniques ; Animer les technico-commerciaux et les relais terrains sur votre zone ; Régler les litiges commerciaux en s'appuyant sur les services internes de l'entreprise quand nécessaire ; Travailler en étroite collaboration avec les services techniques afin d'assurer le développement de nouveaux produits, adaptés aux besoins de nos clients ; Participer aux choix et à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing.



Directeur Régional GMS GD Sud France H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Sud France H/F « Réseau GMS /GD », basé en home-office idéalement à Bordeaux (33), Toulouse (31), Montpellier (34).

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante.
Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un :

Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F)
Poste basé en home office sur la zone


Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :

Management & Animation d'équipe

  • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats
  • Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés
  • Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources Humaines
Gestion des Centrales Régionales
  • Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords
  • Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS
  • Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagements
Stratégie Commerciale & Développement
  • Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud
  • Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance
  • Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique
  • Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketing
Pilotage & Reporting
  • Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes
  • Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme
  • Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle


Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement d'expériences professionnelles réussies dans l'environnement des PGC sur les marchés GD/GMS. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle de la GMS sur le Sud de la France ainsi que des mécanismes de négociation en centrales régionales. Manager reconnu, vous savez dynamiser une équipe commerciale répartie sur la zone.

Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit (PGC, liquides etc..), votre appétence sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.

Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents.

Cette offre de Directeur Régional Sud de la France H/F sur le réseau GMS / GD correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16416C@talentup.net

Directeur Régional GMS GD Sud France H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16416C - 09/03/2026 - Bordeaux

Acteur incontournable du secteur viticole français, notre client s'est imposé comme une référence dans la création, la production et la commercialisation de vins. Ancrés sur des terroirs reconnus, il conjugue tradition et innovation pour proposer une gamme de produits modernes qui séduisent aussi bien la grande distribution nationale qu'une clientèle exigeante. Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa présence sur le réseau GMS / Grande Distribution dans le Sud de la France, nous recrutons un : Directeur Régional SUD de la France - Circuit GMS / GD (H/F) Poste basé en home office sur la zone Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Management & Animation d'équipe Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de commerciaux terrain sur la zone Sud de la France Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les performances et garantir l'atteinte des résultats Organiser des réunions régulières, accompagnements terrain et plans d'action individualisés Recruter et intégrer de nouveaux talents en lien avec la Direction des Ressources HumainesGestion des Centrales Régionales Gérer en direct 3 centrales d'achats régionales : construction et suivi des relations, négociation des conditions commerciales, animation des accords Développer et pérenniser les partenariats stratégiques avec les interlocuteurs régionaux des enseignes GMS Assurer la mise en application des accords nationaux au niveau régional et veiller à la conformité des engagementsStratégie Commerciale & Développement Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur l'ensemble de la région Sud Analyser les tendances du marché, les parts de linéaire et la performance des références pour identifier des leviers de croissance Mettre en place des plans de prospection pour conquérir de nouveaux comptes et élargir la distribution numérique Piloter les opérations promotionnelles régionales en lien avec les équipes marketingPilotage & Reporting Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Nationale des Ventes Suivre et analyser les KPIs : CA, volumes, DN/DV, rentabilité par client et par gamme Élaborer des prévisionnels de ventes et contribuer à la construction budgétaire annuelle



Directeur de pôle Peugeot H/F

Notre client, acteur majeur de la distribution automobile en France, intervient dans la vente et l'après-vente de véhicules neufs et d'occasion pour de nombreuses marques. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recrutons :

Directeur de pôle Peugeot (APV / VN / VO / PR) - H/F
Proximité de Annecy (74)


Rattaché(e) à la Direction de Marque, vous prenez la responsabilité globale de deux concessions PEUGEOT.

Vos principales missions sont les suivantes :

-Piloter la performance économique et opérationnelle des concessions (APV, VN/VO, PR)
-Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la Direction de Marque
-Manager, animer et fédérer les équipes dans une logique de performance durable et de qualité de service
-Garantir le respect des standards de la marque et l'excellence de la relation client
-Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition
-Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et déployer des plans d'actions correctifs
-Être garant(e) de la sécurité, du bien-être des équipes et de la cohésion sociale
-Veiller à la conformité des sites aux normes réglementaires, environnementales et légales en vigueur

Votre profil :

-Expérience confirmée dans la direction de centre de profit automobile, idéalement multi-sites
-Solides compétences en management, pilotage de la performance et gestion budgétaire
-Leadership naturel, capacité à fédérer et forte orientation terrain
-Sens aigu du service client, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16304M sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16304M@talentup.net

Directeur de pôle Peugeot H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16304M - 09/03/2026 - Annecy

Directeur de pôle Peugeot (APV / VN / VO / PR) - H/F Proximité de Annecy (74) Rattaché(e) à la Direction de Marque, vous prenez la responsabilité globale de deux concessions PEUGEOT. Vos principales missions sont les suivantes : -Piloter la performance économique et opérationnelle des concessions (APV, VN/VO, PR) -Définir et suivre les objectifs de performance en lien avec la Direction de Marque -Manager, animer et fédérer les équipes dans une logique de performance durable et de qualité de service -Garantir le respect des standards de la marque et l'excellence de la relation client -Assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition -Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et déployer des plans d'actions correctifs -Être garant(e) de la sécurité, du bien-être des équipes et de la cohésion sociale -Veiller à la conformité des sites aux normes réglementaires, environnementales et légales en vigueur



Vertriebsdirektor Deutschland | OFF und ON TRADE H/F

Talentup, ein Netzwerk von Beratern, das seinen Partner-Personalberatungen eine innovative und leistungsstarke Sourcing-Plattform bietet, rekrutiert im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung für seinen Kunden einen Direktor Vertrieb Off-Trade und On-Trade (m/w/d) mit Sitz in der Nähe von Mannheim.

Unser Kunde, eine führende europäische Erzeuger- und Vertriebsgruppe für Weine und Spirituosen, verstärkt nach einer Akquisition seine Präsenz in Deutschland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Vertriebsdirektor Deutschland | OFF- und ON-TRADE

  • Führung eines Teams von etwa 10 Personen
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Häufige Dienstreisen (Firmenwagen)
  • Unbefristete Festanstellung
  • Standort in der Nähe von Mannheim

In dieser Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der deutschen Tochtergesellschaft. Sie sind der zentrale Koordinator der kommerziellen Performance auf dem deutschen Markt und tragen maßgeblich zur Positionierung der Gruppe als führender Akteur französischer und internationaler Weine und Spirituosen bei.

Ihre Hauptaufgaben :
· Organisation und Steuerung der Vertriebsstrategie und -politik für den deutschen Markt (Off-Trade, On-Trade, E-Commerce usw.)
· Entwicklung von Absatzvolumen, Umsatz und Marge über alle Kategorien und Marken der Gruppe hinweg
· Führung und Motivation des Vertriebsteams, bestehend aus nationalen Key-Account-Managern sowie Außendienstmitarbeitern im gesamten Bundesgebiet; Betreuung ausgewählter strategischer Schlüsselkunden in persönlicher Verantwortung
· Durchsetzung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Preisstrategien, Vertriebsinvestitionen, Distributionspläne und Promotions
· Analyse der Vertriebsperformance (Umsatz, Margen, 4P, Rentabilität nach Kunde und Vertriebskanal) sowie Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen
· Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Vertriebsinnendienst, Controlling, Qualitätssicherung und den Konzernfunktionen
· Sicherstellung eines präzisen monatlichen Reportings sowie Einhaltung der Konzernprozesse
· Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und auf Fachmessen
· Förderung der Unternehmenskultur und der Werte der Gruppe innerhalb der neuen Tochtergesellschaft und auf dem deutschen Markt

Gesuchtes Profil :
· Abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswirtschaftliches Studium
· Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im Bereich Weine & Spirituosen oder alternativ im Premium-FMCG-Umfeld mit starkem Interesse an Weinen und Spirituosen
· Sehr gute Kenntnisse der deutschen Vertriebskanäle, insbesondere im Off-Trade
· Ausgeprägte strategische und finanzielle Analysefähigkeit
· Sehr gute Kenntnisse in Verkauf, Verhandlungsführung und Mitarbeiterführung
· Sicherer Umgang mit Steuerungs- und Reporting-Tools (Excel, PowerPoint usw.)
· Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams für ambitionierte Ziele zu begeistern
· Erfahrung im Change Management
· Verhandlungssicheres Englisch

Entspricht diese Position Ihren Vorstellungen und Ihrem Profil? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf IN ENGLISCHER SPRACHE im PDF-Format

Vertriebsdirektor Deutschland | OFF und ON TRADE H/F
Talentup - tal1446 - 19/01/2026 - Mannheim

Unser Kunde, eine führende europäische Erzeuger- und Vertriebsgruppe für Weine und Spirituosen, verstärkt nach einer Akquisition seine Präsenz in Deutschland und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsdirektor Deutschland | OFF- und ON-TRADE Führung eines Teams von etwa 10 Personen Verhandlungssicheres Englisch Häufige Dienstreisen (Firmenwagen) Unbefristete Festanstellung Standort in der Nähe von Mannheim In dieser Position berichten Sie direkt an den Geschäftsführer der deutschen Tochtergesellschaft. Sie sind der zentrale Koordinator der kommerziellen Performance auf dem deutschen Markt und tragen maßgeblich zur Positionierung der Gruppe als führender Akteur französischer und internationaler Weine und Spirituosen bei. Ihre Hauptaufgaben : · Organisation und Steuerung der Vertriebsstrategie und -politik für den deutschen Markt (Off-Trade, On-Trade, E-Commerce usw.) · Entwicklung von Absatzvolumen, Umsatz und Marge über alle Kategorien und Marken der Gruppe hinweg · Führung und Motivation des Vertriebsteams, bestehend aus nationalen Key-Account-Managern sowie Außendienstmitarbeitern im gesamten Bundesgebiet; Betreuung ausgewählter strategischer Schlüsselkunden in persönlicher Verantwortung · Durchsetzung der Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Preisstrategien, Vertriebsinvestitionen, Distributionspläne und Promotions · Analyse der Vertriebsperformance (Umsatz, Margen, 4P, Rentabilität nach Kunde und Vertriebskanal) sowie Umsetzung geeigneter Korrekturmaßnahmen · Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Vertriebsinnendienst, Controlling, Qualitätssicherung und den Konzernfunktionen · Sicherstellung eines präzisen monatlichen Reportings sowie Einhaltung der Konzernprozesse · Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und auf Fachmessen · Förderung der Unternehmenskultur und der Werte der Gruppe innerhalb der neuen Tochtergesellschaft und auf dem deutschen Markt



Directeur Régional ? Circuit On Trade / CHR H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Régional Ouest - Sud France H/F « Réseau CHR », basé en home-office sur la zone.

Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale.

Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un :

Directeur Régional - Circuit On Trade / CHR (H/F)
Zones : Bretagne - Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise)


Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région.

À ce titre, vous :

  • Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents)
  • Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration
  • Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone
  • Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques
  • Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat
  • Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction
  • Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement


Doté d'une formation commerciale/technique supérieure, vous justifiez impérativement de 3 à 5 ans d'expériences professionnelles dans la vente de vins sur le marché traditionnel. Vous avez une connaissance approfondie et très opérationnelle des circuits CHR, grossistes et agents. Par votre approche terrain, vous avez une excellente compréhension des enjeux régionaux et des dynamiques commerciales locales.

Votre tempérament entrepreneurial, structuré et résolument orienté résultats, votre réelle sensibilité produit, votre passion sincère pour le vin ainsi que votre capacité à travailler en autonomie (avec rigueur et intelligence relationnelle), vous donne une crédibilité naturelle auprès d'interlocuteurs exigeants et expérimentés.
Permis de conduire obligatoire + déplacements / découchages fréquents.

Cette offre de Directeur Régional Ouest - Sud France H/F sur le réseau CHR correspond à votre recherche ? Afin d'étudier votre candidature avec confidentialité, nous vous remercions de l'adresser (format pdf) à VIDAL ASSOCIATES, en déposant votre dossier sur notre site www.talentup.com (la référence Vb16268C) ou de l'envoyer par email à l'adresse Vb16268C@talentup.net

Directeur Régional ? Circuit On Trade / CHR H/F
Home Office - Vidal Associates Consulting And Search - Vb16268C - 06/01/2026 - Bordeaux

Maison de négoce de vin reconnue pour la qualité exigeante de ses sélections, son ancrage historique dans le marché traditionnel et son ambitieux développement national, notre client souhaite renforcer son organisation commerciale. Dans un contexte de croissance maîtrisée et afin de piloter et développer les ventes sur une zone stratégique à fort potentiel, nous recrutons un : Directeur Régional - Circuit On Trade / CHR (H/F) Zones : Bretagne - Pays de la Loire - Nouvelle-Aquitaine (hors Gironde) - Occitanie - Auvergne-Rhône-Alpes - Provence-Alpes-Côte d'Azur Poste basé en home office sur la zone (préférence région bordelaise) Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes pleinement responsable, de manière autonome et structurée, du développement du chiffre d'affaires et de la performance commerciale sur votre région. À ce titre, vous : Déployez avec finesse et efficacité la stratégie commerciale sur le circuit On Trade / marché traditionnel (CHR, grossistes, agents) Animez, accompagnez et structurez un réseau existant d'agents et de partenaires, tout en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration Développez des relations solides, durables et qualitatives avec les clients clés de votre zone Assurez une présence terrain régulière, méthodique et engagée, auprès des acteurs stratégiques Pilotez les négociations commerciales avec exigence, diplomatie et sens du résultat Réalisez un reporting précis, fiable et régulièrement partagé avec la Direction Contribuez activement à la valorisation de l'image de la maison et à la cohérence de son positionnement



Directeur Commercial H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client, un Directeur Commercial (H/F).

Brasserie indépendante en pleine expansion, qui puise son univers dans l'esprit rock, authentique et un brin décalé, JEAN LOUIS est bien plus qu'une bière, c'est un état d'esprit. Issues exclusivement de l'agriculture biologique et certifiées AB, les bières de Jean Louis sont brassées et mises en bouteille à Valence et sont commercialisées en bouteilles de 33 cl et 75 cl, ainsi qu'en fûts de 20 L et 30 L.
JEAN LOUIS, c'est aussi un créateur de lieux de spectacles comme Jean Louis Le Salon et un acteur du monde de l'événementiel et du sponsoring.
Chaque année, JEAN LOUIS réunit les passionnés de mobylettes lors d'un festival unique (Jean Louis Mobfest) et soutient l'équipe de hockey sur glace, Les Ours de Villard, évoluant en D1.

Pour accompagner sa croissance, la Brasserie de Roche Colombe recherche son :

Directeur Commercial (H/F) - Création de poste
Valence (26)
CDI


Votre mission sera de poursuivre le développement commercial de JEAN LOUIS, une marque qui a du caractère, de la personnalité et une ambition claire : devenir une référence auprès des cavistes, du réseau CHR, des épiceries et des grands rendez-vous festifs.
A ce titre, vos principales missions seront de structurer, piloter et déployer la stratégie commerciale en vous appuyant sur une vision business claire et des fondamentaux solides.

Pour cela, vous aurez la charge de :

- Encadrer, former, motiver, développer l'équipe commerciale,
- Définir les plans d'action s'inscrivant dans une stratégie de conquête ambitieuse pour atteindre à horizon 3 ans, les 20 000 hectos vendus (actuellement 4 000 hl),
- Élaborer et suivre les prévisions de ventes, définir et mettre en place les tableaux de bord et les KPIs,
- Fixer les objectifs commerciaux et de piloter la performance de vos vendeurs,
- Développer le réseau des distributeurs, de créer des partenariats, d'animer les points de vente en ayant une présence active, sur le terrain auprès des cavistes, bars, restaurants, épiceries fines, distributeurs spécialisés, festivals ...
- Piloter les négociations, l'activation commerciale, de promouvoir et de mettre en avant la marque,
- Construire les budgets et de suivre les marges,
- Optimiser les politiques tarifaires,
- S'assurer de la cohérence entre ambitions de croissance et capacités opérationnelles.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

H/F, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années dans une fonction similaire de Manager Commercial, acquise dans le secteur On-Trade / CHR, idéalement dans l'univers des boissons alcoolisées.

Plus qu'une formation, nous recherchons un état d'esprit, un entrepreneur dans l'âme avec un leadership avéré et une capacité à fédérer et motiver des équipes.

Créatif, vous privilégiez les relations de proximité et êtes convaincu par l'univers de JEAN LOUIS, un produit authentique, qui a déjà son public.

Ce poste implique des déplacements réguliers au niveau national.

Vous recherchez une aventure entrepreneuriale où chaque idée peut devenir réalité, ce poste de Directeur Commercial en CDI basé dans la Drôme, correspond à votre profil et à vos attentes ?
Afin d'étudier votre candidature avec attention, merci de nous envoyer votre CV par email en indiquant en objet la référence VA16200S

Directeur Commercial H/F
Brasserie de Roche Colombe - VA16200S - 24/11/2025 - VALENCE

Brasserie indépendante en pleine expansion, qui puise son univers dans l'esprit rock, authentique et un brin décalé, JEAN LOUIS est bien plus qu'une bière, c'est un état d'esprit. Issues exclusivement de l'agriculture biologique et certifiées AB, les bières de Jean Louis sont brassées et mises en bouteille à Valence et sont commercialisées en bouteilles de 33 cl et 75 cl, ainsi qu'en fûts de 20 L et 30 L. JEAN LOUIS, c'est aussi un créateur de lieux de spectacles comme Jean Louis Le Salon et un acteur du monde de l'événementiel et du sponsoring. Chaque année, JEAN LOUIS réunit les passionnés de mobylettes lors d'un festival unique (Jean Louis Mobfest) et soutient l'équipe de hockey sur glace, Les Ours de Villard, évoluant en D1. Pour accompagner sa croissance, la Brasserie de Roche Colombe recherche son : Directeur Commercial (H/F) - Création de poste Valence (26) CDI Votre mission sera de poursuivre le développement commercial de JEAN LOUIS, une marque qui a du caractère, de la personnalité et une ambition claire : devenir une référence auprès des cavistes, du réseau CHR, des épiceries et des grands rendez-vous festifs. A ce titre, vos principales missions seront de structurer, piloter et déployer la stratégie commerciale en vous appuyant sur une vision business claire et des fondamentaux solides. Pour cela, vous aurez la charge de : - Encadrer, former, motiver, développer l'équipe commerciale, - Définir les plans d'action s'inscrivant dans une stratégie de conquête ambitieuse pour atteindre à horizon 3 ans, les 20 000 hectos vendus (actuellement 4 000 hl), - Élaborer et suivre les prévisions de ventes, définir et mettre en place les tableaux de bord et les KPIs, - Fixer les objectifs commerciaux et de piloter la performance de vos vendeurs, - Développer le réseau des distributeurs, de créer des partenariats, d'animer les points de vente en ayant une présence active, sur le terrain auprès des cavistes, bars, restaurants, épiceries fines, distributeurs spécialisés, festivals ... - Piloter les négociations, l'activation commerciale, de promouvoir et de mettre en avant la marque, - Construire les budgets et de suivre les marges, - Optimiser les politiques tarifaires, - S'assurer de la cohérence entre ambitions de croissance et capacités opérationnelles. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.



Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F, poste basé à Nabeul (Tunisie).    

Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels.

Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence.
Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet.

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) :

Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F
Poste basé à Nabeul ( Tunisie) 


Vos Principales Missions :

  • Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ;
  • Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO;
  • Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives;
  • Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions);
  • Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client;
  • Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre;
  • Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B;
  • Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;


De formation Bac+4/5 en Marketing digital, e-commerce, gestion de projet ou domaine similaire .

Vous disposez d'une expérience professionnelle dans un poste similaire en gestion de projet e-commerce.

Vous maîtrisez les plateformes e-commerce (Prestashop, Shopify, Magento…), les outils d'analyse web (Google Analytics, Data Studio…), et l'ensemble des leviers digitaux (UX/UI, SEO/SEA, emailing, publicité en ligne) pour piloter des projets e-commerce performants et accroître la visibilité ainsi que les ventes du site.

Vous maitrisez parfaitement la langue française, à l'écrit et à l'oral. L'anglais est un atout. 

Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d'un esprit analytique et stratégique, et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'excellentes capacités d'organisation pour piloter efficacement vos projets commerciaux.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Ve15959F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com

Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt16149F - 17/11/2025 - Tunis ( Tunisie)

Notre client est un acteur majeur en Tunisie dans l'industrie des produits d'entretien et d'hygiène. Reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, l'entreprise propose une large gamme de solutions innovantes pour le quotidien des particuliers et des professionnels. Présente sur le marché local et exportant vers plusieurs pays de la région, elle se distingue par son dynamisme, son sens de l'innovation et sa capacité à allier performance et excellence. Avec plusieurs filiales internes spécialisées dans différents maillons de la chaîne logistique et opérationnelle, qui offre un environnement collaboratif et structuré qui permet d'optimiser les processus et de valoriser chaque projet. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) : Chef de Projet Vente en Ligne BtoB H/F Poste basé à Nabeul ( Tunisie)  Vos Principales Missions : Gérer et optimiser le site e-commerce pour assurer sa performance et sa fiabilité ; Superviser le contenu du site (fiches produits, promotions, bannières) et veiller à l'application des bonnes pratiques SEO; Suivre les performances du site via des KPI (trafic, taux de conversion, panier moyen) et proposer des actions correctives; Déployer et coordonner les stratégies commerciales et marketing digital (emailing, campagnes publicitaires, promotions); Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients B2B, en optimisant les parcours d'achat et le service client; Collaborer avec les équipes marketing, trade-marketing et commerciales pour garantir la cohérence des actions et de l'offre; Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du e-commerce B2B; Tester et proposer de nouvelles fonctionnalités pour améliorer l'efficacité commerciale;



Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment, basé à Gennevilliers (92).

KSB c'est …
La filiale française du groupe allemand KSB de dimension internationale (16 000 collaborateurs passionnants et passionnés, présent sur les 5 continents, 30 sites de production), spécialisée dans la fabrication de pompes, de robinetterie et la commercialisation de services associés.
1200 personnes avec des tonnes d'idées et de projets
Une entreprise qui allie la fiabilité d'un groupe allemand et l'agilité à la française
Pourquoi KSB va vous plaire ?
Nous pourrions vous dire pleins de choses ... que nous sommes à l'écoute et humains, qu'il y a de belles carrières, que l'on travaille (souvent) dans la bonne humeur ... nous pourrions vous le dire ... Le mieux ? Renseignez-vous !
Et surtout n'oubliez pas … chaque rencontre est porteuse d'un changement possible !

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons :

Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment H/F
CDI, basé à Gennevilliers (92) 
Secteur : IDF, Nord, Grand Est, Normandie

Finalité de l'emploi :
Piloter et atteindre des objectifs commerciaux de croissance rentable en manageant au quotidien une équipe de commerciaux itinérants, en appliquant la politique et la stratégie de l'entreprise et en pleine coordination avec la direction régionale.

Missions principales :

  • Construire, faire appliquer et suivre le plan d'actions commerciales (PAC) de son équipe en accord avec la stratégie commerciale régionale.
  • Fixer les objectifs individuels et la feuille de route de chacun de ses collaborateurs et réaliser leurs suivis à travers des points réguliers de pilotage.
  • Accompagner ses équipes sur des rendez-vous clients stratégiques (projets / litiges).
  • Faire grandir son équipe à travers des tournées clientèle régulières de coaching et développer la culture du feedback.
  • S'assurer de la formation et de la montée en compétence technique et commerciale de son équipe afin qu'elle soit en mesure de prescrire et promouvoir l'ensemble des solutions KSB (produits neufs, pièces de rechange, service).
  • Consolider le Forecast de son équipe et réaliser le reporting mensuel de son activité.
  • S'assurer de la connaissance et du respect par son équipe de la politique commerciale et contractuelle de KSB.
  • Maîtriser l'actualité de son marché régional en s'assurant de la veille concurrentielle et en identifiant les risques et opportunités.
  • Définir les besoins et participer au processus RH (entretiens annuels, recrutement, la bonne intégration des collaborateurs).
  • Assurer l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques.
  • Communiquer avec son équipe en animant les réunions et en s'assurant que la communication ascendante et descendante soit réalisée.
  • Réaliser le reporting périodique de son périmètre, argumenter les résultats et proposer des actions d'amélioration.


Compétences et connaissances requises :
  • Bac+5 Ingénieur mécanique / hydraulique / électro technique ou expérience équivalente.
  • Avoir une expérience commerciale en BtoB de 5 à 10 ans, gestion de contrats…
  • Connaissance du marché bâtiment et de ses acteurs : exploitants (Engie, Dalkia, Idex, …), installateurs (Vinci Energies, Eiffage, Axima, …) et distributeurs (généralistes et spécialistes).
  • Compétences techniques souhaitées :
  • Expérience / Aptitude en management d'équipes.
  • Avoir un anglais professionnel.
  • Maitriser l'utilisation d'un CRM + Pack Office.
  • Savoir communiquer face à un auditoire.
  • Avoir une excellente communication écrite et orale.
Aptitudes comportementales :
  • Contribuer à la bonne image du métier et de KSB, participer à la bonne intégration des collaborateurs, contribuer au bon esprit d'équipe, faire preuve d'exemplarité, avoir de l'estime de l'autre, faire preuve d'intégrité, être orienté client, s'adapter face au changement, être force de proposition et proactif.


Si cette offre d'emploi en CDI de Responsable régional des ventes - marché bâtiment f/h basé à Gennevilliers (92) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15847u@talentup.net

Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment H/F
KSB SAS - Vb16130U - 06/10/2025 - Gennevilliers (92)

Responsable Régional des Ventes - Marché Bâtiment H/F CDI, basé à Gennevilliers (92)  Secteur : IDF, Nord, Grand Est, Normandie Finalité de l'emploi : Piloter et atteindre des objectifs commerciaux de croissance rentable en manageant au quotidien une équipe de commerciaux itinérants, en appliquant la politique et la stratégie de l'entreprise et en pleine coordination avec la direction régionale. Missions principales : Construire, faire appliquer et suivre le plan d'actions commerciales (PAC) de son équipe en accord avec la stratégie commerciale régionale. Fixer les objectifs individuels et la feuille de route de chacun de ses collaborateurs et réaliser leurs suivis à travers des points réguliers de pilotage. Accompagner ses équipes sur des rendez-vous clients stratégiques (projets / litiges). Faire grandir son équipe à travers des tournées clientèle régulières de coaching et développer la culture du feedback. S'assurer de la formation et de la montée en compétence technique et commerciale de son équipe afin qu'elle soit en mesure de prescrire et promouvoir l'ensemble des solutions KSB (produits neufs, pièces de rechange, service). Consolider le Forecast de son équipe et réaliser le reporting mensuel de son activité. S'assurer de la connaissance et du respect par son équipe de la politique commerciale et contractuelle de KSB. Maîtriser l'actualité de son marché régional en s'assurant de la veille concurrentielle et en identifiant les risques et opportunités. Définir les besoins et participer au processus RH (entretiens annuels, recrutement, la bonne intégration des collaborateurs). Assurer l'encadrement de son entité en garantissant la performance et la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques. Communiquer avec son équipe en animant les réunions et en s'assurant que la communication ascendante et descendante soit réalisée. Réaliser le reporting périodique de son périmètre, argumenter les résultats et proposer des actions d'amélioration.



Directeur régional des ventes - marché bâtiment H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute en CDI pour son client un Directeur régional des ventes - marché bâtiment f/h basé à Paris (75).

Acteur majeur des solutions techniques industrielles (Multinationale de 15 000 collaborateurs, 3 Milliards € CA), notre client recherche un Responsable régional des ventes pour piloter la performance de sa filiale en région, sur le marché "Bâtiment". 

Directeur Régional des ventes - marché bâtiment f/h
CDI, basé à Paris (75)

Mission

Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable, avec votre équipe de commerciaux, du déploiement de la stratégie commerciale et de l'atteinte de vos objectifs.
A ce titre, vos principales missions sont :

  • Définir et suivre la stratégie commerciale sur votre périmètre régional, mettre en place et suivre les plans d'actions
  • Réaliser des tournées de coaching pour renforcer les compétences techniques et commerciales
  • Fixer et piloter les objectifs individuels, assurer des points de suivi réguliers
  • Accompagner l'équipe lors de négociations stratégiques
  • Animer les réunions d'équipe et garantir une communication fluide
  • Mener une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché
  • Assurer les previsions et un reporting mensuels
  • Participer aux processus RH : recrutements, entretiens annuels et intégration


Profil
  • De formation supérieure technique, de type ingénieur (mécanique, hydraulique, électrotechnique ou équivalent) ou école de commerce
  • Expérience de 5 minimum en management d'équipes commerciales BtoB, idéalement acquise auprès des acteurs clés du marché du bâtiment (exploitants, installateurs, distributeurs…)
  • Expérience avérée dans la négociation et la gestion de contrats complexes
  • Leadership confirmé pour fédérer, motiver et challenger une équipe de 5 à 10 commerciaux
  • Adaptabilité, réactivité et prise de décision rapide face aux imprévus et évolution rapide des besoins du marché
  • Capacité à analyser des données de marché et à dégager des tendances pour adapter la stratégie commerciale
  • Esprit d'équipe et collaboration étroite avec les différents services


Si cette offre d'emploi en CDI de Directeur régional des ventes - marché bâtiment f/h basé à Paris (75) correspond à votre recherche et à votre profil, nous vous invitons à envoyer votre Cv par email à l'adresse vb15847u@talentup.net

Directeur régional des ventes - marché bâtiment H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vb15847U - 06/10/2025 - Paris Nord

Acteur majeur des solutions techniques industrielles (Multinationale de 15 000 collaborateurs, 3 Milliards € CA), notre client recherche un Responsable régional des ventes pour piloter la performance de sa filiale en région, sur le marché "Bâtiment".  Directeur Régional des ventes - marché bâtiment f/h CDI, basé à Paris (75) Mission Rattaché à la Direction Régionale, vous êtes responsable, avec votre équipe de commerciaux, du déploiement de la stratégie commerciale et de l'atteinte de vos objectifs. A ce titre, vos principales missions sont : Définir et suivre la stratégie commerciale sur votre périmètre régional, mettre en place et suivre les plans d'actions Réaliser des tournées de coaching pour renforcer les compétences techniques et commerciales Fixer et piloter les objectifs individuels, assurer des points de suivi réguliers Accompagner l'équipe lors de négociations stratégiques Animer les réunions d'équipe et garantir une communication fluide Mener une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché Assurer les previsions et un reporting mensuels Participer aux processus RH : recrutements, entretiens annuels et intégration



Responsable Régional des Ventes GMS H/F

Cette offre d'emploi a été pourvue. Nous n'acceptons plus de candidatures pour ce poste.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable de Région GMS H/F. 

Notre client, SPIRIDOM, est issu d'une joint-venture entre les rhums guadeloupéens Damoiseau et les rhums martiniquais Clément et J.M. Créée en 2005, et en constante croissance depuis, notre client a pour objectif d'assurer la distribution et l'animation des marques de rhums Clément, Damoiseau et J.M en France. Des marques fortes, reconnues par les consommateurs, et des agents commerciaux fidèles favorisent son implantation sur le marché de la grande distribution française.
Dans le cadre de sa stratégie de développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Régional des Ventes - GMS  H/F 
Accompagnement de 10 agents
Création de poste - Basé sur la région de Toulouse


Rattaché au Directeur Commercial France GMS, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit Off-Trade sur le périmètre confié (1/3 Sud de la France).

A ce titre, vous :
- Etes garant de l'application de la politique commerciale nationale sur votre région,
- Accompagnez les agents sur votre périmètre (10 agents en place) et êtes garant de leur performance,
- Définissez et mettez en œuvre des plans d'action adaptés,   
- Assurez la négociation avec les centrales régionales afin de maximiser la présence de nos gammes,
- Optimisez les accords commerciaux pour votre région dans le respect des budgets alloués,
- Gérez en direct une quarantaine d'Hypers stratégiques sur votre zone,
- Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale

Votre profil :
- Formation Supérieure (Bac+5) en commerce,
- Expérience consolidée en tant que Responsable de Secteur, Compte Clé Régional ou Chef des Ventes,
- Une expérience en Agroalimentaire serait un plus,
- Leadership, hauteur de vue, autonomie,
- Homme de terrain, culture du résultat, forte orientation clients.

POURVU
Responsable Régional des Ventes GMS H/F
Home Office - SPIRIDOM - Vm16048A - - Toulouse

Rattaché au Directeur Commercial France GMS, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (Marketing, Finance, Production…), vous êtes responsable de l'activité commerciale sur le circuit Off-Trade sur le périmètre confié (1/3 Sud de la France). A ce titre, vous : - Etes garant de l'application de la politique commerciale nationale sur votre région, - Accompagnez les agents sur votre périmètre (10 agents en place) et êtes garant de leur performance, - Définissez et mettez en œuvre des plans d'action adaptés,    - Assurez la négociation avec les centrales régionales afin de maximiser la présence de nos gammes, - Optimisez les accords commerciaux pour votre région dans le respect des budgets alloués, - Gérez en direct une quarantaine d'Hypers stratégiques sur votre zone, - Etes force de proposition quant à toute action permettant de faire évoluer votre périmètre / l'entreprise de façon générale