Offre(s) sauvegardée(s)

Localisation

DOM TOM
Nouvelle Recherche Achats

J'accepte les Conditions utilisation de talentup et la Politique de confidentialité


3/3 offres d'emploi

Acheteur Non Alimentaire H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres managers et de spécialistes dans le secteur de la distribution en France et à l'international, recrute pour son client un Acheteur - Non Alimentaire HF basé en Martinique.

Notre client est un groupe international multi-secteur très présent sur l'ensemble des DOM-TOM. Particulièrement attentif aux besoins du consommateur et à la qualité des produits proposés, cet enseigne met tout en œuvre pour construire une relation privilégiée avec sa clientèle et la fidéliser. La qualité de l'accueil, la qualité du service et du conseil, l'animation du magasin, la qualité et la fiabilité des produits sont les piliers de cette relation. Dans le cadre de son développement sur son pôle Grande Distribution, nous recrutons un : 

Acheteur Non Alimentaire HF 
Basé en Martinique 


Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront :
1. Construction de l'offre commerciale :
- Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients.
- Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de l'impact promotionnel :
- Analyser la performance de l'offre commerciale
- Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale
3. Pilotage et application des négociations:
- Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application
- Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats.
4. Définition de la politique d'assortiments :
- Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle.
- Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.

Votre profil
Issu d'une formation Bac +5 en école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats ou la distribution, idéalement dans le secteur non alimentaire. Vous disposez d'une solide culture de la grande distribution et d'une bonne connaissance des enjeux liés à la construction d'une offre commerciale attractive et rentable.
Vous maîtrisez la négociation, le suivi de contrats et les outils professionnels (Excel, ALPAGA, METI), tout en ayant un sens aigu de l'analyse et de la performance commerciale.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous entretenez d'excellentes relations avec vos collaborateurs, partenaires et fournisseurs, grâce à votre aisance relationnelle.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence Vm16203A sur notre site www.talentup.com ou par email à Vm16203A@talentup.net

Acheteur Non Alimentaire H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vm16203A - 26/11/2025 - Lamentin

Véritable développeur de marchés, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction de l'offre, la négociation avec les fournisseurs, le pilotage de la performance et la mise en œuvre de la politique commerciale. Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vos principales missions seront : 1. Construction de l'offre commerciale : - Identifier, sélectionner et référencer les produits adaptés aux attentes clients. - Procéder au sourcing et négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs. - Définir les prix de vente catalogues en cohérence avec la politique commerciale. 2. Analyse de l'impact promotionnel : - Analyser la performance de l'offre commerciale - Proposer des leviers de développement pour optimiser les performances du rayon. - Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale 3. Pilotage et application des négociations: - Mener les négociations dans le respect des objectifs fixés par la Direction et suivre leur bonne application - Réaliser un reporting régulier sur la performance fournisseurs et les contrats. 4. Définition de la politique d'assortiments : - Collaborer avec les magasins pour assurer la mise en œuvre opérationnelle. - Mesurer les résultats et ajuster les typologies produits mensuellement.



Operations Director - Supply Chain Director H/F

Vidal Associates Consulting and Search, acteur de référence dans le recrutement par approche directe de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Operations Director, poste basé à Grombalia (Tunisie). 

Acteur clé du secteur des boissons en Tunisie et filiale d'un groupe international, notre client produit et distribue des produits de qualité grâce à une unité de production moderne et des dépôts regroupant l'ensemble de ses activités.

Dans le cadre de son développement stratégique en Tunisie, notre client recrute un(e) : 

- Traduire les objectifs stratégiques de l'entreprise en plans d'action concrets à court et moyen termes, en alignement avec les ambitions industrielles et commerciales du groupe ;
- Piloter les opérations de production en garantissant la qualité, la productivité et la sécurité, tout en optimisant l'utilisation des ressources (main d'œuvre, équipements, matières) ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique et de distribution afin de garantir la disponibilité produit, maîtriser les coûts et assurer un service client optimal ;
- Superviser la planification industrielle (S&OP, capacité, prévisions), en veillant à l'adéquation entre la demande marché et les capacités de production ;
- Assurer la conformité aux standards du groupe, notamment en matière de TPM, qualité, sécurité et environnement ;
- Encadrer une équipe de plus de 100 collaborateurs directs et indirects, en développant les talents, en favorisant un climat social positif et en structurant les équipes autour de la performance ;
- Représenter l'entreprise lors des réunions Supply Chain du groupe, porter la voix du site, et contribuer à la définition des grandes orientations industrielles au niveau régional ;
- Suivre de près les indicateurs clés de performance (HMS) et assurer un reporting régulier et pertinent à la direction générale et aux parties prenantes.

- Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Génie Industriel, Supply Chain Management, ou équivalent.

- Fort(e) de plus de 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie FMCG/Agroalimentaire, vous avez occupé des postes de direction avec une forte responsabilité managériale et opérationnelle, couvrant l'ensemble de la chaîne logistique : production, planification, maintenance, qualité, logistique et distribution.

- Vous évoluez avec aisance dans des environnements certifiés ISO et rompus aux standards de performance et d'amélioration continue (TPM, Lean, etc.).

- Vous maîtrisez les enjeux financiers liés à la supply chain : gestion budgétaire, optimisation des coûts, suivi du P&L, rentabilité des investissements, et pilotage des indicateurs de performance.

- Vous êtes parfaitement à l'aise en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral, et vous avez une excellente maîtrise des outils digitaux et informatiques.

- Doté(e) d'un leadership affirmé, vous savez fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux. Votre vision stratégique, votre sens opérationnel et vos capacités d'analyse et de prise de décision vous permettent de piloter efficacement la performance globale de la supply chain.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence « Vt15811F » sur notre site www.talentup.com ou par email à mea@vidal-associates.com 

Operations Director - Supply Chain Director H/F
Vidal Associates Consulting And Search - Vt15811F - 10/11/2025 - Grombalia (Tunisie)

Acteur clé du secteur des boissons en Tunisie et filiale d'un groupe international, notre client produit et distribue des produits de qualité grâce à une unité de production moderne et des dépôts regroupant l'ensemble de ses activités. Dans le cadre de son développement stratégique en Tunisie, notre client recrute un(e) :  - Traduire les objectifs stratégiques de l'entreprise en plans d'action concrets à court et moyen termes, en alignement avec les ambitions industrielles et commerciales du groupe ; - Piloter les opérations de production en garantissant la qualité, la productivité et la sécurité, tout en optimisant l'utilisation des ressources (main d'œuvre, équipements, matières) ; - Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique et de distribution afin de garantir la disponibilité produit, maîtriser les coûts et assurer un service client optimal ; - Superviser la planification industrielle (S&OP, capacité, prévisions), en veillant à l'adéquation entre la demande marché et les capacités de production ; - Assurer la conformité aux standards du groupe, notamment en matière de TPM, qualité, sécurité et environnement ; - Encadrer une équipe de plus de 100 collaborateurs directs et indirects, en développant les talents, en favorisant un climat social positif et en structurant les équipes autour de la performance ; - Représenter l'entreprise lors des réunions Supply Chain du groupe, porter la voix du site, et contribuer à la définition des grandes orientations industrielles au niveau régional ; - Suivre de près les indicateurs clés de performance (HMS) et assurer un reporting régulier et pertinent à la direction générale et aux parties prenantes.



Responsable Pôle Prestige H/F

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de profils commerciaux, spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Responsable Pôle Prestige HF.

VENTEALAPROPRIETE (Plus de 40 millions de C.A. / 35 collaborateurs) s'est imposée en quelques années comme un acteur majeur de la vente en ligne de vins. Des valeurs affirmées (qualité de la sélection, prix attractifs, fiabilité de la logistique, service client important (reconnu à plusieurs reprises par le magazine CAPITAL)) ont fait de la société le leader de la vente de vin premium en France. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :

Responsable Pôle Prestige HF
Basé à Paris


Rattaché au directeur général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (marketing, achat, logistique, …), vous pilotez la Business Unit prestige de Ventealapropriete.com.

A ce titre, vos responsabilités / missions sont les suivantes :

  • Pilotage du Club Prestige :
- Définir la stratégie de détection, d'animation et de fidélisation des tops clients.
- Mettre en place des outils de suivi du comportement client (achats, réactivité, potentiel…).
- Développer une approche personnalisée, fondée sur l'analyse du comportement d'achat, la détection des opportunités et la proactivité commerciale.
- Piloter les indicateurs de performance (CA, fidélisation, taux d'activation, satisfaction) et assurer une progression annuelle du chiffre d'affaires
- Faire vivre le Club au quotidien : suivi des membres, animation des offres, communication ciblée, retours d'expérience, amélioration continue.
- Garantir la cohérence et la montée en gamme de l'expérience client Prestige, en lien avec la direction, les équipes marketing et les partenaires stratégiques.
- Organisation d'événements prestige :
- Créer et orchestrer des expériences exclusives : dîners privés, masterclass, dégustations sur mesure, rencontres vignerons…
- Travailler sur la mise en scène et la cohérence du storytelling Ventealapropriete.com Prestige.
  • Sourcing et achats vins rares :
- Identifier et sécuriser des allocations premiums, vieux millésimes et cuvées rares.
- Développer des relations privilégiées avec les domaines sous allocation.
- Développement du réseau et partenariats :
- Activer et enrichir les partenariats haut de gamme (ex : partenaires luxes, conciergeries, clubs privés…).
- Imaginer des opérations croisées (co-branding, packs de bienvenue, offres exclusives).
- Mettre en œuvre une stratégie de recrutement des clients haut de gamme via ces partenaires.
  • Organisation d'événements prestige :
- Créer et orchestrer des expériences exclusives : dîners privés, masterclass, dégustations sur mesure, rencontres vignerons…
- Travailler sur la mise en scène et la cohérence du storytelling Ventealapropriete.com Prestige

Votre profil :
- Expérience de l'univers vins / spiritueux / champagnes et du luxe,
- Passion du produit, Solide culture vin,
- Intelligence relationnelle, disponibilité, orientation clients
- Capacité à s'inscrire dans un collectif, convivial, curieux, ambitieux, impliqué, structuré.

Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, en déposant votre dossier sous la référence vm16180a sur notre site www.talentup.com ou par email à vm16180a@talentup.net

Responsable Pôle Prestige H/F
VENTEALAPROPRIETE.COM - Vm16180A - 06/11/2025 - PARIS

Rattaché au directeur général, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes (marketing, achat, logistique, …), vous pilotez la Business Unit prestige de Ventealapropriete.com. A ce titre, vos responsabilités / missions sont les suivantes : Pilotage du Club Prestige :- Définir la stratégie de détection, d'animation et de fidélisation des tops clients. - Mettre en place des outils de suivi du comportement client (achats, réactivité, potentiel…). - Développer une approche personnalisée, fondée sur l'analyse du comportement d'achat, la détection des opportunités et la proactivité commerciale. - Piloter les indicateurs de performance (CA, fidélisation, taux d'activation, satisfaction) et assurer une progression annuelle du chiffre d'affaires - Faire vivre le Club au quotidien : suivi des membres, animation des offres, communication ciblée, retours d'expérience, amélioration continue. - Garantir la cohérence et la montée en gamme de l'expérience client Prestige, en lien avec la direction, les équipes marketing et les partenaires stratégiques. - Organisation d'événements prestige : - Créer et orchestrer des expériences exclusives : dîners privés, masterclass, dégustations sur mesure, rencontres vignerons… - Travailler sur la mise en scène et la cohérence du storytelling Ventealapropriete.com Prestige. Sourcing et achats vins rares :- Identifier et sécuriser des allocations premiums, vieux millésimes et cuvées rares. - Développer des relations privilégiées avec les domaines sous allocation. - Développement du réseau et partenariats : - Activer et enrichir les partenariats haut de gamme (ex : partenaires luxes, conciergeries, clubs privés…). - Imaginer des opérations croisées (co-branding, packs de bienvenue, offres exclusives). - Mettre en œuvre une stratégie de recrutement des clients haut de gamme via ces partenaires. Organisation d'événements prestige :- Créer et orchestrer des expériences exclusives : dîners privés, masterclass, dégustations sur mesure, rencontres vignerons… - Travailler sur la mise en scène et la cohérence du storytelling Ventealapropriete.com Prestige